1民營企業規范化管理序言中國改革開放以來，我國的民營企業不斷的發展，成為我國社會主義市場經濟的重要組成部分。現在，民營企業引起了政府，產業界，學術界的關注，成為中國經濟改革的一個熱點話題。由于民營企業是具有中為特色社會主義的以民間資本為主的混合弄經濟，因此，民營企業就是以民營資本組建起來的產業群體，從狹義上說，就是私營企業。我國大多數的民營企業在經歷了快速發展之后，都處于成長期向轉變的關鍵時期，也就是我們常說的民營企業的“二次創業階段”，企業要想進一步的發展，進入成熟期，就必需加強管理，即使之規范化。我國的民營企業在這個激烈競爭的市場上G4493G7143G1998G4628是因為民營企業的特點G6164G1927G4462的G726G20為G4490G12763企業G15一個G4490G12763管理G11540G6984個企業G6122G2356G6466G11540G6984個企業的關鍵部G19388。G21資G18341G17751G4581，規G8181不大，市場G1233G20081不多，競爭G2159不強。G22G7003化G13984G7235不G3827G9157G2414，企業G7003化G8821有強的G8797G9108。G23企業的G1166G2159資G9316G8981G3845G1017重，因此企業的G1166G1119不G3838G12295G4462。G24企業的管理混G1093，G13479G7512不G1593G1852，G17828G15904G7438G2058不G3838G4448G2904。G25企業的G17142G2165上G9443G8946大，G17142G2165G2058G5242不G3838G4448G2904，G4396在G5468大的G19394題。G8503是因為以上的特G5627以G14279于民營企業的G6251G20130G19517G13007數不G20652，競爭多G2159不強G17在這個競爭G2159G7509強的G10627G3671中G4557于民營企業的發展有G5468大G3268G19602。企業的管理，是一G12193以G1166為中G5527，有G5859G16794，有G11458的G15904為G2656G17819G12255。管理G13785G17902G17819G16757G2022，組G13467，G6523G2058，G2339G16855，分G18209G12573G2520G12193G6175段，G4557企業G15904為進G15904改G2904G2656G1431進，G1457G16789G1866G20056期G11458G7643的G4466現。規范化管理就是G6502G1998不合理，不G8503常的管理，使管理G7368加有G6940，合理。G7378經有G1166G6238企業G8616G1328一個G3809G7446的G5234大的G13605G13488，G18039G1052管理就是G1457G16789G1866有G6940G17828G15904的G20549G2172G12255G5219。這個G8616G2959G2325分的切G4466，因為管理可以說無處不在，G8821有管理的世界將是一團糟，這就是說管理的范圍G5468廣G5468大，就是具體到一個公司的管理，具范圍也是G5468大的，它貫穿于公司G17828營的G6984個G17819G12255之中，從上面的G5859義上來看，管理也是生產G2159。管理也能G1998G6940益，卓越的管理也能為企業生發展做G1998最直接的突G1998貢獻。在面G4557G1852球化市場競爭的形勢下，民營企業的科學管理起G11540不可替代的G1927G4462G5627G1328用，G4557企業的前途與命G17828有G2325分重要的G4466質G5859義。今天G1852球化市場的競爭，不僅僅是技術與質量的競爭，G7368是融入了智慧的經營管理的綜合水平的G17751量。與之而來的競爭G13479果是勝G1998G13785將獲得G7368多的市場G1233G20081與發展G7438遇，而G3845敗G13785只能G1998G4628。在面G4557生死的競爭G2656挑戰，我國的民營企業應該采取什G1052樣的根本G5627G4557策呢有關專G4490認為中國的民營企業的關鍵是要切G4466加強管理，煉好內功。G2100G23年G21月G20日浙江電視臺播G1998溫州的“土龜”企業G4490G2656“海龜”企業G4490的辯論會，在這個會上企業G4490們經G17819了G7509激烈辯論，雖然他們有G5468多的G5859見不同，但這個觀點是不G4493質疑的G726科學規范的管理G2058G5242G2656靈活多變的G17828G15904G7438G2058G4557中國的民2營企業的發展有G14279關重要G1328用的。可見科學規范的管理G2058G5242G2656良好的G17828G15904G7438G2058G4557公司的發展是G7509G1866重要并且是不可替代的。我相信民營企業只要能重視G2656加強企業管理，就G4448G1852有能G2159在國際競爭舞臺上G2356有一席之地。