1、in the world the most exhausting matter is that spending every day falsely.勤學樂觀天天向上（頁眉可刪）關于勞務合同集合5篇 勞務合同 篇1甲 方：乙 方_身份證號碼_根據中華人民共和國勞動法以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。一、合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止；其中試用期為_月。二、工作內容1、甲方根據工作需要，安排乙方在_崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件；2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務

2、；三、勞動保護和勞動條件1、為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。四、勞動報酬1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。3、乙方試用期工資薪酬每月為_元，試用期為_月；4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資薪酬規定。五、勞動紀律1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或業主利益，不得泄露甲方的商業秘密。六、教育與培訓用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單

3、位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。七、勞動合同的解除、變更、終止1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動合同的，按法律的規定辦理。3、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。八、違反勞動

4、合同的責任1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金_元。2、乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。十一、

5、本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。甲方（蓋章）_ 乙方：_代表人（簽字）_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日勞務合同 篇2甲方（用人單位）乙方（職工）名稱：姓名：法定代表人（主要負責人）身份證號碼：戶籍經濟類型：通訊通訊聯系人：聯系電話：甲乙雙方根據中華人民共和國勞務合同法（以下簡稱勞務合同法）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。一、合同期限（一）合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從年月日起至年月日止。（二）試用期限雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）試用期從年月日起至年月日止。二、

6、工作內容和工作地點（一）乙方的工作內容：。（二）乙方工作內容確定為（填“是”）（）管理和專業技術類/（）工人類。（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。（四）乙方工作地點：。（五）除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。三、工作時間和休息休假綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年（）半年（）季（）或為周期的綜合計算工時工作制。四、勞動報酬（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下

7、列第（）種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。1、計時工資：元/月；（二）乙方試用期工資為元/月。（三）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。（五）甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。（六）甲方給乙方發放工資的時間為：每月日（或第周）發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。五、社會保險（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。（二）

8、乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按職業病防治法的規定，保護乙方的健康及其相關權益。（二）甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年（年/季/月）安排乙方進行體檢。（三）甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。（四）如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并

9、可以隨時解除本勞務合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。七、勞務合同的變更、解除、終止（一）符合勞務合同法規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞務合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞務合同，雙方應當簽訂變更勞務合同協議書。（三）勞務合同法規定的終止條件出現，終止本勞務合同。八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬

10、雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。十、雙方需要約定的其他事項甲方約定事項：（1）甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。（2）當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。（3）當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：（一）用人單位與勞動者協商一致的；（二）勞動者在試用期間被

11、證明不符合錄用條件的；（三）勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；（四）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（五）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（六）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同的；（七）勞動者被依法追究刑事責任的；（八）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（九）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（十）勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞務

12、合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞務合同內容達成協議的；（十一）用人單位依照企業破產法規定進行重整的；（十二）用人單位生產經營發生嚴重困難的；（十三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞務合同后，仍需裁減人員的；（十四）其他因勞務合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞務合同無法履行的。甲方（蓋章） 乙方（簽字）代表（簽字）勞務合同 篇3簽訂日期： 20xx年2月13日 甲方：北京易博訊科技有限公司 乙方：姜志廣 性別：男居民身份證號碼：_ 出生日期：_年_月_日 在甲方工作起始時間：_20xx_年_2_月_13_日 家庭住址：_北京市通州區_鑒于甲方業務

13、發展的需要，將甲方部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包方式，經雙方協商達成如下協議： 一、合同期限第一條 本合同于20xx年02月17日生效，期限壹年如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務外包合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，可在合同期滿前一個月進行合同終止協商。 二、甲、乙雙方的義務和責任第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔金蝶k3實施顧問工作 崗位(工種)工作。第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見崗位責任書)的標準。第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。第五條 乙方應接受甲方的績效考核。第六條 甲方應負責乙方

14、往返項目地的的交通費住宿費以及其他各種費用。項目地指內蒙古赤峰市。第七條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務報酬第八條 甲方應在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為30000元/年或按按照雙方協定的標準執行。合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的20%,即：人民幣(大寫) 陸仟 元整 (_6000.00 元),項目實施驗收合格后支付合同總額的70% , 即：人民幣(大寫 貳萬壹仟 元整 (_21000.00 元),項目驗收后一年付清合同余款10%，即：人民幣(大寫) 叁仟 元整 (_3000.00元)。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失

15、的; 2. 雙方約定的其他內容 四、合同的終止與解除第九條 合同期滿如未續簽，則視為北京易博訊科技有限公司勞務外包合同自行終止，雙方應及時辦理相關手續。 第十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在外包期間被證明達不到工作要求的; (二)按照本合同約定可以解除勞務合同的;(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責任的。 五、雙方約定的其他內容第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。(二) 乙方在合同

