1、 專業技術文件 / DOCUMENT TEMPLATE 編號： 員工不安全行為責任追究制度（完整 正式 規范）編制人：_審核人：_日 期：_員工不安全行為責任追究制度說明：該文件為本公司員工進行生產和各項管理工作共同的技術依據，通過對具體的工作環節進行規范、約束，以確保生產、管理活動的正常、有序、優質進行。本文檔可根據實際情況進行修改和使用。1目的分析原因，追究責任，吸取教訓，警示他人。2使用范圍權臺煤礦各單位及其在冊員工。3機構設置及職責：1.成立責任追究領導小組，黨政主管任組長，黨委副書記（*書記）、工會主席、生產副礦長、經營副礦長、安監副處長任副組長。各專業副總及安監科、生產技術科、組織

2、科、*、企業管理科、財務科、勞動工資科、工會等單位主管領導為成員。依照本制度的程序和權限進行責任追究。2.責任追究領導小組下設辦公室，辦公室設在安監科，安監科科長任辦公室主任，負責日常工作。辦公室履行下列職責：1)依照領導小組安排，組織調查由礦查處的安全、質量領導職責過錯。2)編制調查報告，提出處理意見。3）受理關于安全事故的投訴、舉報，對經審查確有事實依據的應在3日內組織立項調查。4內容與程序1.安監科把當日不安全行為情況記錄進行分析，對不需要追查的，依據員工不安全行為獎懲制度給予處罰;需要追究的，根據員工的不安全行為及造成的后果，按徐礦司黨200458號文件要求追查分析。2.責任追究的原則

3、：1）實事求是的原則2）按章（上級和礦的有關規定）辦事的原則。3）責任和過錯相符的原則。3.發生死亡事故的不安全行為行政責任追究：1）在工作過程中，因工死亡1人的，除對直接責任人追查處理外，對事故單位負主要責任的科、區級干部給予行政撤職處分。2）在工作過程中，因工一次死亡2人的，除對直接責任人追查處理外，對事故單位黨政負責人給予行政撤職處分。3）在工作過程中，凡發生一次死亡3人及以上的死亡事故，對事故單位科、區級黨政負責人給予留用察看處分；其直接責任人按國家法律法規和行政出發規定進行處理。發生重傷事故的不安全行為行政責任追究：1)在工作過程中，因工重傷l人的，對事故單位科、區級分管（或跟班）干

4、部給予行政警告處分。2)在工作過程中，凡發生因工一次重傷2人事故的，對事故單位科、區級分管（或跟班）干部給予行政記過處分；對事故單位科、區級主要負責人給予行政警告處分。3)在工作過程中，凡發生因工一次重傷3人及以上事故的，對事故單位科、區級分管（或跟班）干部給予行政撤職處分；對事故單位科、區級黨政主要負責人給予行政記大過處分。4)凡因不安全行為造成重傷的，給予責任人留用察看處分；造成他人死亡的，對責任人解除勞動合同；情節嚴重、觸犯刑律的，移交司法機關依法追究其刑事責任。5.非傷亡事故行政責任追究：1)凡發生一級（特大）非傷亡事故，對負有主要責任的科、區級分管干部給予行政撤職處分；對科、區級黨政主要負責人給予行政記大過處分。2)凡發生二級（重大）非傷亡事故，對負有主要責任的科、區級分管干部給予行政記大過處分；對科、區級黨政主要負責人給予行政記過處分。3)造成二級（重大）非傷亡事故的，除對相關責任人按上述標準進行索賠外，另對直接責任人給予留用察看處分；造成一級（特大）非傷亡事故的，對直接責任人給予解除勞動合同。6.責任追究形成的調查報告及相關信息資料應歸檔保存，用以備查。7.受處罰人員如對處罰有異議的，可以向不安全行為責任追究領導小組申請重新追查。不安全行為責任追究領導小組經會議討論，確實有必要時，重新進行追查。8.關于責任追究未涉及到的條款以外的責