1、energy and persistence conquer all things.簡單易用輕享辦公（頁眉可刪）勞動用工合同 勞動用工合同1甲方：乙方：經甲乙雙方協商同意簽訂本勞動用工合同，雙方承共同遵守執行。一、勞動合同期限：本合同有效期從_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿后經雙方同意，可以續簽合同。二、工作崗位和內容：根據甲方工作需要，聘用乙方從事_工作，工作內容及要求見崗位職責。乙方應按照甲方的要求，按時完成甲方規定的工作數量，達到規定的質量標準。三、勞動報酬：在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資_元_月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。四、勞動合同的變更、終止和解除

2、1、勞動合同變更：在聘用期間，甲乙雙方可通過協商變更合同內容；2、勞動合同終止：乙方死亡或被除名、開除、勞動教養以及被處刑罰的，本合同自行終止。3、勞動合同解除：乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度或不服從合理的工作安排；（2）無故不能完成甲方安排的工作任務；（3）患病或者非因工負傷，醫療期間不能從事原工作的；（4）對在試用期內被證明不符合本崗位要求者。五、勞動爭議及其他事項1、乙方應自覺遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律，若有違反，甲方有權根據國家及本單位的有關規定進行處理。2、甲乙雙方無正當理由終止合同或發生爭議，雙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3

3、、本合同在執行過程中，如發現有未盡事宜，經雙方協商同意后，可變更合同的相關內容。4、乙方自愿放棄參加養老保險等各種保險。六、乙方的住宿由甲方提供的，甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。七、本合同一式二份（甲乙雙方各存一份），經雙方簽字蓋章生效。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）年_月_日_年_月_日勞動用工合同2甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動者）姓名：根據中華人民共和國勞動法和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條：勞動合同期限一、本合同期限為三年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、以出勤天數為勞務報酬的依據，實行月工資制度。第二條：勞動崗位甲方安排乙方從事建

4、筑工作，根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。第三條：勞動報酬甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。實行現金支付，每月不低于人民幣3000元。第四條：社會保險和福利待遇甲乙雙方依法參加工傷社會保險，由甲方繳納工傷社會保險費。其他福利待遇暫定。第五條：勞動保護和勞動條件一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的.勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中應嚴格遵

5、守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。第六條：勞動紀律一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。二、甲方有權依據國家和_市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第七條：本合同的解除、變更、終止一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工程完工勞動合同終止。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。第八條：勞動爭議處理甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決；協商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條：其它事項一、本合同未盡事宜或條款與法律