全安洗浴中心員工聘用合同NO._甲方：全安洗浴中心乙方：身份證號(hào)：根據(jù)勞動(dòng)法及長(zhǎng)春市人民政府長(zhǎng)春市全面推行企業(yè)職工全員勞動(dòng)合同暫行辦法，遵循平等自愿、協(xié)商一致原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂此合同，并共同履行下列條款：1、 合同期限：自貳零零年月日至貳零零年月日止。2、 甲方為乙方提供正常生活福利設(shè)施待遇。3、 在乙方保質(zhì)保量完成本職工作前提下，甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：（試用期元月，正式錄用后元月）。4、甲方公開招聘錄用乙方，要求乙方出示的證明、證件及個(gè)人材料必須真實(shí)、可靠，否則將接受甲方處分直至開除的行政處罰。5、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行甲方實(shí)行的賓館及洗浴行業(yè)的通行倒班制度。6、乙方一經(jīng)被錄用，必須接受甲方為期37天的無(wú)薪培訓(xùn)并簽訂勞動(dòng)合同，如乙方合同期限屆滿，未提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)，合同期限將自動(dòng)續(xù)延三個(gè)月，違者賠償甲方違約金或繼續(xù)履行合同。7、本合同自簽訂之日起六個(gè)月為初始一期，二期續(xù)簽合同期限為四個(gè)月，以后以此類推。若一期合同期內(nèi)提出離職，甲方將不予返還員工所交納的風(fēng)險(xiǎn)抵押金或酌情扣除。8、乙方未解除與甲方的勞動(dòng)合同而擅自離職或到其它單位任職者，甲方將追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償外，并追究該用人單位連帶賠償責(zé)任。9、第三人給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方在調(diào)查過程中彼此互相包庇、隱瞞事實(shí)真相負(fù)連帶責(zé)任。10、乙方由于違法、違紀(jì)或因個(gè)其它方面原因等行為造成的法律后果，由乙方自已負(fù)全責(zé)。乙方非因公負(fù)傷，甲方不負(fù)任何責(zé)任。若在服務(wù)當(dāng)中因乙方個(gè)人言語(yǔ)過激或行為過度、動(dòng)手傷客人等惡劣行為而遭至人身攻擊，公司在此情況下不負(fù)責(zé)任。11、甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，有權(quán)根據(jù)崗位需要經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方進(jìn)行勸退和工作調(diào)動(dòng)。12、乙方須了解并嚴(yán)格執(zhí)行、遵守甲方制定的員工手冊(cè)及各項(xiàng)管理規(guī)章制度。13、 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商決定。自雙方簽訂之日即時(shí)生效。本合同