1、扶貧幫困送溫暖總結匯報2021【5篇】 扶貧幫困送溫暖總結匯報1 為深入貫徹黨的_屆五中全會和省市兩會精神，協助黨委、政府做好職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，根據全總、省總和市委市政府的要求，全市各級工會組織在有關部門的密切配合下，以實際行動把黨和政府的關愛送到了千家萬戶，讓他們與全市人民一道共度歡樂、祥和、安寧的新春佳節。 一、統一部署，精心籌劃，扎實做好送溫暖活動的基礎工作 (一)摸清底數，確定對象。為確保“兩節”期間的送溫暖工作落到實處，市總幫扶中心嚴格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則，對基層送報的困難職工家庭狀況進行核實把關，最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節”期間的送

2、溫暖活動慰問對象，與20_年相比受助人數增加30%。今年的“兩節”送溫暖活動把關注焦點和重點投向四類困難群體：一是已建檔的困難職工;二是家庭人均收入低于低保線的困難職工;三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業、重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育、各類災害等原因造成家庭生活特別困難的職工;四是生活困難的農民工。 (二)制定計劃，精心實施。為確保把“兩節”送溫暖工作抓緊、抓實、抓出成效，市總工會專門召開主席辦公會議，并及時制定下發了關于開展20_年“兩節”送溫暖活動的實施方案。方案對慰問時間、標準、對象、名額、計劃、要求等均設定了明確標準，對“兩節”期間的送溫暖活動做了周詳的部署，要求各級工會

3、組織和工會干部盡職履責、細化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農民工辦好事、做實事、解難事，扎實做好送溫暖活動的基礎工作。 (三)積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總工會通過全總撥款、省總補貼等多方籌資萬元，與20_年相比救助金額增加152%，社會捐助40萬元(卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款萬元，免費給50名困難職工安裝燃氣壁掛鍋爐)。按照上級支持、分級籌措、統籌兼顧的原則，全市已形成了以“各級政府適當補助，上級工會撥款支持，本級工會盡力投入，多渠道、多層次籌措資金”的格局，為送溫暖活動順利開展奠定堅實基礎。 二、黨政重視，各方支持，確保送溫暖活動順利開展 “兩節”送溫暖工作時間緊，

4、任務重，工作量大，政策性強。各級黨委、政府高度重視“兩節”期間的送溫暖工作，雖然各項工作繁雜，市委、市政府主要領導仍在百忙之中親自走訪慰問困難企業和困難職工。在組織領導、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成“黨政領導牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施”的活動格局，確保了全市送溫暖活動順利開展。市委副書記帶著市四大班子的關懷和全市人民的問候，分別前往 公司、 有限公司，以及走訪四區4戶困難職工家庭，慰問我市困難企業的名職工，為他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。 慰問組一行，每到一處，都與企業和社區的負責人熱情交談，仔細詢問企業的發展經營情況，了解困難職工的生產生活等問題，

5、激勵大家，堅定信心，克服暫時的困難，黨和政府是不會忘記特殊群體的困難，一定會把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵大家一道把11建設成為和諧之城、幸福之城。 三、各方支持，走訪慰問，確保送溫暖活動取得實效 (一)黨政領導牽頭抓工作落實。考慮到“兩節”送溫暖工作時間緊，任務重，工作量大，政策性強，各級黨委、政府高度重視“兩節”期間的送溫暖工作，在組織領導、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了“黨政領導牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施”的活動格局，確保了全市送溫暖活動的順利開展。同時市委、市政府主要領導仍在百忙之中前往責任公司， 給他們送去慰問金，帶去了新年

