1、注冊安全工程師工作總結篇一：XX年終個人工作總結（安全工程師）XX年個人年終總結和 XX年工作設想XX年，在公司各位領導和同事們的全力支持配合下，通過自身的不懈努力， 在工作上取得了一定的成果。 為能在 XX 年有更大的突破，特別對自己這一年的工作做出總結，總結 自己已得的經驗，也提出更高的要求。一、XX年工作概述（一）質量環境職業健康安全管理體系（三體系）1. 職業健康安全管理體系文件編寫 結合公司三體系建設，對程序文件進行了適宜性的修改，修改程序文件 23 個，新增 9 個。2. 參加公司三體系內部審核。參加了公司 XX年6月26日XX年6月29日內部審核 工作，編制內部審核檢查表，并對生

2、產部、財務部、企業發 展部、工程部實施了審核。3. 參與部門管理評審資料起草起草了XX年環境績效及職業健康安全績效報告，并與XX年8月16日參加了本年度的管理評審工作。4. 供方質量保證能力審核XX年10月-12月，組織了 xxxx、XXXX等五家單位的供 方質量保證能力審核，并圓滿完成審核任務。（二）安全生產管理1. 編制、完善各項安全生產規章制度XX年全年組織編制工傷事故管理制度、 安全生產 投入保障制度、 動火審批制度、 消防安全管理制度 等 14 個安全管理制度及 4 套安全操作規程。2. 安全質量環保稽查 編制了公司級安全生產檢查表、消防安全專項檢查表、危險化學品專項檢查表等檢查表，

3、組織參與公 司安全生產大檢查 11次，專業性檢查 4次。XX年，共檢查發現安全隱患 68 項，建立健全了公司安全管理電子和紙質檔案。3. 應急預案演練策劃、組織并實施了公司 720 消防應預案綜合性桌面 演練，提高了參演人員在緊急情況下處理事故的能力，完善 了應急管理相關部門、人員的工作職責，提高了協調配合能 力，普及了應急管理知識。4. 職業病防治法宣傳周活動策劃、組織并實施了 XX 年 4 月 23 日至 27 日的以“防 治職業病危害，保護勞動者健康”為主題的宣傳周活動，組 織開展了職業健康隱患排查治理專項行動、 職業病防治法 宣貫視頻會、職業健康知識有獎競賽等活動，有效宣傳貫徹了新修訂

4、的中華人民共和國職業病防治法，提高了員工 的職業健康意識。5. 安全生產月活動策劃、組織并實施了 XX年6月1日至30日開展的以“科 學發展，安全發展”為主題的安全生產月活動，組織開展了 事故案例教育展覽、安全文化征文、知識競賽、隱患排查治 理等活動，增強了全體職工的安全意識和遵章守法的職業規 范。消防宣傳周活動策劃、組織并實施了 11月 9日至16日開展的 119消防 宣傳周活動，聯系協調了消防安全知識主題講座、配合人力 資源部組織了消防安全教育視頻學習、制作了消防安全常 識二十條知識展板、開展了消防安全專項檢查，切實提高 了職工消防安全防范意識和避險自救能力。（三）安全標志證書維護為持續保

5、證 xxxx 煤礦安全標志證書的有效性，積極保 持與安標國家中心的聯系、協調，并于XX年8月24日10月份順利通過了國家安標中心的現場評審工作，完成了安標 證書的復審和注冊地址、生產地址的變更工作。（四）黨小組工作作為 xx 支部第三黨小組組長，帶領黨小組主動配合支 部開展的各項活動，做到帶頭學習黨的基本知識，帶頭學習 理論并與實際相結合，帶頭執行黨的決議，帶頭完成本職工作，盡心盡責地完成黨支部分配的各項任務。（五）培訓本年度組織安全培訓 3 次，培訓對象為： 各部門負責人、 營銷部人員、安全管理人員，培訓內容為： 防爆安全知識、 職業健康安全管理體系 要求標準、特殊工作職業健康 安全培訓，共

