生產副總聘用合同協議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方需要聘用一名生產副總，負責公司的生產管理工作，乙方具備相關專業知識和工作經驗，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下聘用合同協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。二、聘用職位及職責1.聘用職位：甲方聘用乙方擔任生產副總一職，全面負責公司的生產管理工作。2.職責范圍負責組織和管理公司的生產運營活動，確保生產計劃的順利執行和完成。制定和完善生產管理制度、流程和標準，提高生產效率和產品質量。負責生產團隊的建設和管理，包括人員招聘、培訓、績效考核等。協調與其他部門的工作關系，確保生產工作與其他業務環節的有效銜接。負責生產設備的選型、采購、維護和管理，確保設備的正常運行。控制生產成本，降低生產損耗，提高生產效益。負責安全生產管理工作，確保生產過程符合安全法規和公司要求。完成公司領導交辦的其他與生產管理相關的工作任務。三、工作條件與工作地點1.工作條件：甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設施、生產設備、工作環境等，以保障乙方能夠順利履行工作職責。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方公司所在地[具體地址]，但因工作需要，乙方應根據甲方安排前往其他相關地點開展工作。四、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，提出合理的工作要求和建議。有權根據公司經營狀況和乙方工作表現，對乙方的薪酬、福利等進行調整。有權根據公司發展需要，調整乙方的工作職責和工作范圍，但應提前通知乙方。2.義務按照本合同約定，按時足額向乙方支付薪酬及福利。為乙方提供必要的工作條件和支持，協助乙方解決工作中遇到的問題。尊重乙方的工作成果和知識產權，不得擅自使用或泄露乙方在工作中涉及的商業秘密和技術秘密。按照國家法律法規和公司規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定，獲得相應的薪酬、福利和工作條件。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會，以提升自身的業務能力和綜合素質。在履行工作職責過程中，因工作需要有權使用甲方提供的相關資源和信息。2.義務遵守國家法律法規和甲方公司的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的職責范圍和工作要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，確保工作質量。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露或使用。在合同終止或解除后，仍應履行保密義務。不斷提高自身業務能力和綜合素質，積極參加甲方組織的培訓和學習活動。積極維護甲方的利益和形象，不得從事任何有損甲方利益的行為。五、薪酬與福利（一）薪酬待遇1.乙方的年薪為人民幣______元，具體支付方式如下：每月支付月工資的______%作為基本工資，即每月人民幣______元。剩余工資部分作為績效工資，根據乙方的工作業績和績效考核結果，于每年____月____日前一次性發放。2.甲方有權根據乙方的工作表現和公司經營狀況，對乙方的薪酬進行調整。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規和公司規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照當地政策執行。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和方式按照國家法律法規和公司規定執行。3.甲方為乙方提供必要的福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會、職業發展規劃等。六、保密與競業限制（一）保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本條款所稱商業秘密包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、營銷策略、財務信息、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方的技術研發成果、技術方案、技術資料等。3.乙方在合同期內及合同終止或解除后____年內，均應履行保密義務。如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）競業限制條款1.乙方在合同期內及合同終止或解除后____年內，不得在與甲方生產經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品、業務。2.甲方應在乙方離職后，按照競業限制期限向乙方支付競業限制經濟補償，每月支付金額為乙方離職前月工資的______%。3.如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應繼續履行競業限制義務。七、培訓與發展1.甲方應根據乙方的工作需求和職業發展規劃，為乙方提供必要的培訓和學習機會，包括內部培訓、外部培訓、學術交流等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身的業務能力和綜合素質。如因乙方自身原因未能參加培訓或學習活動，導致自身業務能力不足，影響工作績效的，責任由乙方自行承擔。八、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.在履行本合同過程中，如因不可抗力或國家法律法規、政策發生重大變化等原因，導致本合同無法繼續履行或部分條款需要變更的，雙方應協商解決。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方存在下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方公司規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.若甲方存在下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定向乙方支付薪酬或提供工作條件的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規規定的其他情形。4.乙方解除本合同，應提前____日以書面形式通知甲方。如乙方未提前通知甲方，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.本合同因不可抗力或國家法律法規、政策發生重大變化等原因無法繼續履行的，本合同終止。4.本合同終止后，雙方應按照法律法規和公司規定辦理相關離職手續。九、違約責任1.如甲方未按照本合同約定向乙方支付薪酬、福利或提供工作條件等，應按照應付金額的______%向乙方支付違約金，并承擔因此給乙方造成的全部損失。2.如乙方未按照本合同約定履行工作職責、遵守公司規章制度或保密義務等，應按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本合同約定的競業限制條款，應按照本合同約定向對方支付違約金，并返還已支付的全部競業限制經濟補償。同時，違約方應繼續履行競業限制義務。4.如一方違反本合同約定的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同一式