1、in addition to being grateful, it is not enough. you must put your hands together and lead your employees with a devout heart like buddha.通用參考模板（頁眉可刪）聘用合同模板集合7篇 聘用合同 篇1學校是教育人才的主陣地，老師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提，是提高教學質量.創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此協議書，具體事宜如下：一、聘方(甲方)：虎踞鎮幼兒園被聘方(乙方)：姓名：_性別_籍貫_二、聘用期限：自_年_月_日至

2、_年_月_日三、聘請待遇：1.每月_元，包括假期和節假日。2.獎金：按學校老師考評方案兌現.四、其它事宜：1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行老師法、教育法等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.2.押金：乙方一個月工資3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。4.在合同未到期時，乙

3、方意欲辭職的話要提前一個月申請5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，協議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發。8.本協議自_年_月_日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。甲方：乙方：日期：日期：聘用合同 篇2聘用單位（甲方）：積石山縣教育局受聘人員（乙方）：甲方（聘用單位） 名稱：積石山縣教育局 法定代表人或委托代理人： 馬尚文 積石山縣吹麻灘鎮花園路 郵政編碼：731700 聯系電話： 09307721245乙方（受聘人員）姓名：性別： 出生年月：身份證號碼：住址： 聯系電話：根據國務院辦公廳轉發人事部關

4、于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知（國辦發20xx35號）和省教育廳甘教師20xx3號文件規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限為三年，自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。二、聘用崗位及職責要求（一）甲方聘用乙方在積石山縣教育部門從事中小學教育教學崗位的工作。（二）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。（三）在聘期內，甲方可以根據工作需要調整乙方的工作崗位。三、崗位紀律（一）甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任

5、明確、考核嚴格、獎懲分明。（二）乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。（三）乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。本合同一式二份，甲、乙方各執一份。20xx年9月1日聘用合同 篇3甲方：aa大酒店乙方：經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：一、甲方權力與職責1、甲方把 廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為三個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。2、甲方應按經營需要確保廚

6、房原材料的供應。3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。4、乙方每月總工資為人民幣 元，每月 日 日發放上月出勤工資，日后根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮。5、甲方給予乙方每月 天休班，在不影響正常營業情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。二、乙方權力與職責1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作(其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、面點 人、打荷 人)，

7、乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到 的毛利率，如達不到或超過規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的10%扣除工資。3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。廚師聘用合同范本由精品信息網整理！4、乙方應結

8、合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食節等活動。5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。8、乙方人員受聘甲方后，一

9、律不準兼職。9、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。10、若雙方中止本協議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。聘用合同 篇4甲方：(招聘單位)臨武縣雄鷹保安服務有限責任公司 臨武縣武水鎮臨連大道98號法人代表：乙方：(被聘請人)保安員姓名：住所：身份證號碼：為協助公安機關維護社會治安，預防和減少違法犯罪的發生，臨武縣雄鷹保安服務有限責任公司向社會招聘保安員，通過報名、體檢、政審、培訓、文化考試合格后予以錄取。經甲、乙雙方協商，訂立本合同。第一條 保安員的主要任務甲方根據保安服務合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉

10、庫庫管監督員。第二條 服務期限 服務地點1、自 年 月 日至 年 月 日止; 乙方保安人員服務地點位于 。2、在事前告知乙方，并經乙方同意的情況下，甲方可根據需要適當調整工作地點。3、勞動報酬每月實有工資為 元。每三條 甲方的權利和義務1、甲方制定公司各項規章制度，依照公司章程和規章制度對公司進行管理。2、甲方負責對公司保安員進行業務培訓，培訓合格錄用后，由公司安排上崗。每年定期對保安人員進行考核。3、甲方對保安員的業務進行考評考核 ，根據公正、公平、公開、透明的原則，評定保安員的等級。對違反公司的規章制度和工作紀律及業務不熟，工作責任心不強造成工作過錯的保安人員視情節進行處罰和追償所造成的損

11、失。構成違法犯罪的，移交公安機關依法處理。4、甲方按規定為公司保安員辦理養老保險和工傷保險。5、甲方按時發放乙方實有工資。第四條 乙方的權利和義務1、保安員必須經培訓合格，依法享有的勞動報酬和社會保險。2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責任金。3、在本合同期限內無特殊情況(例：征兵入伍、考干、招干、嚴重疾病等)，保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責任金不予退還，合同期內，要求辭職的保安人員，需提前1個月以書面形式向甲方提出申請 ，經甲方批準后，方可辭職。4、乙方必須嚴格遵守國務院制定的保安服務管理條例中的有關規定和其他法律法規中有關規定。5、甲方批準辭職的保安人員必須上交甲方所配

12、發的保安裝備和服裝，缺交者按購價從責任金中扣除，方可辦理辭職手續。6、乙方必須嚴格履行職責，自覺遵守甲方的各項規章制度，即要做到文明上網，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責。7、因重大過錯，被甲方依公司有關規章制度辭退或開除的保安人員，須承擔因過錯造成的相應的責任和損失。8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經濟損失，由乙方自行承擔相應的責任和損失。9、乙方在工作期間非安排的工作而發生的病痛，由乙方自行醫治，甲方不承擔相應的費用。第五條 甲乙雙方共盡事宜1、月內未請假和休假者可申請補休假或由礦方發滿勤工資。2、本合同期滿前1個月，乙方必須向甲方書面申請合同的續簽或終止。3

