國企外派合同協議?甲方（派遣方）：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（外派員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方為國有企業，因業務需要，擬將乙方外派至[具體接收單位名稱]（以下簡稱"接收方"）工作，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方外派事宜達成如下協議：一、外派事項說明1.外派崗位及工作內容乙方將被外派至接收方擔任[具體崗位名稱]，主要負責[詳細描述工作內容]。乙方應按照接收方的工作安排和要求，認真履行工作職責，確保工作任務的順利完成。2.外派期限本外派期限自[起始日期]起至[結束日期]止。外派期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限]。若一方欲提前終止外派，應提前[通知期限]書面通知對方。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據自身業務需要及乙方的工作表現，對外派工作進行合理調整。有權監督乙方在外派期間的工作情況，并要求乙方定期匯報工作進展。按照本協議約定，在乙方滿足條件時，享有對乙方外派期間相關事宜的管理和決策權利。2.義務負責與接收方溝通協調乙方的外派事宜，確保乙方在外派期間有明確的工作安排和合理的工作條件。按照本協議約定，按時足額向乙方支付工資、福利等費用。為乙方提供必要的培訓和職業發展指導，幫助乙方提升工作能力和綜合素質。在乙方因履行外派工作職責而遭受人身傷害或其他損害時，依法承擔相應的責任，并協助乙方處理相關事宜。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作支持和保障，包括但不限于合理的工作安排、必要的培訓等。有權了解自己在外派期間的工作表現評價及相關考核結果，并就考核結果提出申訴。在符合甲方和接收方規定的條件下，享有與外派工作相關的晉升、獎勵等機會。按照本協議約定，按時足額獲取工資、福利等收入。2.義務遵守國家法律法規以及甲方和接收方的各項規章制度，服從工作安排，保守甲方和接收方的商業秘密和工作機密。認真履行工作職責，按時、高質量地完成工作任務，積極配合接收方的工作管理，接受接收方的工作指導和監督。定期向甲方匯報工作進展情況，遇有重大問題或突發事件，應及時向甲方和接收方報告，并積極采取措施妥善處理。在協議期內，未經甲方書面同意，不得擅自終止外派工作或與接收方解除勞動關系。三、工資福利待遇（一）工資1.乙方在外派期間的月工資標準為人民幣[x]元，工資發放時間為每月[具體日期]。甲方將通過銀行轉賬的方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方工資將根據甲方的薪酬政策及乙方的工作表現進行調整，但調整幅度不得低于當地最低工資標準。（二）福利1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，乙方應承擔的個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、生日福利等。3.乙方在外派期間，如因工作需要發生的差旅費、通訊費等費用，按照接收方的相關規定執行。如接收方未作規定的，由甲方按照合理標準予以報銷。四、勞動保護與職業危害防護1.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應向乙方如實告知工作過程中可能產生的職業危害及其后果、防護措施等，并對乙方進行相應的職業健康培訓。3.接收方應為乙方提供符合國家規定的工作環境和勞動條件，保障乙方的正常工作。如因接收方原因導致乙方在工作中受到傷害或患職業病，接收方應依法承擔相應責任，甲方應積極協助乙方處理相關事宜。五、培訓與發展1.甲方將根據乙方的工作崗位需求和個人發展情況，為乙方提供必要的培訓機會，培訓內容包括但不限于業務知識、技能提升、法律法規等方面。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，不斷提升自身業務能力和綜合素質。培訓期間，乙方應遵守培訓紀律，認真學習培訓內容，確保培訓效果。3.乙方在外派期間，接收方如有提供培訓機會，乙方應按照接收方的要求參加培訓。培訓結束后，乙方應將所學知識和技能應用到實際工作中，并向甲方匯報培訓收獲和工作改進情況。六、保密條款1.乙方在協議期內及協議終止或解除后[保密期限]年內，應嚴格保守甲方和接收方的商業秘密和工作機密，包括但不限于技術秘密、經營信息、客戶資料等。2.未經甲方和接收方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述秘密信息，不得將上述秘密信息用于與本協議無關的任何目的。3.乙方如違反保密條款，應向甲方和接收方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方和接收方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方和接收方造成重大損失或構成犯罪的，甲方和接收方將依法追究乙方的法律責任。七、知識產權歸屬1.乙方在外派工作期間，因履行工作職責所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等，歸甲方和接收方共同所有。2.乙方應積極配合甲方和接收方辦理相關知識產權的申請、登記、維護等手續，并提供必要的協助和支持。3.未經甲方和接收方書面同意，乙方不得擅自將上述知識產權轉讓、許可或授權給第三方使用。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付工資、福利等費用，或未履行其他應盡義務，應按照未支付金額或未履行義務所造成損失的[違約比例]向乙方支付違約金，并承擔繼續履行、采取補救措施等違約責任。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，如擅自終止外派工作、泄露商業秘密、違反工作紀律等，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方應返還甲方已支付的外派期間的全部費用，并按照銀行同期貸款利率支付資金占用費。3.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本協議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力等原因消除后，雙方應協商恢復本協議的履行。如因不可抗力等原因導致本協議無法繼續履行或部分無法履行，雙方應協商解決善后事宜，互不承擔違約責任。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力