序號項目 1 組織設置 標準化 2 班子建設 標準化 3 組織生活 規范化 4 黨員教育 管理監督 規范化 5 活動開展 規范化 6 基礎保障 規范化 內容 （1）有正式黨員3人以上但不足50人的，成立黨支部；正 式黨員不足3人或其他原因，暫時不具備單獨成立黨支部條件的， 可與鄰近基層單位的黨員組成聯合黨支部。 （2）黨員人數減少至 3 人以下，且短期內（一般不超過 6 個月）不能增加黨員的黨支部，應及時予以撤銷。 （3）凡是成立、調整或者撤銷黨支部，必須由上級黨組織決定。 （4）黨員人數較多的黨支部，應合理劃分黨小組，每個黨小組人 數應不少于3人。 （5）隸屬關系明晰，每個黨支部都有明確的負責主管的上級黨組 織。 （1）正式黨員7人以上的設立支部委員會；不足7人的不設支部委 員會，設支部書記1人，必要時增設副書記1人。 （2）支部委員會由 3-5 人組成，最多不超過 7 人，支部委員會 成員分工明確、責任明晰、作用充分發揮。 （3）村、社區支部委員會每屆任期5年，其他基層單位黨支部委員 會一般每屆任期3年。黨支部書記、副書記、委員如有缺額，應當 及時補選。 （4）支部委員會建立任期目標和年度工作目標管理制度，做到有 計劃、有措施，有檢查、有落實，有總結、有提高。 （5）支部委員會嚴格執行民主集中制，議事決策程序規范。 （6）黨支部書記履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，支部委 員會成員履行“一崗雙責”。 （7）支部委員會成員每年集中學習培訓時間不少于7天。 機關黨支部標準化規范化建設對照表 （1）嚴格落實“三會一課”制度，黨員大會每季度召開 1 次，支部委員會會議每月召開1次，黨小組會每月召開1次，每 季度上1次黨課。 （2）嚴格落實組織生活會制度，一般每半年召開1次組織生活會。 （3）落實領導干部雙重組織生活制度，黨員領導干部以普通黨員 身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。 （4）嚴格落實民主評議黨員制度，每年開展1次民主評議黨員工作 。 （5）嚴格落實談心談話制度，支部委員會成員每年與每名黨員談 心不少于1次。 （1）發展黨員工作做到堅持標準，規范程序，保證質量。 （2）制定年度黨員學習教育培訓工作計劃，普通黨員每年集中學 習培訓時間一般不少于32學時。 （3）及時做好黨員組織關系轉移和接收工作，將每名黨員都納入 黨支部有效管理。 （4）教育引導黨員主動、按時、足額交納黨費，每年至少向黨員 公布1次黨費收繳和使用情況。 （5）開展黨內激勵關懷幫扶，組織評先評優、走訪慰問等工作。 （6）落實黨員日常監督，把紀律挺在前面，對違反黨規黨紀的黨 員給予批評教育直至紀律處分。 （7）結合開展黨員黨性分析和民主評議，穩妥有序開展不合格黨 員組織處置工作。 （8）黨員發展、教育、管理、監督、處置等工作信息資料齊全、 完整、規范。 （9）黨務公開工作及時規范，黨員有效了解和參與黨內事務。 （1）嚴格落實統一活動日制度，每月固定1天開展黨支部活動。 （2）按規定開展主題黨日活動，強化政治性，體現莊重感。 （3）開展黨員“亮身份、樹形象”活動，落實設崗定責、承諾踐 諾、掛牌上崗等制度。 （4）組織開展結對幫扶、走訪慰問、黨員志愿服務等活動， 構建黨員直接聯系服務群眾工作機制。 （5）運用互聯網技術和信息化等手段，創新活動方式、豐富活動 內容，搭建活動平臺。 （1）健全黨支部工作責任制，書記每年向上級黨組織和全體黨員 述職。 （2）按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的 “六有”標準，建設公共或專屬的黨支部活動室。突出政治功能， 在活動室內突出醒目位置懸掛黨旗，選