2025年公司用工勞動合同10篇篇1甲方（用人單位）：[公司名稱]（以下簡稱甲方）法人代表：[法人姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[公司聯系電話/郵箱]乙方（受聘人員）：[受聘人員姓名]（以下簡稱乙方）性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]住址：[個人居住地址]聯系方式：[個人手機號/郵箱]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以明確雙方的權利義務關系。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。具體條款如下：一、工作職責與工作內容1.甲方聘請乙方從事的工作內容為：[具體工作內容描述]。乙方應履行崗位職責，按時按質完成工作任務。2.乙方必須遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的管理和安排。乙方有違反勞動紀律或規章制度的，甲方可視情況作出相應處理。二、工作時間和休息休假甲方按照國家規定安排乙方工作時間和休息時間，并執行國家休息休假的相關規定。加班時乙方享有相應報酬。具體的工作時間和加班規定由甲方內部制度規定執行。三、勞動報酬甲方根據乙方的工作崗位和工作表現，按月支付乙方的工資報酬。乙方的工資水平根據乙方的崗位和表現進行調整。除此之外，甲方不支付任何形式的額外津貼、獎金或獎金以外的任何補貼費用等額外待遇給乙方或其直系親屬（不包括住房貸款利息或住房基金補助）。甲方需為乙方購買社會保險及公積金。具體報酬見公司薪酬制度及相應福利待遇通知單等。四、勞動合同解除或終止的相關條款合同期內任何一方因各種原因需要解除勞動關系的，均應及時通知對方并以書面形式正式通知對方辦理手續并簽署相關協議等。甲乙雙方如需提前解除合同的，需提前一個月書面通知對方。如一方未能提前通知對方導致對方產生損失的，應承擔相應的賠償責任。雙方如有其他約定條款可在此列出并補充完整。合同終止后辦理完畢所有相關手續并完成檔案及相關交接工作的任何一方可隨時向相關部門投訴反映任何一方不按期結算或不履行相關義務的行為。篇2甲方（用人單位）：_________________________公司地址：_______________________________________聯系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________營業執照注冊號：___________________________組織機構代碼證號：_________________________乙方（員工）：_________________________________戶籍所在地：_______________________________居住地：__________________________________聯系方式：_____________________________身份證號碼：_____________________________社保賬號：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經友好協商一致，訂立本勞動合同。本合同旨在明確雙方的權利和義務關系，并作為甲乙雙方共同遵守的法律依據。一、合同期限與工作內容第一條合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為前______個月。如試用期滿經考核符合用工要求則自動轉正。第二條工作內容及地點：乙方在甲方擔任____________崗位工作，工作內容詳見崗位職責描述；工作地點為甲方所在地或其指定地點。第三條崗位職責和要求：乙方應按照甲方的要求，履行崗位職責，完成工作任務。具體要求和考核標準按照甲方相關規定執行。第四條合同類型及性質：本合同為固定期限勞動合同，根據甲方的工作需要安排乙方的工作崗位和工作時間。第五條薪資與福利：乙方的薪資根據甲方制定的薪酬管理制度及崗位標準執行。除基本薪資外，根據業績表現、崗位評估結果等其他因素發放相應獎金和福利。具體薪資標準、發放方式和時間等按照甲方相關規定執行。二、工作時間與休息休假篇3合同編號：[具體編號]甲方：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系電話：[公司聯系電話]乙方：[員工姓名]（以下簡稱“雇員”）身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯系電話：[員工聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方同意在甲方從事的工作內容為：[具體工作內容]。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地或甲方授權的分支機構所在地。二、合同期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。其中試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。三、工作時間及休息休假按照國家和地方規定執行，具體工作時間和休息休假辦法按甲方規定實施。四、勞動報酬1.乙方的工資發放形式為月薪制，月薪為人民幣[月薪金額]。試用期工資按照相關約定執行。2.甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費，乙方應繳納的個人部分由甲方代扣代繳。3.甲方應根據公司的經營狀況、市場變化和乙方的工作表現及業績調整乙方的工資水平。五、勞動紀律及規章制度甲乙雙方應共同遵守國家的勞動法律法規和甲方的各項規章制度，乙方應嚴格遵守勞動紀律和職業道德。乙方違反勞動紀律或甲方規章制度，甲方有權按照相關規定進行處理。六、合同解除與終止本合同可因以下情形而解除或終止：雙方協商一致解除；乙方因故請辭；乙方患病或非因工負傷等情形；其他符合法律法規規定的情形。合同解除或終止時，雙方應依法履行相應的手續。七、違約責任及爭議解決方式甲乙雙方如因履行合同發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。如因乙方違反本合同或相關法律法規的規定給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。八、其他約定事項雙方可另行約定其他未盡事宜。