招聘統計評估_第1頁
招聘統計評估_第2頁
招聘統計評估_第3頁
招聘統計評估_第4頁
招聘統計評估_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

招聘統計評估一. 招聘職位及完成情況需求部門招聘職位招聘需求錄用意向實際錄用未錄用原因招聘完成情況持續轉入下一季度招聘暫停暫停原因銷售部銷售顧問353專業不對口完成前臺接待1未完成春節期間試乘試駕專員111完成展廳經理100無合適人員未完成已轉入暫停內部推薦展廳經理121能力不足完成客戶關愛部回訪專員121完成客戶管理120筆試未達標由回訪員兼職售后服務部服務顧問52業務不熟悉完成配件部配件計劃21試用自己未來完成配件管理21業務不熟悉完成附件部附件銷售顧問31經驗不夠完成財務部結算員00無合適人員未完成會計140工作經驗不夠未完成內部推薦 結算員替代備注：財務部招聘計劃為本季度招聘工作重點。二. 招聘渠道統計1. 選擇的招聘渠道行政部主要使用“網絡主體+內部推薦+人才庫+報紙輔助”的招聘渠道組合，見下表：區域招聘渠道組合營口遼寧人才招聘信息網內部推薦人才庫(人才庫+公司人才庫)招聘情況本年招聘渠道如下：招聘渠道費用通知人數錄用人數人才招聘信息網500元/年3510人才招聘市場200元/次61其他免費42分析圖如下：2. 各招聘渠道效果統計招聘渠道簡歷統計應聘簡歷數初選合格簡歷（行政部）應聘合格率可初試簡歷（需求部門）有效簡歷率網絡A銷售顧問18%B回訪員25%C行政專員50%D配件管理53100%360%E配件計劃42100%250%F服務顧問53100%360%G附件銷售顧問63100%350%小計732285%2630%內部推薦人才庫資源A展廳經理3111100%BC小計各類中介招聘會A校園招聘會B社會招聘會32100%小計上海大眾汽修學校9222%報紙廣告其他渠道合計三. 各招聘職位甄選統計部門招聘職位初試次數初試人數復試次數復試人數錄用人數初試錄用比備注銷售部銷售顧問1413250%試乘試駕專員2224150%配件部配件計劃1211150%配件管理1211150%客戶部回訪員1211150%附件部附件銷售顧問1422250%售后部服務顧問2624233%Total2、招聘情況本年招聘渠道如下：招聘渠道費用通知人數錄用人數58同城網免費64營口人才信息網500/年6723趕集網免費61營口人才交流中心200/次83營口人才網免費101分析圖如下：合計錄用渠道統計網絡營口人才招聘信息網營口人才招聘網趕集網58同城網小計人數比例中介人才庫信息網人才庫公司人才庫其他小計人數比例其他渠道內部推薦原公司員工報紙廣告其他小計人數比例分析;網絡招聘渠道最有效，費用較低。四. 招聘成本統計招聘成本分類費用科目內容費 用錄用人數總額總數直接成本招聘廣告費銷售顧問 33服務顧問00車輛管理員22司機22小計7007報刊廣告客戶休息區服務員200.00合計內部成本內部人員成本人工成本31.00小計31.00各類招聘雜項電話/傳真/網絡費2.00招聘資料復印費5.00小計7.00合計38平均錄用成本738招聘的內部成本遠高于直接成本，故后期需要加強簡歷初選技巧和初始把關

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論