2018年xx在全州鄉（鎮、街道）組織委員培訓班開班式上的講話學習貫徹落實十九大精神爭做新時代合格鄉鎮組織委員在全州鄉（鎮、街道）組織委員培訓班開班式上的講話同志們：前段時間，根據省委組織部的要求，各縣（市）黨委及其組織部門采取有力措施，及時配備了137個鄉（鎮、街道）黨（工）委組織委員。工作中，各縣（市）高度重視，堅持標準，嚴格程序，把這次選配工作作為推進干部人事制度改革的重要契機，一些縣創新選拔方式，采取公開演講、差額票決等方式好中選優，一批德才兼備的干部脫穎而出；一些縣大膽選拔優秀干部，實績突出的干部得到破格提拔；一些縣大力選拔年輕干部，一批包括選調生在內的優秀年輕干部得到及時任用。總之，在座的各位能夠通過層層篩選，成為其中的一員，在此，向大家表示衷心的祝賀！下面，借這個開班的機會，我就如何學習好、宣傳好、落實好黨的十九大精神，建立一支適應新形勢新任務需要的鄉鎮組織委員隊伍，講三點意見：一、既要適應新形勢，又要適應新任務，不斷夯實黨執政的組織基礎基礎不牢，地動山搖。黨的十九大針對當前面臨的新形勢和新任務，提出“要創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎”。為此，全州各級黨委及其組織部門立說立行，解放思想，大膽創新，在黨的十九大勝利閉幕之際就配齊了鄉鎮組織委員，這對夯實黨執政的組織基礎具有十分重要的意義。第一，建立鄉鎮組織委員隊伍，是加強基層黨組織建設的需要。基層黨組織建設是抓基層、打基礎、謀長遠的大事，事關黨的長期執政，事關國家長治久安。從全州基層黨組織建設實際情況來看，農村基層黨組織黨員人數較多，農村黨建工作任務繁重。今年4月，我們在認真調查研究的基礎上，對全州4464個基層黨組織進行分類定級，其中有274個評定為“一般”等次，116個評定為“差”等次，加起來一共占到了將近10%，情況很不樂觀。今年開展的基層組織建設年活動，我們通過近一年的重點幫扶和整改轉化，111個后進基層黨組織得到轉化提升，但仍然還有5個正在轉化中。建立鄉鎮組織委員隊伍，就是要改變我州基層黨組織建設的現狀，以適應新形勢新任務對黨的工作和黨的建設提出的新要求，形成趕先進、創先進、爭先進的良好基層黨建格局，進一步夯實黨執政的組織基礎。第二，建立鄉鎮組織委員隊伍，是加強鄉鎮領導班子建設的需要。鄉鎮領導班子處于行政管理體系最基礎的層次，直接面對和服務群眾，是黨和政府聯系人民群眾的紐帶和橋梁，擔負著引領農村科學發展、維護基層和諧穩定、服務人民群眾、加強基層組織建設的重要任務。鄉鎮組織委員作為黨委班子成員,處于鄉鎮工作的領導核心層,與黨委班子其他成員一道,承擔著組織領導鄉鎮經濟社會發展、建設社會主義新農村的重任。建立組織委員隊伍，對于提高鄉鎮領導班子整體科學決策、民主決策能力，具有重要的意義。第三，建立鄉鎮組織委員隊伍，是組織工作創新和發展的需要。鄉鎮組織委員作為組工干部的重要組成部分,是組織工作的基礎力量,在基層組織建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設中負肩負著重要職責。鄉鎮組織工作是一項政策性廣，專業性強的工作，需要一支專門的、高素質的隊伍來開展工作。當前組織工作的熱點在基層，難點在基層，創新點也在基層。建設社會主義新農村,必須有堅強的農村基層黨組織作保證,必須有高素質的農村基層干部來組織實施。這就要求組織工作進一步下移，進一步適應農村發展的需要。因此，希望大家站在加強黨的執政基礎的戰略高度，充分認識建立鄉鎮組織委員隊伍的重要意義，不辱使命，不負重托，扎實做好新形勢新任務下的農村基層黨建工作。二、既要學習新理論，又要學習新業務，打造素質優良的基層組織先鋒隊這次選配的鄉鎮組織委員，從年齡上看，都比較年輕，平均年齡29歲，30歲以下的占到了71.8%；從經歷上看，絕大多數同志沒有從事過組織工作。因此，在第一時間集中大家開展一次任前培訓，非常必要。針對大家的工作特點，結合大家的工作實際，州委組織部和州委黨校精心策劃了我們這個培訓班的培訓課程，我看了一下，既有州委黨校的老師對十九大新理論新觀點的講座，又有州委組織部的同志對組織工作新業務新知識的講解，其目的就是“磨刀不誤砍柴工”，著力將大家打造成為一支素質優良的基層組織先鋒隊。所以，希望大家珍惜機會，集中精力，通過學好新理論和新業務，切實樹立以下“三種意識”：一要樹立學習意識，提高黨性修養。十九大報告要求，“要建設學習型執政黨”，這既是對全黨的要求，也是對每一個共產黨員和基層干部的要求。學習是一個人黨性的重要來源，一個黨性很強的干部一定是愛學習的干部。黨性是靠后天實踐的，是教育的結果、學習的結果、要求的結果、鍛煉的結果。對黨的組織工作者來說，熱愛學習體現政治信念，反映事業追求，展現黨性修養，要讓學習成為一種生活需要、一種精神境界、一種價值追求。當前在經濟社會加快發展的新形勢下，組織工作和干部工作遇到了大量新情況、新問題，學習的重要性更加凸現出來。比如，干部工作“四項監督制度”提出了很多新要求，有的同志不注意學習，在無意中執行政策出現了偏差，該報批的不報批，該會前報的會后才報，造成了工作的被動。