[具體其他約定事項可列明在此處或作為附件]九、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的所有條款均已由雙方充分閱讀和理解，且雙方對合同內容無異議。本合同的所有修改和補充應以書面形式作出，并由雙方簽字或蓋章確認。本合同所附的附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________法定代表人（簽字）：__________委托代理人（簽字）：__________委托代理人電話：__________備案編號：__________[在此處添加企業專用騎縫章]。篇4合同編號：[具體編號]甲方：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系電話：[公司聯系電話]乙方：[員工姓名]（以下簡稱“雇員”）性別：[性別]年齡：[年齡]身份證號碼：[雇員身份證號碼]住址：[雇員住址]聯系電話：[雇員聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方工作的相關事宜，經過友好協商，達成如下協議：一、工作內容及地點（一）乙方同意按照甲方的要求從事[具體工作崗位名稱]崗位工作。工作內容包括但不限于：[具體工作職責描述]。乙方必須按照甲方的崗位職責和工作規范完成指派的工作。（二）工作地點為甲方所在地或者甲方授權的分支機構所在地。如有變更，甲方應以書面形式通知乙方。乙方必須遵守甲方的工作紀律和規章制度。二、工作時間和休假制度（一）工作時間按照國家法律規定執行，[是否需要加班具體情況請填寫]。乙方享有國家規定的法定節假日和婚假等假期。因工作需要加班的，乙方應服從甲方的安排，加班補償按國家相關規定執行。（二）甲方根據公司實際情況制定休假制度，并依此實行休假管理。乙方享有公司規定的員工福利。具體內容將在員工手冊和公司相關規章制度中詳細說明。一旦簽署本合同，乙方即被視為接受并遵守上述規章制度。三、薪酬待遇與福利（一）甲方按照公司規定支付乙方工資報酬，具體薪資標準、薪資構成及支付方式將在入職通知書中詳細說明。薪資水平根據乙方的職位變動、工作表現及公司業績進行調整。每月的工資支付日期為次月的[具體支付日期]。乙方需確保其工資賬戶準確無誤以便正常收到工資。如遇變更賬戶情況，請及時通知人力資源部。若因賬戶信息不準確導致工資無法按時到賬或誤轉等情況，責任由乙方自行承擔。篇5合同編號：[具體編號]甲方：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系方式：[公司聯系電話/電子郵箱]乙方：[員工姓名]（以下簡稱“雇員”）身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯系方式：[員工聯系電話/電子郵箱]鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動服務相關事宜，達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方同意在甲方擔任的職位為：[具體職位]。具體職責和職位要求詳見聘用通知書或崗位說明書。2.乙方的工作地點位于：[具體工作地點]。甲方可以根據業務需要調整乙方的工作地點。二、工作時間與休假制度1.工作時間按照甲方的規定執行，具體上下班時間、休息日等按甲方公告的考勤制度執行。2.國家法定節假日、婚假、產假等休假按照國家規定及公司制度執行。三、勞動報酬與福利待遇1.乙方的月薪為人民幣[具體金額]，甲方將按月支付乙方的工資。具體薪資結構、薪資調整機制等按甲方規定執行。2.乙方享有五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金）等社會保障福利。3.其他福利待遇按甲方相關規定執行。四、保密義務與競業限制1.乙方必須遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方商業秘密及其他機密信息。2.乙方離職后，在一定期限內（通常為兩年）不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相同或類似業務。具體條款詳見保密協議和競業限制協議。五、勞動合同簽訂期限及相關事項1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期滿如雙方繼續合作則需簽訂新的勞動合同。試用期為XX個月。2.合同簽訂后，甲乙雙方應共同遵守合同條款，任何一方違反合同約定的，都應承擔相應的法律責任。合同變更、解除及終止應遵循法律法規及公司規定。六、違約責任與爭議解決方式1.甲乙雙方應全面履行本合同各項條款，違約方應承擔相應法律責任。2.若發生勞動爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他約定事項（根據實際需要在律師指導下填寫）[其他具體約定內容]八、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方相關規章制度執行。本合同條款的修改、補充需經雙方協商一致并書面確認。甲乙雙方已經全面閱讀并理解本合同內容，對合同內容無異議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________簽訂日期：XXXX年XX月XX日簽訂日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人單位）：[公司名稱]（以下簡稱甲方）法人代表：[法人姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[公司電話]乙方（員工）：[員工姓名]（以下簡稱乙方）身份證號碼：[身份證號碼]聯系方式：[員工電話]地址：[員工居住地址]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動事宜達成如下協議：一、工作內容及地點乙方應在甲方的指導下，按照甲方的要求，從事[具體工作崗位名稱]崗位的工作。工作地點為甲方指定的地點。乙方應按時完成甲方規定的工作任務，履行相應的崗位職責。二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，經雙方同意，可續簽合同。三、工作時間與休息休假甲方根據公司的工作需要安排乙方的工作時間。乙方應遵守甲方的考勤制度，按照甲方的規定進行休息休假。四、勞動報酬及福利待遇乙方的基本工資為每月[具體金額]。甲方按照公司政策，結合乙方的工作表現及業績給予相應的獎金和津貼。