派遣合同模板9篇篇1甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限1.合同生效時間：_________年_________月_________日。2.合同終止時間：_________年_________月_________日。二、工作內容和工作地點1.乙方根據需要，派遣員工到甲方從事_________工作。具體崗位和職責如下：（1）_________；（2）_________；（3）_________。2.工作地點：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方保證員工每周至少休息一日，每日工作不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。2.甲方因工作需要安排員工加班的，應符合法律法規的規定，并支付相應的加班費用。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數額根據員工的崗位和職責確定。2.甲方應確保員工的勞動報酬不低于當地的最低工資標準。3.甲方應向乙方提供員工的工資清單。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方的規定為員工繳納社會保險費。2.甲方應為員工提供住宿、餐飲等必要的生活條件。3.甲方應按規定向乙方支付員工福利。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方應為員工提供符合國家安全生產標準的工作環境。2.甲方應按規定向乙方支付員工的勞動保護費用。3.乙方應教育員工遵守甲方的勞動紀律和規章制度。七、違約責任1.甲乙任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的經濟損失。2.甲方未按時向乙方支付勞動報酬或社會保險費的，應按拖欠金額每日千分之一的標準向乙方支付滯納金。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（派遣單位）：_________乙方（被派遣單位）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.甲方派遣乙方從事的工作為：_________。2.乙方的工作地點為：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：_________。2.乙方的休息休假按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方按月支付，具體金額為：_________元。2.乙方在法定節假日、休息日以及在工作時間內依法參加社會活動期間，甲方應當支付勞動報酬。3.甲方應當為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的勞動安全。五、社會保險和福利1.甲方應當為乙方繳納社會保險費，具體險種包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有與甲方正式職工相同的社會保險福利待遇。3.甲方應當為乙方提供必要的福利待遇，如：_________等。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應當為乙方提供符合安全生產法規的勞動場所和勞動條件。2.甲方應當為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的勞動安全。3.甲方應當為乙方提供必要的勞動工具、設備和其他用品，確保乙方的勞動順利進行。七、勞動紀律和規章制度1.乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理和調度。2.乙方違反勞動紀律和規章制度時，甲方有權按照相關法律法規和本單位規定進行處理。3.乙方有權了解甲方的勞動紀律和規章制度，并有權提出修改意見。甲方應當及時研究并處理乙方的合理意見。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致時，可以變更本合同的相關內容。變更合同內容時，應當簽訂書面協議，并加蓋雙方公章或合同專用章。變更后的合同自書面協議簽訂之日起生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響或者拒不改正的；被依法追究刑事責任的。甲方解除勞動合同時，應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資作為補償。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：在試用期內的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；乙方提前解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方或者額外支付甲方一個月工資作為補償。但乙方因不可抗力或者其他特殊原因無法提前通知甲方的，乙方可以隨時解除勞動合同。4.有下列情形之一的，雙方可以終止勞動合同：雙方協商一致的；出現不可抗力致使勞動合同無法繼續履行的；法律、法規規定的其他情形。雙方終止勞動合同時，應當簽訂書面協議，并加蓋雙方公章或合同專用章。終止后的合同自書面協議簽訂之日起生效。同時，雙方應當辦理相關手續，如工資結算、社會保險關系轉移等。5.乙方被派遣到國外工作或者在其他地區工作的，雙方應當簽訂書面協議，并加蓋雙方公章或合同專用章。協議中應當明確約定雙方的權益和義務、違約責任等相關內容。協議簽訂后，雙方應當共同遵守并履行協議中的約定。如果一方違反協議約定，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任并賠償因此造成的損失。