1、小康村創建工作情況總結 一、解決思想認識問題，把思想認識統一到縣委、縣政府動員大會和意見及實施方案精神上來。 駐村工作組認真貫徹落實3月12日全縣創建小康村工作動員大會和縣委李文勇書記講話精神，以“三個代表”重要思想為指導，以縣委XX14號文中共平原縣委、平原縣人民政府關于解決三農問題實現小康村的意見和15號文關于開展創建小康村工作的實施方案為目標，在思想認識上首先解決“干部為什么要下去，下去以后干什么，下去以后怎么干”這樣三個問題。駐村工作組全體成員統一了思想認識，并確立了在小康村創建工作中“服務一定要到位，幫扶務必要盡力，指導但不能誤導”的思路和原則。 二、制定規章制度，駐村工作制度化、規

2、范化。 “打鐵先要自身硬”。針對工作組成員長年在機關工作，對“三農”問題不十分熟悉的情況，進村伊始，我們就按照縣委組織部的要求，制定了一系列駐村工作規章制度，以此約束、規范每個成員的駐村行為，這些規章制度包括-學習制度：每周拿出至少一天的時間，圍繞“三農”問題進行學習，逐步提高為農民服務的水平；考勤制度：堅持真蹲實駐，每天簽到，做到“到崗、到位、學習、干事”；廉潔自律六不準：突出“一心為民，不準擾民”；工作守則：在組長帶領下，各負其責，落實責任制，年底除接受縣委組織部考核外，工作組內部進行工作考評；黨員干部群眾聯席制度：定期召開會議，研究創建工作，工作組成員每人至少聯席58戶農民進行幫扶指導。

3、另外，由一名同志負責詳細記錄工作日志。嚴格的規章制度保證了駐村工作的規范化，促進了小康村創建工作的順利有序開展。近一年來的工作實踐表明，工作組的同志嚴格遵守規章制度，得到了村“兩委”干部和全體村民的肯定和贊譽，展現出優良的整體素質，在小康村創建工作中樹立了機關干部良好的形象。 三、召開村“兩委”班子和村民會議，調查了解“三農”情況，做到有的放矢。 進村安頓下來之后，我們就在鎮黨委、政府的大力支持下，召開了東咸村“兩委”班子和村民代表兩個層次的會議，就小康村創建工作進行了廣泛深入的宣傳發動，向村干部和村民傳達縣委、縣政府動員大會精神和具體實施方案，同時就村莊的基層組織建設、村莊規劃建設、宅基地規

4、劃管理、基礎設施建設、經濟發展狀況、村容村貌及綠化美化、村莊衛生環境和衛生室建設、計劃生育工作、精神文明建設特別是教育工作、民主法制建設等進行了廣泛深入的調查、了解和實地查看，在此基礎上，形成了東咸村小康村創建工作內容細目表，共十大項43條，確立了“以發展經濟為總抓手，大力發展基礎設施建設，整治村容村貌，發揮教育部門職能作用，提高村莊幼教、義務教育和成人教育工作質量”的工作重點。創建工作做到了思路明確、開局有序、有的放矢。 四、制定東咸村小康村創建工作計劃和實施方案，排出日程表。 為確保小康村創建工作各項任務指標的完成，駐村工作組在腰站鎮黨委、政府的大力支持下，經過與村“兩委”班子充分醞釀、磋

5、商，并征求廣大村民的意見，在村莊原來發展的基礎上，制定了東咸村小康村創建工作計劃及實施方案，內容涉及發展民營經濟、基礎設施建設、村容村貌整治、精神文明建設等十個方面，明確了工作組、村“兩委”干部和村民的工作目標、任務職責以及完成這些任務應采取的措施，排定了工作日程和完成時限。 五、積極開展創建工作，按照計劃和實施方案，件件抓好落實。 工作組本著“服務、幫扶、指導，一切為了農民致富奔小康”的宗旨，千方百計為農民辦好事，辦實事，做到“農民得實惠，干部受教育”。在近十個月的時間里，做了以下工作： 加強了村級組織建設，形成了一支能夠帶領全體村民致富奔小康的村干部隊伍。在工作組的指導協調下，配齊配強了以

6、黨支部書記咸德軍為核心的七人組成的黨支部、村委會兩套班子，建立健全了村“兩委”工作職責、學習制度等，對村級班子進行了4次“更新思想觀念、轉變工作作風”教育整頓，舉辦了兩期黨員干部培訓班，主要進行了十六大精神、市場經濟知識、農業科技、法律法規和民主政治建設以及縣委中心工作的集中培訓。村級班子素質高、能力強、人心齊，具有較強的戰斗力，群眾滿意率達到95%以上，同時健全完善了青年、婦女、民兵、計生、治保等組織，各組織在小康村創建工作中有計劃、有措施，工作扎實主動，發揮出積極的作用。 通過實施環村林網建設工程，基本建成高標準的綠化風景帶。3月20日至4月初，駐村工作組協助村“兩委”班子，帶領全體村民，

