安全組長(zhǎng)招聘筆試復(fù)習(xí)題1、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法的決定已由中華人民共和國(guó)第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議于2014年8月31日通過(guò)。2、修改后的安全生產(chǎn)法自2014年12月1日起施行，共7章114條。 3、安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。4、任何單位或者個(gè)人對(duì)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)報(bào)告或者舉報(bào)。5、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，與所在地縣級(jí)以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案相銜接，并定期組織演練。7、兩個(gè)以上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，可能危及對(duì)方生產(chǎn)安全的，應(yīng)當(dāng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。8、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未采取措施消除事故隱患的，責(zé)令立即消除或者限期消除；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位拒不執(zhí)行的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款。9、安全設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢測(cè)、維修、改造和報(bào)廢，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。10、危險(xiǎn)物品，是指易燃易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品、放射性物品等能夠危及人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的物品。11、“安全觀察與溝通”的六個(gè)步驟，觀察；表?yè)P(yáng) ；討論；溝通；啟發(fā)；感謝。12、職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。13、職業(yè)病防治法規(guī)定法定職業(yè)病分為10類(lèi)、132種。14、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。15、健康、安全與環(huán)境管理體系基于計(jì)劃（P）、實(shí)施（D）、檢查（C）、改進(jìn)（A）的運(yùn)行模式原理。16、HSE“兩書(shū)一卡一表”是指 HSE作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、HSE作業(yè)計(jì)劃書(shū)、操作卡和HSE檢查表。17、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。18、用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。19、事故、事件有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任分為直接責(zé)任、主要責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。20、集團(tuán)公司生產(chǎn)安全事故與環(huán)境事件責(zé)任人員行政處分規(guī)定規(guī)定行政處分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職、留用察看、開(kāi)除。21、對(duì)受到撤職以上處分的人員，自受處分之日起，五年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人。對(duì)受到開(kāi)除處分的人員，用人單位應(yīng)當(dāng)解除其勞動(dòng)合同，五年內(nèi)不得重新錄用。22、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員應(yīng)當(dāng)按照“一崗雙責(zé)”的原則，建立安全環(huán)保責(zé)任制。23、事故管理“四不放過(guò)”：事故原因未查清不放過(guò)；事故責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任未追究不放過(guò)；職工未得到教育不放過(guò)；防范措施未落實(shí)不放過(guò)。24、根據(jù)事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故分為以下等級(jí)：（1）特別重大事故，是指造成30人以上死亡；（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡；（3）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡；（4）一般事故，是指造成3人以下死亡。25、一般事故 A 級(jí)，是指造成 3 人以下死亡；一般事故 B 級(jí)，是指造成 3 人以下重傷；一般事故 C 級(jí)，是指造成 3 人以下輕傷；發(fā)生事故，基層單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即向安全科報(bào)告。26、臨時(shí)用電許可證的有效期限最長(zhǎng)不能超過(guò)15天，用電時(shí)間超過(guò)15天應(yīng)重新辦理臨時(shí)用電許可。超過(guò)6個(gè)月的臨時(shí)用電，不能按照臨時(shí)用電規(guī)范進(jìn)行管理，應(yīng)按照相關(guān)工程設(shè)計(jì)規(guī)范配置線路。