




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
/2025年公司安全培訓考試試題答案考題單位:_______姓名:_______時間:_______分數:______滿分:100
一、單選題(30題每題1分,共30分)1.自救器是一種井下小型便攜式的()設備。
A.護耳B.防毒呼吸C.防毒呼吸
2.生產中無安全措施或未經安全交底就進行生產作業而發生事故,()負主要責任。
A.生產負責人B.技術負責人C.安監負責人
3.監視和測量設備的檢定或校準證書由設備歸屬部門負責保管,形成《檢定校準證書管理記錄表》(附件9),保存期應不低于()年。
A.3B.2C.6
4.特殊作業安全規范,高壓配電室定期對防雷、防雨、防小動物、防火()措施進行檢查
A.四防B.三防C.二防D.一防
5.使用消防滅火器滅火時,人的站立位置應是()。
A.上風口B.下風口C.側風方向D.看情況而定
6.依據《安全生產法》的規定,給予拘留的行政處罰由()決定。
A.負責安全生產監督管理的部門報請縣級以下人民政府按照國務院規定的權限
B.縣級以上人民政府縣級以上人民政府
C.公安機關依照治安管理處罰條例的規定
D.負責安全生產監督管理的部門
7.離心機或懸輥機在運轉中,操作者應站在鋼模的:()
A.兩端B.兩側
8.作業內容變更、()、作業地點轉移或超過有效期限的,以及作業條件、作業環境或工藝條件改變的,應重新辦理操作票工作票。
A.作業范圍擴大B.崗位變更C.工種變更D.場所變更
9.安全生產月是每年的第幾個月()
A.3月B.5月C.6月
10.乙炔氣瓶放置地點不得靠近熱源,距明火至少應保持()以上。
A.10米B.15米C.12米
11.關于生產經營單位對從業人員進行安全生產教育和培訓的說法,正確的是()。
A.對所有從業人員都應當進行安全生產教育和培訓
B.對有過相似工作經驗的從業人員能夠不進行安全生產教育和培訓
C.從業人員培訓不合格的應予以辭退
D.能夠根據狀況決定是否建立安全生產教育和培訓檔案
12.《勞動法》規定:勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守(),對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。
A.生產制度B.法律法規C.勞動法D.安全操作規程
13.發生火災時()。
A.不能隨便開啟門窗B.只能開門C.只能開窗
14.由于行為人的過失引起火災,造成嚴重后果的行為,構成()。
A.縱火罪B.失火罪C.玩忽職守罪D.重大責任事故罪
15.生產經營單位應當建立相應的機制,加強對安全生產責任制落實情況的(B),保證安全生產責任制的落實。
A.綜合管理B.監督考核C.監督管理D.綜合監督管理
16.氧氣瓶與明火的距離應是:()
A.10米B.5米
17.根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失,事故一般分為()個等級
A.一B.二C.三D.四
18.機床、鉗臺局部照明電壓不得超過的電壓是:()
A.36VB.220V
19.生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作()負責。
A.主要B.全部C.全面
20.下列哪項內容不屬于健康監護的基本內容,()
A.職業病的治療B.定期體檢C.建立健康監護檔案
21.依據公安部第61號令,企業應當至少()進行一次防火檢查。
A.每月B.每星期C.每季度
22.臨時用電時間一般不超過15天,特殊情況不應超過()。用電結束后,用電單位應及時通知供電單位拆除臨時用電線路。
A.一個月B.二個月C.三個月D.四個月
23.監督勞動者上崗前、()、離崗時的職業健康檢查,發現有與所從事職業有關的健康損害的勞動者,應及時調離原崗位,并依法妥善安置
A.轉崗前B.下班時間C.在崗期間
24.新《中華人民共和國安全生產法》自()起施行。
A.2002年9月1日B.2002年10月1日C.2014年12月1日
25.安全標志分為四類,它們分別是()