但是G1119上民營企業的管理是G2325分不規范的，在管理上有G5468大的G9443G8946，以致于企業常常面臨危G7438，甚G14279于關G19388破產。G6164以民營企業在這方面需要加強規范化。民營企業規范化管理自中國加入之后，經濟G1852球化一體化的進G12255加快，我國的企業面臨G11540巨大的G7438遇G2656挑戰，而我國的民營企業G7368是G20330G5415G1866G1926。企業不是G19764G1593G1852的G7438G2058G2656G4470觀G1119G4466來管理G1166，而是G1985經營G13785主觀的經G20576G2656常G16794，G19764G12628G2345的信G1231G2656G1158G5785G2447G13434G7475G1166，看G1296G1119必G17536G1158，管得G4497，G6247得G13466，G4466際G7094G17775G14522，G6940果也不一G4462好，而且G4493G7143G1998G19394題。以G1166G5785代替G2058G5242，G1866代G1227必然是管理的G9443G8946G451經濟的G6451G3845G2656G1158G5785的G3845G14865。之G6164以會這樣，一是部分企業根本就G8821有G2058G5242G5859G16794，認為G2058G5242是G1563大G12366，G8821有用G727二是即使有了G2058G5242也不G4448G6984G451不G13466致G451不G1017G4506，G10627G3671變化了企業發展了，G17836G8851用G13781一G3883，無G8873起到應有的G6940用G727G989是只注重G2058G5242建G16786，不注重G2058G5242的G4466G7057G2656管理，G17220G17819場，G6642形G5347，G6238G2058G5242G17160在G3693上，G4466際G2376不G6365G2058G5242G2162G1119G727G3247是平日信G16487G7098G7098，一有G1158G2463G451熟G1166G6542G2656在G18336面，就G5875G5785用G1119，G1019G3845G2419G2029G12447場，甚G14279自G5061一G3883，G2047G1166一G3883，為自G5061大開方G1427之G19388，G17187G13614不G3355。G6203G8873不G1017，G2058G5242也就成了一G13452G12366G7003。企業G13479G7512不合理G8503G3926一個G1166一樣G15G5859G2631G11540G1820天不G17287，一個企業有G1128大G13856能，即G1166G2159資G9316G451G17142G2165G451G11752發G451生產G451營G19156G15G3926果在G1128方面資G9316G6249入不合理，資G9316G7422G17810到最G1351G18209G13634，即使在G7588方面G6249入G1889多，企業的G6940G10587G6940益可能也是G1314下的。企業不是看資G9316G6249入了多G4581，而是看是不是進G15904了合理G6249入，也就是說資G9316是G2554到G17810最G1351G18209G13634。這就需要規范化管理，規范化管理的G3534本方G5347必G20047是以G5515G8847為本G451G8873G8847為G17753，即以“G5515”為體，以“G8873”為用。G6164G16871“G5515G8847”，即從G11842G12447G20058G4560G13785的G17959G5515觀G5577G451管理理G5577開G3999，將它們融會貫G17902于G1852部的管理G2058G5242G451管理G7438G2058G451管理G6175段G451管理G10627G14422G451管理G17819G12255之中，并G17902G17819G2520G13435管理G13785的日常G16340G15904G451日常G5049G1328G2656生活G11507G4466地G15932現G1998來。只有這樣，G6177能從根本上即從G8611個G2604G5049G2656管理G13785的G5527中，理G16311它G451認同它G451G17993G4444它。這是管理G13785G3999G13468應該G17873G8726的上G1068G3671界。G5647G13479現代成功企業的發展經G20576，可以得G1998這樣一個G13479論G726管理具有強大的G2159量G2656功G6940，G1231G1321企業只要從企業的G4466際G1998發，G17902G17819G17885G6333合理的體G2058G8181G5347，組G13467形G5347經營方G5347，就能G6238企業的G9520能最大G19492G5242地G16855G2172發G6393G1998來，就能G16765企業G1817G9397G7409G8680與活G2159，就能G6564G20652企業的競爭能G2159，就能在無論G5602樣變化的市場中，G2356有G4658于自G5061的生G4396G12366間。