社會其它相關論文-關于構建和諧社會與文化創新論文關鍵詞：構建和諧社會文化創新論文摘要：文化不僅反映著一定時期的經濟、政治狀況，而且以巨大的反作用推動或阻礙經濟發展和社會進步。人類文明越發展，文化的地位和作用就越突出。文化創新成為和諧社會創新結構中的核心內容。在全面建設和諧社會的過程中，文化對社會深層次的影響將越來越廣。和諧社會從藍圖變為現實以及繁榮趨勢的保持，必須以創新為動力，通過制度創新、理論創新、科技創新和文化創新等來實現經濟繁榮和社會的全面進步。文化成了和諧社會的重要內涵，文化創新成為和諧社會創新結構中的核心內容。一、文化創新是全面實現和諧社會的核心內容文化是人類的精神活動及其產品的總稱，它和經濟、政治相互聯系，相互影響，相互作用，文化不僅反映著一定時期的經濟、政治狀況，而且以巨大的反作用推動或阻礙經濟發展和社會進步。人類文明越發展，文化的地位和作用就越突出。文化的力量，不僅深深熔鑄在民族的生命力、創造力和凝聚力之中，而且越來越成為綜合國力和國際競爭力的重要組成部分。國家的強盛，民族的振興，人民的幸福，都離不開文化的支撐。首先，社會的改革和建設，不能沒有文化改革和建設。文化力量對經濟發展的推動作用將越來越大。特定的國民心理積淀、價值觀念以及文化傳統、風俗習慣等一系列文化因素構成了經濟活動的文化背景，它們通過影響經濟活動主體的精神狀態、思維習慣、行為方式進而影響經濟活動的效率。要擴大社會主義民主，健全社會主義法制，鞏固和發展生動活潑、安定和諧的政治局面，為全面建設和諧社會提供優美的生態環境和社會環境，促進整個社會文明的進步等等，都要靠文化創新來保障。其次，文化和民族精神是綜合國力和民族凝聚力的重要內容。和諧社會的先進文化，應當是凝聚和激勵全國各族人民的重要力量，它是綜合國力的重要標志，是參與國際經濟競爭、科技競爭和人才競爭的重要條件。一方面，要以文化創新來促進民族精神特別是民族創新精神的培養，消除傳統文化積淀中那些有礙于民族創新精神發揮的消極成分，培育一種能夠激發民族創新精神的先進文化，從根本上增強和提升民族創新精神。另一方面，通過培育民族精神來推動文化創新，通過文化創新建立一種能夠孕育民族創新精神的創新性文化。第三，民族整體素質的提高與人的全面發展需要文化創新。全面建設和諧社會要以民族整體素質提高為前提，要以人為本，以人的全面發展為目標。民族整體素質的提高、人的全面發展不僅取決于物質，更取決于精神，民族整體素質的提高、人的全面發展是一個不斷創造的過程，也是一個不斷用先進文化取代落后文化的過程，在這個過程中，文化創新具有不可替代的重要作用。創新是文化生命力的源泉，也是文化不斷增強自身吸引力和感召力的重要途徑。當今世界，思想文化相互激蕩，各種文化載體日益多樣，文化競爭日趨激烈。不創新，文化就沒有生命力和競爭力。要繼承中國優秀傳統，吸收借鑒世界文明成果，適應現代生產方式、生活方式的要求，遵循文化發展規律，突破舊有程式，在內容、形式、載體、傳播方式等方面實現民族文化的超越與發展。通過文化創新，不斷喚醒全民族的改革意識、發展意識，激活民族創造力。二、機制創新是文化創新的保證建立符合社會主義精神文明建設特點和規律，適應社會主義市場經濟發展要求的文化體制和文化機制，這是前人從來沒有做過的事情。相對于經濟體制改革，目前的文化體制改革相對滯后。難點在于，文化建設既反映一般行業屬性，又體現意識形態特殊性，與政治、經濟相互融合，事關國家安全和政治穩定。如何借鑒經濟體制改革的成功做法，符合政治體制改革的總體要求，遵循文化發展的內在規律，建立起一套有利于文化生產力發展的機制，是一個嶄新的課題。