A.通行標志、禁止通行標志、提示標志和警告標志
B.禁止標志、警告標志、命令標志和提示標志
C.禁止標志、警告標志、通行標志和提示標志
D.禁止標志、警告標志、命令標志和通行標志
26.()是斷層的走向與煤(巖)層的走向平行或近于平行的斷層。
A.傾向斷層B.走向斷層C.斜交斷層D.逆掩斷層
27.某大廈內甲、乙、丙三個公司對大廈的一部電梯擁有共同產權,其中甲公司占50%、乙公司占30%、丙公司占20%。三個公司共同委托大廈物業管理方丁公司負責管理電梯,電梯主要由丙公司日常使用。依據《特種設備安全法》應向特種設備檢驗機構提出定期檢驗申請的單位是()。
A.甲公司B.乙公司C.丙公司D.丁公司
28.凡是在特級動火區域內的動火必須辦理()。
A.相關手續B.許可證C.特級動火證D.動火證
29.《安全生產法》規定:從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素,應當()向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告,接到報告的人員應及時予以處理。
A.1小時B.立即C.24小時D.12小時
30.當打開房間聞到煤氣氣味時,要迅速()
A.開燈尋找漏氣部位B.打電話報警C.打開門窗通風
二、多選題(10題每題2分,共20分)31.特種作業人員必須持雙證上崗,即特種作業()證。
A.合格B.資格C.上崗D.操作資格
32.事故應急管理的四個階段中響應包括以下哪些內容:()。
A.預警B.疏散避險C.應急培訓與演練D.控制事故擴大
33.無防護措施的生產性強噪聲,對人體能產生多種不良影響,甚至形成噪聲性疾病。下列屬于噪聲引起的不良影響有:()
A.噪聲聾B.暫時性聽覺位移C.過敏性疾病D.頭痛
34.新員工進入企業,應當對他們進行“三級教育”三級是()
A.廠級B.車間級C.班組級D.崗位級
35.依據《安全生產法》,下列關于生產經營單位的安全生產管理機構和人員配置要求的說法中,正確的有()。
A.化工廠應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員
B.從業人員在三百人以下的造紙廠,應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員
C..從業人員在三百人以下的機械加工廠,可以委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務
D.由本單位的工程技術人員兼職負責本單位的安全生產管理E.從業人員超過三百的紡織廠,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員
36.氣瓶一般可分為()氣瓶。
A.壓縮氣體B.液化氣體C.溶解氣體D.鋼瓶
37.生產性毒物是指在生產中使用和產生的、并在作業時以較少的量經()進入人體,與人體發生化學作用,而對健康產生危害的物質。
A.呼吸道B.皮膚C.口D.眼
38.機械職業危害的主要類型()。
A.粉塵B.生產性毒物C.噪聲D.振動E.輻射和高溫,高溫,低溫
39.施工單位應當遵守有關環境保護法律、法規的規定,在施工現場采取措施,防止或者減少廢氣、廢水、和振動對人和環境的危害和污染。()
A.粉塵B.固體廢物C.施工照明D.施工照明
40.下列選項對正確戴安全帽描述正確的是()。
A.戴帽前先檢查外殼是否破損,有無合格帽襯、帽帶是否齊全同一水平
B.調整好帽箍;
C.調整好帽襯間距(約4—5厘米)
D.戴帽后系好帽帶,鎖好帶扣
三、判斷題(18題每題2分,共36分)41.氣瓶推行固定單位充裝制度,氣瓶充裝單位只充裝自有氣瓶和托管氣瓶,不得為任何其余單位和個人充裝氣瓶。()
A.√B.×
42.足夠能量和溫度的點火源和物質接觸是物質得以燃燒的唯一條件。()
A.√B.×
43.禁止安排女職工從事礦山井下、森林采伐等四級體力勞動強度的勞動。()
A.√B.×
44.根據分析,造成事故的“人為因素”主要是違章操作和違反勞動紀律兩方面。()
A.√B.×
45.企業建立應急指揮系統,由企業安全環保部門管理。()
