1、武漢電力職業技術學院教學綜合樓工程地面磚施 工方案編制人員：審 批:編制單位：中建三局三公司電院項目經理部編制日期：2006年02月18日建筑#參考一、編制依據1.1、華中科大建筑設計研究院設計的施工圖紙(編號：W05-03)1.2、本工程圖紙會審紀要、設計變更等工程文件。1.3、國家現行有關技術標準、施工驗收規范，工程檢驗及評定標準、設計指定圖集：建筑工程施工質量驗收統一標準(GB50300-2001)建筑裝飾裝修工程質量驗收規范(GB50210-2001)建筑地面工程施工質量驗收規范(GB50209-2002)建筑構造用料做法(98ZJ001)1.4、建筑裝飾裝修工程施工工藝標準(ZJQ0

2、0-SG-001-2003)二、工程概況及工程特點2.1、工程概況武漢電力職業技術學院教學教學綜合樓，總建筑面積17500m2，長約59.3m，寬約48.4m，地下一層，地上十二層，局部出屋面十三層，建筑總高度46.1m，附樓地下室一層，地上四層。建筑高度18.0m。根據甲方及設計要求，二樓大廳、門廳、休息廳、候梯廳、走道及所有樓梯采用陶瓷地磚地面；設備房為水泥砂漿地面；廁所為陶瓷地磚衛生間地面。其它房間、走道為水磨石樓地面。樓梯間地面磚設計尺寸為600600，衛生間地磚尺寸為330330,衛生間墻面磚250330，樓梯間踏步面磚寬285-305，踢步面磚寬150-160.7，房間、走道四周均

3、貼黑色踢腳線600120。 （1）陶瓷地磚衛生間地面98ZJ001-20-樓27及設計變更：鋼筋混凝土板50厚C20細石混凝土找0.5%-1%坡，最薄處不小于2015厚1：2水泥砂漿找平刷基層處理劑一遍3.0厚聚氨酯防水涂料，面上撒黃砂，四周沿墻上翻150高25厚1：4干硬性水泥砂漿，面上撒素水泥8-10厚地磚鋪實拍平，水泥漿擦縫。使用部位：所有衛生間。（2）陶瓷地磚地面98ZJ001-15-樓10：鋼筋混凝土板素水泥漿結合層一遍25厚1：4干硬性水泥砂漿，面上撒素水泥8-10厚地磚鋪實拍平，水泥漿擦縫。使用部位：門廳、休息廳、大廳、走道、樓梯間。（3）釉面磚內墻面（98ZJ001-31-內墻

4、8）：15厚1：3水泥砂漿素水泥漿結合層3-4厚1：1水泥砂漿加水重20%801膠鑲貼4-5厚釉面磚，白水泥漿擦縫。使用部位：衛生間內墻面。三、施工部署3.1、施工順序：檢驗水泥、砂、磚質量試驗技術交底準備機具設備排磚找標高鋪磚基底處理養護勾縫鋪抹結合層砂漿檢查驗收選磚根據本工程特點，樓梯間采取從上往下的施工順序，衛生間先立面后平面的施工順序，工藝流程如下：3.2、施工準備：3.2.1、施工前各相關工長要仔細看圖，充分理解設計意圖，掌握施工圖和設計變更中的細部技術要求。3.2.2、施工前各部門要以書面形式作好詳盡的施工質量、技術、安全交底，確保到達參與施工的每一位工人，并作好相關記錄，及時解決

5、施工隊伍中間存在的疑問，確保對施工圖紙以及設計要求有足夠的掌握，保證施工質量和進度。3.2.3、準備好地磚、勾逢材料（各材料必須有正規出廠合格證、檢驗報告等相關保證資料）、清掃基層等施工操作中各種必須的工具、用具、機械以及安全設施。3.2.4、磚面層下的各層做法應已按設計要求施工并驗收合格。3.2.5、樣板間已經得到認可。3.3、材料準備：3.3.1、施工前由相關工長配合技術部提出材料用量進場計劃，材料部門提前三天組織所用的材料進場，并及時向試驗員出具材料檢驗通知單。3.3.2、所有進場材料必須有出廠合格證，并按規定進行見證取樣送檢工作。3.3.3、材料要求：水泥：砂漿用水泥采用32.5級普通