3一民營企業管理中存在的問題我國民營企業主要分布在東部G2656城鎮，西部地區民營企業也在不斷的發展之中，我國東部有G21/G22以上的民營企業，并且發展快速G12295G4462。從城鄉來年看，城鎮民營企業數量多，規G8181G17751大，農村民營企業因為資G9316有G19492，數量G17751G4581，規G8181不大。我國民營企業G4557社會的貢獻是越來越大，民營企業G4557社會的直接貢獻方面有突G1998成績，有關資料顯示G726G21000年G5242，G1852國G2400G4490上規G8181民營企業納稅G5647G20081大G20G21G24G17G23億元，上規G8181民營企業中前G2000G4490G4448成G1998G208G17G25億美元，G21000年錢國民營企業從業G1166G13434為G21G230G25G17G24。民營企業的發展在G1431進經濟增長，繁榮市場，方G1427G1166發生活，為國G4490G6564供積累方面發G6393G11540日益重要的G1328用，而且吸納了大量社會閑散G1166G2604G2656下崗G13856G5049，為社會G12295G4462做G1998了貢獻。雖然我國民營企業規G8181越來越大，但是管理上G2376上不G2447，G8616G3926說G4490族管理阻礙了企業的發展，生產管理混G1093，G17142G2165不G1593G1852，G1166G2159資G9316管理不規范，G12573G5468多方面G4396在G5468大的G19394題。下面我將從以下幾個方面進G15904詳G13466的說明G2656論述。家族化管理問題。南方周末報G2099G25年G25月在一篇G7003章中，就私營企業G1166G2604來G9316G7512成G17142G2165部G19388管理G1166G2604來G9316G8616例的有關G5785況G6564供了資料，私營企業中G4490族成G2604G2656非G4490族成G2604的G8616例為G22G726G24。相關資料G17836G15932明，資產小于百萬元私營企業這一G8616例G13434為G22G726G21G6122G23G726G20。同時，在私營企業中重要G13856位由“G4490族”成G2604擔G1231的G8616例G20652G17810G230。從這G1233資料我們可以看G1998我國民營企業大多是G4466G15904G4490族G5347管理的，G4490族企業就是不論G1321G12193G6164有G2058形G5347及管理方G5347，只要G7588個G4490族在這個企業中G2356有統G8847地位，就G4658于G4490族企業。我國民營企業大部分為G4490族G5347企業的G2419因有以下幾點G726一是開G3999創業時，是G4490G18336G1166冒G11540G20130G19517G2656你一起G2447開企業打天下的，以致于企業發展之后，這些G2419G13781在企業在G2356有了重要的地位G2656G6523G2058了G5468大的權G2159，這就是創業時為G4490族G5347管理打下的伏筆。二是在企業開G2162之初，缺G4581資G18341，需要減G4581管理成本G2656G1166G5049成本，而G4490族的G1166可以無償的做到這些，為企業的發展做G1998了貢獻。G989由于G8873律G2058G5242不G1593G1852，管理企業之G1166必G20047G17885用自G5061信的G17819的G1166，而G4490族中的G1166有G11540G1158G5785的G3534礎，G6164以為G17751理想的G1166G17885。G6164以G5468多企業的G13781板就是一個G4490族的G4490長，企業管理核G5527是一個G6122G4581數幾個G20058G4560G1166組成，核G5527以外是由一些近G1158組成的小圈子，他們向核G5527G6564供信息G2656業G2165。最外G6177是一般的雇G2604。這就是大多數民營G4490族企業的組成G8181G5347。G4490族管理G4557民營企業的建G12447可以說功不可抹，但是它G2376在民營企業發展的G17959路上成了絆腳石。G5415企業從創業階段到擴張階段，特G2047是企業G17810到一G4462的規G8181時，G4490族企業的管理就會G1998現G5468多弊端。