篇3#甲方（派遣單位）：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________#乙方（用工單位）：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________#丙方（派遣員工）：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________合同條款#一、合同前提鑒于甲方與乙方在勞務派遣方面的合作意愿，以及丙方對甲方派遣崗位的意向，三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。甲方愿意按照乙方要求派遣丙方到乙方處工作，乙方愿意接收丙方并為其安排工作崗位。丙方愿意遵守甲方和乙方的派遣規定，并同意在乙方處從事派遣崗位的工作。#二、合同期限1.合同簽訂之日起至丙方實際到崗之日止。丙方到崗后，合同期限自動延長至______年______月______日。2.合同期滿前，任何一方不得擅自變更或解除本合同。如需變更或解除，應提前______天書面通知對方，并協商達成一致意見。#三、派遣崗位及職責1.甲方派遣丙方到乙方處從事______崗位的工作。具體崗位職責和要求由乙方根據實際工作需要確定。2.丙方應嚴格遵守乙方的規章制度和操作規程，服從乙方的管理和調度，按時完成分配的工作任務。3.乙方有權對丙方的工作表現進行考核和評價，并將考核結果書面通知甲方。甲方根據乙方的反饋，對丙方進行必要的調整和教育。#四、工資待遇及福利1.丙方的工資由甲方代為發放，具體標準根據乙方提供的考勤和績效數據進行核算。工資發放時間為每月的______日。如遇節假日或特殊情況，發放時間可相應調整。2.乙方應按照國家和地方的規定為丙方繳納社會保險費，并承擔相應比例的費用。甲方也應為丙方繳納相應的社會保險費。具體繳費標準和方式由雙方協商確定。3.除了工資待遇外，丙方還享有與乙方員工相同的福利待遇和假期待遇。乙方應保證丙方的福利和假期權益得到充分保障。#五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約方違約的程度和給對方造成的實際損失進行確定。2.如果甲方或丙方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方或丙方承擔相應的賠償責任。如果乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。3.甲方、乙方和丙方應共同遵守本合同的約定，確保合同的順利實施。任何一方不得擅自變更或解除本合同，否則應承擔相應的法律責任。#六、爭議解決方式及管轄法院1.本合同的爭議解決方式包括協商、調解、仲裁和訴訟等。具體解決方式應根據爭議的性質和程度進行選擇。協商和調解是首選的解決方式，如果協商和調解無法解決問題，可以向相關仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。管轄法院為_________人民法院。在訴訟過程中，各方應積極配合法院的調查和審理工作，確保訴訟程序的順利進行。同時，各方也應尊重法院判決的結果，并承擔相應的法律責任和義務。在爭議解決期間，各方應繼續履行本合同的約定，確保合同的穩定性和連續性。如一方不履行義務導致合同無法繼續實施可要求對方承擔違約責任。篇4甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作任務1.甲方派遣乙方人員到乙方單位從事工作。具體崗位（工種）及人數如下：_________。2.乙方應指定專人負責被派遣人員的管理和指揮，并負責對被派遣人員進行安全教育和培訓。3.乙方應遵守《中華人民共和國勞動法》及有關規定，為被派遣人員提供必要的工作條件和生活保障。三、工作時間和休息休假1.乙方應按照國家有關規定，合理安排被派遣人員的工作時間和休息休假時間。2.乙方如需加班加點，應按規定支付加班加點費用或給予調休補償。四、勞動報酬1.甲方應按月向乙方支付被派遣人員的工資，具體數額根據雙方協商確定。2.乙方應按規定為被派遣人員繳納社會保險費，并承擔相應費用。3.甲方應按規定向乙方支付其他福利待遇，如高溫津貼、過節費等。五、勞動保護和安全衛生1.乙方應遵守國家有關勞動保護和安全衛生的規定，為被派遣人員提供必要的安全防護措施和勞動保護用品。2.乙方應建立健全安全操作規程，并對被派遣人員進行安全教育和培訓。3.乙方應按規定為被派遣人員辦理工傷保險，并承擔相應費用。六、違約責任1.甲方或乙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。2.甲方或乙方違反本合同約定，導致被派遣人員損失的，應由違約方承擔賠償責任。七、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充，協商補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.乙方應將本合同的副本或復印件送達被派遣人員，并將被派遣人員的錄用條件、工資待遇等告知被派遣人員。4.甲方應按規定向勞動部門辦理備案手續。5.雙方約定解除本合同的條件為：_________。6.雙方約定終止本合同的條件為：_________。7.其他需要特別約定的事項：_________。甲方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________日期：_________年_____月_____日乙方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________日期：_________年_____月_____日篇5甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及其實施條例、《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例和有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期為_________個月。