6、硅酸鹽水泥，水泥應按品種、標號、出廠日期分別堆放，并保持干燥，不同品種的水泥不得混用，并分規格進行復試，合格后方可使用。水泥出廠超過三個月時，應進行復查實驗，檢驗合格方可使用。砂：用砂采用中粗砂，不得含有有害雜物，砂的含泥量不應超過3。地磚：均有出廠合格證及性能檢測報告，抗壓、抗折及規格品種均符合設計要求，外觀顏色一致、表面平整，圖案花紋正確，邊角齊整，無翹曲、裂紋等缺陷。3.4機具設備及作業條件3.4.1、常用機具設備有：手推車、計量器、篩子、鐵鍬、大桶、小桶、鋼尺、水平尺、橡皮錘、木抹子、鐵抹子等。3.4.2、施工前，應做好水平標志，以控制鋪設的高度和厚度，可采用豎尺、拉線、彈線等方法。3

7、.4.3、對所有作業人員已進行了技術交底，特殊工種必須持證上崗。3.4.4、豎向穿過地面的立管已安裝完，如有防水層，管根已作防水處理。3.4.5、門框已安裝到位，并通過驗收。3.4.6、基層潔凈，已作隱蔽驗收。3.4.7、對地磚的規格尺寸、外觀質量、色澤等進行預選，浸水濕潤晾干。四、地面磚施工4.1、基層處理：施工前，把沾在基層上的浮漿、落地灰等垃圾用鏨子或鋼絲刷清理掉，再用掃把將浮漿清理干凈。4.2、找標高：根據水平標準線和設計厚度，在四周墻、柱上彈出面層水平標高控制線。4.3、排磚：將房間依照磚尺寸留逢大小，排出磚的放置位置，并在基層地面彈出十字控制線和分格線。排磚應符合設計要求，宜避免出

8、現面磚小于1/2邊長的邊角料。4.6、鋪設結合層砂漿：鋪設前應將基底濕潤，并在基底上刷一道素水泥漿，隨刷隨鋪設攪拌均勻的干硬性水泥砂漿。4.7、鋪磚4.7.1、將磚放置在干拌料上，用橡皮錘找平，之后將磚拿起，在干拌料上澆適量素水泥漿，同時在磚背面涂厚度約1-3mm的素水泥膏，再將磚放置在找過平的干料上，用橡皮錘按標高控制線和方正控制線坐平坐正。4.7.2、鋪磚時應先在房間中間按照十字線鋪設十字控制磚，之后按照十字控制磚向四周鋪設，并隨時用2m靠尺和水平尺檢查平整度。大面積鋪貼時應分段、分部位鋪貼。4.8、養護當磚面層鋪貼完24h內應開始澆水養護，養護時間不得小于7d。4.9、勾縫當磚面層的強度

9、達到可上人的時候，進行勾縫，用同品種、同強度等級、同色的水泥膏或1：1水泥砂漿，要求縫清晰、順直、平整、光滑、深淺一致，縫應低于磚面0.5-1mm，并做好養護和保護。五、質量要求（1）地磚品種、質量必須符合設計要求。（2）面層與下一層的結合應牢固、無空鼓。基層與面層結合牢固必須符合設計要求，首先試鋪，排列要適當，標高、坡度等應符合設計要求，鋪設完畢12天后地磚用白水泥漿嵌縫。（3）磚面層表面應潔凈、圖案清晰，色澤一致，接縫平整，深淺一致，周邊順直。板塊無裂紋、缺楞、掉角等缺陷。（4）面層鄰接處的鑲邊用料及尺寸應符合設計要求，邊角整齊、光滑，不得有小條磚。（5）踢腳線表面應潔凈、高度一致、結合牢

10、固，出墻厚度一致。（6）樓梯踏步和臺階板塊的縫隙寬度應一致、齒角整齊；樓層梯段相鄰踏步高度差不應大于10mm；防滑條應順直。（7）嚴格控制平整度，符合規范要求，鋪砌之前應灑水，濕潤基層，注意泛水坡度，不泛水、無積水；與地漏、管道結合處應嚴密牢固，無滲漏。（8）在管根或埋件部位應套裁，磚與管或埋件結合嚴密。磚面層的允許偏差和檢驗方法項次項目允許偏差(mm)檢驗方法1表面平整度2用2m靠尺和楔形塞尺檢查2縫格平直2拉5m線和用鋼尺檢查3接縫高低差0.5用鋼尺和楔形塞尺檢查4踢腳線上口平直2拉5m線和用鋼尺檢查5板塊間隙寬度1用鋼尺檢查六、成品保護（1）施工時應注意對定位定高的標準桿、尺、線的保護，

