2011年個人年終總結時光飛逝，轉眼2011年即將過去，嶄新的2012即將到來。回顧過去的一年財務部有個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，我也從出納工作轉到稅務會計崗位，從崗位的轉換后讓我學習到不少相關稅務及稅法的知識。在公司的支持下，財務部與外部建立并保持了良好的聯系，友好妥善地處理了與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對稅務各部門有關稅務資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務工作，打下了良好的基礎。現對2011年本人上半年出納工作和下半年稅務會計工作匯報如下：一、 上半年出納的工作的主要情況2011年上半年我的主要工作是做出納，相對出納這崗位來說，是與錢打交道，但也是資金安全把關重點的崗位。經過這一年多的工作錘煉，在出納工作崗位及其他各方面都有很大收獲，具體情況如下：（一）出納崗位上的收獲1、在職責方面。注重與同事們的技術交流、合作，不斷積累了工作經驗，堅守財務制度及崗位原則，實事求是，工作上也是得心應手，能積極主動做好自己本職工作，努力配合其各部門的工作。2、在工作方面。誠信勤懇、堅守資金安全大關，一切以工作為重，及時合理安排資金運用，保證公司資金收支正常往來，憑證裝訂完整。平時多向同事們學習業務知識，注重與同事們的團結協作，與同事們相處融洽。 （二）出納崗位工作有待改進的地方但這一年下來在實際的工作中也暴露出一些問題，就從今年集團財務5月中旬對我店檢查結果來看，并不是很理想，集團的這次檢查對出納工作主要提到了如下幾點：1、財務人員對網銀收支度關注不夠，未做到平時與網銀核對銀行賬收支，減緩資金周轉速度，未能及時進行款項劃轉，增加了資金滯留。2、在賬務處理上，有先支后收的情況，造成某一時間點賬面余額為負數。3、代征稅及補稅核算科目按集團規定已經調整為“暫收款-其他”，但摘要仍為“收代征稅及補稅款”，存在一定稅務風險，建議記賬憑證摘要改為“收暫收款”。通過財務檢查對照我上半年出納工作情況就是一個很好評價，這充分說明了，作為財務工作人員要時時謹記資金安全這個事實，工作的好與壞就是要看你給公司帶來多少利潤，是否能給公司開支節流。這次的檢查，也說明了在平常的工作還是做的不夠仔細，工作方式有待改進。俗話說：“知錯能改善莫大焉”，通過次的檢查我認真總結，在今后的工作中，積極調整彌補自身不足，通過學習來提高自己的綜合素質。二、 下半年稅務工作的主要情況七月份正式全面接手稅務及代收銀工作，這次的工作調整，不僅是對我平時工作的一個肯定，同時也對我提出了一個新的考驗，從工作內容上來說，這是從內部工作向聯工作的一個轉變。在新的崗位上要靈活應變，有要全盤思考問題的能力，充分發揮工作的主動性。稅務關系一直是稅務會計的工作重點，與稅務維護好關系，不僅有利于公司自身業務的發展，也能切實為商戶爭取最大的稅收優惠，從另一方面講保障公司的發展需要繼續維護好稅務關系，2011年稅務相關工作具體如下：（一）2011年稅務清查摸底和稅收檢查自2011年8月份以來武昌區國稅局就開始對我店內個體工商戶進行系統性稅務登記工作清查摸底和稅收清繳工作，為了維護及配合稅務機關與居然之家的一直良好關系，在稅收征管中,由于制度、觀念及利益驅動等原因，避免商戶有逃稅心理發生。為此，積極配合武昌區國稅局充分發揮了推動工作進展杠桿作用，對在場商戶不按期繳納稅款的，進行協作稅務機關依法推進，協助我店商戶及時扣繳稅款申報的工作。于此同時國稅部門還要求居然武昌店在賣場內的商戶納稅事宜及稅務登記工作上提出了幾點要求：1、商戶經營已超過一定年限個別納稅商戶進行稅額調整,對于場內知名品牌而且占地經營面積過大、銷售好的商戶，要求由個體戶轉為一般納稅人等相關工作，對于一般納稅人的事宜現還在繼續進行中。根據新出臺的營業稅改征增值稅試點方案等相關通知文件要求，國稅局工作人員也對我店賣場商戶的納稅額進行了對比，認為我店整體納稅額較低，平均額不足400元每月，稅務局工作人員對調整稅額一事也對我店人員進行協商，現在還處于待處理狀態，后期還待繼續處理相關工作。（二）2011年稅務登記情況2011年有關國稅法規定及國稅局的指示在辦理稅務登記證工作時，要求賣場的商戶整體辦證率要達到85%以上，經統計居然武昌店截止2011年11月30日武昌店已辦稅務登記證商戶256戶涉及攤位276戶，未辦理稅務登記商戶攤位33戶，平均每戶交稅不足400元，稅額最高商戶為天豪1,200元，稅額最低的商戶為和室創意和亞梭各150元，基本滿足稅務所要求的同時切實保障了商戶利益。其實納稅無疑是種重復搏弈，在多次、重復的納稅行為中，如果制度越來越健全，經濟越來越發達，信譽越來越好，便成為一個公司人們生產和品牌做大必不可少的條件，采取誠信的態度，實實在在地按稅法納稅，是作為稅務會計應做工作，也是提高公司榮譽度和信用度良好體現。三、2012年的工作計劃和努力方向1、加強與其他部門同事之間的溝通，了解相互工作的方法及目的，不但能夠化解工作中的矛盾更能有效的提高工作效率。2、主動學習鉆研財務各崗位的工作流程，只有全面的了解公司的財務工作，才能在以后工作調整中提高工作效力及自身發展。3、繼續維護好稅務外聯工作，保障公司的發展需要。2012年又是一個新的起點，要主動虛心向同行和同事學習工作和管理方面的