6、計 6 課時, 通過培訓加深了員工對、防爆安全 知識、職業健康安全管理體系標準、職業健康安全知識的理 解。（六）征文、稿件1. 參與“科學發展 安全發展”征文活動。2. 撰寫 xxxx ：安全，為企業保駕護航稿件（七）勞動競賽協助部門經理完成 “三體系知識競賽” 、“合理化建議” “檢測技能競賽”等勞動競賽的實施方案及細則的編訂，并 協助組織實施。二、個人提升及發展1. 參加了節能減排視頻培訓、新聞稿件寫作技巧培訓、 三體系文件編寫培訓、員工精神培訓2. 參加 xxxxEAP 商學院絡課程學習，已完成質量部經理 全部課程并取得優秀證書。3. 參加 xx 市勞動安全衛生教育培訓中心安全員復訓。4

7、. 通過自學，于 XX 年 9 月順利通過國家注冊安全工程 師考試。 三、XX年個人職業發展規劃及個人工作基本思路1. 實現個人職業的“兩大轉變”：已完成安質環保管理 員向安全工程師的轉變，XX年在進一步加強個人專業能力的 提高基礎上努力完成向“ 環境工程師”的轉變。2. 結合公司生產經營特點，完成與安全生產管理技術等 專業知識的有機結合，建立具有公司特色的安全生產管理機 制。3. 結合供方質量管理， 加強產品工藝、 專業知識的學習， 達到學以致用，提高個人的質量管理水平。4. 繼續組織開展以“安全生產月”、“職業病防治法宣 傳周”、“ 119 消防宣傳周”等活動，大力開展公司安全文 化建設工

8、作，倡導科學發展、安全發展的安全理念，5. 扎實開展安全培訓教育。開展形式多樣的培訓和教育 活動，大力推廣現代安全生產管理理念、方法，提升全員安 全意識和能力。6. 協助經理保持公司“三體系”的持續穩定運行，并 做好安全生產標準化評級的準備工作四、建議1。進一步落實公司安全生產責任。 內部目標責任書 （安 全承諾）的應簽訂到公司每一位在崗員工，形成從領導覆蓋 到全體職工的安全責任體系，最終實現大安全格局。2. 加強安全考核力度，在薪酬分配、職務晉升、推先評優等涉及管理者和員工切身利益的領域，要加大安全生產工 作績效的權重，對發生生產安全責任事故的，堅決實行“一 票否決”。3. 加強公司供應鏈管

9、控，切實加強對供應商資格審核、 產品準入、能力評價、業績再評價和退出機制的執行力，把 好重要原材料、原器件和設備的入口關，堵住供應鏈管理中 存在的漏洞。4. 加強安全管理隊伍建設。通過廣納人才、廣開門路， 把懂技術、善管理的人才充實到安全監管專業隊伍中來；要 鼓勵安全管理人員考取注冊安全工程師資格，逐步實現安全 生產監管隊伍的專業化。5. 工程項目應根據自身的業務開展情況，編制應急救援 預案，制定專兼職應急救援人員，配備應急救援物資，并至 少開展一次應急救援演練。二零一二年十二月十三日篇二：注冊安全工程師工作總結XX年個人年終總結和 XX年工作設想XX年，在公司各位領導和同事們的全力支持配合下

10、，通過自身的不懈努力，在 工作上取得了一定的成果。為能在 XX 年有更大的突破，特別對自己這一年的工作做出總結，總結概述（一）質量環境職業健康安全管理體系（三體系）1. 職業健康安全管理體系文件編寫 結合公司三體系建 設，對程序文件進行了適宜性的修改，修改程序文件 23 個，新增9 個。2. 參加公司三體系內部審核。參加了公司 XX 年 6 月 26 日XX年6月29日內部審核工作，編制內部審核檢查表，并對生產部、 財務部、企業發展部、 工程部實施了審核。3. 參與部門管理評審資料起草起草了 XX年環境績效及 職業健康安全績效報告，并與 XX年8月16日參加了本年度的管理評審工作。4. 供方質