所有薪資將按月支付。具體支付日期為每月的XX日。乙方享有國家規定的福利待遇及甲方規定的員工福利。五、社會保險與公積金甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。乙方有義務配合甲方辦理相關手續。六、勞動紀律與保密義務乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的勞動紀律和規章制度。乙方在勞動合同期限內及終止后，都有義務保守甲方的商業秘密和知識產權。七、合同的變更、解除和終止雙方協商一致，可以變更合同內容；合同期滿或者雙方協商一致可以解除合同。一方違反合同約定，另一方有權解除合同。合同解除或終止時，乙方必須按照甲方的規定辦理離職手續。八、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。九、其他約定事項[其他具體約定事項]十、爭議解決對于因本合同產生的爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院起訴。十一、合同的生效和備份本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公章）：[公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[法人手寫簽名]乙方（簽字）：[員工手寫簽名]簽訂日期：XXXX年XX月XX日---頁腳---注意：本合同為法律顧問根據相關法律法規撰寫，旨在保護甲乙雙方的合法權益。在簽署本合同前，請確保甲乙雙方充分理解合同內容并自愿簽署。本合同內容應嚴謹、格式應美觀清晰。篇7甲方（公司）：__________科技有限公司地址：__________市__________區__________路__________號乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：____________________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動的相關事宜，達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，從事____________崗位的工作。2.乙方的工作地點在__________市__________區。二、工作時間與休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，具體上下班時間根據崗位需求而定。2.乙方享有國家法定的節假日、年假等休假權利。三、勞動報酬與福利1.乙方的月薪為人民幣________元，支付方式為________。2.甲方將根據公司的業績和乙方的工作表現，定期評估并調整乙方的工資。3.乙方享有公司規定的各項福利待遇。四、保險與福利1.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險。2.乙方有權享受甲方規定的其它補充保險和福利。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程。3.甲方負責為乙方提供職業危害防護。六、保密和競業限制1.乙方應對甲方的商業秘密進行保密，不得泄露或擅自使用。2.乙方在離職后的一定期限內，不得在與甲方業務競爭的單位從事相同或類似的工作。七、合同的變更、解除和終止1.合同期間，雙方協商一致，可以變更合同內容。2.合同解除和終止應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。八、違約責任1.甲乙雙方應遵守本合同的約定，如有違約，應承擔相應的法律責任。2.具體違約責任根據違約情況確定。九、其他約定事項（在此添加其他需要約定的內容）十、爭議解決方式因履行本合同發生的勞動爭議，雙方應首先協商解決，協商不成的，可以依法向勞動爭議調解委員會申請調解或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。十一、本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的相關規定執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：（蓋章）__________法定代表人：（簽字）__________乙方（員工）：（簽字）__________簽訂日期：____年__月__日篇8甲方（用人單位）：___________________________公司地址：_________________________________________法定代表人：_______________________聯系方式：_______________________乙方（員工）：________________戶籍所在地：_____________________________________現居住地：_____________________________________聯系方式：_______________________鑒于甲、乙雙方的共同意愿和誠實信用原則，為確立勞動關系，明確雙方權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，雙方經友好協商，達成如下協議：一、工作內容及地點（一）乙方同意接受甲方的聘用，擔任________________崗位工作。（二）乙方的工作地點為_________________________________________。二、工作時間和休息休假（一）工作時間安排按照甲方的規定執行。（二）甲方確保乙方享有法定休息休假權利。三、勞動報酬及福利待遇（一）乙方的工資標準為________________元/月。（二）甲方根據企業效益及乙方的工作表現、業績考核等，調整乙方的工資水平。（三）甲方按月支付乙方工資，并確保支付日期不超過約定日期。（四）乙方享有國家規定的各項福利待遇及甲方自行制定的相關福利待遇。四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。（二）乙方須嚴格遵守甲方的安全操作規程。（三）甲方負責為乙方提供符合國家規定的職業危害防護措施。五、社會保險及其他保險福利待遇甲方按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險及其他保險。