G8616G3926，企業規G2022的迅速擴大會遇到G4490庭資G18341供給相G4557有G19492的矛盾，特G2047是在我國民營企業融資G2058G5242G19492G2058的G5785況下，這一矛盾就顯的G2325分突G1998G727規G8181的迅速擴大G4557管理的規范化要G8726會G6564G20652，而G4490族成G2604的管理水平相G4557G17751G1314，不能適應企業的發展G727企業規G8181的擴大，企業技術水平G2656產品檔次G6564升G4557G11752發的要不也會加強，但這會受到G4490族成G2604技術G11752發能G2159的G2058G13434G2656壓G2058G727企業規G8181的擴大，需要招聘大量的G2520G12193G1166材，這需要管理G1166放權，這與G4490族成G2604的欲望相反，以G14279企業發展緩慢。4在企業向現代化G451國際化G2656集團發展G17819G12255中，G4490長G5347管理G8181G5347越來越暴露G1998它的G4628G19492G2656不G17287，G4490族G5347管理已成為G2058G13434企業發展的“瓶頸”。G4490族G5347的管理G8181G5347現在成了企業發展最大阻G2159，只有放棄G6122打破這G12193G8181G5347建G12447新的合理的規范化管理G8181G5347G6177能使企業得到最大的發展。2人力資源管理問題。民營企業G1166G2159資G9316G7438G2058G2325分不合理，G19602以引進G2656留住G1166G6177，有關資料顯示，G6466G16855查，民營企業近幾年的G1166G6177G8981G3845G10587G17810G220以上，一些醫藥生產企業G1166G6177G8981G3845G10587竟G1781070，民營企業中的中G20652層G1166G6177以及科技G1166G2604，在公司的G5049G1328年齡普遍G17751G11713，一般為G21G252G22年，G1866中，最G11713的僅為G240天，最長的也不G17819G24年。G1166G6177G8981G3845G19394題在民營企業中G8616G17751G1017重。G19036G4557這些現G16949，G16780多民營企業主也采取了G17751多的改革G6526G7057加強G1166G2159資G9316管理，不斷改G2904G1166G6177管理方G11065，G3926G2604G5049G6357G13941G2058G5242G451G15230G18240激G2181G2058G5242G451G5049G14414G8981G12255G1889G17908G451崗位G17143G1231G2058G451G5049G1328G10627G3671G16786G16757G451組G13467G13479G1260化G451團G19443G2339G1328激G2181，G12573G12573。但是，G6922G6940甚G5506，G16780多民營企業G17836是G2495G2910G11540G1166G6177G19602G8726G451G1166G6177G19602留。G2419因有以下幾點G726一是企業G8821有G11507G8503的G5859G16794到G1166G6177的可用G5627，以及G11507G8503放權這些G1166，使G1166G6177無用G8506之地，使得G1166G5527G9079散G1949了G1166G5527G727二是G4490族成G2604G1393G1195自G5061是元G13781，與吸G6922進來的G1166G6177發生矛盾G2656G6717G6842，G7368有甚G13785處處打G1999新進G1166G2604，以顯示自G5061的權G2159G2656地位G727G989是G4557外來G1166G2604G4557企業的貢獻視而不見，不能有一個G4470觀的公平的G16792G1227，缺G4581一個好的規范的G1166G6177管理G7438G2058，而G4560致G2604G5049的G1196G1998得不來應有的G3250報G727G3247是G8821有G4574重G1166G6177，G8821有強G16855G2604G5049的主體G5627G451關G5527G2604G5049的自我G4466現的G5859G16794，G6238G2604G5049G5415成“G10301”來管理，G5585G11065G1166的需G8726G451G5907望，也就必然不能G9397G17287G2604G5049的G2520方面的需G8726G727G1128是企業不G5907G5859在G2604G5049的學G1076G2656開發上G14469資G18341G2656G12946G2159，G4560致G1166G6177的G8981G3845。