反腐倡廉建設總結篇一：2015年反腐倡廉工作總結合集二：2015年反腐倡廉建設心得體會 2015年反腐倡廉建設心得體會 現就學習2015年反腐倡廉建設工作會議上的講話心得體會匯報一下： 1、加強反腐倡廉建設，干干凈凈履行職責。 對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位；不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，樹立好形象。 2、從嚴自律，管住自己。 當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭?！俺Ｔ诤舆呑?，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。 3、堅持求真務實，扎扎實實干好工作。 做好反腐倡廉建設工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。 4、要有求真的精神。 求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到團州委機關干部來說，就是堅持把廣大青年的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到社會建設中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好青年的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結合集三：反腐倡廉建設工作情況匯報 黨風廉政建設和反腐倡廉工作情況匯報 萊蕪市勞動和社會保障局 （2009年10月30日） 今年來，市勞動保障局在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，按照中紀委、省紀委、市紀委全會精神、市紀委、市監察局關于2009年全市反腐倡廉建設工作實施意見和反腐倡廉建設責任書目標任務的要求，進一步建立健全各項預防懲治腐敗的制度，強化措施，狠抓落實，努力推進全局反腐倡廉建設工作，取得了顯著成效。 一、反腐倡廉建設工作情況 近年來，為加強全局反腐倡廉建設，我們著力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，加強學習教育、強化制度建設、完善監督機制、狠抓政風行風，反腐倡廉工作順利開展。 （一）抓好廉政教育，筑牢思想防線。加強廉政教育，使黨員干部常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，增強廉潔從政的責任感。一是加強經常性的黨風廉政教育。堅持不懈地對黨員干部進行黨的根本宗旨教育、黨風黨紀教育、理想信念教育、黨性修養和“兩個務必”教育，把思想教育貫穿于對黨員干部的培養、選拔、管理的全過程。二是積極開展警示教育。通過組織觀看警示案例圖片展、警示教育片、到淄博監獄參觀、舉辦廉政教育專欄和講座等形式，使黨員干部筑牢思想道德防線。結合上 海社保案、貴州省套取就業資金系列窩案和寧陽縣套取就業培訓費案等典型案件，在全局開展了就業及社保資金安全教育，使廣大干部職工增強了安全意識。三是以開展學習實踐活動為契機，深入開展好黨風教育。按照市委統一部署，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，提高了黨員素質，增強了明辨是非、解決實際問題的能力。堅持干部任前廉政談話、專題教育、民主生活會、集中培訓等，增強了黨員干部拒腐防變能力。 （二）抓好任務分解落實，促進懲防體系建設。按照中央建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規劃、省委實施辦法和市委落實方案的要求，我們認真貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合工作實際，著力推進懲治和預防腐敗體系建設。認真組織干部職工學習宣傳中央工作規劃和省委實施辦法。制定了專題學習計劃，將學習宣傳工作規劃納入黨委理論學習中心組和機關政治學習的重要內容，積極組織參加學習宣傳工作規劃和實施辦法知識競賽。建立健全工作責任制，及時分解目標任務。對市委落實方案涉及勞動保障部門的目標任務及時分解到局屬各單位、各科室，做到目標明確，責任到人。