秀山縣法院五舉措助推平安秀山建設為認真貫徹落實平安建設總體要求和部署，秀山縣法院以開展廉潔審判、陽光審判、效率審判為著力點，助推“平安秀山”建設。 一、以維護社會穩定為重點，嚴厲打擊刑事犯罪。一是依法懲治犯罪，突出“嚴打”重點。嚴厲打擊嚴重刑事犯罪和搶劫、搶奪、盜竊等危害群眾利益、影響群眾安全感的多發性犯罪。從重從快審判“兩搶一盜”案件，依法審理強迫交易、故意傷害罪等重大案件。二是增強“嚴打”法律效果與社會效果的統一。通過公開審理、集中宣判、深入案發地宣判等方式，進一步增強“嚴打”的法律效果與社會效果的統一。二、以服務經濟發展為中心，努力打造良好的法治環境。一是堅持把調解作為化解矛盾的重要方式，并貫穿于訴訟過程始終。構建起“全程調解、全案調解、全力調解、全員調解”的“四全調解”機制，千方百計化解平等主體間的民商事矛盾。積極支持人民調解工作，努力維護社會治安秩序。二是依法妥善審理婚姻家庭、人身損害賠償等與群眾利益密切相關的案件，促進家庭和睦、鄰里和諧。精心審理金融借款、擔保、建設工程、勞動合同等涉及企業生產經營案件，為轄區企業發展提供平等、優質的司法服務。三是依法審理各類行政案件，充分保護行政管理相對人的合法權益，支持行政機關依法行政，服務法治政府建設。對于影響大、難度大的行政案件，要求機關法人、執法人員參加訴訟或旁聽，促進行政機關依法行政。三、以保障民生權益為根本，全力促進社會和諧。一是從實體權益上保障民生。著力健全執行威懾機制、聯動機制，加大對惡意不執行法院生效判決當事人的制裁力度，有力推進執行工作開展。二是從解決群眾訴求上保障民生。牢固樹立涉訴信訪“有理推定”理念，扎實開展集中清理涉訴涉執信訪積案活動，結合“三進三同”和“結窮親”活動，通過接訪、約訪、下訪等形式，著力解決歷史積淀下來的各種矛盾和問題。三是從便民利民上保障民生。充分利用院長郵箱、發放便民訴訟卡和召開座談會等形式,暢通“接受群眾監督”渠道。借助便民訴訟網絡，定期組織法官到各巡回審判站、訴訟聯系點開展工作，對簡單民事糾紛，引導當事人提交調解委員會處理，法官就地開展現場指導；選取在當地影響較大、有普遍教育意義的典型案件，通知鄰近的人民調解員、村干部參加觀摩，邀請附近群眾旁聽，擴大法制宣傳和教育的效果；加大司法救助力度，對經濟確實困難的當事人依法緩、減、免交訴訟費。四、以增強司法能力為關鍵，切實加強隊伍建設。一是強化思想政治教育。扎實開展政法干警核心價值觀主題教育實踐活動，認真解決“為誰司法、為誰服務”等認識問題，進一步轉變服務作風，提高服務質量，樹立公正、廉潔、為民的良好形象。二是大力實施人才戰略。狠抓學歷教育，組織干警參加各類培訓。重視對年輕干部的培養，3名助理審理員到基層法庭磨煉，4名干警駐村開展幫扶工作。落實院、庭長帶頭辦案制度，強化審判監督指導。積極開展全市法院“十佳法官”、辦案能手、調解能手等各類爭先創優活動，營造比、學、趕、幫、超的競爭氛圍。三是加強黨風廉政建設。認真貫徹落實“五個嚴禁”、“四個一律”、“十個不準”等規定，全面推行“一崗雙責”、廉政談話、提醒談話、誡勉談話等制度。設立10名兼職監察員，檢查督促干警勿觸“高壓線”。不定期向干警發送廉政短信，時刻保持警鐘長鳴。四是強化目標考核管理。強化對調撤率、結案率、服判息訴率、實際執行率等四大指標的考核，把各項指標任務分解到各部門，分解到具體人員，增強達標的責任感和主動性。辦案質量效果與辦案經費直接掛鉤，獎勤罰懶，充分調動干警工作的積極性。 五、以信息化建設為契機，強力推進網上辦案。一是嚴格責任落實。把“網上辦案”納入目標考核，明確各自職責，完善獎懲制度化，并作為法官及工作人員業績考核。庭長作為各庭“網上辦案”第一責任人，分管領導嚴格執行“網上審批”，取消“紙質文件”審批，真正實現“無紙化”辦公。二是加強監督檢查。院審管辦負責對案件各環節進行檢查、督促、考評，每月按時對各庭室上報的司法統計數據與網上案件偏離度、審批率和電子卷宗形成率等