我認為，這也是我們從事組織工作的同志黨性不強的一種表現，當然，其根源是缺乏勤于學習的精神造成的。因此，希望大家強化學習意識，提高黨性修養，做一名政治堅定、業務精通的組工干部。二要樹立創新意識，提高履職能力。創新是活力之源，沒有創新就沒有發展。在座的各位都比較年輕，年輕人思想比較敏銳，敢想敢干，舊框框比較少，有創新的激情和動力。在這方面，我們一定會充分尊重，大力支持，積極推廣。組織工作之所以能夠始終保持旺盛的生機和活力，源于創新理念的推動和創新措施的實施。十九大報告中有很多新的提法、新的表述、新的論斷，這是解放思想的體現，是與時俱進的體現，是實事求是的體現，也是對組工干部創新工作的要求。十九大報告指出，“當前，世情、國情、黨情繼續發生深刻變化，我們面臨的發展機遇和風險挑戰前所未有”，這要求每一位組工干部深刻認識到推進組織工作改革創新的重要性和緊迫性，加大改革創新力度，努力破解工作難題，不斷開創組織工作新局面。三要樹立宗旨意識，提高服務水平。密切聯系群眾、走群眾路線是我們黨的最大政治優勢，脫離群眾是黨執政后最大的危險。現在，有些年輕同志對這個“最大的危險”認識不足，聯系群眾的自覺性不強。有的不懂群眾路線，不會聯系群眾，不會群眾語言，不會調查研究，不會做群眾思想工作；有的不關心群眾疾苦，對群眾訴求置若罔聞，有些群眾迫切需要解決而又能解決的事也久拖不決，在征地、拆遷等方面不按法律規定辦事，損害群眾利益，等等。這些脫離群眾的思想和做法產生了很不好的影響。有的群眾反映，現在交通方便了，干部和群眾反而疏遠了；通訊發達了，干部與群眾交流反而減少了；文化水平提高了，做群眾工作的本領反而降低了；生活好了，關心群眾疾苦卻少了。這些問題，值得我們在基層工作同志們高度重視。十九大報告指出，“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。鄉鎮黨委組織委員直接面對黨員群眾,要堅持身在基層、心在基層；要在思想上尊重群眾,真誠地把人民放在心中最高位置;感情上貼近群眾,作風上深入群眾,在面對面、心貼心的真誠交流中,了解群眾生活,傾聽群眾心聲,解決群眾困難;工作上依靠群眾,善于聽取群眾意見,自覺接受群眾監督,自覺提高服務水平，用群眾智慧推動基層黨建和組織工作。三、既要宣傳十九大，又要落實十九大，爭做善打硬仗的基層黨務工作者十九大確定了我們黨舉什么旗走什么路的問題，明確了我們黨的工作目標和工作任務。“政治路線確定之后，干部就是決定因素”，大家作為一名基層黨務工作者，宣傳好十九大、落實好十九大，是擺在大家面前最緊要的工作任務。一要爭做學習宣傳十九大的表率。鄉鎮組織委員是我們最基層的黨務工作者之一，將黨的高層聲音如何深入淺出、淺顯易懂地及時傳達到基層群眾中去，是我們的重要工作任務，也是我們值得動腦筋思考的問題。因此，希望大家充分發揮十九大精神理論宣傳“主力軍”的作用，在全面把握十九大精神實質和思想內涵的基礎上，深入基層、到群眾中去，充分運用自身學習成果，通過舉辦學習報告會、經驗交流會、面對面談心等多種方式和途徑，把十九大精神傳遞到社會的每一個角落，把廣大黨員干部群眾的思想和行動統一到十九大精神上來。二要爭做貫徹落實十九大的標兵。貫徹十九大，關鍵在落實。大家要緊密聯系本地工作實際，既要從總體上全面把握十九大精神實質和思想內涵，又要做好與工作實際相結合和學習成果轉化。帶頭大興調查研究之風，多到困難大、群眾意見多、工作基礎差的地方去，通過調研，更深刻地理解、掌握和貫徹十九大精神，更深入地了解把握實際情況，提出有針對性的貫徹意見和辦法，確保把十九大精神貫穿于組織工作實踐中，貫穿于推進黨的建設新的偉大工程中。三要爭做善打硬仗的基層黨務工作者。這些年來，組織工作要求越來越高，任務越來越重，從上到下，組工干部長期都是“五加二，白加黑”，超負荷的工作，十分幸苦。在鄉鎮，條件艱苦，人少事多，大家更要發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐的精神，爭做善打硬仗的基層黨務工作者，以十九大精神為統領，高質量高效率地完成好各項工作任務。一是抓好組織建設。鄉鎮要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能,不斷加強黨的基層組織建設,夯實黨執政的組織基礎。要建立健全相關制度,經常開展活動,充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。二是抓好干部工作。要堅持德才兼備、以德為先的用人標準,堅持民主公開競爭擇優的改革原則,為黨委選人用人當好參謀、把好關,努力建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層黨組織帶頭人隊伍。三是抓好隊伍建設。要做好發展黨員工作,注重把致富能手培養成黨員,把黨員培養成致富能手,從而改善農村黨員隊伍結構。加強流動黨員管理工作,進一步落實流入地黨組織管理為主、流出地黨組織配合的雙向共管責任。建立健全黨內激勵關懷幫扶機制,從思想