有些G13781板G6564升一個G1166因為他G2928G8438他的G5627G7696，G8616G3926G13781板是個快G2004G7037G1093G21647的G1166，他就G5907G5859G6564升G18039些G5190G14042G2045G14865的G1166G727G13781板是一個G2325分G12295G5415，G1973G1119G6314G6314G6301G6301的G1166，就G1060G5859G6564升G5627G7696G1260G7592G4533斷，G16892G5922萬分的G2604G5049G727G13781板是一個G10245G1998G20130G3848，G16774G6502場，好面子的G1166，就不G2928G8438G18039些G17379G4466，“G17814”的G1166。這樣做不僅G9022G17165了一G6221G1166G6177，G17836使一些G5627G7696不合G13781板G5859而有G11507G6177G4466學的G1166“報國無G19388”。留住G1166G6177是民營企業G4490們必G20047要G13783G15397的一個G19394題，缺G1059G1166G2159資G9316的民營企業，最G13468將G17220向末路。3財務管理問題。企業G17142G2165管理G2325分混G1093，經常使企業G19531入危G7438，使之G1998現這G12193G5785況的因G13044主要有G726一是現G18341周轉不G3827G1817分，因為現G18341是G2842業G2172G1328必G20047的，而企業常常因此而G1998現這G12193G18039G12193的G19394題，甚G14279破產，G1998現現G18341周轉不G3827的G2419有以幾點G726資G18341不G17287，G6922G8466不理想，G1196G8466G16757G2022不良，G4396G17147G17819多不能使資G18341G3250G12560。這些因G13044G4560致現G18341不G17287，因此常常有G1550主上G19388的危G7438G727二是G8821有做好成本G6523G2058，管理G1166G2604G6355G11540資G18341的管理權G2376G8821有好好的管理資G18341，以G14279于成本G20652升，開G6915G17819G20652，使企業的G18078外G17819小G6122不G17287，G989是G8821有良好的資信不能有G6940的G12621集資G18341，小的企業G8821有能G2159上市G12621集資G18341，G19146G15904G1523G17163成了主要的G12621資途G5464，G3926果企業管理G1166的個G1166信G16477，企業G3780G16477，G6922G6915G16772G5417不是良好的話，可能會G5445G2721G1866資G18341的G12621集，管理G1166無G8873有G6940G12621集資G18341，管理資5A1A2A3A0A4A5A5A6A7A8A9A10A11A12A13A154生產管理上混亂，質量上不去。民營企業從小到大，發展G2325分迅速，規G8181的擴大并G8821有與管理G6358G19069，這之間G4396在G5468大的矛盾。在生產管理G2656質量管理上也無G8873適應快速的發展，而G4560致生產管理上混G1093，以G14279于在生產上G9022G17165G5468大的G1166G2159G10301G2159G17142G2159，而質量也G8821上不G2447，雖然企業G4490都G11705G17959G6238企業做大就要擴大規G8181，但是他G2376G8821有G11507G8503在G5859管理上的進G5242是G2554G17331上了生產，G17331上了企業的發展，直到G1998現G19394題，G6177發現管理G8821G17331上以G14279于生產G9022G17165了G3838多的資G9316，G2356用了大量的時間，而G2376G8821有取得相G5415的G6940果。有的因為質量G19394題，使產品G9394G19156，G4396G17147積壓，G2356用大量的資G18341，就G1998現了這樣G18039樣的G5468多的G19394題，使企業步入危G7438，因此而G3845敗的民營企業不在G4581數，生產管理混G1093的G2419因有以下幾點G726一是管理G1166G2604不G3827，因為企業的生產規G8181擴大了，而管理G1166G2604G8821相應的增加，管理G1166G2604管理不G17819來而G1998現混G1093G727二是上層G8821有G11507G8503的放權，因為上層G4557下層的不信認，G6122是不G5907G3845G2447權G2159，以G14279于下層管理G1166G2604G8821有權G2159G2447管，這樣G13479果自然可想而G11705了G727G989是管理G1166G2604常常G8981G2172，G4560致管理起來G2325分的G3268G19602，因為民營企業的G1166G2604G8981G2172G8616G10587G17751G20652，常常因為G1166G2604的G8981G2172，新進來的G1166G2604需要適應，而G13781的G1166G2604G2376在G5527G10515G5859G20544，G989G5527二G5859G727G3247是生產部G19388與G1866它部G19388不G3827G2339G16855，因為部G19388G2520個部G19388都有自G5061的G2045益，G6164以G2520部G19388為了自G5061的G2045益而不G2656甚G14279為G19602G4557方，這樣也經常使生產管理變的G7368G19602。