建立健全督查機制，定期對反腐倡廉建設進展情況進行督促檢查，及時研究解決問題，把懲防體系建設工作落到實處。 （三）抓好制度建設，規范行政行為。勞動保障工作政策性強，面廣量大，涉及廣大職工群眾的切身利益，每個崗位都有一 定的權力，如果要求不嚴格，很容易出現問題。我們根據上級有關規定，結合工作實際，制定了基金監督管理、退休管理審批、養老金核算、勞動爭議仲裁等二十多項工作制度，并編印成冊，發到各科室單位，用制度來規范干部職工的行為，促進了工作的制度化、規范化，也有效避免了不廉潔行為的發生。制定下發萊蕪市勞動保障局黨風廉政建設責任制實施意見，同班子成員、局屬各單位分別簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設責任制納入年度工作目標管理，做到黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同考核。做到管人管事相結合，增強了班子成員、各單位負責同志抓黨風廉政建設的責任感和壓力感。 （四）抓好監督機制，提高管理水平。認真貫徹執行黨內監督條例（試行），做到“四個決不能”：決不能以為自己是領導就為所欲為不受監督，決不能有了工作成績就狂妄自大忘乎所以，決不能把組織的告誡提醒臵若罔聞，決不能做一失足成千古恨的蠢事。一是改進監督方式。運用多種監督形式，從決策、執行等環節加強對權力的監督，尤其要圍繞重大決策、干部任免、重要事項安排和大額資金使用加強監督。做到關口前移，從以事后監督為主向事前監督和事中監督為主轉變，努力提高監督實效。二是完善內部監督。成立了“社會保障基金監督管理委員會”，對于社?；鸬氖绽U、支付、管理進行全程監督，確?；鸢踩暾Ｈ羌訌娡獠勘O督。聘請社會監督員，在社會保險服務大廳和人力資源服務大廳設立監督臺，實行掛牌上崗，便于接受群 眾監督。暢通民主監督渠道，向社會公開了六項公開承諾事項、公布了投訴舉報電話、設臵了意見箱，運用“市長公開電話”、“政府在線”、“新聞熱線”、“行風熱線”、“12333”等多種形式把權力運行臵于人民群眾的嚴格監督之下，努力形成人民群眾能夠監督、敢于監督，干部主動接受監督的良好局面。 （五）抓好政風行風建設，樹立部門良好形象。把落實黨風廉政建設責任制與深入開展糾風工作，爭創“政風行風建設先進單位”有機結合起來。一是開展主題活動，推進政風行風建設。每年都開展一次主題活動，以此為總抓手，促進政風行風轉變。近年來，先后在全系統組織開展了“優質高效服務年”、“爭創優質服務窗口和優質服務明星活動”等活動，取得了明顯的效果。在社會保險服務大廳和人力資源服務大廳開展了假如我是下崗職工、假如我是求職者、假如我是離退休人員為題的換位思考，感受服務對象的心態、想法和要求。通過換位思考，干部職工服務意識和工作作風明顯改進。二是切實做好政務公開工作，提高各項工作透明度。將各類服務事項的政策依據、工作流程、收費標準、承諾時間等，印制成告知單擺放在柜臺前，讓服務對象一目了然。退休審批、公益性崗位招錄、扶貧生招考等工作堅持公開、公平、公正，嚴格進行公示。2007年，我局被授予“山東省政務公開示范點”稱號。三是加強服務窗口建設，提升前臺服務水平。進一步完善了人力資源中心服務大廳和社會保險服務大廳建設。投資50多萬元對服務大廳進行裝修改造，優化了服務環 境。將政策業務咨詢、求職用工登記、證卡發放、失業金的申領發放等業務全部集中到大廳，滿足了各類用人單位和各類求職者多方面的就業需求。社會保險服務大廳打破局屬科室、單位界限，將養老、失業、醫療、工傷、生育五項社會保險費的審核繳費和各項待遇的審核支付實行 “一條龍”服務。在具體工作中，堅持“特事特辦、急事急辦、能辦的馬上辦、限時辦結的在規定時限辦結”，方便了群眾辦事，受到了社會各界好評。近年來，我局多次被評為“政風行風建設先進單位”，“工作實績考核先進單位”；被省勞動保障廳授予“山東省勞動保障系統先進集體”、“全省就業工作先進集體”等眾多榮譽稱號。 （六）抓好班子廉政建設，做廉政表率。認真貫徹胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣，對照市委、市政府關于作風建設的“五項制度”和“十條要求”，切實加強領導班子學風、工作作風和思想作風建設，在履行崗位職能中，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，以求真務實作風推進各項工作落實。一是落實一崗雙責，實行分級責任制。按照誰主管、誰負責的原則，實行責任分工，明確了領導班