企業(yè)研究論文-做好群眾工作構(gòu)建和諧企業(yè)摘要：本文闡述了做好群眾工作是我們黨的一大政治優(yōu)勢(shì)，新形勢(shì)下企業(yè)群眾工作面臨新情況新變化，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要適應(yīng)新變化、研究新情況、探索新規(guī)律，強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)踐，強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任感，做好群眾工作，構(gòu)建和諧企業(yè)。關(guān)鍵詞：群眾路線群眾工作綜合素質(zhì)思想作風(fēng)建設(shè)責(zé)任感0引言群眾路線歷來是我們黨的根本政治路線和組織路線，重視做好群眾工作是我們黨的一大政治優(yōu)勢(shì)，也是我們?nèi)〉靡磺袆倮闹匾▽殹Ｔ谌魏螘r(shí)候任何情況下，加強(qiáng)群眾工作都必須作為黨的建設(shè)的突出重點(diǎn)和重要任務(wù)。由于受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大環(huán)境的影響，隨著市場化經(jīng)營和各項(xiàng)改革的深入推進(jìn)，職工群眾思想觀念更加多元，心理需求日趨復(fù)雜，思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)。新形勢(shì)下群眾工作面臨的這些新情況新變化，加大了開展群眾工作的難度。需要增強(qiáng)責(zé)任感和敏銳性，適應(yīng)新變化、研究新情況、探索新規(guī)律，加快掌握加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作的新本領(lǐng)，努力做好企業(yè)群眾工作，構(gòu)建和諧企業(yè)。1強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)踐，提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)群眾工作是政治性、思想性、政策性很強(qiáng)的工作，群眾工作的本領(lǐng)是以過硬的思想政治素質(zhì)和對(duì)群眾路線的深刻理解為基礎(chǔ)的。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)踐，提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)。確保干部隊(duì)伍真正成為“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，職工群眾信得過”的堅(jiān)強(qiáng)群體。要切實(shí)強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉的綜合配套措施，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評(píng)學(xué)、督學(xué)制度，用干部學(xué)以致用的工作成果和作風(fēng)表現(xiàn)，考察、評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)成效。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，加快提高自身政治素質(zhì)和思想水平。作為一名黨員干部，不學(xué)習(xí)、不實(shí)踐、不總結(jié)、不進(jìn)取、不提高，今天的你還是昨天的你，長此以往就必然被不斷前進(jìn)的社會(huì)和環(huán)境所淘汰。所以，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐雙驅(qū)動(dòng)，一方面要虛心向職工群眾學(xué)習(xí)。要通過基層調(diào)研、干部“三同”、基層聯(lián)系點(diǎn)等多種渠道和措施，深入基層，深入群眾，認(rèn)真總結(jié)職工群眾在生產(chǎn)實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，誠懇接受他們的合理化建議，虛心學(xué)習(xí)他們敬業(yè)愛崗的進(jìn)取精神、踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度、吃苦耐勞的奉獻(xiàn)品質(zhì)。另一方面要有針對(duì)性的強(qiáng)化各級(jí)干部的實(shí)踐鍛煉。加大干部正常崗位交流力度，搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，組織一些干部成立攻關(guān)課題項(xiàng)目組，經(jīng)常開展一些單項(xiàng)的能力競賽，以“比”促學(xué)、以“比”促提高。通過多種途徑和措施，豐富年輕干部的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中錘煉作風(fēng)、提升做好職工群眾工作的能力。2強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念群眾觀念不僅是個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)問題，而且是黨員干部的世界觀、價(jià)值觀問題，失去了這一條，就不配做黨員干部。領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化群眾觀念，做好群眾工作，密切黨群干群關(guān)系。強(qiáng)化群眾觀念，首要的是解決群眾感情問題。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要清醒明白“我們來自群眾，最終要回歸群眾”的道理，職位權(quán)力是一時(shí)的，而我們與職工群眾的本源關(guān)系卻是永恒的。要教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真落實(shí)“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，一切工作從群眾利益出發(fā)，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)。開展“帶頭改革，真走群眾路線”教育，教育引導(dǎo)干部正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系，自覺維護(hù)國家、企業(yè)和職工利益，充分依靠職工群眾加快改革，帶動(dòng)職工群眾支持參與改革，維護(hù)大局穩(wěn)定。開展“帶頭奉獻(xiàn)、增進(jìn)群眾感情”教育，教育引導(dǎo)黨員干部反對(duì)官僚主義和形式主義，深入基層，深入家庭，認(rèn)真落實(shí)走訪慰問、扶貧幫困、幫扶再就業(yè)等政策，把職工群眾關(guān)心的實(shí)事辦好、好事辦實(shí)。開展“帶頭實(shí)干，提高群眾工作本領(lǐng)”教育，通過舉辦專題培訓(xùn)、請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的基層干部幫教、召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等措施，教育引導(dǎo)干部改進(jìn)工作方法，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。