5缺少危機管理意識企業經營中的危G7438，G15932示由于內在矛盾的激化，企業不能G6365G10043G2419有G17724G17959發展下G2447，而新的G12221G5219G2460G8821有建G12447起來，新G7099G12221G5219的G6717G6842使企業G19531入危G7438G2656混G1093之中，而民營企業在初期發展之后，大規G8181的快速發展使企業經營G1998現此G12193危G7438，G5415大量的G3845G6523，混G1093，無G5219G1998現在企業之中時，企業將面臨G3845敗的地步，G8503是因為大多民營企業G4490G7003化層次不G20652，缺G4581管理的G3534礎，G5415企業面臨危G7438時，管理G13785不G8797G11540鎮G19757及時果斷地采取G8503G11842的G13051G5625G20056G6523G6526G7057，G1817分發G6393G2520G12193資G9316的G1260勢，就G5468G19602G9205G17819G19602關化G19517為G3851。市場中到處G7275G15267G11540危G7438，民營企業G2029要G7368G16892G5922地G19462范危G7438。G3926果民營企業不能認G16794危G7438，G20056G19462危G7438，就不能G18003開危G7438。G1328為民營企業G13781板，都G5088望企業在市場的競爭中有一席之地，并獲得長G17287的發展能G2159，G6164以G12946G17902管理之G17959是必G20047的，在這個G20130G1125市場中G7653G12447危G7438G5859G16794是G2325分必要的。G3926G1321G20056G19462危G7438，危G7438一G7098發生G3926G1321應G4557，這是民營企業G4490必G20047要關注的G19394題。6管理基礎薄弱問題民營企業快速發展與管理G3534礎G5049G1328G15192G5381之間G4396在G5468大的G19394題，一個具有G20652G5242社會G17143G1231G5875的企業，要G8726自G17535能快速發展的欲望G2656要G8726是G8503常的，因為發展的快，能G3827G3534本上說明這個企業有強有G2159的G4466G2159G2656G5468強的市場G1926G1999G2159，但這一切，必G20047建G12447在良好的企業管理G3534礎G5049G1328之上。在我國的民營企業中，由于開G3999發展的速G5242G17751快，擴張G1926G2172強烈，來不及G20050不上做好管理的G3534礎G5049G1328，使之合理化，規范化，這就為企業的后期發展G5114來了一G4462的阻礙，G1998現G16844多G19394題。例G3926G726一些企業6G8821有建G12447好G19156G2818G13605G13488，G8821有G5468好的G9204G17959來G19156G2818自G5061的產品，使企業處于G15999G2172地位，得到G7368大的市場G2356有G10587G727一些企業不注重新產品的開發G2656G11752G12362，以G14279于企業的產品G17331不上時代，不能G5468好的G9397G17287G20050G4470G727一些民營企業雖然已經有相G5415的經營規G8181，但在管理上G1185G1584留在創業時期，G1985經G20576進G15904市場分G7524G2656G20056G8991，而不注重G4466際的市場G16855查G2656分G7524，G17828用科學的G6175段進G15904G11752G12362G727G17836有些企業G5585視了在戰G11065G16757G2022，G1166G2159資G9316，G17142G2165管理，生產管理G12573G4466G7057G3534礎G5627的G5049G1328，使企業在生產經營G17819G12255中G19531入G3268G3671。二民營企業如何進行規范化管理我國的民營企業G4490在G20652速發展之后以經G5859G16794到，他們的企業需新的G2058G5242，需新的管理G8181G5347，而不是G13781G7099的G4490族管理。這就是說明規范化管理在民營企業G4490的地位變的G2325分越來越重要。