甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五派遣工補充協議甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、派遣工描述1.派遣工基本信息派遣工姓名：______派遣工性別：______派遣工年齡：______派遣工籍貫：______派遣工身份證號碼：______派遣工專業技能：______2.派遣工工作內容派遣工將在乙方單位從事______工作，具體工作職責如下：①負責______；②負責______；③負責______。二、派遣工待遇與工作時間1.派遣工工資派遣工的工資標準為每月______元，按月支付，支付時間為每月______日。2.工作時間派遣工每周工作______天，每天工作______小時，具體工作時間由乙方安排。3.休息時間派遣工享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇，具體休假天數和待遇按照國家相關規定執行。三、派遣工管理與服務1.乙方對派遣工的管理乙方對派遣工進行日常管理，確保派遣工遵守公司規章制度，按時完成工作任務。2.乙方對派遣工的服務乙方為派遣工提供必要的工作條件、安全防護措施及職業培訓等，保障派遣工的合法權益。四、派遣工合同期限與終止1.合同期限本協議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止合同期滿或任何一方提前終止合同時，應提前______日書面通知對方。合同終止后，乙方應按照國家相關規定支付派遣工的工資、補償金等費用。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派遣的工進行工作表現和能力的評估。有權根據工作需要調整派遣工的工作內容和工作地點。義務：為派遣工提供必要的工作條件和安全保障。按照協議約定支付派遣工的工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權根據甲方的工作要求選擇合適的派遣工。有權對派遣工的工作進行指導和監督。義務：派遣合格的工到甲方工作，并確保其符合甲方的工作要求。對派遣工進行必要的培訓和考核。六、工作表現與考核1.工作表現記錄甲方應定期記錄派遣工的工作表現，包括工作質量、工作態度、團隊合作等方面。2.考核制度甲方將定期對派遣工進行考核，考核結果作為續簽或終止協議的依據。七、工資支付與福利1.工資支付派遣工的工資按月支付，支付日為每月______日。2.福利待遇派遣工享有國家規定的法定節假日、年假、病假等福利待遇。八、協議變更與終止1.協議變更任何一方要求變更本協議內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后，方可變更。2.協議終止協議期滿或任何一方因故終止協議，應提前______日書面通知對方。協議終止后，甲方應按照協議約定支付乙方相應的費用。九、合同的變更與解除1.變更本補充協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本補充協議的組成部分，具有與本補充協議同等的法律效力。2.解除除本補充協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本補充協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本補充協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本補充協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行補充協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決補充協議的履行問題，如變更補充協議內容或解除補充協議等。十一、爭議解決1.協商本補充協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在補充協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于派遣工信息、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自補充協議簽訂之日起至補充協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本補充協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本補充協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：