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文檔簡介

1、江蘇申通零部件有限公司打卡管理方法員工上、下班必須按照公司提供的打卡方式,到指定的地點打卡,以記錄出勤情況。人事組以考勤機記錄的出勤情況及輔助考勤單據統計考勤。因考勤卡片丟失、考勤機故障造成考勤記錄缺失,員工必須積極配合人事組確認出勤情況。在員工無確切證實的情況下,以人事組認定情況為準。正常情況下,員工上、下班須保持各 1 次打卡記錄。出現多次打卡記錄,上班以當日最早時間記錄為準,下班以當日最晚時間記錄為準。非公出事項,打卡時間晚于公司規定上班時間1 小時以內記為遲到,晚于公司規定上班時間1 小時以上,經請假記為請假,未經請假記為曠工。非公出事項,打卡時間早于公司規定下班時間,經請假, 1 小

2、時以內記為早退, 1 小時以上記為請假,未經請假記為曠工。員工因公出、遲到、請假及其他原因晚于公司規定上班時間到達公司或因公出預計不再返回、早退、請假及其他原因早于公司規定下班時間離開公司的,必須當時打卡;員工公出預計可正常返回公司打卡,但因情況變化而不能返回的,必須當時報人事組備案,可視為正常打卡。1出勤但未打卡者,需填寫個人考勤異常報告,經部門負責人 /總經理簽字確認。 屬公出忘打卡的, 按忘打卡單項處理;屬遲到后忘記打卡,按 “遲到 +忘打卡 ”處理;屬請假后忘打卡,按 “請假 +忘打卡 ”處理;屬曠工后忘打卡,按 “曠工 + 忘打卡 ”處理。遲到后故意不打卡,按偽造出勤記錄處理。上、下班均無打卡記錄及上班或下班單次未打卡且不能證實出勤時間的,均按當日未出勤處理。員工因公外出須填寫外出證,作為工作時間因公外出批準依據

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