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文檔簡介

專業人士勞動法律咨詢服務協議合同編號:【空白】第一章協議雙方基本信息第一條甲方信息1.1名稱:【甲方名稱】1.2法定代表人:【甲方法定代表人姓名】1.3地址:【甲方地址】1.4聯系人:【甲方聯系人姓名】1.5聯系方式:【甲方聯系電話】第二條乙方信息2.1名稱:【乙方名稱】2.2法定代表人:【乙方法定代表人姓名】2.3地址:【乙方地址】2.4聯系人:【乙方聯系人姓名】2.5聯系方式:【乙方聯系電話】第二章服務內容第三條服務范圍3.1乙方應提供勞動法律咨詢服務,包括但不限于以下內容:3.1.1勞動合同編制與審核;3.1.2勞動爭議調解;3.1.3勞動法規咨詢;3.1.4勞動合同糾紛解決;3.1.5企業勞動合規性檢查。第四條服務方式4.1乙方將根據甲方的需求,以電話、郵件、現場咨詢等方式提供勞動法律咨詢服務;4.2乙方應在收到甲方咨詢請求后的【空白】小時內予以回復。第五條服務期限5.1本協議服務期限為【空白】年,自【空白】年【空白】月【空白】日起至【空白】年【空白】月【空白】日止;5.2協議期滿后,如雙方無異議,可另行簽訂協議。第三章服務費用第六條費用標準6.1乙方提供的勞動法律咨詢服務費用為人民幣【空白】元/月;6.2乙方提供現場咨詢服務,每小時收費人民幣【空白】元。第七條付款方式7.1甲方向乙方支付服務費用,可采用以下方式:7.1.1預付款:甲方應在協議簽訂后【空白】日內支付首期服務費用;7.1.2月結:甲方應在每月的【空白】日前支付上一個月的服務費用。第八條退費條款8.1如甲乙雙方提前終止本協議,已支付的費用不予退還;8.2如乙方未按約定提供服務的,甲方有權要求乙方退還部分或全部已支付的費用。第四章服務保障第九條保密條款9.1雙方對本協議內容及服務過程中所涉及的甲方商業秘密負有保密義務;9.2未經對方同意,不得向任何第三方泄露。第十條服務質量10.1乙方應保證提供的服務符合國家有關勞動法律、法規的要求;10.2乙方應保證其提供的服務具有專業性和準確性。第五章協議生效與終止第十一條協議生效11.1本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條協議終止12.1本協議在服務期限屆滿前,任何一方有權提前三十日書面通知對方終止協議;12.2如出現以下情況之一,本協議自動終止:12.2.1一方嚴重違約;12.2.2由于不可抗力原因,導致協議無法繼續履行;12.2.3雙方協商一致,決定終止協議。第六章服務提供第十三條服務具體安排13.1乙方應在協議簽訂后的【空白】個工作日內,向甲方提供詳細的勞動法律咨詢服務方案;13.2甲方應在收到服務方案后的【空白】個工作日內,向乙方確認服務需求及具體實施計劃;13.3乙方應根據甲方的確認,按計劃提供勞動法律咨詢服務。第十四條服務報告14.1乙方應在每次服務完成后,向甲方提交詳細的服務報告;14.2服務報告應包括但不限于以下內容:14.2.1服務內容摘要;14.2..2服務過程中發覺的問題及解決方案;14.2..3服務效果評估;14.2..4下一步服務建議。第十五條服務更新15.1乙方應定期關注勞動法律法規的更新,并及時通知甲方;15.2如有新的法律法規出臺,可能對甲方產生重大影響,乙方應在【空白】個工作日內通知甲方,并提供相應的咨詢服務。第十六條服務監督16.1甲方有權對乙方提供的服務進行監督;16.2甲方可在任何時間要求乙方提供相關服務的詳細記錄和資料。第七章保密和知識產權第十七條保密義務17.1雙方對本協議內容、服務過程中獲取的任何商業秘密、技術秘密等信息負有保密義務;17.2保密義務不因本協議的終止而失效。第十八條知識產權歸屬18.1乙方在提供服務過程中產生的任何知識產權,歸乙方所有;18.2甲方在使用乙方提供的服務成果時,不得侵犯乙方知識產權。第十九條知識產權使用19.1甲方在使用乙方提供的服務成果時,僅限于本協議約定的范圍內;19.2未經乙方書面同意,甲方不得將乙方提供的服務成果用于其他目的或轉讓給第三方。第八章服務交付和驗收第二十條服務交付20.1乙方應按照協議約定的時間和方式向甲方提供勞動法律咨詢服務;20.2乙方提供的服務應滿足甲方合理的需求。第二十一條服務驗收21.1甲方應在收到乙方提供的服務后【空白】個工作日內進行驗收;21.2甲方驗收合格后,應在驗收報告上簽字確認。第二十二條服務修改22.1如甲方在驗收過程中發覺服務存在問題,應在驗收報告上注明;22.2乙方應在收到驗收報告后的【空白】個工作日內對提出的問題進行修改和完善。第九章甲方責任第二十三條甲方配合義務23.1甲方應按照乙方要求,提供必要的文件、資料和信息,以便乙方能夠提供準確的服務;23.2甲方應配合乙方進行服務過程中的調查和咨詢。第二十四條甲方義務履行24.1甲方應按照協議約定支付服務費用;24.2甲方應遵守國家有關勞動法律法規,保證自身行為的合法性。第十章乙方責任第二十五條乙方專業能力25.1乙方應具備相應的勞動法律專業能力,能夠為甲方提供專業、高效的服務;25.2乙方應保持專業知識的更新,保證服務的專業性。第二十六條乙方服務態度26.1乙方應保持良好的服務態度,尊重甲方,耐心解答甲方提出的問題;26.2乙方應在服務過程中,積極與甲方溝通,保證服務效果。第二十七條乙方責任履行27.1乙方應按照協議約定提供服務,保證服務質量;27.2乙方應保證其服務符合國家有關勞動法律法規的要求。第十一章服務變更與補充第二十八條服務變更28.1在服務期限內,如甲方需求發生變化,需對服務內容進行調整,雙方應協商一致,并簽訂補充協議;28.2任何服務變更均應以書面形式進行確認,并成為本協議的組成部分。第二十九條補充協議的效力29.1補充協議與本協議具有同等法律效力;29.2補充協議的簽訂不得違反本協議的約定。第三十條服務補充30.1乙方在提供服務過程中,如發覺甲方存在潛在風險或問題,應及時通知甲方,并提供相應的補充服務建議;30.2甲方應配合乙方提供必要的補充服務。第十二章服務終止第三十一條服務終止條件31.1如出現以下情況之一,任何一方均可終止本協議:31.1.1協議約定的服務期限屆滿;31.1.2雙方協商一致;31.1.3一方嚴重違約;31.1.4由于不可抗力原因,導致協議無法繼續履行。第三十二條服務終止程序32.1一方決定終止本協議時,應提前【空白】日以書面形式通知對方;32.2本協議終止后,雙方應按照協議約定處理尚未完成的服務和費用結算。第三十三條服務終止后的責任33.1協議終止后,雙方應按照協議約定處理尚未完成的服務和費用結算;33.2雙方應相互配合,保證服務終止后的合法權益不受損害。第十三章其他第三十

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