電氣銷售經理合同協議?甲方（聘用方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方常住地址]聯系方式：[乙方聯系電話]鑒于甲方擬聘請乙方擔任電氣銷售經理一職，負責電氣產品的銷售及相關業務，乙方具備相關專業知識和經驗且愿意接受甲方聘請，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方擔任甲方電氣銷售經理事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同終止日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續[延續時長]。二、標的物或服務具體描述（一）工作內容1.負責甲方電氣產品（包括但不限于高低壓開關柜、配電箱、變壓器等）的市場開拓、銷售及客戶關系維護。2.制定并執行個人銷售計劃，完成甲方下達的銷售任務，包括但不限于銷售額、銷售利潤、銷售數量等指標。銷售任務的具體量化指標將根據甲方業務發展情況和市場狀況，在每個銷售周期開始前由雙方另行商定并以書面形式確認。3.收集市場信息，分析市場動態，為甲方產品的研發、改進及營銷策略調整提供建議和依據。及時向甲方反饋競爭對手的產品信息、市場價格波動情況以及客戶需求變化趨勢等重要信息。4.協助甲方處理銷售過程中的商務談判、合同簽訂及執行等工作。確保銷售合同的條款符合甲方利益，協調各方資源以保證合同的順利履行，并及時跟進合同執行過程中的問題，采取有效措施解決，保障甲方權益。5.負責客戶訂單的接收、審核、跟蹤及協調發貨等工作，確保客戶訂單得到及時、準確的處理。與甲方內部的生產、物流等部門保持密切溝通，確保產品按時、按質、按量交付給客戶。（二）工作地點乙方的工作地點主要為[工作地點詳細地址]，但因業務需要，乙方應根據甲方安排前往其他地區開展工作，包括但不限于參加商務活動、拜訪客戶、進行市場調研等，甲方應給予必要的協助和支持。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據公司業務發展需要及乙方的工作表現，調整乙方的工作內容、工作地點及銷售任務指標。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵或處罰等。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。2.義務按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公設備、銷售資料、客戶資源等。協助乙方解決工作中遇到的問題，保障乙方能夠順利開展工作。按照國家法律法規及本合同約定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等法定福利。根據乙方的工作表現和貢獻，為乙方提供培訓、晉升及職業發展機會。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得相應的薪酬及福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利開展。有權對甲方的工作安排及管理提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、財務制度、保密制度等。嚴格按照甲方的工作流程和規范開展工作，接受甲方的監督、檢查和考核。認真履行工作職責，完成甲方下達的銷售任務及其他工作要求。積極拓展市場，提高銷售業績，維護甲方的商業信譽和品牌形象。保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。在本合同終止或解除后，仍需履行保密義務。及時向甲方匯報工作進展情況，定期提交銷售工作報告、市場分析報告等相關資料。積極配合甲方處理與銷售業務相關的各類事務，包括但不限于參加會議、提供數據支持等。不得同時在其他與甲方存在競爭關系的單位兼職或從事與甲方業務相沖突的工作。四、薪酬與福利待遇（一）薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資、銷售提成等部分組成。1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元，于每月[工資發放日期]以貨幣形式發放。基本工資作為乙方的基本生活保障，不因乙方的銷售業績波動而調整，但甲方有權根據國家法律法規、政策調整及公司經營狀況進行適當調整。2.績效工資：績效工資與乙方的工作業績考核結果掛鉤，每月考核一次。考核指標包括但不限于銷售額完成情況、銷售利潤達成情況、客戶滿意度、市場開拓成果等。績效工資的具體金額根據考核得分按照以下比例計算：考核得分在[X]分及以上，績效工資為每月人民幣[X]元；考核得分在[X][X]分之間，績效工資為每月人民幣[X]×考核得分比例元；考核得分在[X]分以下，績效工資為每月人民幣[X]×考核得分比例元。績效工資于考核結束后的次月與基本工資一并發放。3.銷售提成：乙方完成甲方下達的銷售任務后，按照以下方式計算銷售提成：對于銷售額在[銷售任務基數]以內的部分，提成比例為[X]%；對于超出銷售任務基數的部分，提成比例為[X]%。銷售提成于甲方收到客戶支付的貨款且相關銷售合同執行完畢后，按照甲方財務制度規定的時間和方式發放給乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規及當地政策規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數及要求按照國家法律法規及甲方公司制度執行。3.甲方根據業務需要及乙方的工作表現，可能會為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、職業發展規劃指導等。五、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密，包括但不限于產品設計、技術方案、銷售策略、客戶名單、財務信息等。2.甲方未公開的業務計劃、市場推廣方案、運營數據等各類機密信息。（二）保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至本合同終止或解除后[保密期限時長]年內持續有效。在保密期限內，乙方應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。（三）違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。甲方有權從乙方的薪酬或其他應付款項中扣除違約金及賠償款。如乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。六、知識產權歸屬乙方在履行本合同期間所產生的與工作相關的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等，均歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記及維護手續，并提供必要的協助和支持。未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用、轉讓或授權他人使用上述知識產權。七、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.若因不可抗力或法律法規、政策變化等原因導致本合同無法繼續履行或部分條款需要變更的，雙方應協商解決，根據實際情況對合同進行調整或變更。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以提前解除本合同。解除合同的書面協議應明確解除的原因、時間及雙方的權利義務等事項。2.若乙方存在以下情形之一，甲方有權單方面解除本合同：嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失的；未能完成甲方下達的銷售任務，且經甲方多次督促仍無明顯改進，影響甲方業務發展的；泄露甲方商業秘密或機密信息，給甲方造成損失的；違反法律法規，被依法追究刑事責任的；其他嚴重違反本合同約定或甲方公司利益的行為。3.若甲方存在以下情形之一，乙方有權單方面解除本合同：未按照本合同約定支付乙方薪酬及福利待遇，經乙方書面催告后仍未支付的；未提供必要的工作條件和支持，導致乙方無法正常開展工作的；違反法律法規或本合同約定，損害乙方合法權益的。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。2.本合同因解除、不可抗力、法律法規規定的其他情形等原因終止的，雙方應按照本合同及相關法律法規的規定辦理終止手續，結清雙方的權利義務。八、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬及福利待遇、提供工作條件或支持等，應按照應支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未完成甲方下達的銷售任務，應按照未完成部分銷售額的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方違反保密條款、知識產權歸屬條款或其他合同約定，應按照本合同相關條款的規定承擔違約責任，向甲方支付違約金并賠償甲方損失。3.若乙方擅自解除本合同，應提前[通知期限]天書面通知甲方，并按照未履行合同期限內乙方應得薪酬總額的[X]%向甲方支付違約金。若乙方的擅自解除行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。