二、工作內容和工作地點1.甲方派遣乙方從事_________工作。乙方的工作地點為_________。2.乙方應根據崗位的工作需求，服從甲方安排，按時完成規定的工作數量并達到規定的標準。三、工作時間和休息休假1.乙方所在崗位執行_________工時制，具體為：_________。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規定支付加班費或安排補休。3.乙方享受國家規定的法定節假日和婚假、喪假等假期。具體安排由甲方決定。四、勞動報酬1.甲方按月足額支付乙方工資，具體工資數額為_________元/月。工資發放日為每月的_________日。2.甲方應按國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳費比例如下：養老保險_________%、醫療保險_________%、失業保險_________%、工傷保險_________%、生育保險_________%。3.甲方應按規定支付乙方加班費和特殊工作環境下的津貼。具體數額和支付方式為：_________。4.甲方不得隨意扣除乙方的工資，不得拖欠工資。因甲方原因造成乙方工資損失的，甲方應按規定承擔賠償責任。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應按規定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。具體內容包括：_________。2.甲方應按規定為乙方提供必要的安全衛生條件和防護措施。具體內容包括：_________。3.甲方應按規定為乙方提供必要的勞動工具和用品。具體內容包括：_________。4.甲方應按規定為乙方提供必要的生活設施和福利待遇。具體內容包括：_________。5.甲方應按規定為乙方提供必要的文化學習和娛樂設施。具體內容包括：_________。6.甲方應按規定為乙方提供必要的勞動保護用品。具體內容包括：_________。7.甲方應按規定為乙方提供必要的安全培訓和演練。具體內容包括：_________。8.甲方應按規定為乙方提供必要的應急救援設備和措施。具體內容包括：_________。9.甲方應按規定為乙方提供必要的安全警示標志和安全防護設備。具體內容包括：_________。10.甲方應按規定為乙方提供必要的安全檢查和隱患排查措施。具體內容包括：_________。11.甲方應按規定為乙方提供必要的安全教育和培訓。具體內容包括：_________。篇6#甲方（派遣單位）：_________地址：_________聯系方式：_________#乙方（被派遣單位）：_________地址：_________聯系方式：_________#丙方（派遣員工）：_________地址：_________聯系方式：_________合同條款#一、合同當事人1.甲方：_________，地址：_________，聯系方式：________。2.乙方：________，地址：________，聯系方式：________。3.丙方：________，地址：________，聯系方式：________。#二、合同生效時間1.本合同自甲、乙、丙三方簽字或蓋章之日起生效。2.合同生效日期：________年________月________日。#三、派遣內容1.甲方按照乙方的要求，派遣丙方到乙方處從事________工作。2.派遣期限自________年________月________日起至________年________月________日止。3.乙方負責對丙方的日常管理和指揮，甲方協助乙方對丙方進行業務指導。4.乙方在派遣期間有權對丙方進行工作考核，甲方負責監督丙方的工作表現。5.乙方需確保丙方的工作環境安全、衛生、健康，并提供必要的勞動保護措施。6.甲方在派遣期間有權對丙方進行教育培訓，提高丙方的業務能力和綜合素質。7.乙方應尊重丙方的合法權益，確保丙方的工資、福利和社會保險等待遇按時足額支付。8.在派遣期間，甲方和乙方應共同協商處理丙方在工作中遇到的各種問題，確保丙方的工作順利進行。9.合同終止時，乙方需將丙方安全、健康地返還給甲方，并確保丙方的合法權益不受損害。10.其他約定事項：_________。#四、工資待遇及福利1.丙方的工資標準為________元/月，試用期工資為________元/月。試用期為________個月。2.乙方需為丙方提供必要的勞動保護用品和福利待遇，包括但不限于工作服、安全帽、口罩等。3.乙方需按時支付丙方的工資和福利，不得拖欠或克扣。甲方負責監督乙方的支付情況。4.在派遣期間，丙方的社會保險費用由乙方負責繳納。甲方協助乙方辦理相關手續。5.合同終止時，乙方需為丙方支付應得的工資和福利，并確保丙方的社會保險費用繳納至合同終止當月。6.其他約定事項：_________。#五、違約責任及賠償損失1.甲方或乙方違反本合同約定，需承擔相應的違約責任。違約金的具體數額由雙方協商確定。2.如果甲方或乙方未能按時支付丙方的工資或福利，需承擔相應的賠償責任。賠償數額以實際未支付金額為基準。甲方協助乙方辦理相關手續。5.合同終止時，乙方需為丙方支付應得的工資和福利，并確保丙方的社會保險費用繳納至合同終止當月。6.其他約定事項：_________。21.甲方或乙方違反本合同約定，需承擔相應的違約責任。違約金的具體數額由雙方協商確定。22.如果甲方或乙方未能按時支付丙方的工資或福利，需承擔相應的賠償責任。賠償數額以實際未支付金額為基準。甲方協助乙方辦理相關手續。5.合同終止時，乙方需為丙方支付應得的工資和福利，并確保丙方的社會保險費用繳納至合同終止當月。6.其他約定事項：_________。