農業局工作方案（ 2 篇） 農業局工作方案（范文一） 一、指導思想 堅持以科學發展為主題，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，通過推行績效管理和效能建設，促進農業部門改進管理方式，提高履職能力和服務水平，推進我縣農業經濟又好又快發展。 二、組織領導 為切實推進績效管理工作有效開展，成立縣農業局績效管理工作領導小組。組長由局黨組書記、局長同志擔任，副組長由局領導班子成員同志擔任，成員由局機關各科室及局屬各事業單位主要負責人擔任，下設辦公室，掛靠局辦公室。績效管理工作領導小組主要負責績效 管理工作的組織領導、管理協調、研究分析和督促落實，辦公室負責日常工作的組織協調。績效管理工作實行局長負總責、分管領導分工負責、各責任科室具體抓落實的責任機制。 三、績效管理范圍 本局各科室、局屬各單位。 四、績效管理內容 績效管理工作嚴格按照“縣直部門績效管理工作方案”中確定內容來把關，即：貫徹落縣委縣政府重大決策、完成年度工作目標情況；履行職能職責情況；依法辦事；高效行政；民主行政；廉潔行政。具體指標詳見附表。 五、考評方法 考評工作由局績效管理工作領導小組 組織實施，分管領導牽頭，采取平時督查、定期分析、跟蹤檢查、年終自評和年終考評的方式進行，年終考評安排在 進行。 六、結果運用 1、考評對象績效考評分“優秀”、“良好”、“合格”、“較差”四個等次。 2、考評對象績效考評評為“較差”等次的，由局領導對其責任人進行誡勉談話、限期整改。 3、考評結果作為干部評先評優、職稱評聘、推薦任用和調整的重要依據。 4、考評結果作為年終獎勵性績效工資發放的依據。 七、工作要求 1、統一思想，提高認識。 全局干部職工要深刻認識到開展績效管理工作的重要性和必要性，充分認識開展績效管理工作是縣委、縣政府為深化機關效能建設、樹立對人民負責、推動工作形象，落實科學發展觀和正確的政績觀，加快建設生態型工貿旅游海灣城市而作出的重要決定。全局干部職工要認真學習，統一思想，提高認識，切實增強落實好績效管理工作的積極性和自覺性。 2、明確責任，推動工作。 績效管理工作是全面、客觀評價各部門工作實績的重要舉措。各責任人和責任科室要切實擔負起責任，發揚求真務實的精神，集中精力，認真抓好所負責的具體指標內容的落實工 作，分析和解決績效管理指標體系的落實情況與存在的問題，增強工作的針對性與有效性，切實落實好縣委、縣政府各項工作部署和目標任務。 3、密切配合，形成合力。 績效管理工作涉及面廣，內容具體豐富，情況復雜，難度較大。各責任單位、責任人要密切配合，齊心協力，保證各項工作按時完成。對工作中遇到的難點或新問題，要及時反饋溝通，共同研究解決，確保績效管理工作的順利開展。經濟責任審計工作的實施方案的通知 農業局工作方案（范文二） 為了認真貫徹中央、省、市、縣關于實行 黨風廉政建設責任制 的文件精神，切實抓好我局黨風廉政建設責任制的部署和落實，制定工作方案如下： 一、重要意義 實行黨風廉政建設責任制，規范領導班子、班子成員和股級干部抓黨風廉政建設的責任，從指導思想、基本原則到責任主體、責任范圍、責任內容、責任考核、責任追究等方面作了明確規定。 這是黨中央、國務院為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，從領導制度上采取的重要舉措，是開展 從制度上保證黨風廉政建設和反腐敗斗爭沿著法制軌道健康有序進行的重要措施，對抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有全面性指導意義。 領導班子、班子成員和股級干部必須充分認識建立和實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性，切實領會中央、省市縣文件精神，以高度的政治責任感，堅持執行黨風廉政建設責任制的規定，切實擔負起領導責任，抓好貫徹落實。 二、主要內容 1、認真組織實施。按照中央、省市縣的有關精神制定實施意見。結合農業系統的實際，制定落實措施，切實保證該項工作落實到位到人，把實行黨風廉政建設責任 制納入領導班子、班子成員和股級干部目標管理，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。 2、抓好學習。采取各種形式及時組織領導干部認真學習，深刻領會建立黨風廉政建設責任制的指導思想、方針和原則，進一步增強貫徹執行的自覺性。加大黨風廉政建設宣傳教育力度，讓干部群眾熟悉責任制，為貫徹實施意見創造良好的環境。 3、加強領導。“一把手”要堅持“兩手抓兩手都要硬”的方針，帶頭學習有關規定，帶頭執行責任制，以身作則，做好表率。要形成黨政齊抓共管，紀檢組織協調 ，部門各負其責，依靠群眾支持參與的領導體制和工作機制，對違反實施意見的要堅決追究領導責任，抓正反面的典型，總結經驗，把這項工作切實抓好。結合單位年度工作考核或組織專門考核，對班子、班子成員和股級干部履行責任制情況進行考核，列為領導班子、班子成員 民主生活會 和述職述廉的一項重要內容。 4、強化責任追究。實行責任制，使每個班子成員和股級干部明確自己黨風廉政建 設應負的責任，克服和杜絕那種名義上集體負責而實際誰都不負責的現象，明確分清個人責任、集體責任、直接領導責任、主要領導責任和重要領導責任，凡是出了問題的，都要依照黨風廉政建設責任制給予堅決追究。 三、實施步驟 今年實行黨風廉政建設責任制從現在到年底，分為傳達貫徹、監督落實、總結考核等三個階段進行。 1、傳達貫徹。根據縣委縣政府要求，制定實施意見，召開干部職工大會，傳達學習省市紀委和縣紀委第十三屆第五次全會精神。針對 落實黨風廉政建設責任制工作存在的問題與不足，組織討論，進行整改 ，提高認識，明確責任，制定年度工作計劃。 2、監督落實。組織檢查工作計劃制定情況和貫徹落實的措施。樹立典型。組織年中小評，召開專題匯報會、座談會，進一步落實責任制。舉辦討論會，把貫徹責任制工作引向深入。召開專題匯報會，交流總結經驗，分析存在的問題，提出整改意見。 3、總結考核。 份，全面總結，組織考核，并把政風行風建設列 入黨 風廉政建設責任制考核內 容。評優表彰，制定明年實施方案。 四、組織領導 建立黨政齊抓共