16、期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，對甲方產生經濟影響的部分將由乙方承擔。(三) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。第十三條 本合同的附件如下： 附件一 崗位職責書;第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章)：_ 法人或委托代理人 簽字或蓋章：_乙方(簽字)：_簽訂日期：_北京xxx公司部門：北京xxx財務部勞務合同 篇4編號：根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國合同法等有關法律法規之規定及甲方依法制定的企業規章制度，經甲、乙雙方平等協商，一致同意簽訂本勞

17、務合同。一、合同期限甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限；1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。3、以完成一定的工作任務為期限。自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為月。二、工作崗位及職責1、甲方聘用乙方從事崗位（工種）的工作。2、甲方可根據乙方工作能力在本公司范圍內調整乙方的工作崗位及工作地點。三、工作時間、勞動報酬1、經甲乙雙方協商一致，同意實行 工作制度。（“a標準工時；b綜合計算工時；c 不定時”，中的一項），乙方應遵守甲方考勤管理制度。2、工

18、資標準：乙方正常工作時間的工資按月薪制（即乙方試用期基本工資 元/月；試用期滿基本工資元/月）。3、乙方每月實際取得的工資包括基本工資、績效報酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成。4、甲方根據經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方接到通知之日起三日內未提出異議，或在工資實際發放之日起5日內未提出異議的視為同意。5、發薪日為每月 日，如遇發薪日為國家法定節日，則提前或延后于最近的工作日支付。四、社會保險和福利待遇甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方購買社保，乙方應予以配合；社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工作中代扣代繳。五、勞動條件及勞動保護1、甲方根據

19、相關法律規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方在崗期間的工作安全。2、乙方在工作過程中必須嚴格遵守本崗位安全操作規程，未遵守操作規程而導致甲方損失的，甲方有權向乙方追償。六、勞動紀律和規章制度1、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關制度。2、乙方入職后，應自覺、認真學習公司規章制度，由于乙方個人原因或過失未進行學習的，視為乙方已知曉。3、甲方依據國家法律法規及企業規章制度對乙方進行管理，有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。七、勞動合同的解除與變更1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。2、乙方有下列情形之一，甲方可以無條件獎懲本合同；(1)、提交假學歷、假證照、x證件

20、的；(2)、在“應聘登記表”與“入職登記表”中內容有虛假描述的；(3)、隱藏真實健康狀況及有傷、病史者，未在入職前向甲方提供書面說明的；(4)、達不到甲方工作崗位要求的；(5)、違反甲方規章制度構成解聘的；(6)、嚴重違反甲方規章制度的（詳見甲方規章制度）；(7)、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；(8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；(9)、被依法追究刑事責任的。3、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方（乙方職務屬公司高管的，應提前90日通知甲方）；在試用期的應提前3日書面通知甲方。乙方在提出離職申請后，應繼續履行其崗

21、位職責，遵守甲方的規章制度，不得擅自離崗；申請離職日期到后，乙方應按規定辦理一切工作及財務交接等離職手續，若有違反，甲方將按嚴重違反規章制度的行為與乙方解除勞動關系。八、勞動合同的期滿終止、續簽合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。九、違反勞動合同的責任1、甲方違反本合同的各項約定，甲方應按相關規定進行賠償。2、乙方責任：因乙方原因導致本合同提前終止，甲方有權在乙方結算工資時從其工資或報酬中扣除以下費用：（1）、甲方招收、錄用員工支付的費用；（2）、甲方為乙方支付的專項培訓費；（3）、社會保險無法終止而續交的全部社會保險費用；（4）、甲方誒乙方支出的其他相關費用。十、其他

22、條款1、乙方應當保守甲方的商業秘密，若有違反，甲方有權追究乙方相應責任。2、甲乙雙方一致同意增加以下內容（在選項前打“”）：（）甲方在與乙方約定基礎薪酬時，已經充分考慮乙方所負責任及崗位具有不定時工作職責性質，并對中作中可能產生的加班工資在其基礎薪資中作了充分考慮，因此，甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資，且這類崗位人員需自覺準守公司考勤管理制度。（）3、本合同未盡事宜適用于法律、法規等行政性規定及甲方依法制定的規章管理制度。4、甲方與乙方發生勞動爭議，雙方協商解決，也可依法向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。5、遇乙方在甲方工作期間

23、出現經濟情況，乙方委托以下聯系人為其作出決定且具有法律效力（聯系人必須是乙方直系親屬，且聯系方式固定不變）。聯系人a：與乙方關系： 移動電話：固定電話： 所在地：聯系人b：與乙方關系： 移動電話：固定電話： 所在地：聯系人c：與乙方關系： 移動電話：固定電話： 所在地：6、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。7、本合同涂改、未經合法授權代表簽字無效。甲 方：法人授權人：地 址：聯系電話： 簽約日期：乙 方： 身份證號： 家庭住址： 暫住 聯系電話： 簽約日期：勞務合同 篇5甲方：乙方：法定代表人：身份證號碼住所：住址：郵編：郵編：電話：電話：根據中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。第一條 勞務合同期限本勞務合同期限為_個月，自_年_ 月_日起至_年_月_日止。甲方視業務需要及乙