11、量保證能力審核 XX年10月-12月，組織了 xxxx 、xxxx 等五家單位的供方質量保證能力審核，并圓滿完成審核任務。（二）安全生產管理1. 編制、完善各項安全生產規章制度 XX 年全年組織編 制工傷事 故管理制度、安全生產投入保障制度、動火審批制 度、消防安全管理制度等 14 個安全管理制度及 4 套安全操作規程2. 安全質量環保稽查 編制了公司級安全生產檢查表、消防安全專項檢 查表、危險化學品專項檢查表等檢查表，組織參與公司安全生產大檢查 11 次，專業 性檢查4次。XX年，共檢查發現安全隱患 68項，建立健全 了公司安全管理電子和紙質檔案。3. 應急預案演練策劃、組織并實施了公司 7

12、20 消防應預案綜合性桌面 演練，提高了參演人員在緊急情況下處理事故的能力，完善了應急管理相關部門、人員 的工作職責，提高了協調配合能力，普及了應急管理知識。4. 職業病防治法宣傳周活動策劃、 組織并實施了 XX年4月 23 日至 27 日的以“防治職業病危害，保護勞動者健康”為主題的宣傳周活動，組織開展了職業健康隱患排查治 理專項行動、職業病防治法宣貫視頻會、職業健康知識有獎競賽等活動，有效宣傳貫徹了 新修訂的中華人民共和國職業病防治法，提高了員工的職業健康意識。5. 安全生產月活動策劃、組織并實施了 XX年6月1日至30日開展的以“科學發展，安全發展”為主題的安全生產月活動，組織開展了事故

13、案例教育展覽、安全文化征文、知識競賽、隱患排查治理等活動，增強了全體職工的安全意識和遵章守法的職 業規范。消防宣傳周活動策劃、組織并實施了 11 月 9 日至 16 日開展的 119 消防宣傳周活動，聯系協調了消防安全知識主題講座、配合人力資源部組織了消防安全教育 視頻學習、制作了消防安全常識二十條知識展板、開展了消防安全專項檢查，切實提高了職工消防安全防范意識和避險自救能力。（三）安全標志證書維護為持續保證 xxxx 煤礦安全標 志證書的有效性，積極保持與安標國家中心的聯系、協調，并于 XX 年 8 月 24 日 10 月份順利通過了國家安標中心的現場評審工作，完成了安標證書的復審和注冊地址

14、、生產地址的變更工作。（四）黨小組工作作為 xx 支部第三黨小組組長，帶領黨小組主動配合支部開展的各項活動，做到帶頭學習黨的基本知識，帶頭學習理論并與實際相結合，帶頭執行黨的決議，帶頭完成本職工作，盡心盡責地完成黨支部分配的各項任務。（五）培訓 本年度組織安全培訓 3 次，培訓對象為： 各部門負責人、 營銷部人員、安全管理人員，培訓內容為： 防爆安全知識、職業健康安全管理體 系 要求標準、特殊工作職業健康安全培訓，共計 6 課時, 通過培訓加深了員工對、防爆安全 知識、職業健康安全管理體系標準、職業健康安全知識的理解。1. 參與“科學發展 安全發展”征文活動。2. 撰寫 xxxx ：安全，為企

15、業保駕護航稿件 （七）勞動競賽協助部門經理完成 “三體系知識競賽” 、“合理化建議” “檢測技能競賽”等勞動競賽的實施方案及細則的編訂，并協助組織實施。 二、個人提升及發展1. 參加了節能減排視頻培訓、新聞稿件寫作技巧培訓、 三體系文件編寫培訓、員工精神培訓2. 參加 xxxxeap 商學院絡課程學習，已完成質量部經理 全部課程并取得優秀證書。3. 參加 xx 市勞動安全衛生教育培訓中心安全員復訓。4. 通過自學，于 XX 年 9 月順利通過國家注冊安全工程 師考試。 三、 XX 年個人職業 發展規劃及個人工作基本思路1. 實現個人職業的“兩大轉變”：已完成安質環保管理 員向安全工程師的轉變，

16、 XX 年在進一步加強個人專業能力的提高基礎上努力完成向“ 環境工程師”的轉變。2. 結合公司生產經營特點，完成與安全生產管理技術等 專業知識的有機結合，建立具有公司特色的安全生產管理機制。3. 結合供方質量管理， 加強產品工藝、 專業知識的學習， 達到學以致用，提高個人的質量管理水平。4. 繼續組織開展以“安全生產月”、“職業病防治法宣 傳周”、“ 119 消防宣傳周”等活動，大力開展公司安全文化建設工作，倡導科學發展、安全 發展的安全理念，5. 扎實開展安全培訓教育。開展形式多樣的培訓和教育 活動，大力推廣現代安全生產管理理念、方法，提升全員安全意識和能力。6. 協助經理保持公司“三體系”