G5415然這只是想G8873而已，G3926果要進G15904規范化管理，這就需要G13781板們G6355G1998自G5061的G13978G16794，這是一個危G19517而痛G14522的G17819G12255，他需要企業G4490們挺G17535G4557G6251G4490族的反G4557G2656G5190涉，同時要有G4557G6251外界壓G2159的思想，因為這個G17819G12255可能不是G12447竿見G5445的，G6122G13785這個G17819G12255的G4466G7057中會有G5468多的G5859想不到的G1119G5785G1998現。我們用以下一個圖G15932來G12628要的說明一下什G1052是規范化管理要注G5859的。在民營企業的創業時期，經營中G5527是市場營G19156，一切G5049G1328以市場為中G5527，組G13467G13479G7512不明G11842，G1393G19764企業G4490的個G1166權威G2656G4490長G5347的G8181G5347來G20058G4560G5049G1328，G2604G5049以業績來說話，G8821業績什G1052都不是。在規范化管理下，要以管理G13785的G8181G5347G20058G4560下，以授權方G5347給下層有能G2159的G1166相應的權G17143G2045，建G12447好的企業G2058G5242，用適G5415的激G2181方G5347，來G6564G20652G2604G5049的G5049G1328G6940G10587，使企業G8503常的G17828G15904。戰G11065管理大師邁克爾波特在日本G17836有競爭G2159嗎中說，“日本公司需要G17902G17819G4462位于G2045潤G451G2058G4462明G11842的戰G11065G2656加強雇G2604激G2181來創G17908競爭G1260勢。A14這句話也說G1998了規范化管理的特點。創業時期（非規范化管理階段）成熟時期（規范化管理階段）經營中G5527市場營G19156G5049G1328G6940G10587組G13467G13479G7512非G8503G5347組G13467G8503G5347組G13467權G2159G13479G7512個G1166權威指G6393授權G20058G4560G8181G5347企業G4490長G5347管理G13785G5347G11458G7643體G13007市場業績G16757G2022管理報G18240體G13007G6164有權G5049資獎G21817分G7524G15932明，一個企業的成長除了宏觀G10627G3671外，主要取于企業內部是G2554有一個G4448美的規范的管理G2058G5242。只有G1820進的符合企業發展要G8726的經營管理G8181G5347，G6177能G1431進G2656G3250憶企業的發展。民營企業的發展趨勢就是G6523G13941化G451集G13434化，日本在G210年代已G4448成G4490族企業G6523G13941公司的轉變，以G6523G13941上市公司的方G5347經營，這也是資本社會化的G17885G6333。因此，一方面要G1817分吸取G4490長G5347管理G8181G5347靈活G20652G6940的G1260勢，注G5859不斷改進G451G5647G13479G2656G6564G20652G727另一方面G2460要在一G4462階段果敢地拋棄G7099的管理G8181G5347，大G13978G1523鑒國內G1820進的管理經G20576，G13479合自G17535G5785況，大步邁向G13941G1233化G451規范化，建G12447起適應企業發展的新型的現代企業科學管理G8181G5347。世上G8821有萬能的管理G8181G5347，G2520產業有G2520產業的特點，G2520企業有G2520企業的G1227值鏈，管理G8181G5347G20047因此而異。但G5647的來說，一G12193科學的G1820進的管理G8181G5347，必G20047是圍繞G11540G3926G1321G16765企業G1457G6357良好的競爭G1260勢G2656可G6357續發展能G2159這一核G5527G11458G7643展開G2656建G12447的，應具有以下一些共同點G726G20）企業經營權G2656G6164分離，G4466G15904董G1119G451臨G1119G2656G13941東G989會監督G7438G2058下的G5647經理負G17143G2058。G21）企業有明G11842的競爭戰G11065G2656準G11842的市場G4462位。企業的競爭關鍵在于具有核G5527競爭G2159的產品G6122服G2165，因此企業需要G13479合G4466G5785進G15904詳G13466的G16855G11752分G7524G2656G13007統論G16789，G2058訂G8503G11842的長遠規G2022G2656明G11842的市場G11458G7643。