2021年機關考勤制度流程_第1頁
2021年機關考勤制度流程_第2頁
2021年機關考勤制度流程_第3頁
2021年機關考勤制度流程_第4頁
2021年機關考勤制度流程_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、機關考勤制度流程 伊犁 _自治州國土資源執法監察系統機關 第一條 為加強機關工作人員,轉變工作作風,加強組織紀律,提高辦事效率,根據 _、自治區有關規定,結合支隊機關工作實際,制定本制度。 第二條 對機關工作人員實行考勤登記制度,由辦公室負責登記考勤。 第三條 被考勤人應主動進行考勤登記,考勤員應對被考勤人進行核查登記,對未到單位人員要即刻電話詢問查明原因并按實登記。 第四條 辦公室將每月考勤情況于次月五日前匯總公布。考勤情況作為年度、評選先進、晉升職務、計發補助、扣發工資的重要依據。 第五條 機關工作人員要嚴格遵守工作紀律和考勤紀律,按時上下班,做到事先請假,事后銷假,上班時間外出必須講明原

2、因并得到許可,做到不遲到、不早退、不離崗、不無故缺勤。 第六條 工作時間應當堅守崗位,盡職盡責,按時完成各項工作任務。不準在工作時間打牌、下棋、串崗聊天、電話閑聊、玩電腦游戲、上網私聊等影響工作。 第七條 因病可以請假;病假在3天以上的,憑醫院證明申請病假;長期請病假6個月以上的,要定期出具醫院證明。凡弄虛作假,一經查實,除按曠工處理外,必須給予嚴肅批評教育,情節嚴重的,給予相應的行政處分。 第八條 按規定上下班時間晚或提前15分鐘為遲到或早退。 第九條 事先未請假或請假未批準而擅自離崗的,無正當理由不服從分配工作的,拒不接受工作任務的,無故不參加支隊組織活動的或上下班時間晚或提前30分鐘的,

3、按曠工對待。 第十條 因公,副支隊長及科室領導(含非領導職務)由支隊 _批準,在返回后及時銷假;科室副職及其他干部由科室負責人同意后報經支隊主管領導批準,在返回后及時銷假。 第十一條 大隊領導申請探親假、休假、婚假、喪假、產假、護理假的,須向支隊辦公室報告,經支隊 _批準,由辦公室核準假期時間、辦理登記手續。 第十二條 病、事假、探親假、婚假、產假、休假、護理假、喪假按規定天數扣發相應的補助,但對特殊情況和因工作關系參加的活動除外。 第十三條 對正常假期已滿,因特殊原因需延長假期的,按實際情況辦理。 第十四條 對因特殊原因,占用工作人員的正常節假日,可按規定安排補休,也可發給一定的補助。 第十

4、五條 其他未盡事宜依照自治區國土資源執法監察總隊 _自治區國土資源執法監察系統工作人員請銷假規定的通知(新國土資監總發xx82號)文件執行,沒有依據的,由支隊根據實際情況臨時研究決定。 第十六條 本制度由支隊辦公室負責解釋。 第十七條 本制度自印發之日起執行。 機關考勤制度xx-05-27 13:16 | #2樓 為嚴肅工作紀律,加強機關作風建設,樹立良好的機關工作形象,經xx年1月4日站務會研究決定,特制訂機關考勤制度。 一 責任主體 1.機關考勤由站長負總責,分管領導、辦公室主任、政工室主任具體負責; 2.由辦公室主任對上班簽到進行監督,對到崗情況進行登記,并按月匯總,政工室; 3.政工室

5、主任每月按匯總表進行兌現,并告知相關人員; 4.特殊情況由站長召開相應責任人會議研究決定。 二 考勤事項的界定 1.遲到:按照規定的上班時間推遲半小時未到崗; 2.早退:按照規定的上班時間提前半小時離崗; 3.曠工:按照規定的上班時間推遲兩小時未到崗或上午、下午及整個工作日未到崗。 三 考勤辦法 1.遲到:以簽到記錄為準,辦公室主任每天分兩次將簽到表送達分管領導(分管領導未確定,送達站長)批示。不允許超前簽到和他人代簽; 2.早退:以站長、分管領導巡查為準,發現則在簽到表上作出記錄; 3.曠工:凡已超出遲到時間者,進站上班主動到站長室報到(站長不在家,可到分管領導和辦公室報到),未報到又確實不在崗者,作曠工處理; 4.病假:寫出請假條,經站長批示一天之內可以請假,兩天以上需由醫生出示證明; 5.事假:提前寫出假條,經站長室批示可以請假; 6.其他:早餐必須在每天9點前,超過時間者按遲到處理。 四 相關規定 1.遲到、早退:每次處罰5元,按匯總當月兌現; 2.曠工:每半天處罰25元,當月兌現; 3.病假:確因病請假,不扣

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論