1、董事長助理工作職責(zé) 精選(參考25篇) 董事長助理工作職責(zé) 精選(參考25篇) 由大文斗會員“l(fā)inda817”投稿精心推薦，希望對你的學(xué)_工作能帶來參考借鑒作用。篇1：董事長助理工作職責(zé)董事長助理（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：1、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜；2、配合董事長參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動，并進(jìn)行只要事項記錄、跟蹤及關(guān)系維護；3、負(fù)責(zé)銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān)；4、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長工作要求，起草信函、報告等各類文件并歸檔管理；5、負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作；6、協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理；7

2、、根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項的推進(jìn)；8、完成董事長交辦的其他工作。任職資格要求：1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、年齡2635歲左右，1.63m以上，品行端正，形象氣質(zhì)佳，持駕照優(yōu)先；3、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟管理工作，有大局觀念；4、具備較強的文字撰寫本事和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)本事，精通各類公，寫；5、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；6、綜合素質(zhì)高，熟悉商務(wù)禮儀，有出色的人際交往和社會活動本事以及良好的執(zhí)行本事；7、三年以上外資企業(yè)或大、中型企業(yè)董事長秘書、總裁助理等同崗位工作經(jīng)驗經(jīng)歷；8、工作細(xì)致，認(rèn)真，有職責(zé)心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。

3、篇2：董事長助理工作職責(zé)董事長助理（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護；3.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；由整理4.負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情景，隨時向董事長匯報各項工作進(jìn)度；5.負(fù)責(zé)安排董事長各項會議，負(fù)責(zé)會議資料的記錄與整理；6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或提議，供董事長決策；7.負(fù)責(zé)董事長的日程安排；任職要求：1.企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，27-35歲；2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有旅

4、游開發(fā)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；3.知識結(jié)構(gòu)全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律、財務(wù)等方面知識；4.較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)本事及敏銳的觀察力，具有較強的確定與決策本事、計劃和執(zhí)行本事；5.良好的團隊協(xié)作本事，良好的個人素養(yǎng)，品行端正，職責(zé)心強；6.持有c1駕照。篇3：董事長助理工作職責(zé)后面還有多篇董事長助理工作職責(zé)！1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置實施檢查督促落實執(zhí)行情景。2、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待參觀工作。4

5、、工程部經(jīng)理助理主要是對已批準(zhǔn)實施的項目進(jìn)行先期與政府相關(guān)部門的對接各種手續(xù)的辦理協(xié)助經(jīng)理做好項目招標(biāo)施工過程中各項預(yù)定目標(biāo)的執(zhí)行落實監(jiān)督檢查等。5、總經(jīng)理助理工作資料：輔助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作，包括整理文件對總經(jīng)理提出建設(shè)性的意見任務(wù)下達(dá)客戶接待合同談判及簽訂等。6、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。7、要求：知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；熟練使用辦公軟件。8、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究了解公司經(jīng)營管理情景并提來源理意見或提議，供總經(jīng)理決策。9、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議決定等文件的起草發(fā)布

6、。10、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放登記傳遞催辦立卷歸檔工作。11、工作資料:協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府重要客戶等）；跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情景，供給分析意見及改善提議；在公司經(jīng)營計劃銷售策略資本運作等方面向總經(jīng)理供給相關(guān)解決方案；撰寫和跟進(jìn)落實公司總經(jīng)理會議專題研討會議等公司會議紀(jì)要；協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；完

7、成其他臨時交辦的任務(wù)。12、態(tài)度:有較強的組織協(xié)調(diào)溝通領(lǐng)導(dǎo)本事及出色的人際交往和社會活動本事以及敏銳的洞察力；有很強的確定與決策本事，計劃和執(zhí)行本事；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠品行端正具有親和力，較強的獨立工作本事和公關(guān)本事。13、總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定貫徹落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。14、類似的書籍你可在網(wǎng)上搜索，例如：涉及到土地規(guī)劃招標(biāo)等法律法規(guī)方面的，房地產(chǎn)開發(fā)與管理方面的建設(shè)工程項目管理方面的等等。15、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信來訪事宜，及時處理匯報。16、主要是根據(jù)不一樣開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度而定，一般情景下，總經(jīng)理助理主要是公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)企業(yè)

