國企整合協議書范本?甲方：[甲方國企名稱]，統一社會信用代碼：[甲方代碼]，住所地：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法人姓名]。乙方：[乙方國企名稱]，統一社會信用代碼：[乙方代碼]，住所地：[乙方地址]，法定代表人：[乙方法人姓名]。鑒于甲方與乙方均為國有企業，為優化國有資產配置，提升企業競爭力，實現資源共享與優勢互補，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就國企整合事宜達成如下協議：一、整合標的本次整合的標的為甲方與乙方各自擁有的與[具體業務領域]相關的資產、業務、人員等資源。具體包括但不限于：1.資產方面甲方：位于[甲方資產所在地1]的土地使用權，面積為[x]平方米，用途為[具體用途]；以及地上建筑物，建筑面積為[x]平方米，包括辦公樓[具體棟數及詳情]、廠房[具體棟數及詳情]等。該等資產已取得相關產權證書，編號分別為[證書編號1]、[證書編號2]等。甲方：機器設備一批，包括但不限于[列舉主要設備名稱及型號]，購置時間為[購置時間段]，設備狀況良好，可正常使用。乙方：位于[乙方資產所在地1]的土地使用權，面積為[Y]平方米，用途為[具體用途]；以及地上建筑物，建筑面積為[Y]平方米，包括研發樓[具體棟數及詳情]、倉庫[具體棟數及詳情]等。該等資產已取得相關產權證書，編號分別為[證書編號3]、[證書編號4]等。乙方：車輛若干，具體車型為[列舉車型]，車牌號分別為[車牌號碼]，購置時間為[購置時間段]，車輛性能符合相關標準。2.業務方面甲方：擁有成熟的[甲方主營業務1]業務，涵蓋從[業務起始環節]到[業務終止環節]的完整產業鏈，在過去[x]年中，年均營業收入達到[x]萬元，市場份額在本地區同行業中占比為[x]%。其主要客戶包括[列舉主要客戶名稱]等，與客戶建立了長期穩定的合作關系。乙方：在[乙方主營業務1]領域具有獨特的技術優勢和市場渠道，擁有多項自主研發的專利技術，其中[列舉核心專利名稱及簡要內容]在行業內處于領先水平。其業務主要面向[目標市場區域]，市場占有率為[x]%，主要合作伙伴有[列舉主要合作伙伴名稱]。3.人員方面甲方：現有員工總數為[甲方員工數量]人，其中專業技術人員[x]人，具有高級專業技術職稱的[x]人，中級專業技術職稱的[x]人。員工隊伍涵蓋了生產、研發、銷售、管理等各個領域，具備豐富的行業經驗和專業技能。乙方：現有員工總數為[乙方員工數量]人，其中專業技術人員[Y]人，具有高級專業技術職稱的[Y]人，中級專業技術職稱的[Y]人。員工隊伍在[乙方特色專業領域]具有深厚的技術積累和實踐經驗。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議的約定，參與整合后企業的重大決策，包括但不限于董事會、股東會的決策事項，對涉及甲方利益的重大事項享有表決權。有權對整合過程中涉及甲方資產、業務、人員等方面的情況進行監督，確保整合工作符合本協議的要求和相關法律法規的規定。有權要求乙方按照本協議的約定，妥善處理與整合相關的各項事宜，保障甲方的合法權益。2.義務負責按照本協議的約定，及時、完整地向乙方移交整合標的相關的資產、業務資料、人員信息等。資產移交需確保資產的產權清晰，無任何權利瑕疵；業務資料移交應涵蓋業務運營的各個環節，包括合同、訂單、技術文檔等；人員信息移交應包括員工的基本情況、勞動合同、薪酬待遇等詳細內容。配合乙方進行資產清查、評估等工作，提供必要的協助和支持。在資產清查過程中，如實向乙方披露資產的實際狀況，包括資產的使用情況、維修記錄、抵押擔保情況等；對于評估機構的工作，按照要求提供相關數據和資料，協助評估機構完成評估工作。負責妥善安置本企業員工，制定合理的員工安置方案，并確保員工安置工作符合法律法規和政策要求。員工安置方案應包括但不限于員工的勞動關系轉移、薪酬待遇調整、職業發展規劃等內容，保障員工的合法權益，維護企業的穩定發展。按照本協議的約定，履行在整合后企業中的各項職責，積極推動企業的發展，與乙方共同致力于實現整合目標。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議的約定，參與整合后企業的重大決策，包括但不限于董事會、股東會的決策事項，對涉及乙方利益的重大事項享有表決權。有權對整合過程中涉及乙方資產、業務、人員等方面的情況進行監督，確保整合工作符合本協議的要求和相關法律法規的規定。有權要求甲方按照本協議的約定，妥善處理與整合相關的各項事宜，保障乙方的合法權益。2.義務負責按照本協議的約定，及時、完整地向甲方移交整合標的相關的資產、業務資料、人員信息等。資產移交需確保資產的產權清晰，無任何權利瑕疵；業務資料移交應涵蓋業務運營的各個環節，包括合同、訂單、技術文檔等；人員信息移交應包括員工的基本情況、勞動合同、薪酬待遇等詳細內容。配合甲方進行資產清查、評估等工作，提供必要的協助和支持。在資產清查過程中，如實向甲方披露資產的實際狀況，包括資產的使用情況、維修記錄、抵押擔保情況等；對于評估機構的工作，按照要求提供相關數據和資料，協助評估機構完成評估工作。負責制定整合后的企業發展戰略和規劃，并組織實施。發展戰略和規劃應充分考慮雙方的優勢和資源，明確企業的發展目標、業務方向、市場定位等內容，確保企業在整合后能夠實現協同發展，提升整體競爭力。按照本協議的約定，履行在整合后企業中的各項職責，積極推動企業的發展，與甲方共同致力于實現整合目標。三、整合方式1.資產整合雙方共同委托具有資質的評估機構對各自擬整合的資產進行評估，以評估價值為基礎，按照公平、公正、合理的原則，確定資產的整合方式。