6、的美好祝福。 (二)開展“兩節”走訪慰問活動。全市各級工會組織開展了多形式、多渠道的走訪慰問活動。從1月中旬開始，市總工會和各級工會按照統一部署、分級開展的方式，組織開展了走訪慰問活動。分別以省、市、區、縣、局、園區領導帶隊，各有關部門領導組成多個慰問小組，分赴區縣、社區、企業，深入困難企業和困難職工家庭，與企業和社區干部職工座談交流，了解企業經營狀況及需要幫助解決的困難和問題，共走訪困難職工家庭204戶，企業219個。重點慰問了環衛工人，公安戰線協警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級工會通過多種形式，共慰問困難職工 ，發放慰問資金共計余萬元，切實把黨和政府及工會組織對環衛工人、公益崗位，公交

7、一線職工和其它困難職工的關懷及時落到實處。 (三)突出亮點，取得實效。在今年的“兩節”送溫暖活動中，市總工會把城市環衛工人、公安戰線協警人員和公交公司一線駕駛員作為重點慰問對象，成為今年活動的亮點。市總工會向來自四區的250名環衛工人、50名困難協警員和100名公交公司駕駛員，每人發放1500元慰問金共計37.5萬元，切實把黨和政府及工會組織對環衛工人、公益崗位和公交一線職工的關懷及時落到實處，使“兩節”送溫暖活動進一步取得了實效。 (四)合規幫扶，規范操作。為確保市總工會幫扶工作逐步規范化、制度化，市總工會本著完善管理，嚴格審核的工作理念，著力對自身及各區(縣)總工會、局工會、園區工會工作委

8、員會的幫扶工作進行了指導和督查，共完成對各區(縣)總工會、局工會、園區工會工作委員會上報的困難職工抽查戶，占全部救助人數7%，做好了幫扶“第一知情人”。一方面認真復核申請救助人是否屬于幫扶范圍，否決了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請，另一方面重申“先建檔、后幫扶、實名制”救助原則，督促各區(縣)總工會、局工會、園區工會工作委員會進一步學習和明確幫扶工作應收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤棋，環環緊扣，緊張有序。 四、主題鮮明，影響擴大，送溫暖工程的品牌作用進一步顯現 今年的送溫暖活動主要呈現出以下特點：一是明確主題，擴大宣傳。把以“履職盡責、服務職工”確定為20_年“兩節”送溫

9、暖主題實踐活動的主題，通過11電視臺、11晚報和11都市報等媒體打響工會“送溫暖工程”的活動品牌;二是公開幫扶，接受監督。活動要求各級工會組織將“兩節”擬慰問的企業、社區等困難職工名單在一定范圍內進行公示，公布舉報電話12351，自覺接受職工群眾的監督;三是擴大范圍，關注特殊群體。為努力實現“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標，要求在慰問對象范圍上進一步擴大，只要符合困難職工的條件，都可納入慰問范圍，并重點關注困難農民工、環衛工人、協警員等特困群體，真正體現了黨政和工會組織的雪中送炭和人文關懷。 扶貧幫困送溫暖總結匯報2 _按照市總工會的關于20_年元旦春節期間開展送溫暖活動的通知精神，在單位范圍內開

10、展了春節送溫暖活動，現就相關情況匯報如下： 一、領導重視，統一部署。單位領導十分重視開展元旦、春節送溫暖慰問活動，單位專門組織了工會委員會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展元旦、春節慰問活動，對貧困員工派專人進行看望、慰問;由于單位領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。 二、措施有力、力度增強 _工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好春節慰問工作，我辦工會首先對_人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，在實施送溫暖活動中，我們對生活相對困難的干部職工，進行一一有重點的排

11、列確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。 三、做實做細，落到實處 在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。給他們每戶送去春節慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。 通過本次對困難職工進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，_領導、工

12、會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。通過本次活動也更加激發廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設富強、秀美、興福新_的熱潮中去。 扶貧幫困送溫暖總結匯報3 喜慶佳節來臨之際，缸窯街道按照上級部署，采取多項措施，遵循“四字經”，即“實、全、真、樂”做好雙節期間聯歡、慰問工作。其中“實”是前提，“全“和“真”是關鍵，“樂”是目標。“四字經”有力促進街道春節慰問擺脫形式主義，真誠實在慰問困難群體，收到了良好社會效果。 一、“實”是指排摸慰問對象，了解對象的實際情況，是做好慰問工作的前提。街道把好“三關”