必須具有改革的勇氣、創新的精神。首先，建立保證導向正確、調控適度、監管有力、促進發展的宏觀管理機制。確保黨對文化工作的領導，確保宏觀控制力。文化創新需要營造良好環境，先進文化建設，在很大程度上取決于政府的積極作為和推動作用，依賴于促進先進文化發展的環境。因此，各級政府必須對建設和發展先進文化有比較清醒的認識，明確自身推動文化建設的職責和任務，以積極有為的姿態，推進先進文化的建設和發展其次，積極研究、制定相關政策，推動文化事業和文化產業的發展。在新的歷史條件下，文化的創造與發展，越來越有利于政府文化職能的發揮。文化經濟政策是市場經濟條件下政府對文化進行宏觀調控的重要手段。各級政府的文化職能主要應體現在研究、制定和執行文化政策法規上，加強對文化事業的宏觀調控和依法管理，推動文化資源的優化配置，促進先進文化的廣泛傳播。政府和文化管理部門要制定、調整、更新文化政策，推行一系列法規措施，如完善文化管理制度、文化保護政策、文化產業政策，對主導文化產業進行引導扶持，時尚不夠規范的文化，要大力整頓治理，該限制的決不放開，積極鼓勵社會力量參與文化建設，逐步形成政府主導、社會參與的多渠道文化建設投入機制。同時要借鑒市場經濟的方式手段，采用市場化、社會化的運作模式，實行文化資源的優化配置。第三，建立決策、執行、監督相協調的政府職能部門，實現對文化活動和文化市場的有效監管。區別文化事業和文化產業的不同情況，建立分類指導、職責明確、促進發展、高效有序的管理模式。深化文化體制改革和文化企事業單位內部改革，逐步建立有利于調動文化工作者積極性，推動文化創新，多出精品、多出人才的文化管理體制和運行機制。當前，文化體制改革的目標是要進一步轉變政府職能，逐步理順政府部門、社會文化團體、文化企事業單位之間的關系，建立黨委領導、政府管理、行業自律、企事業單位獨立運營的管理體制與運行機制。第四，建立文化競爭機制和激勵機制。先進文化建設的群眾性，要求建立群眾文化創新機制，文化創新成果和創新人才的保護與獎勵機制。文化創新的主體是從事文化生產的團體和組織，文化創新的過程需要信息、技術、資金智能、管理等的綜合投入和創作性的結合使社會群體和個體奮發進取，銳意創新，使創新人才脫穎而出，大顯身手。這個過程只有依靠文化創新的多樣化主體才能實現，因此要著力于培育多樣化的創新主體。群眾文化的運行機制必須符合社會主義精神文明建設的需要；符合社會主義市場經濟運行規律以及符合群眾文化自身的發展規律；建立促進社會效益與經濟效益相統一的微觀運行機制，激發文化事業、文化企業單位的活力，壯大實力，提高競爭力。三、理論創新是文化創新的靈魂歷史證明，單純的觀念變革或新的理論學說，不足以引起社會變革，但社會變革必須有理論變革的參與并以力量變革為先導。創新意味著要打破傳統的思維定勢，蕩滌落后文化的陋習，構建有益于民族創新精神的文化理念。理論創新為各種創新提供思想資源，它對于一個民族的生存和發展，有著重大影響。首先，進一步繁榮哲學社會科學。哲學社會科學在認識世界、傳承文明、創新理論、服務社會方面具有重要作用，是推動理論創新的主導力量和重要基礎。繁榮哲學社會科學，要堅持馬克思主義指導，堅持百花齊放、百家爭鳴，鼓勵不同流派、不同觀點的平等討論和交流。實踐證明，在實踐基礎上的理論創新，是社會發展和變革的先導。廣大文化工作者，一定要自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。其次，加強基礎理論研究的系統性、