11、不得觸動、移位。（2）對所覆蓋的隱蔽工程，不得因澆筑砂漿造成漏水、堵塞、破壞。（3）磚面層完工后在養護過程中應進行遮蓋和攔擋，保持濕潤，避免受侵害。當水泥砂漿結合層強度達到設計要求后，方可正常使用。（4）后續工程在磚面上施工時，必須進行遮蓋、支墊，嚴禁直接在磚面上動火、焊接、和灰、調漆、支鐵梯、搭腳手架等；進行上述工作時，必須采取可靠保護措施。七、環境和職業健康安全措施7.1環境因素識別、評價及人員分工1、基層處理：清掃剔鑿揚塵、噪音排放為重要環境因素，由羅志權全面負責2、面層鋪貼：水電能源消耗；磚切割噪音排放；磚切割粉塵排放。為重要環境因素，由羅志權全面負責3、材料運輸攪拌：搬水泥、砂揚塵排

12、放；砂漿上料揚塵排放；材料運輸車輛運輸揚塵排放、噪音排放；施工機械噪音排放；施工機械清洗污水排放；緊急情況下產生的其他環境因素。為重要環境因素，由盧炬全面負責7.2人員要求1、機械操作人員必須有操作證，車輛駕駛人員必須有相應的駕駛證。2、鋪設砂漿的人員必須掌握相應的環境保護管理知識。3、倉庫保管人員應掌握相應的環境保護管理和倉庫管理知識。7.3設備要求1、選用施工需要噪音低、能耗低的攪拌機、電鋸等機械設備。2、機械設備要定期進行維修保養，使其處于良好狀態。維修時要使用接油盤，以防廢油污染土地和地下水。7.4過程控制要求1、鋪設地面磚前基層清理梯鑿選定噪音的排放時間避開夜間清理剔鑿。剔鑿出來的垃

13、圾要集中堆放，到一定數量時同意處理。2、在拌和水泥砂漿時動作要輕，盡量減少揚塵的排放。3、瓷磚切割時，在施工現場選擇適當場所進行，減少因切割而產生的噪音和揚塵排放，操作人員要佩帶合適的防護用具。切割下來的邊角余料要盡量利用，不能利用的要集中堆放、同統一處理。4、在運輸、堆放、施工過程中應注意避免揚塵、遺撒、沾帶等現象，應采取遮蓋、封閉、灑水、沖洗等必要措施。5、運輸、施工所有車輛、機械的廢氣、噪聲等應符合環保要求。6、電氣裝置應符合施工用電安全管理規定。衛生間開關、插座、小便器應做到和墻面磚居中或對稱布置，地漏、隔斷板等均和地面石材居中或對稱布置，廁所間地漏石材可定型加工。刷深灰色涂料施工方案

14、報審表工程名稱：武漢電力職業技術學院教學綜合樓工程致 武漢經理部 ：現報上 室內水磨石 工程的施工方案，請予以審查批準。附件： 施工方案（說明、圖表） 1 份項目經理部（章）項目經理： 項目總工： 日期： 技術科意見：技術科： 技術科蓋章 日期：經理部意見：結 論： 同意 修改后報 重新編制經理部總工程師： 日期：勞動合同 一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并

15、不得違反法律、法規和相關規定；不需填寫的空欄，劃上“”。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。 甲方(用人單位)： 乙方(職工)： 名稱： 姓名： 法定代表人： 身份證號碼： 地址： 現住址： 經濟類型： 聯系電話： 聯系電話： 根據(中華人民共和國勞動法和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。一、合同

16、期限(一)合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。2、無固定期限：從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。(二)試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：1、無試用期。2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)二、工

17、作內容(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為 (二)乙方的工作任務或職責是 (三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協議。三、工作時間(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協

18、商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。四，工資待遇(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執行，不得低于當地最低工資標準。1、乙方試用期工資 元月；試用期滿工資 元月(元日)。2、其他形式：。(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。(三)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。(四)甲方每月 日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按(勞動法)第四十

19、四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。五、勞動保護和勞動條件(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按職業病防治法的規定保護乙方的健康及其相關權益。(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每 (年季月)免費安排乙方進行體檢。(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。六、社會保險和福利待遇(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業

20、、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按（工傷保險條例)的規定辦理。(四)甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。七、勞動紀律(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度，

21、嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。(三)如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，并作如下約定： 八、本合同的變更(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。九、本合同的解除(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經濟補償金。(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的；2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、乙方被依法追究刑事責任的；5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生