A.√B.×
46.縮合聚合是吸熱反應,但由于溫度過高,也會導致系統的壓力增加,甚至引起爆裂,泄漏出易燃易爆的單體。()
A.√B.×
47.在允許拖拉機通行的道路上,拖拉機可以從事貨運,也可以載人。()
A.√B.×
48.職工因工傷致殘被鑒定為三級至四級傷殘的,單位支付一次性傷殘補助后,可以與該員工解除勞動關系。()
A.√B.×
49.設備采購按照集團《財務管理辦法》相關要求進行購置。()
A.√B.×
50.在生產過程中,穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、系圍巾以及留長發辮而又不將其放入工作帽內的行為屬于違章行為。()
A.√B.×
51.生產經營單位與從業人員訂立勞動合同,應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項,以及依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。()
A.√B.×
52.泡沫滅火器一般用于帶電滅火。()
A.√B.×
53.專業保養是指設備歸屬部門或專業維保人員對設備進行以檢查、調整、排除故障隱患、更換設備配件、耗材等內容的專業性保養。()
A.√B.×
54.沒有機車、車輛通過時可以在鋼軌上站立和行走。()
A.√B.×
55.生產經營單位發生的生產安全事故原因是多方面的,但主要是“物的因素”。()
A.√B.×
56.調查意外事故的主要目的是追究責任和計算損失。()
A.√B.×
57.危險化學品的領用,需憑單位(部門)負責人簽字的領用申請單辦理出入庫手續,嚴禁私自攜帶外出或乘坐公共交通工具。()
A.√B.×
58.醉酒導致傷亡的,也可以認定為工傷或者視同工傷。()
A.√B.×
四、簡答題(4題每題3.5分,共12分)59.分析可燃物質進入空氣中一般途徑有哪些?
60.什么叫PH值?
61.為什么個人防護用品不能作為控制危險化學品危害的主要手段?
62.事故報告應包括哪些資料?
參考答案
1.B
2.A
3.A
4.A
5.A
6.C
7.A
8.A
9.C
10.A
11.A
12.D
13.A
14.B
15.B
16.A
17.D
18.A
19.C
20.A
21.A
22.A
23.C
24.C
25.B
26.B
27.C
28.C
29.B
30.C
31.BC
32.ABD
33.ABD
34.ABC
35.ABCE
36.ABC
37.ABC
38.ABCDE
39.ABCD
40.ABCD
41.A
42.B
43.A
44.A
45.A
46.A
47.B
48.B
49.B
50.A
51.A
52.B
53.A
54.B
55.B
56.A
57.A
58.B
59.1.檢修放料2.設備清洗與置換3.尾氣排空4.設備排壓5.敞口容器中液體發揮6.分析取樣7.跑冒滴漏8.發生事故容器或管線破壞
60.H值是溶液中[H+]氫離子濃度的負對數,即PH=-l
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025《白酒代銷合同范本》
- 2025地平建設合同模板
- 2025國內銷售合同范本全書
- 2025家政服務雇傭合同范本
- 2025電子產品銷售合同書范本
- 《2025房產抵押借款合同》
- 2025YY項目混凝土結構加固施工合同
- 中國第二十冶金建設公司綜合學校高中分校高中英語:八2單元練習題
- 2025年勞動合同解除模板參考
- 2025中級經濟師人力資源管理備考知識點:合同解除
- 國家森林公園景區信息化建設規劃方案
- 盤扣式腳手架安全管理課件
- 大學生應征入伍學費補償申請表
- 6-4協同進化與生物多樣性的形成教案
- 2025年燒烤店創業計劃書
- 光伏強條執行計劃
- 《立體裁剪電子教案》課件
- 2024-2030年中國高等教育行業發展策略及投資改革創新模式分析報告
- 生產安全事故報告及處置制度模版(3篇)
- 部編版六年級下冊語文第五單元 主題訓練卷
- 《教育系統重大事故隱患判定指南》知識培訓
評論
0/150
提交評論