篇7甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及其實施條例，以及地方性勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，確立雙方的權利和義務關系。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，其中試用期為_________個月。二、工作內容1.甲方派遣乙方從事_________工作。乙方應按照用工單位的要求，按時完成規定的工作數量并達到質量標準。2.乙方同意根據工作需要，從事用工單位安排的其他臨時性工作。三、勞動紀律和勞動保護1.乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規和用工單位的規章制度。2.甲方應對乙方進行必要的勞動安全教育，并提供符合安全標準的勞動保護用品。3.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。4.乙方有權拒絕執行違法或違反職業道德的行為。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間應根據用工單位的要求而定，并應符合國家的規定。2.甲方應保證乙方的休息和休假權利。具體安排由用工單位決定。五、勞動報酬和福利待遇1.甲方向乙方支付的勞動報酬和福利待遇應根據用工單位的決定而定。具體數額和支付方式由用工單位與乙方協商確定。2.甲方應確保乙方的勞動報酬不低于當地的最低工資標準。3.甲方應按時向乙方支付勞動報酬和福利待遇。如有拖欠，應及時向乙方說明原因，并采取補救措施。六、社會保險和福利1.甲方向乙方提供社會保險和福利應符合國家的規定。具體項目和標準由用工單位決定。2.甲方應及時為乙方辦理社會保險手續，并按時繳納社會保險費。3.乙方有權查詢社會保險繳費情況，并要求甲方提供相關證明材料。七、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如有一方違反合同約定，應承擔違約責任。具體承擔方式由違約方與對方協商確定。如協商不成，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向人民法院提起訴訟。2.甲方如未按時向乙方支付勞動報酬或提供必要的生活條件，應承擔相應的法律責任。乙方有權要求甲方支付拖欠的工資和提供必要的生活條件。如協商不成，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或者直接向人民法院提起訴訟。3.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件或者嚴重違反用工單位的規章制度時，甲方有權解除勞動合同并不承擔違約責任。但甲方應提前告知乙方解除勞動合同的原因和依據，并依法向乙方支付相應的勞動報酬和福利待遇。如協商不成可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或者直接向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項：_________。篇8甲方（派遣單位）：_________乙方（被派遣單位）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律法規，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協商一致，同意簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內容與地點1.乙方派遣人員從事的工種：_________2.乙方派遣人員的工作地點：_________三、工作時間與報酬1.乙方派遣人員的工作時間：每日工作_________小時，具體上下班時間根據甲方規定執行。2.乙方派遣人員的勞動報酬：甲方每月向乙方支付勞務費用，具體金額根據乙方派遣人員的工作表現及市場情況協商確定。四、保險與福利1.乙方派遣人員在工作期間，享受甲方規定的各項保險與福利待遇。2.乙方派遣人員在工作期間，如有重大疾病或工傷事故，甲方將按照國家及地方相關規定給予相應的補償和安置。五、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，需承擔相應的違約責任。2.乙方派遣人員在工作期間，如有違規行為或嚴重失職行為，甲方有權要求乙方將其退回，并要求乙方承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.甲乙雙方在本合同履行過程中發生爭議，應首先通過協商方式解決。2.協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商確定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇9甲方（派遣單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（被派遣單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本派遣合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.甲方派遣乙方到XXXX工作。2.乙方的工作內容：XXXX。3.乙方的工作地點：XXXX。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間：每周工作XX天，每天工作XX小時。具體上下班時間根據乙方所在崗位的工作性質確定。2.乙方的休息休假：按照國家及地方的相關法律法規執行。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為