17、的持續穩定運行，并 做好安全生產標準化評級的準備工作四、建議1。進一步落實公司安全生產責任。 內部目標責任書 （安 全承諾）的應簽訂到公司每一位在崗員工，形成從領導覆蓋到全體職工的安全責任體 系，最終實現大安全格局。2. 加強安全考核力度，在薪酬分配、職務晉升、推先評 優等涉及管理者和員工切身利益的領域，要加大安全生產工作績效的權重，對發生生產 安全責任事故的，堅決實行“一票否決”。3. 加強公司供應鏈管控，切實加強對供應商資格審核、 產品準入、能力評價、業績再評價和退出機制的執行力，把好重要原材料、原器件和設 備的入口關，堵住供應鏈管理中存在的漏洞。4. 加強安全管理隊伍建設。通過廣納人才、

18、廣開門路， 把懂技術、善管理的人才充實到安全監管專業隊伍中來；要鼓勵安全管理人員考取注冊 安全工程師資格，逐步實現安全生產監管隊伍的專業化。5. 工程項目應根據自身的業務開展情況，編制應急救援預案，制定專兼職應急救援人員，配備應急救援物資， 并至少開展一次應急救援演練。 二 零一二年十二月十三日篇二：注冊安全工程師案例學習總結1、gb/t13861-XX 將危險有害因素分為四類 : 1） 人的因 素 （ 違章作業 / 指揮錯誤 / 誤操作/監護失誤 ） 2） 物的因素物理性 : （ 設備設施缺陷 / 防 護缺陷 / 漏電 / 噪聲 / 振動 / 明火 / 高溫 / 低溫等 ） 化學性 :（ 爆

19、 炸品/ 壓縮氣體 / 易燃液體 / 易燃固體 / 自燃物品 / 氧化劑 / 有毒品 3） 環境的因素 （ 照明不良 / 空氣不良 /溫度/濕度/壓力等 ）g、建立健全安全生產投入的長效機制5、主要負責人的培訓內容1）初次培訓的主要內容（ 1. 國家安全生產方針、政策 和有關安全生產的法律、法規、規章及標準 2. 安全生產管理基本知識、 安全生產技術、 安 全生產專業知識 3. 重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理 的有關規定 4. 職業危害及其預防措施5、國內外先進的安 4） 管理的因素 a: 職業衛生組織不 健全 b: 職業安全衛生責任制未落實全生產管理經驗 6

20、. 典型事故和應急救援案例分析 7.其他需要培訓的內 c: 職業安全衛生管理規章制度不健全 d: 職業安全衛生投入不足 e: 操作規程不規范 f:事故應急預案及相應程序有缺陷 , 培訓制度不全 2 、 gb6441-86 將事故類別共分為 20 類 ;1）物體打擊 2 ）車輛傷害 3 ）機械傷害 4 ）起重傷 害 5 ）觸電 6 ）淹溺 7 ）灼燙8）火災 9 ）高處墜落 10 ）坍塌 11 ）冒頂片幫 12） 透水 13 ）放炮 14） 火藥爆炸 15 ）瓦斯爆炸 16 ）鍋爐爆炸 17 ）容器爆炸 18 ）其他爆 炸 19 ）中毒和窒息 20）其他傷害3、參照XX年頒布的職業病危害因素分類

21、目錄將職 業病危害因素分為 10 類 104種。按職業病危害因素來源分為三大類： 1 ） 生產過程中 產生的職業病危害因素 a:化學因素（粉塵/煤塵/苯/氯氣/ 硫化氫/甲醛等） b ：物理因素（高溫 /低溫/噪聲/高壓/輻射/振動等） c ：生物因素（各種病毒 /病原生 物）2）勞動過程中產生的危害因素 3） 作業環境中產生的 危害因素 4 、控制危險有害因素的對策措施1）安全技術措施：（從人的不安全行為，物的不安全 狀態進行分析；從消除、預防、減 弱、連鎖、警告、個體防護、救援的角度進行分析） 2 ） 安全管理措施： a 、建立或完善安全管理組織機構和人員配 置 b 、落實安全生產責任制度