27、上鎖掛簽的目的是：強(qiáng)化能量物料隔離管理，防止危險(xiǎn)能量和物料的意外釋放。28、上鎖掛牌，其“牌”上應(yīng)明確的內(nèi)容應(yīng)包含上鎖者姓名、日期、單位、簡(jiǎn)短說(shuō)明、聯(lián)系方式等。29、動(dòng)火作業(yè)許可證是動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)操作依據(jù)，只限在同類(lèi)介質(zhì)、同一設(shè)備（管線）、指定的措施和時(shí)間范圍內(nèi)使用，不得涂改、代簽。動(dòng)火前氣體檢測(cè)時(shí)間距動(dòng)火時(shí)間不應(yīng)超過(guò)30min。30、受限空間氧氣濃度應(yīng)保持在19.5%23.5%。為保證受限空間內(nèi)空氣流通和人員呼吸需要，可自然通風(fēng)，必要時(shí)應(yīng)采取強(qiáng)制通風(fēng)，嚴(yán)禁向受限空間通純氧。31、進(jìn)入受限空間作業(yè)照明應(yīng)使用安全電壓不大于24V的安全行燈。金屬設(shè)備內(nèi)和特別潮濕作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)，其安全行燈電壓應(yīng)為12V且絕緣性能良好。32、在使用過(guò)程中，安全帶應(yīng)高掛低用，并防止擺動(dòng)、碰撞，避免尖刺，不得接觸明火。33、受限空間所說(shuō)的“三不進(jìn)入”是指無(wú)進(jìn)入受限空間作業(yè)許可證，安全措施不落實(shí)，監(jiān)護(hù)人不在場(chǎng)。34、管線打開(kāi)作業(yè)是指使用任何方式使管線的組成部分形體分離，改變管線的完整性作業(yè)，或指將裝置、設(shè)備的受壓（負(fù)壓）、有毒有害系統(tǒng)打開(kāi)進(jìn)行的相關(guān)作業(yè)。35、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售其生產(chǎn)的危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供與危險(xiǎn)化學(xué)品完全一致的化學(xué)品 安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)（英語(yǔ)縮寫(xiě)為：MSDS）。36、目視化管理主要包括：人員的目視化管理，工器具的目視化管理，設(shè)備設(shè)施的目視化管理，作業(yè)區(qū)域的目視化管理。37、工作前安全分析（簡(jiǎn)稱(chēng)JSA）是指事先或定期對(duì)某項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果制定和實(shí)施相應(yīng)的控制措施，達(dá)到最大限度消除或控制風(fēng)險(xiǎn)的方法。凡是作業(yè)前需要編制安全工作方案的項(xiàng)目，應(yīng)進(jìn)行工作前安全分析。38、油田公司落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，建立HSE專(zhuān)職監(jiān)督、直線（專(zhuān)業(yè)）監(jiān)督和屬地監(jiān)督“三位一體”的監(jiān)督體系。39、培訓(xùn)下屬是各級(jí)直線領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)之一，各級(jí)直線領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)下屬員工培訓(xùn)及崗位勝任能力負(fù)責(zé)。40、HSE培訓(xùn)需求矩陣是將培訓(xùn)需求與有關(guān)崗位列入同一個(gè)表中，以明確說(shuō)明各崗位需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、掌握程度、培訓(xùn)頻率、培訓(xùn)方法等。41、HSE培訓(xùn)的形式，以分散在崗培訓(xùn)、輔導(dǎo)為主，集中脫產(chǎn)培訓(xùn)為輔。42、基層崗位HSE需求培訓(xùn)模式包含：需求調(diào)查、能力評(píng)估、矩陣建立、計(jì)劃形成、培訓(xùn)實(shí)施、效果評(píng)估。43、培訓(xùn)需求矩陣是將培訓(xùn)需求與有關(guān)崗位列入同一個(gè)表中，以明確說(shuō)明各崗位需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、掌握程度、培訓(xùn)頻率等，這樣的表稱(chēng)為培訓(xùn)需求矩陣。44、各級(jí)管理人員都應(yīng)開(kāi)展行為安全觀察與溝通，不得由下屬代替，行為安全觀察與溝通分為有計(jì)劃的和隨機(jī)的。45、防雷裝置實(shí)行定期檢測(cè)制度，每年檢測(cè)一次。對(duì)于易燃易爆場(chǎng)所每半年一次。對(duì)檢測(cè)不合格的，下達(dá)整改通知書(shū)，限期整改。46、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的單位，應(yīng)核對(duì)安全標(biāo)簽、MSDS與實(shí)物的一致性，并據(jù)此編制使用安全規(guī)程和注意事項(xiàng)。使用單位對(duì)于首次使用或MSDS發(fā)生變更的危險(xiǎn)化學(xué)品，必須依據(jù)MSDS對(duì)其危害進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)，依據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果建立操作規(guī)程和應(yīng)急措施后方可使用。47、HSE體系推進(jìn)工作需要建立和實(shí)施的三大系統(tǒng)是HSE標(biāo)準(zhǔn)制度系統(tǒng)、HSE績(jī)效考核系統(tǒng)、HSE培訓(xùn)系統(tǒng)。