8、制度的制定協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營決策。17、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促檢查落實貫徹執(zhí)行情景。篇4：董事長助理工作職責(zé)1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務(wù)和日常事務(wù)工作，當(dāng)好總經(jīng)理的助手與參謀。2、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，縱觀全局，站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。3、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實際指導(dǎo)行政部制定各項規(guī)章制度，4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式，描繪出公司未來的宏偉藍(lán)圖。5、嚴(yán)格公司內(nèi)部管理，認(rèn)真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情景，并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎勵或處罰，以保證公司各項工作的正常運行。6、統(tǒng)管公司各部門，處理好各部

9、門之間的協(xié)調(diào)配合，使其步調(diào)一致，協(xié)同作戰(zhàn)，構(gòu)成合力，以提高工作效率與經(jīng)濟效益，促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試用期的考核等工作。8、督促工程部抓好各項工程的施工質(zhì)量和施工安全工作，使各項工程能按質(zhì)按量按期完成。9、努力學(xué)_與鉆研，不斷提高自我的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。10、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。11、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情景。12、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情景。13、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下

10、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情景。14、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情景。15、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。16、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情景并提來源理意見或提議，供總經(jīng)理決策。17、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。18、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。19、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。20、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。21、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。22、協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。23、協(xié)助總

11、經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。24、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。25、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項工作。26、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。篇5：董事長助理工作職責(zé)董事長助理（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：1、英語翻譯工作，配合處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；2、安排會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；3、撰寫報告、文件，安排各項工作時間。任職要求：1、英語口語熟練，商務(wù)英語、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、有助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)本事及人際交往本事以及敏銳的洞察力，具有很強的確

12、定與決策本事，計劃和執(zhí)行本事；4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。篇6：董事長助理工作職責(zé)1、對購進(jìn)物品做好移交驗收工作，供給合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書2、具體辦理來賓食宿安排，購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障3、負(fù)責(zé)各類辦公用品，器具與設(shè)備，勞衛(wèi)用品，車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作4、主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報，年檢，申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜5、必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務(wù)6、完成行政部部長臨時交辦的其他任務(wù)7、根據(jù)批準(zhǔn)的采購計劃，按時按量購進(jìn)貨品，要求貨比三家，降低成本，秉公辦事，不謀私利8、負(fù)責(zé)公司

13、信紙，信封，名片，業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時間要求9、對購進(jìn)物品保存質(zhì)保書，保修單，對使用中的問題負(fù)責(zé)，并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決篇7：董事長助理工作職責(zé)董事長助理（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論；2、熟悉公司各板塊業(yè)務(wù)，對接公司市場，與政府對接正在運行的項目；3、協(xié)調(diào)董事長及集團副總裁及各部門負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；4、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；6、必要時代替董事長接待重要貴賓；7、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；8、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文

14、件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；9、協(xié)助董事長做好工作日程安排；10、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：1、為人穩(wěn)重，思路清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，表達(dá)精煉，職責(zé)心強，具有良好的心態(tài)，認(rèn)同企業(yè)文化及理念；2、知識結(jié)構(gòu)較全面，公關(guān)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上；3、三年以上管理經(jīng)歷或董事長助理工作經(jīng)驗；4、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)本事與全局把控本事，出色的商業(yè)確定力和敏銳的商業(yè)觸覺；5、相貌端正，品格正直，親和大方語言表達(dá)本事強，會開車。篇8：董事長助理工作職責(zé)一、貫徹總經(jīng)理（董事長）的工作指令，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向總經(jīng)

15、理（董事長）反映情景，反饋信息。二、協(xié)助總經(jīng)理（董事長）做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。三、深入基層單位了解情景，調(diào)研工作細(xì)致，能及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種案件，使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險。四、對總經(jīng)理（董事長）的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行督察。五、在經(jīng)過研究的基礎(chǔ)上，就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出提議，供總經(jīng)理（董事長）決策參考，當(dāng)好參謀和助手。六、負(fù)責(zé)組織編制本公司的中、長期生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，經(jīng)董事會（董事長）、總經(jīng)理（董事長）批準(zhǔn)后，組織實施。七、做好市場調(diào)研，進(jìn)行產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析，制定營銷、發(fā)展計劃、經(jīng)營職責(zé)制和績效考核制度并指導(dǎo)具體的實施。八、對企業(yè)的各項工

16、作制度、規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的執(zhí)行情景進(jìn)行督察，檢查跟蹤。九、負(fù)責(zé)對企業(yè)年度計劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務(wù)開發(fā)等方面進(jìn)行組織實施，并對實施過程中予以監(jiān)察、督導(dǎo)，對實施的結(jié)果進(jìn)行考核上報。十、建立健全生產(chǎn)作業(yè)，業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責(zé)制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動在嚴(yán)格而有序的制度化管理條件下運行。十一、指導(dǎo)抓好員工隊伍建設(shè)，督導(dǎo)相關(guān)部門做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與使用，與開發(fā)，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調(diào)動員工的進(jìn)取性，實現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。十二、負(fù)責(zé)對公司的各種資源進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，使有限的