22、 c 、完善各項規章制度 d 、加 強安全培訓教育 e 、加強安全生產檢查 f 、編制或完善應急預案容）2）再培訓的主要內容 （ 對已經取得上崗資格證書的有 關領導 , 應定期進行在培訓 , 在培訓的主要內容是新知識、新技術和新頒布的政策、法規： 有關安全生產的法律、法規、規章、標準和政策；安全生產的新技術、新知識；安全生產管 理經驗；典型事故案例 ） 6 、主要負責人及從業人員的培訓時間1）危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、煙花 爆竹、建筑施工單位主要負責人安全資格培訓時間不得少于 48 學時，每年在培訓時間不 得少于 16 學時。2）其他單位主要負責人安全生產管理培訓時間不得少于 3

23、2 學時，每年在培訓時間不得少于 12 學時。3）生產經營單位新上崗的從業人員崗前培訓不得少于24 學時，煤礦及非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安 全培訓不得少于 72 學時，每年接受培訓的時間不得少于 20 學時。 7 、安全評價的程序 注 ; 考安全評價內容時，答 1-6 項 1 ）前期準備（明確評價對象、資料收集）2）辨識與分析危險（危險有害因素分析辨識、危險源 辨識、事故發生的可能性，影響因素和事故機制）3）劃分評價單位元（科學合理劃分評價單元）4）定性、定量評價（評價方法的選擇與確定、定性定 量評價）5）提出安全對策措施建議（安全對策、應急預案）6）作出安

24、全評價結論（作出嚴謹明確的評價結論）7）編制安全評價報告8、安全評價的分類1）安全預評價（可行性研究階段，規劃階段）2 ）安全驗收評價（建設項目竣工后正式生產運行前） 3 ）安全現狀評價9、事故應急救援的主要任務1）立即組織營救受害人員，組織撤離或采取其他措施 保證危害區域內其他人員2）迅速控制事態，并對事故造成的危害進行檢測，監測確定事故的危害區域和危害性質3）消除危害后果，做好現場恢復4）查清事故原因，評估危害程度。10 、應急預案的主要內容1）應急預案的概況（生產經營單位的概況，危險特性 概況） 2 ）事故預防3）準備程序（人員培訓、物資準備、預案演習、公共 應急知識培訓、簽訂互助協議）

25、4）應急程序（接警與通知、指揮與控制、警報、緊急 公告、通訊、事態檢測與評估、警戒與治安、人群疏散、醫療衛生等） 5 ）現場恢復 6） 預案管理與評審改進 11 、應急預案的編制程序（步驟）1）成立應急預案編制工作組 2 ）資料收集 3）危險源及 風險分析 4）應急能力評估 5 ）應急預案編制 6）預案評審與發布 12 、根據生 產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級；1）特別重大事故，是指造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重傷（包括急性工業中毒），或者 1 億元以上直接經濟損失的事故。2）重大事故，是指造成十人以上 30 人以下死亡，或者50 人以上 100

26、 人以下重傷，或者5 千萬以上 1 億元以下直接經濟損失的事故；3）較大事故，是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重傷，或者 1千萬元以上 5 千萬元以下 直接經濟損失的事故； 4 ）一般事故，是指造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重傷，或者 1 千萬元 以下直接經濟損失的事故。 13 、事故報告的內容（書面報告）1）事故發生單位的名稱、地址、性質、產能等基本情況 2 ）事故發生的時間、地點以及事故現場的情況 3 ）事故的簡要經過4）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數和初步估計 的直接經濟損失 5） 已經采取的措施 6 ）其他應當報告的情況14、使用電

27、話快報時，事故報告的內容（可后補報書面 報告） 1 ）事故發生單位的名稱、地址、性質、產能等基本情況 2 ）事故發生的時間地點3）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數15 、生產安全事故調查程序 1 ）現場處理2）物證搜集3）事實材料搜集 4 ）人證材料搜集 5 ）現場攝影6）事故圖（如現場示意圖、流程圖等）16 、傷亡事故的調查步驟（了解） 1 ）事故報2）成立事故調查組 3 ）事故現場處理 4 ）有關物證的 搜集 5 ）事故事實材料收集 6 ）事故人證材料搜集7）事故現場攝影及拍照 8 ）事故圖的繪制 9 ）事故原 因的分析 10 ）事故調查報告編寫 11 ）事故調查結案歸檔 17、事故調查