48、領(lǐng)導(dǎo)干部HSE履職能力是指HSE領(lǐng)導(dǎo)力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、HSE技能和應(yīng)急指揮能力。49、集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定：擬新提拔生產(chǎn)、安全管理等關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須進(jìn)行提拔前HSE履職能力綜合評(píng)估，滿足崗位HSE能力要求后方可提拔。50、領(lǐng)導(dǎo)干部HSE履職能力評(píng)估采用訪談、測(cè)試和查看資料等方式進(jìn)行。51、領(lǐng)導(dǎo)干部HSE履職能力評(píng)估結(jié)果實(shí)行定性描述和量化打分?？偡譃?00分：70分以下為“不合格”、70-80分以下為“合格”、80-90分以下為“較好”，90分以上為“優(yōu)秀”。52、領(lǐng)導(dǎo)干部HSE履職能力評(píng)估不合格的，應(yīng)待崗學(xué)習(xí)3個(gè)月，評(píng)估合格后才能重新上崗。53、危害因素是指一個(gè)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中可能導(dǎo)致人員傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞、有害的環(huán)境影響或這些情況組合的要素，包括根源和狀態(tài)。54、事故隱患是指生產(chǎn)區(qū)域、工作場(chǎng)所中，存在可能導(dǎo)致人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或造成重大社會(huì)影響的設(shè)備、裝置、設(shè)施、生產(chǎn)系統(tǒng)等方面的缺陷和問(wèn)題。55、突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成重大人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴(yán)重社會(huì)危害，危及公共安全的緊急事件，集團(tuán)公司突發(fā)事件主要分為自然災(zāi)害事件、事故災(zāi)難事件、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件四種類(lèi)型。56、特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械、電梯、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施和場(chǎng)（廠）內(nèi)專(zhuān)用機(jī)動(dòng)車(chē)輛。57、建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時(shí)”指的是新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。58、本質(zhì)安全指設(shè)備、設(shè)施或技術(shù)工藝含在內(nèi)的能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能。59、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車(chē)間級(jí)、班組級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。60、HSE管理體系審核依據(jù)：法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、體系文件等。61、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是指評(píng)價(jià)危險(xiǎn)程度并確認(rèn)其是否在可接受范圍的全過(guò)程。定性評(píng)價(jià)和定量評(píng)價(jià)兩種方法62、HSE管理體系是近幾年出現(xiàn)的國(guó)際石油天然氣工業(yè)通行的管理規(guī)范，其中：H代表健康、S代表安全、E代表環(huán)境。63、HSE管理體系要素的核心是：領(lǐng)導(dǎo)和承諾。64、安全色分四種。紅色-傳遞禁止、停止、危險(xiǎn)或提示消防設(shè)備、設(shè)施的信息。藍(lán)色-傳遞必須遵守規(guī)定的指令性信息。黃色-傳遞注意、警告的信息。綠色-傳遞安全的提示性信息。65、事故隱患整改必須做到“五落實(shí)”指的是防范措施、責(zé)任、人員、資金和時(shí)間的“五落實(shí)”。66、一個(gè)計(jì)算單元內(nèi)配置的滅火器數(shù)量不得少于2具。每個(gè)設(shè)置點(diǎn)的滅火器數(shù)量不宜多于5具。67、消防應(yīng)急燈具的應(yīng)急工作時(shí)間不應(yīng)小于：90分鐘。68、物質(zhì)燃燒需要具備的三個(gè)條件是：可燃物、助燃物、著火源。69、防雷裝置實(shí)行定期檢測(cè)制度，每年檢測(cè)一次。對(duì)于易燃易爆場(chǎng)所每半年一次。對(duì)檢測(cè)不合格的，下達(dá)整改通知書(shū)，限期整改。70、工藝和設(shè)備變更管理是指各單位生產(chǎn)運(yùn)行、檢維修、開(kāi)停工、技改技措等過(guò)程中的工藝設(shè)備變更管理。71、啟動(dòng)前安全檢查小組成員可由工藝技術(shù)、設(shè)備、檢維修、電氣儀表、主要操作和安全環(huán)保專(zhuān)業(yè)人員組成。必要時(shí)，可包括承包商、具有特定知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的外部專(zhuān)家等。72、工作循環(huán)分析是以操作主管和員工合作的方式對(duì)已經(jīng)制定的操作程序和員工實(shí)際操作行為進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)的一種方法。