17、資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出，抓好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。十三、抓好企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的禮貌禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理（董事長）反映，并提來源理意見，對一般性的問題，在職責(zé)分管的權(quán)限內(nèi)及時處理解決。十五、在總經(jīng)理（董事長）的授權(quán)下，代表公司參加社會各項公關(guān)活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。十六、當(dāng)（集團）總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時，應(yīng)能具體處理好分管線上的工作，確保所負(fù)責(zé)的目標(biāo)任務(wù)能按要求完成。十七、完成董事會（董事長）和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。篇

18、9：董事長助理工作職責(zé)董事長助理（崗位職責(zé)）職位描述職位描述：1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，管控各部門之間的協(xié)調(diào)工作，控制項目節(jié)點目標(biāo)的安排、實施及總結(jié)工作。2、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。3、參加董事長召集的各類管理及工作進(jìn)度協(xié)調(diào)會，記錄并提交會議紀(jì)要。4、有較強的文字功底，能夠獨立完成商業(yè)計劃書的撰寫和策劃。5、負(fù)責(zé)董事長日常事務(wù)管理，及時、高效，準(zhǔn)確處理董事長授權(quán)交辦的其它臨時性事務(wù)。任職資格：1、25-45歲，本科以上學(xué)歷，品貌端正，知識結(jié)構(gòu)全面，三年以上大中型企業(yè)同崗位經(jīng)驗，有駕照并熟練駕駛。2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)本事、具備解決突發(fā)事件本事，能

19、承受工作壓力，團隊協(xié)作本事佳。3、較強的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)本事，工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度。4、嚴(yán)密的邏輯思維本事和全面的分析確定本事。5、熟悉公文寫作，文筆較好，良好的語言表達(dá)演講本事。篇10：董事長助理工作職責(zé)1、起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄；2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，公司總體運行配合；4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；8、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；9、完成公司人力

20、資源的日常招聘工作；10、完善公司績效考核制度。篇11：董事長助理工作職責(zé)董事長助理（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：1、執(zhí)行董事會的各項決議，組織和領(lǐng)導(dǎo)開展經(jīng)營活動，對重大的經(jīng)營活動需報董事會批準(zhǔn)后方可實施。2、參與公司p2p網(wǎng)貸平臺經(jīng)營事項決策，協(xié)助ceo制定經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；3、全面負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的規(guī)劃、推動各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、團隊培訓(xùn)和日常工作開展等外部協(xié)調(diào)工作。4、根據(jù)公司風(fēng)險控制要求，健全和完善公司風(fēng)險管理體系，確保公司業(yè)務(wù)在風(fēng)險可控、可預(yù)測的情景下開展；5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，推動項目實施，提升營運效益，確保運營目標(biāo)的實現(xiàn)，對kpi指標(biāo)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司金融

21、專業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，提升團隊職業(yè)化水平。6、根據(jù)董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并依此調(diào)動員工進(jìn)取性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。7、及時了解和研究市場，制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務(wù)計劃。整理分析運營各項需求和數(shù)據(jù)，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化可行性提議。8、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴(yán)重失職，營私舞弊，損害公司利益和形象的行為要及時按有關(guān)制度進(jìn)行處理，對造成重大損失的應(yīng)向董事會報告，協(xié)助董事會進(jìn)行處理。9、定期組織和召開經(jīng)營通報、分析、決策會議，加強決策民主化，增強經(jīng)營過程的透明度。10、督促協(xié)助財務(wù)部健全公司財務(wù)管理制度，嚴(yán)

22、守財經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。11、每年年初制定年度工作計劃，并報董事會批準(zhǔn)后實施。年終進(jìn)行年度總結(jié)，對公司經(jīng)營成果向董事匯報。篇12：董事長助理工作職責(zé)董事長助理（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論，協(xié)助董事長研究照明市場發(fā)展的方向與策略，包括研究照明同行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、商業(yè)模式、市場策略，提出方案或提議供董事長決策參考，等等；2、協(xié)助董事長開發(fā)照明市場及客戶，包括協(xié)助接待和走訪客戶、維護客戶關(guān)系、客戶談判，協(xié)助業(yè)務(wù)項目管理等工作，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作，在董事長授權(quán)范