28、組履行下列職責 1）查明事故發生經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失 2 ）認定事故的性質和事故責任 3 ）提出對事故責任的處理建議4）總結事故教訓，提出防范和整改措施5 ）提交事故調查報告 18 、事故調查組的組成1）有關人民政府 （如國務院， 省級省級人民政府等） 2 ） 安全生產監督管理部門3）負有安全生產監督管理職責的有關部門4 ）監察機關 5 ）公安機關6）人民檢察院（邀請） 7）工會 8）有關專家 19 、事故 調查報告應當包括下列內容: 1 ）事故發生單位概況 2）事故發生經過和事故救援情況3 ）事故造成的人員傷亡和直接經濟損失 4 ）事故發生的原因和事故的性質5）事故責任的認

29、定以及對事故責任者的處理意見6 ）事故防范和整改措施 20 、安全生產事故原因的分析 O1機械、物質、環境的不安全狀態 O2人的不安全行為O1技術和設計上的缺陷 O2 教育培訓不夠，未經培訓，缺乏或不懂安全操作技術 知識 O 3 勞動組織不合理 O4 對現場工作缺乏檢查或指導錯誤 O 5 沒有安全操作 規章或不健全 O6 沒有或不認真實施防范措施， 對事故隱患 整改不力 21 、直接經濟損失的統計范圍 1 ）人身傷亡之后所支持的費用 a：醫療費用（含護理費用） b：喪葬及撫恤費用 c :補助及救濟費用d：歇工工資 2 ）善后處理費用a:處理事故的事務性費用 b :現場搶救費用c :清理 現場費

30、用 d ：事故罰款及賠償費用3 ）財產損失價值a:固定資產損失價 值b:流動資產損失價值 22、間接經濟損失的統計范圍1 ）停產、減產損失 2 ）工作損失價值 3 ）資源損失價 值 4 ）處理環境污染的費用 5 ）補充新員工的培訓費用 6 ）其他損失費用 23 、 綜合安全管理制度1）安全生產管理目標、指標和總體原則）安全管理定期例會工作制度4）承包與發包工程安全管理制度）危險物品使用制度 8 ）消防安全管理制度）交通安全管理制11）防災減災管理制度 ）安全獎懲制度24、從業人員安全培訓的內容1）本崗位工作環境范圍內的安全風險辨識、評價控制 2）崗位安全責任操作技能及強制篇三：個人工作總結 （

31、 安全工程師 ）XX年個人總結和XX年工作設想XX年，在公司各位領導和同事們的全力幫助下， 通過自 身努力，在安全工作中取得了一定的成績。為能在 XX 年工 作中有更大的突破對自己這一年的工作做出總結。一、XX年工作概述1、完成公司安全許可證的延期復審及安全生產條件檢 查工作。按照上級主管部門要求結合公司實際情況，對安全 許可證進行了適宜性的修改， 修改程序文件 8 個，增加 2個， 并通過審核2. 完成運管處安排的企業及車輛年檢工作，并主持公司 全年車輛月檢工作。3. 完成環保局有關資料的審查工作完成 XX 年環境友好車隊資料編制工作，并在XX 年9 月獲得優秀等級。4. 分包方質量安全資質審核XX年8月-10月，組織了青島華興基礎工程有限公司、青島海濱正通建筑有限公司等五家分包單位的安全質量保 證能力審核 并圓滿完成審核任務。（二）安全生產管理1. 編制、完善各項安全生產規章制度XX年全年組織編制GPS管理制度、車輛禁止超載超限制度、動火審批制度、消防安全管理制度等5 個安全管理制度及完善特殊工種安全操作規程。2. 應急預案演練策劃、組織并實施了藍海新港城施工現場630防坍塌等重大危險源預案演練，提高了參演人員在緊急情況下處理 事故的能力，完善了應急管理相關部門、人員的工作職責， 提