G22）重視企業G2058G5242G451G7003化的建G16786G2656G4466G7057，注重企業G6984體形G16949G2656G6984體競爭G1260勢，有鮮明的企業理G5577G2656獨特的企業G7003化氛圍，G2604G5049有強烈的歸G4658G5875G2656敬業G12946神。G23）有良好的公眾G5859G16794，不G6238企業G5415G1328私有G10301，在G17873G8726企業經濟G6940益的同時，注重良好的社會G6940益G2656公共關G13007。G24）重視G1166G2159資G9316，以G1166為本，注重G4557G2604G5049的培養G2656激G2181。G25）G4466G1119G8726是，G1973G1119重在G14865G4466，一切以科學為根G6466，用G1119G4466說話，以理G5627代替G5875G5627。7）G20652G6940的G1927策G7438G2058G2656G4448備的管理體G13007，G4466現企業G6940G10587G451活G2159G2656G12295G4462發展的G3355衡。8）注重產品G451組G13467的創新G2656G20652科技的不斷引進G6249入，重視產品的品牌建G16786G2656G2818后服G2165，以科技G20058G1820，思想觀G5577G20058G1820。民營企業管理G8181G5347要從G12628G2345的G6523G2058G7438G2058向能G3827G16855G2172G13856G5049積G7509G5627G451創G17908G5627的管理體G13007G2656管理G7438G2058轉化。民營企業也要建G12447一G3883G4448G2904的科學G1927策體G13007G451G1166G6177管理體G13007G451生產經營體G13007G451資G18341G17828營體G13007G451質量監督G6523G2058體G13007G2656技術G5049G1328體G13007。同時，企業G17836應建G12447一G3883G20652G6940G10587的G17828G15904G7438G2058，G3926激G2181G7438G2058G451競爭G7438G2058G451G13434G7475G7438G2058G451淘汰G7438G2058G12573，G2045用組G13467G7438G2058的G2159量克服管理中的不G17287。企業的成長發展要具有能G3827激活的管理G7438G2058G2656G1457障體G13007，找到一G12193企業不斷成長G2656發展的內在推G2172G2159營企業可G6357續成長G2656發展的內在G2172G2159，是要不斷G16855G6984G451改革G451創新G2656G4448G2904企業內部G1227值G16792估G2656G1227值分G18209體G13007，克服發展G17819G12255中不平衡的G2045益G7438G2058。企業生命周期理論告訴我們，企業在生命周期的G7588一階段，必G20047經G17819“G1889生”G6177能G17810到成熟。企業的創G12447使得企業第一次獲得了生命，但只有G5415企業得以脫離創業G13785的G5445G2721時G6177會獲得G1889生G2656G17220向成熟。相G8616G17751而G16340，G1889生的G17819G12255，G7368為痛G14522，時間也G6314得G7368長。G4557中國民營企業來說，也有一個G1889生的G17819G12255，這個G1889生G17819G12255就是企業的二次創業。由民營企業自G17535G6564G1998來進G15904二次創業G451戰勝自我，是需要相G5415的勇G8680G2656G13978G16794的，但惟有G3926此，中國民營企業G6177有G5088望G17220向成熟G2656發展成大規G8181的現代企業。我國民營企業的發展一直倍受社會G2520界的重視，國G4490也G8503逐步加強在政策G451G8873律及G1866他方面的扶植G2656引G4560，我相信民營企業必將得到G7368加蓬勃的發展。我們就從以下幾個方來討論一下民營企業G3926G1321進G15904規范化管理。8規范用人機制，加強人才開發。G1166G2159資G9316是民營企業最大的資G9316，只有規G2022好G1166G2159資G9316，體現G1998現代企業經營中的以G1166為本的G12946神，就能使G16780多G3268G19602迎刃而G16311，G6922取最大的經營G2045益。G1166是企業最具G5445G2721G2159的因G13044，G2604G5049是企業最重要的“資產”，他們貢獻維G13007G11540企業經營的成敗。我國加入以后面臨G11540前G6164G7422有的挑戰G2656G7438遇的核G5527，即在于G1817分開發企業的G1166G2159資G9316，G16855G