23、圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；3、協(xié)助董事長的公司經(jīng)營管理工作，包括對照明業(yè)務(wù)運營管理工作提出方案或提議，供董事長決策參考；4、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等日常工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情景；5、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；6、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；7、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情景；8、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；9、協(xié)助董事長做好工作日程安排；10、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。任

24、職要求：1.具備金融、財務(wù)、法律、工商管理或市場營銷類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；2.具備5年以上企業(yè)營銷管理或同類職位工作經(jīng)驗；3.具備優(yōu)異的照明行業(yè)市場拓展本事；4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)本事、學(xué)_本事及商務(wù)談判本事；5.熟悉照明行業(yè)和照明系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)的運營模式及特點；6.能夠獨立完成工作；7.能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。篇13：董事長助理工作職責(zé)董事長助理（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情景。2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，掌握全公司主要活動情景。3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、

25、了解公司經(jīng)營管理情景并提來源理意見或提議，供總經(jīng)理決策。4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要，并檢查督促會議決議的貫徹實施。5、負(fù)責(zé)起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式公文及各部門文書資料收集歸檔管理工作。6、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等)，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。8、良好的政府公關(guān)本事9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

26、；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，大型企業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)本事及人際交往本事以及敏銳的洞察力，具有很強的確定與決策本事，計劃和執(zhí)行本事；5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；6.英語過六級；7.有駕照者；8、熟練使用辦公軟件；篇14：董事長助理工作職責(zé)1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理堅持工作方向一致;3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;4.負(fù)責(zé)文件的分類呈送，送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回

27、相關(guān)部門;5.做好重要公司會議記錄;6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程;7.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略計劃，并負(fù)責(zé)人力資源的日常招聘工作;8.負(fù)責(zé)公司的績效考核。篇15：董事長助理工作職責(zé)董事長助理（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)1、參與公司的經(jīng)營和管理決策。參與制定發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、計劃及任務(wù)。2、協(xié)助董事長處理公司日常事務(wù)。3、協(xié)助董事長處理對外公共事務(wù)。任職要求1、本科以上學(xué)歷，具有較深的文字功底和較強的企業(yè)管理經(jīng)驗。2、具有強烈的事業(yè)心，較強的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行本事。3、具有良好的職業(yè)道德，為人正直守信、進(jìn)取陽光。公司福利待遇優(yōu)厚：供給免費工作午餐（

28、兩葷兩素一湯一水果的標(biāo)準(zhǔn)），入職即購買五險一金，周末雙休，按國家規(guī)定享受法定假日、帶薪年假等。應(yīng)聘者的簡歷要求：請供給最近生活照，并注明籍貫、戶口所在地、婚姻狀況及最近一份工作的具體單位名稱及地點。篇16：董事長助理工作職責(zé)董事長助理（崗位職責(zé)）職位描述任職條件：1、國家重點院校法學(xué)碩士（國際經(jīng)濟法或者經(jīng)濟法研究方向）包括在讀及以上學(xué)歷。2、具有法律職業(yè)資格證書；3、從事過境內(nèi)外上市、新三板業(yè)務(wù)、股權(quán)私募、并購重組等業(yè)務(wù)；4、熟悉法務(wù)工作流程及與業(yè)務(wù)相關(guān)的國家法律法規(guī)。5、并具有較強的獨立分析和綜合確定本事；具有較強的邏輯思維本事及分析本事。主要工作資料：1、建立公司法律風(fēng)險管理體系，對各部門

29、存在或者可能存在的風(fēng)險進(jìn)行識別、評估等，有效地減少集團的風(fēng)險成本；2、起草公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細(xì)則，并隨著公司業(yè)務(wù)的擴大及經(jīng)營范圍的擴大及時地對相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行修改；3、項目運營中負(fù)責(zé)交易架構(gòu)的搭建；4、相關(guān)法律文書的起草以及在項目的談判階段，進(jìn)取地對項目部門供給支持；5、對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、法律文書等進(jìn)行審查管理與備案；6、起草修改勞動合同，供給有關(guān)法律服務(wù)、調(diào)整勞資關(guān)系；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性工作崗位要求：1.32-45周歲，本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗，同時具備企業(yè)律所相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。2

