1、 “反違章指揮、違章作業和違反勞動紀律”專項工作方案為減少甚至杜絕“三違”現象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規范員工的安全生產行為,預防各類安全生產事故的發生，進一步做好我公司的安全生產工作，根據上級部署開展“反違章指揮、違章作業和違反勞動紀律”專項活動的要求，結合我公司安全生產工作實際，特制定本方案。一、指導思想以深入學習落實科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立“以人為本，安全為首”的安全發展理念，貫徹落實國務院、省市區安委辦、上級安監部門的安全生產工作精神，建立反“三違”活動組織體系，加強領導，落實責任，通過學習安全生產規章制度，以點帶面，強化員工安全教育和技

2、能培訓，加強現場安全管理和監督檢查，規范各級人員行為，建立健全反“三違”長效工作機制，切實保障人身和設備安全。二、“反三違”專項活動領導小組組長：XXX副組長：XXX成員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX領導小組負責深入開展安全生產反違章活動，全面組織、協調、指導反“三違”活動的開展。三、活動目標通過深入開展安全生產反“三違”活動，使公司員工對“三違”危害性的認識更加深刻,安全教育培訓的針對性更加明顯，安全規章制度的執行更加到位，提高從業人員安全生產意識和安全技能水平，不發生違章導致的人身傷亡事故、誤操作事故等責任事故，切實做到安全生產標準化反違章、程序化防事故、規范化保安全，全面實現我

3、公司2019年安全生產工作目標。四、活動內容以反“三違”為重點，切實解決有章不循、執行不力、責任不落實等問題，督促員工認真學習各類安全規章制度，嚴格控制在生產過程中的行為，采取多種形式，組織員工學習各類安全生產文件，宣貫國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知,中央企業安全生產禁令等文件的精神，真正實現安全生產的過程管理、規范管理。為此，我部將開展以下活動來促進此次反“三違”專項活動的開展：（一）開展反“三違”活動宣傳教育1、收集、懸掛安全標語、橫幅。在項目部內大力宣傳開展反“三違”活動的意義，通過整理制作成橫幅，懸掛此次反“三違”活動宣傳橫幅、標語，深入做好反“三違”活動的宣傳工作。2、開

4、展“操作規程”學習活動。發動全體人員在行動上杜絕違章，做到人人為安全、人人保安全的良好形勢，努力營造反“三違”活動的良好氛圍。3、開展“反三違”自查活動。適時組織員工開展反“三違”自查活動，通過自查，進一步反思自己在過去在執行安全規程規定的不足之處和存在的問題，結合自身實際進行討論，對發生的各種違章現象進行梳理、分析，檢查防范整改措施是否落實，違章原因特別是否清楚，同類違章是否同樣存在或發生，促使員工自覺遵守安全規程。4、開展“讀安全書，做安全人”活動。要求員工自主學習相關的安全書籍，在認真開展反違章活動的基礎上，適時召開反“三違”活動經驗交流會，認真總結反違章的成效與經驗，從組織形式、工作機

5、制、督查方法、督察內容等各方面總結、交流在反“三違”活動中的先進經驗和做法，通過說出個人見解，使大家更加留心工作中哪些地方容易出現“三違”現象，采取措施才能避免或減少這些不安全的行為，從而能更加規范自身的行為，確保現場操作不發生任何“三違”現象，促進整體水平的提高。（二）建立健全反“三違”防控有效機制1、規范現場安全措施。認真按照要求，做好現場安全措施，加強關鍵環節和關鍵節點的安全控制，防止發生人身傷害和人員責任事故。2、加強作業現場督查。發揮安全監察部門的作用，重點針對登高作業、施工作業及用電作業等，加強作業現場安全督查，查處違章行為，消除安全隱患，確保施工安全。3、加強領導帶隊督察。在活動

6、期間，將由安全領導小組帶隊，組織開展施工現場反“三違”活動安全督察，全面檢查、落實反“三違”活動的開展情況，進一步強化規章制度的執行力，維護作業現場安全秩序。4、加強問題隱患整改。全面清理在安全隱患排查治理專項行動等活動中排查出的隱患，分析隱患原因，檢查治理情況，對因管理職責不到位、整改責任不明確、整改措施不落實，可能導致人身傷害事故或影響設備安全運行的問題隱患，限期整改。五、活動規劃為深入開展安全生產反“三違”活動，我公司將按照活動目標要求，抓好各階段工作重點，扎實推進，確保活動取得實效。第一階段：動員部署（4月1日4月20日）。根據項目部制定的實施方案，結合項目部實際，研究制定反“三違”活

7、動工作方案，明確活動的重點措施及工作計劃，廣泛動員，大力宣傳，做到人人皆知，積極參與，形成聲勢。第二階段：推進實施（4月21日6月10日）。按照實施方案要求，結合安全生產具體工作，有步驟地開展學習、安全警示教育、反“三違”專題活動，采取針對性措施，防范違章、查處違章、治理違章。第三階段：總結提高（6月11日6月30日）。開展反“三違”活動交流研討，總結經驗，查找不足，全面分析和評估反“三違”活動成效。研究深化反“三違”活動成效的措施，完善我部反“三違”工作管理制度，建立常態工作機制。六、工作要求1、加強組織領導。充分認識在當前形勢下深入開展安全生產反“三違”活動的重大意義，成立以總經理為組長，副總經理為副組長及其安委會成員為組員的領導小組，加強組織領導，制定工作方案，落實工作責任，扎實開展反“三違”活動，將反“三違”活動納入年度重點工作，要做到親自參與、具體指導、認真落實。2、加強責任落實。遵章守紀是全體員工的基本義務，反“三違”是我們的共同職責。根據反違章活動的目標要求，將反“三違”責任從上到下層層落實到機關、工區、每個員工，努力營