1、此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。機床工安全工作手冊 一、全體員工安全職責1、安全生產人人有責，企業的每個員工都應在自己的崗位上，認真履行各自的安全職責，對本崗位的安全生產負直接責任。2、針對黃金礦山的行業特點，每個員工都要提高安全生產意識，嚴細認真地做好各項工作。3、認真學習和遵守各項安全生產規章制度，嚴格遵守安全生產的各項禁令和規定。4、嚴格遵守本崗位的安全生產操作規程，嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。5、認真學習并執行各種安全管理制度和規定，不違章作業。6、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時，及時

2、地如實向上級報告，按事故預案正確處理，并保護現場，做好詳細記錄。7、正確操作，精心維護設備，妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，并保持作業環境整潔，搞好文明生產。8、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。9、有權拒絕執行違章作業指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。二、從業人員的責任義務1、從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守我礦的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2、從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。3、從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管

3、理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。4、工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督，提出意見。5、工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規，侵犯從業人員合法權益的行為，有權要求糾正；發現我礦違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時，有權提出解決的建議，我礦應當及時研究答復；發現危及從業人員生命安全的情況時，有權向我礦建議組織從業人員撤離危險場所，我礦必須立即作出處理。工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。應知三、安全培訓參加勞動、參觀、實習人員，入礦前應進行安全教育，并有專人帶領。新進地下礦

4、山的作業人員，應接受不少于72小時的安全教育，經考試合格后，由老工人帶領工作至少4個月，熟悉本工種操作技術并經考核合格后，方可獨立工作。培訓分三級培訓：礦級培訓、車間（部門）級培訓、班組（工作）級培訓。并在考核成績合格后方可進入工作場所，由老工人帶領工作。礦級安全培訓：由安環科、企管科進行培訓，考試合格后，獲得進入車間（部門）的許可證，才能分配到車間（部門）。車間（部門）級培訓：在車間（部門）開始工作前，必須完成車間（部門）級安全培訓和考核，考核合格后，才能安排具體工作。車間（部門）級培訓由車間（部門）負責人安排實施。班組（工作）級培訓：新工人經過一、二級培訓，考核合格后，在開展工作之前，必須

5、了解開展該工作所要求的危險性和注意事項。工作級安全培訓由安全員或班長負責實施。日常培訓：在進行非正常工作時，必須制定安全措施，對參加的作業人員進行危險性和注意事項培訓。調換工種的人員，應進行新崗位安全操作的培訓。采用新工藝、新技術、新設備、新材料時，應對有關人員進行專門培訓。特種作業人員，應按照國家有關規定，經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。所有生產作業人員，每年至少接受不少于20小時的在職教育。所有從業人員請注意：未經相應的培訓，有權拒絕作業!四、關于規范員工安全行為的規定1、目的為進一步提高員工安全意識，強化員工自主管理能力，防止和減少生產安全事故的發生。2、不

6、安全行為的界定：凡有下列行為之一者均屬不安全行為：2.1、違反各類操作規程和崗位責任制的行為；2.2、對本崗位安全操作規程不掌握冒險蠻干的行為；2.3、井下帶浮石作業的行為；2.4、違反爆炸物品管理規定的行為；2.5、不按規定正確使用個人防護用品的行為；2.6、不按作業現場警示標志要求執行的行為；2.7、故意破壞安全標志、隨意挪動現場安全標志的行為；2.8、操作安全設施不完好、不齊全的設備的行為；2.9、無證操作或與操作證資質不符的操作行為；2.10、隱瞞個人身體健康方面病情或弄虛作假的行為；2.11、發現險情不及時報告的行為；2.12、對第二安全出口不熟悉、不掌握應急預案的行為；2.13、對

7、安全培訓教育不合格而放入工作崗位的行為；2.14、支護質量不合格造成嚴重隱患的行為；2.15、不按規定時間放炮、不按規定設警戒的行為；2.16、作業環境未經檢測盲目進入的行為；2.17、隱瞞事故的行為；2.18、破壞事故現場的行為；2.19、一切酒后上崗行為；2.20、違反交通規則的行為；2.21、因違章造成各類事故的行為；2.22、出現違章現象不接受教育、教訓的行為；2.23、不掌握標準或不按標準作業而造成重復勞動的行為；2.24、對規程、標準所規定的檢驗、檢測、檢查項目不按規定進行檢測、檢查的行為；2.25、不按要求整改事故隱患的行為；2.26、對責任范圍內施工隊不履行屬地管理義務的行為；

8、2.27、一切違章指揮行為；2.28、以前出現過三違現象，屢教不改的；上述行為均有可能造成事故的發生，是必須嚴格禁止的，對于有上述行為之一者，一律按“三違”行為論處。五、應知應會應做到應知1.企業三位一體安全責任狀及安全獎程政策的具體內容。2.本崗位安全責任制及安全技術操作規程。3.操作設備的基本構造性能和各零部件的作用。4.違章操作的危害性。 應會：1.看清看懂圖紙和質量要求。2.正確操作設備維修設備會排除設備故障。3.事故的一般搶救知識。 應做到：1.不脫崗不酒后上崗堅守工作崗位。2.嚴格執行安全操作規程不冒險不違章。3.安要求穿戴勞動護品防止被設備絞傷。4.開車前檢查各部位和螺絲緊固情況

9、。5.加工設備備件時一定將材料固定牢靠防止備件甩出傷人。6.加工備件要由慢而快循序漸進防止開快和飛車。7.防止鐵屑物件設備刀具傷人。8.工作完閉清理環境衛生。9.參加安全日活動和各種安全培訓。 六、五步工作法開始進行任何工作之前，先停一下問自己： 1、我是否具備了從事此項工作所需的技能和知識？2、我是否持有此項工作所要求的許可證或得到批準？3、我是否對此項工作的風險進行了識別，并采取措施以保證自己安全？4、我是否檢查過我的活動不會危及或影響其他人員的安全？5、我是否使用了正確的個人防護用品？七、如何實施五步安全工作法工作前： 1、工作。2、識別此項工作中的風險.3、問自己如何控制這些風險 。4

10、、對自己準備采取的措施感到滿意后，開始工作。工作后：1、觀察工作區域。2、針對你的工作可能產生的任何風險采取防范措施。3回顧工作的有效性以及你使用的計劃方法。4、你對此項工作是否感到安全。5再作此項工作時，是否有改進之處。6、在下班時討論這些改進 。八、上崗須知1.未經安全教育培訓的人員不準上崗作業。2. 嚴格交接班制度，做好交接班記錄。3. 上崗作業時必須穿戴好勞動防護用品及作業服裝。4.患有聽力已下降，嚴重耳聾、反復活動的風濕病、癲癇癥、精神分裂癥、不應從事操作作業5.不能穿高跟鞋及拖鞋上崗操作。6.勞累過度、休息不好、精神不振或情緒不正常者不準上崗操作。7.嚴禁在工作地點擁擠、打鬧和串崗說笑。8.工作期間嚴禁脫崗和睡覺。9.班前喝酒者，不準上崗作業。10.不準乘坐在電氣設備上，物品不準掛在供電線路上。九、上崗掛牌規定1、凡本礦上崗作業人員，在上崗前必須掛牌。2、凡外來人員進入廠區車間，首先必須