六、勞動合同的簽訂與變更（一）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。（二）甲乙雙方可經協商一致，對本合同進行變更。變更內容應當作為本合同的附件。七、勞動合同的解除與終止（一）雙方均可依法解除勞動合同。解除程序按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。（二）勞動合同期滿或者約定終止條件出現時，勞動合同自然終止。八、違約責任及賠償損失范圍（一）甲乙雙方違反本合同約定，均應承擔違約責任。具體違約責任按照法律法規的規定執行。（二）因乙方違反約定給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的直接和間接損失。九、其他約定條款_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。十、爭議解決方式因履行本合同發生的勞動爭議，雙方可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可以在勞動爭議發生之日起法定時效內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、合同的生效和份數本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同條款符合國家法律法規的規定，不存在任何脅迫或欺詐行為。甲乙雙方均已認真閱讀并理解本合同的全部內容，并對合同條款的含義認識一致。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________法定代表人或委托代理人（簽字）：________________簽訂日期：________________年______月______日簽訂地點：________________篇9甲方（用人單位）：___________________________公司地址：_______________________________________聯系方式：_______________________________法定代表人（負責人）：___________________________乙方（員工）：___________________________戶籍所在地：___________________________住址：_______________________________聯系方式：_______________________________身份證號碼：____________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、規章和政策，遵循公平、公正的原則，甲乙雙方經平等自愿協商一致，簽訂本勞動合同。本合同旨在明確雙方的權利與義務，共同維護雙方的合法權益。一、合同期限及工作內容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為前三個月。但試用期包含在合同期限內。合同期滿后，如雙方繼續合作，需重新簽訂書面勞動合同。（二）工作內容及地點：乙方應在甲方規定的崗位上工作，崗位名稱是__________，崗位職責是_____________，工作地點為_______________。（三）工資報酬及福利待遇：乙方享有甲方規定的相應工資和福利待遇。具體發放方式按照甲方相關規定執行。甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費。二、工作時間和休息休假（一）工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行。乙方應按時上下班，不得遲到早退。如遇加班，應按照國家法律法規執行。（二）休息休假：每周至少休息一天，具體休息時間由甲方根據公司規定和項目進度安排而定。法定節日及特殊情況下休息按國家規定執行。甲方應確保乙方享有足夠的休息時間。三、勞動紀律及獎懲規定（一）乙方應遵守國家的法律、法規以及甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理，履行崗位職責。如有違反，甲方有權按照公司規定進行處理。（二）乙方在工作中表現優異或有突出貢獻的，甲方將給予相應的獎勵；如因乙方工作失誤或違反公司規定造成損失的，乙方應承擔相應的責任和經濟賠償。具體獎懲措施按照甲方相關規定執行。四、勞動合同的變更、解除和終止（一）經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。如需解除本合同，應按照法律規定進行書面通知對方。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊等對甲方利益造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系并對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的等情形。如甲方違法解除勞動合同的，應承擔相應的法律責任。（三）勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。一方要求續簽勞動合同的，應在合同期滿前與對方協商并簽訂新的勞動合同。五、其他約定事項雙方根據實際工作需要約定的其他事項：______________________________________________________________________________________________________________________________________________。甲乙雙方應共同遵守以上約定事項，如有違反，應承擔相應的法律責任。六、爭議解決甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或依法申請勞動仲裁、提起訴訟。七、附則本合同未盡事宜或與今后國家的法律法規相悖的，按國家新的法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：___________________日期：年月日乙方（簽字）：___________________日期：年月日（注：本合同格式應清晰明了，內容應準確無誤。）篇10甲方（用人單位）：_________________________公司地址：_______________________________________聯系方式：____________________