用工合同用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力與專業(yè)技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方要求，在[具體工作崗位]崗位，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)和職責(zé)，例如產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)、數(shù)據(jù)處理、行政事務(wù)等]。2.勞務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)、流程及規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的各類信息，不得向任何第三方泄露。在勞務(wù)期間，乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成甲方安排的工作任務(wù)，并積極配合甲方的管理和指揮。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，按時(shí)出勤。若乙方的工作崗位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)說(shuō)明，例如上午9:0012:00，下午13:0017:00]。乙方如有加班需求，需按照甲方的加班制度執(zhí)行，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)，可詳細(xì)到具體城市、街道及門牌號(hào)]。甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體工資計(jì)算方式，如月工資、小時(shí)工資等]向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額寫法]）。該報(bào)酬為稅前金額，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)代扣代繳。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)及甲方經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定及甲方工作需要，安排乙方的工作崗位、工作任務(wù)和工作時(shí)間，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按照本協(xié)議約定及甲方相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方的勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整或發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)、處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的各類信息。義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)、足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如乙方為非全日制用工等特殊情況，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。對(duì)甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或侵害乙方合法權(quán)益的行為，有權(quán)向有關(guān)部門投訴、舉報(bào)或提起訴訟。義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的各類信息。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，如實(shí)向甲方提供個(gè)人身份信息、工作經(jīng)歷、健康狀況等相關(guān)資料。在勞務(wù)期間，因乙方自身原因造成的安全事故或其他損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因提供勞務(wù)而產(chǎn)生的各項(xiàng)稅費(fèi)（如個(gè)人所得稅等）。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如乙方為非全日制用工等特殊情況，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息資料。2.福利待遇乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如[具體列舉福利待遇，如節(jié)日福利、帶薪年假、病假等，根據(jù)實(shí)際情況填寫]。但乙方不享受甲方正式員工的其他福利待遇，如住房公積金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)等（如有特殊約定，按照約定執(zhí)行）。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守操作規(guī)程，避免發(fā)生安全事故。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所的采光、通風(fēng)、溫度、濕度等環(huán)境條件，以及必要的辦公設(shè)備、工具等。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施等情況，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)危害防護(hù)工作，如接受職業(yè)健康檢查、遵守防護(hù)規(guī)定等。七、合同的解除與終止1.合同的解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除協(xié)議的時(shí)間、原因及相關(guān)事項(xiàng)。甲方解除：若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方依據(jù)上述情形解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬。乙方解除：乙方有權(quán)提前[X]天以書面形式通知甲方解除本協(xié)議，但應(yīng)在通知甲方后的[X]天內(nèi)辦理完工作交接手續(xù)。若乙方因自身原因提前解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.合同的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]天的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞務(wù)報(bào)酬及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X%]向甲方支付賠償金。乙方違反甲方規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議約定的其他條款，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限，如一年、兩年等]。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限，如一年]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事