對于土地使用權和地上建筑物，可采取資產置換、股權入股等方式進行整合。若采取資產置換方式，雙方應協商確定置換資產的差價補償方式；若采取股權入股方式，應明確各自的股權比例和權益分配方式。對于機器設備、車輛等動產資產，可根據實際情況進行實物交接或作價轉讓。實物交接應確保資產的完好無損和正常使用；作價轉讓應按照評估價值協商確定轉讓價格，并簽訂相關轉讓協議。2.業務整合雙方對各自的主營業務進行梳理和分析，找出業務的互補點和協同點，制定業務整合方案。業務整合方案應包括業務流程優化、資源共享機制、市場拓展策略等內容。在業務整合過程中，遵循優勢互補、協同發展的原則，整合雙方的業務資源，實現業務的一體化運營。對于重復的業務環節進行合并或優化，提高運營效率；對于具有互補性的業務環節，加強合作與協同，拓展業務領域，提升市場競爭力。設立專門的業務整合工作小組，負責具體實施業務整合方案。工作小組應由雙方相關業務部門的人員組成，明確工作職責和工作流程，確保業務整合工作的順利進行。3.人員整合依據雙方員工的專業技能、工作崗位需求等因素，制定人員整合方案。人員整合方案應包括員工崗位調整、薪酬福利調整、培訓與發展計劃等內容，確保員工能夠順利融入整合后的企業。對于員工的勞動關系，根據相關法律法規和政策要求進行妥善處理。原則上，員工的勞動關系應按照原勞動合同的約定繼續履行；對于因整合需要調整工作崗位或工作地點的員工，應與員工協商一致，并簽訂變更勞動合同的協議。開展員工培訓與交流活動，促進雙方員工的相互了解和融合。培訓內容可包括企業文化、業務知識、專業技能等方面，提高員工的綜合素質和業務能力，為企業的發展提供人才支持。四、整合后的企業治理結構1.組織架構整合后企業設立股東會、董事會、監事會等治理機構。股東會由雙方按照股權比例行使表決權，決定企業的重大事項。董事會由[董事會成員人數]名董事組成，其中甲方委派[甲方董事人數]名，乙方委派[乙方董事人數]名，董事長由[董事長產生方式及人選]擔任。監事會由[監事會成員人數]名監事組成，其中甲方委派[甲方監事人數]名，乙方委派[乙方監事人數]名，監事會主席由[監事會主席產生方式及人選]擔任。2.決策機制股東會決策事項包括但不限于企業的經營方針和投資計劃、年度財務預算方案和決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案、增加或者減少注冊資本、發行公司債券、合并、分立、解散、清算或者變更公司形式等重大事項。股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，但本協議另有約定的除外。董事會負責執行股東會的決議，決定企業的經營計劃和投資方案、內部管理機構的設置、聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項等。董事會會議由董事長召集和主持，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。監事會負責檢查公司財務、對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議等。監事會會議由監事會主席召集和主持。3.管理層職責整合后企業設總經理一名，由[總經理產生方式及人選]擔任，負責企業的日常經營管理工作。總經理對董事會負責，行使下列職權：主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；組織實施公司年度經營計劃和投資方案；擬訂公司內部管理機構設置方案；擬訂公司的基本管理制度；制定公司的具體規章；提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；董事會授予的其他職權。副總經理協助總經理工作，按照總經理的分工，負責分管領域的工作，對總經理負責。財務負責人負責公司的財務管理和會計核算工作，確保公司財務狀況的真實、準確、完整，對總經理負責。五、保密條款1.雙方應對在整合過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、財務信息、人員信息等予以保密。未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。在保密期限屆滿后，雙方仍應對涉及對方核心利益的信息繼續予以保密。3.如一方違反保密條款，應向對方支付違約金[違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的損失。六、違約責任1.若一方未按照本協議的約定履行其義務，應承擔違約責任，向對方支付違約金[違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的損失。2.如因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致一方無法履行本協議的，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件結束后，雙方應協商決定是否繼續履行本協議或采取其他補救措施。3.如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的部分。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協議有效期時長]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續時長]年。2.本協議一式[協議份數]份，