2025標(biāo)準(zhǔn)版短期工勞動(dòng)合同范本本合同由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方同意為甲方提供短期勞動(dòng)服務(wù)，甲方同意錄用乙方為短期員工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為短期勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。合同到期后，雙方若無(wú)續(xù)簽意向，本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成約定的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：。若因工作需要，甲方可以安排乙方在合理范圍內(nèi)調(diào)整工作地點(diǎn)。2.4乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從甲方的管理和安排，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周天。具體工作時(shí)間安排由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書(shū)面形式確認(rèn)。3.2甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。3.3乙方加班加點(diǎn)工作的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為基本工資，基本工資為每月人民幣元（大寫(xiě)：元整），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟(jì)狀況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬已包含國(guó)家規(guī)定的各類津貼、補(bǔ)貼及相關(guān)費(fèi)用。4.4乙方在合同期內(nèi)享有（如有）獎(jiǎng)金及其他福利待遇，具體以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)及其他相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳納比例以國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)。5.2乙方在合同期內(nèi)的其他社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用，由甲乙雙方協(xié)商確定或按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如適用）。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.2乙方在合同期內(nèi)不得從事任何有損甲方利益的行為，不得對(duì)外泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除合同等處理。6.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更合同內(nèi)容。7.2在合同期內(nèi)，如遇法律、法規(guī)或政策變化，影響本合同履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.3有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)惡劣的；（二）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（三）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.4有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（一）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）甲方未為乙方提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)保護(hù)的；（三）法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的其他情形。7.5合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同自行終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1由于甲方的原因?qū)е潞贤崆敖獬模追綉?yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1在履行本合同過(guò)程中，若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日