開展“帶頭負(fù)責(zé)，增強(qiáng)執(zhí)行力”教育，引導(dǎo)黨員干部成為理解政策、傳達(dá)政策、落實(shí)政策的放心人，保證政策貫徹和工作落實(shí)不走樣、無雜音。深入基層、聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾、幫助群眾，做好群眾工作。3強(qiáng)化責(zé)任感，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部做好群眾工作的本領(lǐng)強(qiáng)化責(zé)任感是做好群眾工作的關(guān)鍵。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)到，責(zé)任既是一種職責(zé)，又是一種義務(wù)；既是一種奉獻(xiàn)，又是一種使命。要扎實(shí)工作，努力做到講實(shí)話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效。在實(shí)踐中提高做好群眾工作的本領(lǐng)，以良好的精神狀態(tài)投入到工作中去。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部做好群眾工作的本領(lǐng)關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要把領(lǐng)導(dǎo)干部的主要精力和工作方法，轉(zhuǎn)移到堅(jiān)持群眾路線上來，切實(shí)增強(qiáng)做好群眾工作的本領(lǐng)。提高做好群眾工作的本領(lǐng)，涉及干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作要求、工作方法、工作作風(fēng)以及工作機(jī)制等問題，從世界觀的高度把握群眾路線，打牢做好群眾工作的思想政治基礎(chǔ)。在新的形勢(shì)面前，我們的一些干部存在著群眾工作“本領(lǐng)恐慌”，不愿、不會(huì)甚至不敢做群眾工作，疏遠(yuǎn)了黨群干群關(guān)系，這種不良傾向必須堅(jiān)決克服。圍繞加強(qiáng)群眾工作，要學(xué)會(huì)依靠群眾。無論形勢(shì)怎么變、體制機(jī)制怎么轉(zhuǎn)，全心全意依靠職工群眾的方針不能變，發(fā)展要依靠職工群眾共同參與，改革要依靠職工群眾共同支持，穩(wěn)定要依靠職工群眾共同維護(hù)，要通過不斷豐富群眾工作內(nèi)容，創(chuàng)新群眾工作方法，最大限度地把職工群眾的工作積極性和創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來，把蘊(yùn)藏在職工群眾中的智慧和力量充分挖掘出來，凸顯職工群眾在生產(chǎn)經(jīng)營、深化改革、保持穩(wěn)定中的主體地位和作用；要學(xué)會(huì)教育引導(dǎo)群眾。職工思想觀念的多樣化、價(jià)值追求的多元化、覺悟高低的層次化，決定了我們現(xiàn)在統(tǒng)一思想的任務(wù)很重，凝心聚力的任務(wù)很重。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要注重通過開展形勢(shì)任務(wù)教育和觀念轉(zhuǎn)變教育，通過扎實(shí)細(xì)致的思想政治工作，通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，統(tǒng)一職工群眾的思想、認(rèn)識(shí)和行動(dòng)，增強(qiáng)職工群眾對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，增強(qiáng)立足本職、崗位奉獻(xiàn)的責(zé)任心和使命感。同時(shí)，要把職工群眾的情緒作為第一信號(hào)，準(zhǔn)確把握職工群眾的思想脈搏，善于化解一些不良情緒和傾向，引導(dǎo)職工群眾始終保持干好工作的積極心態(tài)和進(jìn)取精神。要進(jìn)行換位思考，設(shè)身處地地為職工群眾著想，做決策、辦事情要多從職工群眾的角度看問題、思考問題。要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀點(diǎn)，只要是涉及職工群眾切身利益和實(shí)際困難的事情，都要竭盡全力去辦。要特別關(guān)心困難群體和困難職工，把職工群眾的疾苦當(dāng)成自己的疾苦，靠上去做工作，帶著感情做工作，及時(shí)為他們提供幫助。通過實(shí)實(shí)在在的工作，帶動(dòng)職工群眾攻堅(jiān)克難，發(fā)展企業(yè)。4健全完善制度，切實(shí)把群眾工作落到實(shí)處我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有共同的宗旨，共同的立場，共同的事業(yè)，共同的奮斗目標(biāo)，這決定了我們必須要有嚴(yán)明的政治紀(jì)律。我們每一名黨員都是黨的一個(gè)成員，任何人都不能游離于黨的組織之外，不能游離于黨的紀(jì)律之外。在政治上、思想上、組織上與中央和上級(jí)保持高度一致，這是一條最基本的政治紀(jì)律。每一名黨員干部都要把黨中央提出的各項(xiàng)方針政策與本單位、本部門的實(shí)際結(jié)合起來，貫徹落實(shí)好。有不同的看法可以通過正常渠道向組織反映，但是決不允許不分場合，不講原則，亂發(fā)議論、傳謠信謠。要嚴(yán)格工作紀(jì)律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，決不允許“上有政策下有對(duì)策”。要嚴(yán)格廉潔紀(jì)律。要采取切實(shí)措施，堅(jiān)決制止一些干部花天酒地、大吃大喝、嚴(yán)重脫離群眾以及各種以權(quán)謀私的行為。貫徹群眾路線，做好群眾工作，要求我們必須健全各方面工作制度。在落實(shí)好現(xiàn)有的職代會(huì)、職工大會(huì)、廠務(wù)公開、各種責(zé)任制、問責(zé)制的基礎(chǔ)上，要加快建立健全群眾工作考評(píng)機(jī)制和群眾監(jiān)督工作機(jī)制。要把群眾工作納入年度干部考核評(píng)議工作體系，使群眾工作由“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”，明確目標(biāo)、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)。黨政班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職，要把群眾工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。開展“下評(píng)上、群眾評(píng)干部、基層評(píng)機(jī)關(guān)”的做法，單位先進(jìn)不先進(jìn)、干部優(yōu)秀不優(yōu)秀、黨員合格不合格，職工群眾要有發(fā)言權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)。要積極探索各種職工群眾監(jiān)督的有效制度和形式，做到有序參與、信息暢通、監(jiān)督有力、評(píng)價(jià)客觀，防止和矯正權(quán)力在運(yùn)