7、抓住春季植樹造林的大好時節，轟轟烈烈地開展了“圍村林”建設，在東至中心干渠、南到老水溝、西至西咸村界、北到后槐村地界的環村區域，新植樹木24000余株，平均每人植樹50余株，總植樹面積240多畝，林帶寬近百米。同時為提高樹木成活率，我們積極協調有關部門，清挖溝渠，引水澆灌，并充分發揮自身優勢，于4月8日，在全體村民中開辦了一期以“樹木管護技術”為主題的培訓班，聘請縣職業中專的專業教師授課，把農民朋友最需要的農業技術送到他們身邊。新植樹木成活率達95%以上。冬季植樹5000余株，超額完成上級的任務，村莊道路及庭院實現了綠化、美化，耕地全部實現林網化，達到了田成方、路成網、樹成行。 大搞基礎設施建

8、設，村莊進出道路和主要街道全部實現硬化。駐村工作組根據與村“兩委”班子共同制定的XX年小康村創建工作計劃，積極與鎮黨委、政府配合，在原來村莊道路硬化的基礎上，投資近5萬元，實施了村莊北大街油面硬化東西聯通工程，共硬化路面1400平方米，總長度280米，拆除房屋11間，墻頭50米，刨樹30多株，于10月26日全部竣工。至此，在工作組的幫助指導下，東咸村的進出道路、村內兩縱兩橫主要街道全部實現了硬化，道路兩旁修建了蓋板溝或管式磚砌溝，達到排水暢通。同時，我們積極協調有關部門，協助“兩委”班子，搞好有線電視入戶建設、電話虛擬網建設和農戶自來水工程。目前，全村有線電視入戶率已達90%以上，電話入戶率達

9、95%以上，自來水入戶率達到90%。 以建立“畜牧養殖”和“運輸流通”兩個協會為契機，幫助指導農民大力發展民營經濟。駐村工作組始終把發展農村經濟提高農民生活水平作為小康村創 建工作中的重點。通過調查了解和一段時間的工作，我們了解到東咸村農民歷來就有從事畜牧養殖和運輸流通的傳統，全村90%的家庭從事養豬、養牛、養雞等，80%的家庭從事以收運棉花為主的運輸流通業。以畜牧養殖和多種經營為重點的經濟發展格局已經初步形成，但是這種經濟發展格局還處于分散狀態，規模小，數量少，一家一戶單打獨斗。針對這種情況，駐村工作組與村“兩委”班子，通過召開專題會議，充分醞釀，同時征求村民代表的意見，由村“兩委”牽頭，面

10、向全體村民于4月上旬建立了“東咸村畜牧養殖協會”和“東咸村運輸流通協會”。協會屬村民發展個體私營經濟的互助組織，在村“兩委”統一領導協調下開展工作，由村支部書記任會長，村委會主任任副會長，推選一名養殖大戶和一名運輸大戶任秘書長，吸收所有從事畜牧養殖和運輸流通的農民為協會成員。其主要任務是：定期或不定期召開發展畜牧養殖和運輸流通經驗交流會，互相切磋，取長補短，廣開門路，交流技術，溝通信息；以發展畜牧養殖和運輸流通為重點和依托，進一步發展民營經濟，引導吸引更多的農民從土地上轉移出來，擴大民營經濟戶數，增加數量，膨脹規模，培植大戶和龍頭，變一家一戶為規模經營，變分散為集中，以此增加農民收入，加快農村

11、經濟發展。 隨著“兩個協會”的建立，村民自覺參與民營經濟的積極性達到高潮，農村產業結構調整步伐也大大加快，更多的農民把時間和精力放在了經濟田經營和搞外出打工經商上。到目前，村莊1078畝土地，經濟田面積達720多畝，糧食作物面積358畝，糧經比例達到1：。從今年3月份到11月份，全村新增工商注冊戶達46戶，達到%，加上原注冊工商業戶89戶，全村已在工商管理部門注冊的個體工商業戶達135戶，占全村總戶數的%，基本上達到了家家有項目，戶戶有產業，其中養殖大戶11家，運輸大戶15家，建筑隊3個，新購大型農業機械5臺，基本實現了耕、播、收全程機械化。全村固定資產投入累計達到53萬元，稅收增長21%。9

12、0%的土地實現了管灌。十月份引進的棉花加工廠一期投入60萬元，計劃投入120萬元，明年七月完工。 加大投入，建好文體大院，豐富群眾生活。駐村工作組積極幫助指導村“兩委”，按照小康村創建工作計劃，對村“文體大院”建設進行規劃布局，并予以資金支持。9月中旬，以村幼兒園為主體，集文體大院、成人教育學校、黨建工作室為一體的綜合設施改擴建工程正式破土動工。目前130米的圍墻建設已全部完成，同時配備了籃球、乒乓球、鑼鼓等文體活動器材。整個工程預計在明年春天全部完成。改擴建后的村文體大院占地面積3700平方米，房屋13間，全部按標準教室建設，能夠解決兩個幼教班、一個小學一年級共近百名學生讀書及滿足開展各種活

