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文檔簡介
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二零二五版普通合伙企業入伙協議甲方(合伙企業):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(入伙方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、合伙企業基本情況1.合伙企業名稱與注冊地址合伙企業名稱為______,注冊地址為______。2.合伙企業經營范圍合伙企業經營范圍為______。3.合伙企業注冊資本合伙企業注冊資本為______元。二、入伙條件與出資1.入伙條件(1)認同合伙企業的經營理念和管理制度;(2)具備一定的資金實力;(3)無不良信用記錄。2.出資情況乙方認繳出資額為______元,出資方式為______。三、合伙企業利潤分配與虧損分擔1.利潤分配甲方:______%乙方:______%2.虧損分擔甲方:______%乙方:______%四、合伙人權利與義務1.合伙人權利(1)參與合伙企業的經營管理;(2)按照出資比例分配利潤;(3)查閱合伙企業的財務賬簿;(4)其他法律法規規定的權利。2.合伙人義務(1)遵守合伙企業的章程和規章制度;(2)按照約定出資;(3)保守合伙企業的商業秘密;(4)其他法律法規規定的義務。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方入伙后的貢獻進行評估,并根據評估結果調整乙方在合伙企業中的權益。有權根據合伙企業的經營狀況和需要,調整合伙企業的組織形式和經營管理方式。義務:向乙方提供合伙企業的相關資料和信息,確保乙方了解合伙企業的運營狀況。保障乙方的合法權益,包括但不限于出資權益、利潤分配權等。2.乙方權利與義務權利:有權參與合伙企業的決策和管理。有權按照合伙企業的規定,獲得相應的利潤分配。義務:遵守合伙企業的章程和規章制度。按時繳納出資,并參與合伙企業的經營管理活動。六、合伙企業經營管理1.經營管理方式合伙企業的經營管理采取集體決策的方式,重大決策需經全體合伙人一致同意。2.經理人職責合伙企業設立經理,負責日常經營管理,經理的任命和更換需經全體合伙人一致同意。七、利潤分配與虧損分擔1.利潤分配合伙企業的利潤按照合伙人認繳出資比例進行分配。2.虧損分擔合伙企業的虧損按照合伙人認繳出資比例分擔。八、退伙與退出機制1.退伙條件(1)合伙協議約定的退伙事由出現;(2)經全體合伙人一致同意;(3)合伙人死亡或者喪失民事行為能力;(4)合伙人被宣告破產或者被注銷。2.退出機制退伙人應在退伙前將所持合伙企業的權益轉讓給其他合伙人或者第三方,并承擔相應的法律責任。合伙企業應按照退伙人的出資比例退還其出資。九、合伙協議的變更與解除1.變更合伙協議的任何變更需經全體合伙人書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合伙協議的組成部分,具有與本合伙協議同等的法律效力。2.解除除合伙協議約定的解除條件外,經全體合伙人協商一致,可以解除合伙協議。若一方出現嚴重違約行為,其他合伙人有權解除合伙協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合伙協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,合伙人應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合伙協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),合伙人應協商解決合伙協議的履行問題,如變更合伙協議內容或解除合伙協議等。十一、爭議解決1.協商合伙協議履行過程中發生的爭議,合伙人應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,合伙人同意將爭議提交合伙協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容合伙人應對在合伙協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于出資情況、經營管理信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合伙協議簽訂之日起至合伙協議解除或終止后______年(具體時長)止。十三、合伙協議生效與有效期1.生效本合伙協議自全體合伙人代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合伙協議有效期自生效之日起至合伙企業解散或終止之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:__
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