73、臨時(shí)用電是指：除按標(biāo)準(zhǔn)成套配置的，有插頭、連線、插座的專(zhuān)用接線排和接線盤(pán)以外的，所有其他用于臨時(shí)性用電的電信、氣線路，包括電纜、電線、電氣開(kāi)關(guān)、設(shè)備等。74、作業(yè)許可管理是指在生產(chǎn)或施工作業(yè)區(qū)域內(nèi)工作程序（規(guī)程）未涵蓋到的非常規(guī)作業(yè)，同時(shí)包括有專(zhuān)門(mén)程序規(guī)定的作業(yè)活動(dòng)，如進(jìn)入受限空間、挖掘、高處作業(yè)、吊裝、管線打開(kāi)、臨時(shí)用電、動(dòng)火及其他高風(fēng)險(xiǎn)的臨時(shí)作業(yè)。75、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)包括：上崗前健康檢查；在崗期間定期健康檢查；離崗時(shí)健康檢查；離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查；應(yīng)急性健康檢查；職業(yè)病患者和觀察對(duì)象定期復(fù)查。76、移動(dòng)工具、手持工具等用電設(shè)備應(yīng)有個(gè)字的電源開(kāi)關(guān)，必須實(shí)行“一機(jī)一閘”制，嚴(yán)禁兩臺(tái)或兩臺(tái)以上用電設(shè)備（含插座）使用同一開(kāi)關(guān)。77、遇有五級(jí)以上（含五級(jí)）風(fēng)不應(yīng)進(jìn)行室外高處動(dòng)火作業(yè)，遇有六級(jí)以上（含六級(jí)）風(fēng)應(yīng)停止室外一切動(dòng)火作業(yè)。78、人的基本安全素質(zhì)包括安全知識(shí)、安全技能、安全意識(shí).79、“三違行為”是指違章操作、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律。80、從業(yè)人員對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作有建議權(quán)。81、常見(jiàn)的六種違章心理是僥幸心理、冒險(xiǎn)心理、經(jīng)驗(yàn)心理、表現(xiàn)心理、反常心理、盲目心理。82、安全標(biāo)志由安全色、幾何圖形和圖形符號(hào)構(gòu)成。83、安全生產(chǎn)三不原則：不安全不生產(chǎn)、不消除隱患不生產(chǎn)、不落實(shí)安全措施不生產(chǎn)。84、動(dòng)火前氣體檢測(cè)時(shí)間距動(dòng)火時(shí)間不應(yīng)超過(guò)30min。85、安全觀察與溝通內(nèi)容包括七個(gè)方面：?jiǎn)T工的反應(yīng)、員工的位置、個(gè)人防護(hù)裝備、工具和設(shè)備、程序、人體工效學(xué)、整潔。86、六項(xiàng)工具指的是：安全經(jīng)驗(yàn)分享、行為安全觀察與溝通、工藝危害分析、上鎖掛牌、安全目視化和辦公室行為準(zhǔn)則。87、工作循環(huán)分析的3個(gè)關(guān)鍵步驟為初始評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估和最終評(píng)估。88、承包商安全監(jiān)督管理工作遵循以下原則：（1）安全第一、預(yù)防為主；（2）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)，直線責(zé)任、屬地管理；（3）誰(shuí)發(fā)包、誰(shuí)監(jiān)管，誰(shuí)用工、誰(shuí)負(fù)責(zé)；（4）建設(shè)單位安全生產(chǎn)責(zé)任不可替代。89、簡(jiǎn)述修改后的安全生產(chǎn)法十大亮點(diǎn)是什么？（1）堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)安全發(fā)展（2）建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機(jī)制（3）落實(shí)“三個(gè)必須”，明確安全監(jiān)管部門(mén)執(zhí)法地位（4）明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處、開(kāi)發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)職責(zé)（5）進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任（6）建立事故預(yù)防和應(yīng)急救援的制度（7）建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度（8）推行注冊(cè)安全工程師制度（9）推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度（10）加大對(duì)安全生產(chǎn)違法行為的責(zé)任追究力度。90、作業(yè)許可中相關(guān)人員職責(zé)？作業(yè)許可作業(yè)申請(qǐng)人應(yīng)是作業(yè)單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，作業(yè)批準(zhǔn)人應(yīng)是有權(quán)提供、調(diào)配、協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)控制資源的作業(yè)所在區(qū)域的屬地主管或其授權(quán)人。書(shū)面審查和現(xiàn)場(chǎng)核查通過(guò)之后，批準(zhǔn)人或其授權(quán)人、申請(qǐng)人和相關(guān)各方在作業(yè)許可票上簽字，作業(yè)許可生效。91、管理上的缺陷主要表現(xiàn)有哪些？管理上的缺陷主要表現(xiàn)為：安全管理機(jī)構(gòu)不健全；安全管理制度不完善；安全管理制度落實(shí)不到位；安全培訓(xùn)不到位；安全投入不足；現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督（護(hù)）不到位；安全文化、安全科技工作不扎實(shí)等。92、HSE管理九項(xiàng)原則任何決策必須優(yōu)