13、切實定好春節慰問對象。第一關：自愿申請。凡要求幫困慰問的家庭，須由本人提出申請。第二關：民主評議。凡自愿申請的家庭，社區將其張榜公布，接受社區居民的監督。第三關：上報審批。凡經過民主評議的春節慰問的家庭，如實上報街道進行審批，如有不實，一律取消申報資格。 二、“全”是指春節慰問要做到全面。不落下一個，不忽視一家，是做好慰問工作的關鍵之一。街道針對不同的困難家庭，進行全面地走訪慰問。 三、“真”是指真情地慰問困難群體，不搞形式主義，不帶虛假面孔，是做好慰問工作的關鍵之一。街道慰問工作一定要做到真情實意，不作秀，不搞形式主義，傾聽群眾對街道工作的批評，真誠地談心，達到溝通和理解，讓群眾通過春節慰問

14、，切切實實感受到街道心系居民的誠意和溫暖。 四、“樂”是指滿意街道春節聯歡、慰問工作，讓居民過一個開心年，是做好慰問工作的最終目標。節前，缸窯街道通過形式各樣的活動給居民帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵和一定的物質幫助，表達了街道心系居民的思想宗旨，讓他們過一個開心快樂的春節。 今年聯歡、慰問工作呈現出以下幾個特點： 一是動手早。缸窯街道于12月20日召開了雙節慰問調度會，對雙節走訪慰問工作做出了具體部署，制定了活動方案，并對具體工作提出了要求，要求大家早行動、早上報、早慰問，確保2月10日前，慰問工作圓滿結束。 二是范圍大。為了讓困難群眾切實感受到黨和政府的關懷，缸窯街道本著以人為本、為民解困

15、的原則，共慰問低保戶313戶，孤寡空巢老人21戶，貧難黨員、特困下崗職工、貧困殘疾人員、勞動模范等247戶，低保邊緣戶15戶，單親家庭8戶，大病家庭6戶，并組織慰問慰問轄區內養老院、部隊，慰問對象總人數達八百余人。此次雙節送溫暖活動共發放慰問物質共計13萬余元。 三是標準高。雙節期間，缸窯街道全面慰問了轄區內的困難家庭，慰問標準比往年大大提高，真正將慰問工作真正地做到位，使慰問對象切實感受到了黨和政府的關愛。 四是效果好。今年春節聯歡、慰問工作提早謀劃，周密部署，各項活動開展的有聲有色。街道和社區先后組織舉辦了“迎元旦健身長跑比賽”、“20_迎新春聯歡會”、“相約警務室，警民心連心”座談會、“

16、傳送我們的節日小學生寒假動手活動”、“我健康我快樂健身舞大賽”、“傳承文化，經典評劇大家唱”等一系列群眾性聯歡活動，以及走訪慰問福星公寓、駐軍部隊、困難群體等慰問活動。雙節期間聯歡、慰問各項活動已于2月10日全部結束。 今年的幫困送溫暖活動面廣、量大、將黨和政府的溫暖落到實處，通過組織各項活動，不僅使困難居民感受到了節日的溫馨和祥和，度過一個歡樂祥和的春節，同時，也展現了我街道和社區領導干部和工作人員的良好形象，增強了缸窯街道的凝聚力和影響力。 扶貧幫困送溫暖總結匯報4 _年我辦對_鎮_村進行駐村扶貧幫扶，工作隊采取入戶、走訪、座談等多種形式先了解村情、戶情，到目前已入戶走訪14次，基本掌握了