13、、合同期內因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同。4、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同有效期為壹年。5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商解決，協商未能達成協議，任何一方均可向勞動部門申請仲裁和向法院起訴。通過法律程序處理。甲方法人代表： 乙方：二0xx年x月 日聘用合同 篇5聘用單位（以下簡稱甲方）：受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：聯系電話：受聘崗位：茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：一、聘用期限：自 年月日至 年月日止，聘期壹年，經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。二、工資待遇與獎懲1、正式聘用

14、期工資為：以人事局審核審定工資為準2、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續甲方負責辦理。3、期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院審核審定4、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼以院內規則為準。5、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。三、甲方的權力與義務：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工

15、作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導）。5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。四、乙方的權力與義務：1、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服

16、從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。2、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則承擔相應的法律責任。3、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。4、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。5、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果。甲方（簽章）：乙方（簽章）：年月日聘用合同 篇6甲方（聘用單位）：乙方：（受聘人）：性別： 文化程度：出生日期： 居民身份證號碼： 住址：家庭電話: 手機號碼:甲方因企業發展需要經

17、研究決定，聘用乙方為甲方駕駛員一職，乙方接受甲方的聘用，決定出任該職位。甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照自愿、平等，協商一致的原則同意簽署本合同，并共同遵守本合同所列條款：一、 合同期限:本合同有效期限為20年月日至20年月日。其中，試用期為三個月，即_年_月_日至_年_月_日止。試用期限內甲方有權隨時解除本合同，若乙方造成甲方損失的，應照價賠償二、工作內容1乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。2乙方同意根據甲方的規定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。三、勞動報酬、福利待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_元，于次月中旬發放。2.甲方安排乙方執行不定時

18、工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。四、勞動紀律1乙方應當保障自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執照等）真實有效。2.乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章管理制度，嚴格遵守交通法規，對違反法律法規和管理制度所產生的后果由乙方全部承擔。3. 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度作扣薪等處理，直到解除本合同。4.乙方負責車輛的保養和清洗，合理駕駛車輛避免車輛的磨損。若因乙方駕駛操作不當造成車輛損傷和故障的，維修等責任由乙方負責。5.乙方不得擅自用車，運輸完畢后車輛一律停在庫區，如有違反甲方將給予扣

19、薪處理。五、特別條款為保證車輛高效正常運轉，對于因他人行為導致的刮蹭等事故，500元以下的小型事故由乙方自行承擔，500到3000元之間的中型事故，乙方承擔一半，超過3000以上事故，根據具體情況乙方承擔法律規定的責任。六、保密協議1、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業務信息，無論是口頭、書面或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方必須遵守秘密規定，不得向外透露；并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益。2、解除或者終止本合同后，乙方應把所有的有關商業秘密的資料移交甲方，同時承擔不向外泄露商業秘密的義務。3、為保障甲方的利益，乙方應將每月的業績提

20、成扣除20%作為保密協議押金交由甲方保管，由甲方在每年春節放假前一并發放。4、 乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規定，則甲方代為保管的保密協議押金將不予發放，同時要向乙方賠償損失人民幣3000元。給甲方造成嚴重經濟或者名譽損失的，甲方可依法追究乙方法律責任。七、 本合同的變更、解除、終止和續訂1、有下列情形，甲乙雙方可以變更本合同：a、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；b、本合同訂立時所依據的客觀條件發生了重大變化，經雙方協商一致的；c、由于不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的；2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方

21、利益造成重大損失的；b、乙方不能勝任駕駛員崗位，經過培訓，仍不能勝任的；c、違反國家法律、法規，被依法勞動教育、追究刑事責任的；d、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響。或者經甲方提出，拒不改正的；3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a、未按照本合同約定履行的；b、未及時足額支付一方勞動報酬的；4、本合同期滿前，甲乙雙方應提前30天協商合同續訂事宜。八、甲方與乙方發生勞動爭議，雙方協商未果時可向人民法院提起訴訟。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：乙方：時間：年 月 日聘用合同 篇7甲方(聘用單

22、位)：乙方(受聘人)：甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 工作崗位、作崗位及職責。2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位以及調整乙方的薪金。第三條 工作條件和勞動保護1、甲方實行每周工作6天，每天工作8小時的工作制度。2、甲方為

23、乙方提供符合國家規定的安全衛生的.工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。第四條 工作報酬1、根據國家有關規定及本公司的實際情況，根據乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。2、甲方根據實際情況可與乙方協商調整乙方的工資。3、甲方應告知乙方除工資外的其他福利待遇。4、乙方享受國家規定的重大節日探親假、婚假、計劃生育等假期。5、甲方按期為乙方繳付人身意外保險金金額為人民幣 元，甲方已將其他“三金五險”福利均已經包含在工資中，由乙方自行

24、購買。第五條 工作紀律、獎勵和懲處1、乙方應遵守國家的法律、法規。2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按公司規定規定有權處罰。第六條 聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3、甲方公司停業，聘用合同自行終止。4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方公司利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責任的。6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