13、動的需要。縣教育局通過駐村工作組先期投入資金近萬元，購置了11間房屋所需檁條120多根，對村文體大院建設給予有力支持。 以清理“三大堆”為核心，加大村容村貌治理力度。在村容村貌治理方面，駐村工作組與村“兩委”把工作重點放在了清理“柴草堆、糞堆、磚土堆”，拆除土坯危房和戶廁改造這三個大的方面。目前，“三大堆”已徹底清理完畢，戶廁改造已基本完成，糞便全部堆封發酵，進行無害化處理，拆除土坯危房11間，墻頭150多米，村莊的容貌發生了顯著的變化。必須說明的是農村有農村的特點，舊的“三大堆”清理完了，新的“三大堆”又會出現，所以整治村容村貌是一項長期的工作，必須建立長效機制，堅持不懈，這樣整治效果才會保

14、持下去。為此，村莊劃分了衛生區，實行責任制，包干到戶，同時制定了評比細則，定期進行檢查評比，收到了明顯的效果。 完善村衛生室建設，發展衛生事業。東咸村建有一處衛生室，掛牌腰站鎮第二衛生院。衛生室建筑面積78平方米，建設有獨立的診斷室、治療室、藥房、觀察室，工作人員3人。在“非典”期間，駐村工作組和村“兩委”與衛生室聯合，在有關部門的配合支持下，開辦了防治“非典”培訓班，向村民發放明白紙近三百份，有效地防治了“非典”疫情，受到群眾歡迎。我們還隨時隨地開展婚育新風進村入戶教育宣傳活動，計劃生育各項指標全部達到上級要求，連續多年沒有發生違反計劃生育政策的現象。同時建立了計生服務和人口學校，積極籌措農

15、民醫療基金，互助合作醫療制度正在形成。 加強民主法制建設，保持農村社會穩定。在駐村工作組的幫助指導下，建立健全了“村民大會”制度和“村民代表會議“制度，設立了村務公開欄、財務公開欄、法制宣傳欄，配備了4名兼職普法宣傳員，積極開展普法宣傳教育活動，村民守法意識增強，依法辦事、依法維護個人權益的自覺性增強，村莊社會秩序穩定，連續十多年沒有發生打架斗毆、違法亂紀以及觸犯刑律的案件。穩定的社會秩序有效地促進了村莊經濟的發展，群眾安居樂業，齊心協力致富奔小康。 以評選“星級文明戶”等為契機，大力加強精神文明建設，提高農民文明程度和素質。在縣文明辦和有關部門的協調配合支持下，駐村工作組和村“兩委”于10月

16、1日至6日，在全體村民中間轟轟烈烈地開展了評選“星級文明戶”、“青年志愿者”、“巾幗建功模范”、“科技帶頭人”、“好婆婆、好媳婦、好鄰居”等活動。首先召開了動員大會，動員全體村民積極參與，踴躍申請，成立了由村“兩委“干部、村民代表參加的考評小組，制定了嚴格的考評標準，最后共評選出“十星級文明戶”10戶，“青年志愿者”10人、“巾幗建功模范”5人、“科技帶頭人”10人、“好婆婆”5人、“好媳婦”5人、“好鄰居”5對。10月20日正式掛牌授獎，有效期限3年。同時，對村民進行經常性的“破除封建迷信和陳規陋習”教育，大力整治村風民風，工作組與村兩委共同制定的村民公約，除制成圖版上墻外，人手一份。通過這

17、些措施和活動，村莊的精神文明建設大大加強，農民的文明程度大大提高，全村無一人習練“#”。 六、充分發揮部門職能，抓好教育工作。 駐村工作組充分發揮教育職能部門的優勢和作用，進村開始，我們聯合腰站鎮教管會對村莊的幼教、普教、成教等情況進行了全面的調查了解，確定了完善幼兒園建設、建立教室解決小學生出村上學問題，建立成人學校、搞好成人培訓，提高義務教育水平、杜絕中小學生輟學等三大工作重點。目前，該村有幼兒園一處，設施齊全，配備專職幼兒教師2名，學前一年、學前三年兒童共20人，入園率都達到100%，小學適齡兒童33人，入學率達100%，初中適齡少年36人，入學率100%。 文體大院全部建成以后，成為集

18、幼兒園、成人教育培訓基地為一體的綜合設施，將有效地解決低年級學生出村上學問題和成人教育培訓問題。 七、村莊的三大變化。 通過駐村工作組和村兩委干部及全體村民的共同努力、扎實工作，近十個月的時間，東咸村的面貌發生了翻天覆地的變化，主要表現在以下三個方面：百業興旺，社會穩定。目前，全村以畜牧養殖和運輸流通為主的特色產業專業戶達91戶，產值200余萬元，人均增收達500元，村莊百業興旺，社會穩定，農民聚精會神謀發展，一心一意奔小康。農民思想觀念更新，封建陋習杜絕。農民的思想觀念發生了巨大變化：一是認識到農民不能光姓農，還要姓工、姓商；二是大老粗不能光耍粗，要學文化、學科技、講文明、講禮貌、守法律，做現代新型農民。目前在東咸村打架罵人的沒了，講文明禮貌的多了，打牌賭博的沒了，學文化學科技的多了。三是農民不能光拼力氣，要頭腦活、觀念新。農民通過學科技，闖市場，懂得了在市