30、.熟悉企業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)，有設(shè)計創(chuàng)新法律架構(gòu)的經(jīng)驗；3.具有集團企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷，熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務(wù)；4.良好的組織協(xié)調(diào)本事、確定與決策本事、商務(wù)談判本事、人際溝通本事及文字處理本事；5.有電商平臺、建筑、金融等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用篇17：董事長助理工作職責(zé)1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情景。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情景。4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5

31、、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情景并提來源理意見或提議，供總經(jīng)理決策。6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。篇18：董事長助理工作職責(zé)董事長助理（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：1、協(xié)助執(zhí)行董事長實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長交辦的事項，傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實、跟蹤反饋工作；3、

32、協(xié)助執(zhí)行董事長對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；5、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系；6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2-3年以上工作經(jīng)驗；2、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司行政管理原則；3、較強的思維確定本事，出色的溝通協(xié)調(diào)本事，良好的文字功底和語言表達(dá)本事，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系；4、較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，職責(zé)心強；5、有專賣連鎖銷售或商超銷售或財務(wù)、行政某一方面工作經(jīng)驗優(yōu)先研究。篇19：董事長助理

33、工作職責(zé)董事長助理（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策供給參考、提議；二、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；四、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情景；五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情景；六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；七、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；八、協(xié)助董事長做好工作日程安排；九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他

34、工作任務(wù)。篇20：董事長助理工作職責(zé)董事長助理（崗位職責(zé)）職位描述任職要求：三年以上正規(guī)房地產(chǎn)開發(fā)公司高層領(lǐng)導(dǎo)助理類工作經(jīng)歷。拓展、外聯(lián)本事較強，懂法務(wù)尤佳。2840歲，總監(jiān)級別崗位。篇21：董事長助理工作職責(zé)董事長助理（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理行程安排及重要來賓的接待工作；2、協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司內(nèi)外部門機構(gòu)的協(xié)調(diào)與溝通；3、協(xié)助總經(jīng)理起草各類文件，包括各項規(guī)章制度、文書文件等；4、負(fù)責(zé)會議籌備、安排及紀(jì)要整理，起草信函、內(nèi)部公文等；5、根據(jù)總經(jīng)理指示，協(xié)調(diào)處理與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)來往單位有關(guān)事宜；任職要求：1、女士優(yōu)先，全日制本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、體

35、健貌端，性格開朗，接人待物本事強；3、敬業(yè)，抗壓本事強，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，執(zhí)行力強；4、有熟練駕駛經(jīng)驗及懂得家具行業(yè)者優(yōu)先5、居住新鄭市優(yōu)先篇22：董事長助理工作職責(zé)董事長助理（崗位職責(zé)）職位描述崗位職責(zé)：1、協(xié)助董事長負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟與政策、商品投資策略等方面的課題研究;2、對主要國家和地區(qū)經(jīng)濟數(shù)據(jù)、經(jīng)濟指標(biāo)、市場利率、匯率等進(jìn)行跟蹤研判，解讀最新政策及突發(fā)事件，及時提示投資機會和風(fēng)險;，對已構(gòu)成的投資提議或策略進(jìn)行跟蹤，視市場情景總結(jié)或更新已有的投資策略;3、負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計匯總董事長所需的證劵、期貨各類英文信息；4、完成董事長交辦的其它事宜。任職要求：1、研究生及以上學(xué)歷，金融和經(jīng)濟學(xué)專業(yè)，3

36、年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有金融投資相關(guān)工作經(jīng)驗；具海外留學(xué)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、英文讀、寫流利，具有較強的口頭表達(dá)本事；3、做事嚴(yán)謹(jǐn)、職責(zé)心強，具有較強的溝通本事及團隊精神；4、較強的數(shù)據(jù)收集本事，深度的政策解讀本事、邏輯思維清晰，良好的學(xué)_本事;5、熟練使用excel、spss、eviews等統(tǒng)計軟件或者matlab、sas、c+等編程語言，具備必須統(tǒng)計基礎(chǔ);；6、年齡35歲以下，能適應(yīng)經(jīng)常性出差要求。7、有熟練駕駛經(jīng)驗。待遇面議。篇23：董事長助理工作職責(zé)董事長助理（崗位職責(zé)）職位描述職位描述：1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式，規(guī)劃公司未來的宏偉藍(lán)圖；3、負(fù)責(zé)董事長來訪的接待、商務(wù)隨行，協(xié)助董事長開展商務(wù)洽談工作；4、與政府部門、合作機構(gòu)、相關(guān)支持媒體協(xié)調(diào)溝通并堅持良好的工作關(guān)系；5、完成董事長交辦的其它管理工作或任務(wù)。任職要求