17、每戶的基本情況和存在的問題，并針對問題制定了切實可行的幫扶計劃。現將一年來的工作完成情況作如下總結： 一、高度重視，強化組織領導 為切實加強對駐村幫扶工作的組織領導，我辦與_村將幫扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進。成立了_村駐村扶貧幫扶工作領導小組，其組成人員如下：組長：孫俊領主任副組長：王軍成員：王棟海杜永星康霖劉安文胡軍馬環宇。駐村扶貧幫扶工作領導小組負責統一領導、安排部署、組織協調日常事務，并安排扶貧隊長王棟海、隊員胡軍常駐_村。 二、認真細致，做好幫扶工作 (一)加強意識，做好包村工作。 建立健全包村工作機制，對發現的問題認真研究，及時解決。(二)深入走訪貧困戶，堅持把包村工

18、作作為密切黨群、干群關系的重要途徑，及時了解群眾所需、所盼，對群眾反映的問題千方百計幫助解決。并結合我辦實際，主動為貧困戶解決生產、生活中的實際困難。(三)駐村蹲點，做好幫扶工作。為積極響應上級的號召，我辦在人員非常短缺的情況下安排兩名工作人員駐村蹲點，主動為群眾排憂解難。按照精準幫扶工作要求，結合我辦的實際情況，每個幫扶責任人多次不定期到村到戶、認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧絕不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了具有可操作性的工作方案。(四)真抓實干，為包扶村做實事。

19、_年以來，我辦通過結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數據錄入、數據更新等步驟，按照相應的時間節點，協助_村完成建檔立卡工作。今年以來，我辦在財力非常困難的情況下已向_村捐資人民幣20_0元;并向貧困戶發放米、油等生活慰問品。 三、下一步工作打算 在今后的工作中，我辦將不斷學習兄弟單位好的做法，積極改正自身的不足，加強與貧困戶的交流溝通，立足本職，全力配合好村兩委工作，進一步加大投入，真抓實干地開展好扶貧工作，讓所包扶村和所聯系的貧困戶充分感受到政府的關懷和溫暖。盡努力，以實際行動做好包村扶貧工作。 扶貧幫困送溫暖總結匯報5 _年，縣科協全體干部職工多次深入擺宰村委會，通過籌措資金、開展栽培養殖技術

20、培訓、提高村委會辦公設施、捐款慰問等措施，開展相應精準扶貧工作。積極開展好遍訪貧困村貧困戶，回訪貧困戶，幫助貧困戶制定脫貧措施等工作的基礎上，對全村委155戶貧困戶建檔立卡回頭看入戶核查、查缺補漏、完善臺賬及比較評議等相關工作。與全體掛包擺宰村委會的52名干部職工、人民教師及擺宰村委人員，多次到農戶家座談登記、采集各種信息，統計匯總，貧困戶認可簽字，按“一享受、兩個有、三保障”的貧困戶退出標準，基本確定今年能夠脫貧出列的12對象。具體工作如下： 一.深入調查摸底，摸清村情民意，積極開展工作 縣科協幫扶人員采取多種形式開展調查研究，一是詳細聽取了黨員干部、群眾對村委班子評價，了解當地民情風俗、經

21、濟發展情況、各自然村發展計劃、各自然村急需解決的問題等，使駐村工作隊初步掌握了該村的基本情況。二是有選擇性地訪問了本村個體老板、種養能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，如擺宰進村道路、農田機耕道路、溝渠配套等基礎設施較弱，真實地了解到農民的現狀和實情，園區高度重視，已安排有關部門作了計劃，現開始作測量計劃。三是遍訪了貧困村貧困戶。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，指導單位原駐村隊員劉思敏同志向特色產業園區聯系辦，撰寫了擺宰產業發展報告，向園區聯系辦上報，明晰了今后的工作思路。四是于10月中旬，與全體掛包特色產業園區擺宰村52名干部職工、人民教師及擺宰村委人員用三天時間，到農戶家座談登記及統計匯總，貧困戶認可簽字，按“一享受、兩個有、三保障”的貧困戶退出標準，基本了確定今年能夠脫貧出列的對象。 二.全力以赴，全心全意為民辦好事實事 全年爭取了各級資金和與村委共同聯系擺宰有關企業及掛鉤人員資金近十萬元。一是單位籌措資金15000元，與掛聯擺宰的其他單位于春節慰問了155戶貧困戶(