.設備事故管理制度一、設備事故凡是正式投入生產的設備，在運轉過程中造成整機、零件、構件損壞，使生產系統中斷4小時以上或造成直接經濟損失1萬元以上（含1萬元）的事件，稱為設備事故。設備事故按直接經濟損失大小，或事故停產時間分為：較小設備事故、一般設備事故、重大設備事故和特大設備事故。二、設備事故的分類1、凡屬下列情況之一者為較小設備事故:（1）設備事故直接損失費在1萬元以上，30萬元以下(不含30萬元)；（2）主要生產設備發生事故使生產系統停產4小時以上，8小時以下。2、凡屬下列情況之一者為一般設備事故：（1）設備事故直接損失費在30萬元以上，100萬元以下(不含100萬元)；（2）主要生產設備發生設備事故使生產系統停產8小時以上，24小時以下。3、凡屬下列情況之一者為重大設備事故:（1）設備事故直接損失費在100萬元以上，1000萬元以下(不含1000萬元)；（2）主要生產設備發生設備事故使生產系統停產24小時以上，72小時以下。4、凡屬下列情況之一者為特大設備事故:（1）設備事故直接損失費在1000萬元及以上；（2）主要生產設備發生事故使生產系統停產72小時及以上。5、設備事故的直接損失費的計算：修理工時費修理材料費修理（或更新）備件費。6、設備事故的間接損失費，按生產系統停產時間的效益計算。 三、設備事故責任的分類 1、由于操作者違反操作規程或未能盡職盡責，設備維護人員維護保養不及時、檢修質量欠佳，設備使用單位及相關技術人員失職等原因造成的設備事故為責任事故。2、由于設備零部件、原設計、制造安裝缺陷造成的設備事故為質量事故。3、由于自然原因如雷擊、洪水等自然災害造成的，非人力所能抗拒的設備事故為自然事故。 4、凡不屬于上述三類的設備事故為其他事故。5、依據在設備事故責任中承擔責任的大小，分為主要責任、次要責任和管理責任。四、設備事故的搶修和申報1、設備使用單位發生設備事故后應立即組織事故搶修，盡快恢復生產，減少事故損失。在事故搶修過程中任何單位和個人都必須服從統一指揮，不得互相推諉；對搶修不利，使事故進一步擴大的責任者應視同事故責任者一并追究其責任。2、發生設備事故后，崗位操作人員應立即采取相應措施，按操作規程規定停止設備運行，防止事故擴大，并及時向有關班組長、維修人員及車間領導報告；如遇無法控制的易燃、易爆、劇毒等情況時，還應報告安全、保衛、調度部門，以便采取搶險救助措施。3、設備發生事故后，事故發生部門必須在第一時間向機動能源部報告；機動能源部應參與組織事故搶修，并著手調查事故原因，查存事故證據。4、如發生重大或特大設備事故，必須由機動能源部在第一時間向公司主管領導報告，經領導研究后再向集團公司設備主管部門報告情況（電話或傳真），并在事故處理完畢后一周內，提交設備事故報告（說明事故原因、事故損失、事故停產時間、事故責任分析和對事故責任者的處理等）。五、設備事故的調查及處理 1、較小、一般、重大設備事故一律由機動能源部負責組織設備事故調查工作；特大事故設備事故由集團公司組織人員進行調查分析和處理；設備事故調查應由安環部協助開展，重大或特大設備事故調查可請紀委監察等部門參與。2、設備事故單位，崗位操作工及事故現場其他人員，有責任如實反映事故情況并配合調查，不得隱瞞事故真相。3、設備事故原因查清后，機動能源部應組織相關部門召開事故分析會，查明事故原因認定事故類別，明確事故責任，提出事故處理意見，向公司提交事故報告。4、事故處理要做到“四不放過”：即事故原因和事故責任不查清不放過；事故主要責任者未受到處理不放過；事故責任者和他人未接受教訓不放過；防范措施末落實不放過。5、對發生設備事故單位或單位領導的經濟處罰原則上按礦年度生產經營目標責任制執行，也可按公司黨政工聯席會議研究的處罰意見執行。6、根據設備事故等級和事故責任人的責任，在對事故主要責任人、次要責任人、負管理責任的部門領導經濟處罰的同時，也可給以行政處理或黨政紀處分。7、根據設備事故類別和事故責任大小，對責任人的處罰如下：（1）較小設備事故的主要責任人，給以行政警告處分，扣罰當月效益工資50%，賠償直接經濟損失的5-10%；次要責任人給以通報批評，扣罰當月效益工資20%，賠償直接經濟損失的1-5%；（2）一般設備事故的主要責任人，給以行政記大過處分，扣罰當月效益工資80%，賠償直接經濟損失的5-10%；次要責任人給以行政記過處分，扣罰當月效益工資50%，賠償直接經濟損失的1-5%；（3）重大設備事故的主要責任人，給以行政留察處分，扣罰當月效益工資100%，賠償直接經濟損失的1-10%；次要責任人給以行政記大過處分，扣罰當月效益工資80%，賠償直接經濟損失的1-5%；（4）特大設備事故的主要責任人，給以行政開除處分或解除勞動合同，扣罰當月效益工資100%，賠償直接經濟損失的1-10%；次要責任人，給以行政留察或開除處分，也可解除勞動合同，扣罰當月效益工資100%，賠償直接經濟損失的1-5%；（5）對設備事故負有管理責任的單位領導，根據應負責任的大小，可給予通報批評、行政警告、行政撤職處分，同時給以經濟處罰。8、對玩忽職守、違章指揮、違反操作規程造成設備事故的主要責任人，在上述處罰上，再根據間接損失程度加重給予處罰。9、對設備事故部門和事故責任人的經濟處罰，由機動能源部開具處罰單，由企管部負責在當月工資中扣除，財務部將罰款列入設備管理基金管理。10、一年內發生兩起以上一般設備事故，或一起以上重大設備事故，事故所在工段和班組取消本年度評比先進資格；一年內發生兩起以上重大設備事故或一起以上特大設備事故，事故所在部門取消本年度評比先進資格。11、設備事故分析處理后，應填寫設備事故報告（事故原因、事故損失、停產時間、責任分析、對事故責任者的處罰等），并存入設備檔案。12、參加保險的設備發生事故，由機動能源部出具索賠材料，財務審計部協助辦理索賠事宜。六、設備事故的防范措施1、所有設備操作人員必須經過技術培訓，經考核合格后方可上崗操作，公司及相關單位要有計劃的對設備操作人員進行崗位技能培訓教育，努力提高職工的技術素質。2、各單位要嚴格執行崗位責任制；設備操作、使用、維修、保養、潤滑、檢修規程等各項規章制度，是防范設備事故的措施和手段，必須要認真貫徹落實。3、認真作好計劃檢修，及時處理設備的缺陷、消除設備隱患；定額儲備易損備件，保證設備正常運轉，對主要設備（A類）的關鍵部件，必須做到有備無患。4、對主要設備要開展狀態監測和故障診斷工作；定期檢查設備的機電保護裝置和防火、防爆、防雷電等設施，做到齊全、靈敏、可靠。七、設備事故的獎勵措施1、公司設立設備管理基金，將對設備事故責任人和部門的罰款，應用于設備維護、保養和設備事故搶修等方面有突出表現的個人或單位的獎勵；設備獎勵基金由財務部負責設帳管理。2、每