店員工薪合同7篇篇1甲方（雇主）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯系方式：_________一、合同背景本店員工薪合同旨在明確甲方與乙方之間的權利和義務，確保雙方的合作順利進行。甲方作為雇主，愿意為乙方提供工作機會和相應的報酬，乙方作為員工，愿意為甲方提供勞動服務。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。二、工作內容和報酬1.工作內容：乙方將在甲方指定的崗位上工作，具體職責包括但不限于：_________。乙方應認真履行工作職責，完成工作任務。甲方會根據工作需要，對乙方進行必要的培訓和指導。2.報酬：甲方向乙方支付的工資總額為每月_________元，其中基本工資為每月_________元，績效工資為每月_________元。績效工資根據乙方的實際工作表現評定。甲方會在每月的第一個工作日向乙方支付工資。三、工作時間和休息時間1.工作時間：乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時。具體工作時間根據甲方的工作安排而定。乙方應按時上下班，不遲到、早退。2.休息時間：乙方每周有兩天休息時間，具體休息日根據甲方的工作需要安排。在休息日，乙方應享受充分的休息時間，不得在未經甲方同意的情況下擅自加班。四、保險和福利1.保險：甲方將為乙方購買工傷保險、養老保險、醫療保險和失業保險等社會保險，確保乙方在工作過程中得到必要的保障。乙方應了解并遵守甲方的保險規定，確保個人權益得到保障。2.福利：甲方將向乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服等。同時，甲方也會為乙方提供必要的休息設施，如休息室、衛生間等。乙方應愛護甲方的財產，妥善使用勞動保護用品和休息設施。五、違約責任1.甲方違約責任：如果甲方未按時向乙方支付工資或未提供必要的勞動保護用品和休息設施，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。甲方應盡快補足欠付的工資和提供必要的設施，同時向乙方支付相應的違約金。2.乙方違約責任：如果乙方未按時上下班或未完成工作任務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。乙方應盡快改正錯誤，同時向甲方支付相應的違約金。六、合同終止與解除1.合同終止：雙方均有權提出終止本合同，但需提前一個月書面通知對方。合同終止后，雙方應盡快辦理相關手續，確保財產和權益得到保障。2.合同解除：在以下情況下，甲方有權解除本合同：_________。同時，乙方也有權解除本合同，但需提前一個月書面通知甲方。合同解除后，雙方應盡快辦理相關手續，確保財產和權益得到保障。七、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。如果協商不成，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果仲裁結果仍無法解決問題，雙方可以向人民法院提起訴訟。2.爭議解決費用：爭議解決過程中產生的費用由雙方自行承擔。但仲裁或訴訟過程中產生的費用，根據仲裁或訴訟結果確定承擔方。八、其他條款1.保密義務：雙方應對合同履行過程中涉及的商業秘密和技術秘密保密，不得擅自泄露給第三方。保密期限為合同終止或解除后一年。2.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。未盡事宜雙方可另行協商補充。甲方（雇主）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日聯系方式：_________地址：_________郵箱：_________電話：_________傳真：_________銀行及賬號：_________稅號：_________財政及開戶行及賬號：_________郵政編碼：_________微信公眾號：_________網站地址：_________二維碼圖片（可選）：（圖片格式）發票類型及編號（可選）：（編號格式）合同編號（可選）：（編號格式）蓋章位置（可選）：（蓋章位置圖片）其他補充條款（可選）：（具體內容）圖片1：（圖片格式）圖片2：（圖片格式）圖片3：（圖片格式）圖片4：（圖片格式）圖片5：（圖片格式）圖片6：（圖片格式）圖片7：（圖片格式）圖片8：（圖片格式）圖片9：（圖片格式）圖片10：（圖片格式）篇2甲方（雇主）：_________________________乙方（員工）：_________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關工作，雙方經友好協商一致，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，訂立本店員工薪合同，以明確雙方的權利和義務。一、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，在指定的地點從事_____________________工作。2.乙方的工作范圍、職責及具體任務等，由甲方根據工作需要安排并告知乙方。二、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質和崗位特點，合理安排乙方的工作時間。2.甲方應保證乙方享有法定的休息日和節假日。3.具體的工作時間和休息休假辦法，按照甲方制定的相關規定執行。三、薪酬及福利待遇1.乙方的工資標準為________元/月，支付方式__________，支付日期為每月的_____日。2.甲方根據經營情況，可以調整乙方的工資水平，但應及時告知乙方并進行書面確認。3.乙方在工作期間的表現和業績將作為薪酬調整的依據。4.乙方享有國家規定的各項福利待遇，如社會保險、住房公積金等。5.甲方為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于_____________等。四、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家規定的安全衛生條件的工作環境。2.甲方應為乙方提供必要的工作裝備和勞動保護用品。3.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，確保工作安全。五、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，履行工作職責。2.乙方違反勞動紀律的，甲方有權按照相關規定進行處理。3.乙方有權對甲方的違法行為提出批評和投訴。六、合同期限及終止條件1.本合同期限為____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。2.合同期滿，如雙方繼續合作，可續簽合同；如不再合作，本合同即行終止。3.合同終止的條件包括但不限于：雙方協商一致解除合同、乙方辭職、甲方解雇等。4.合同終止時，甲方應根據法律規定支付乙方的經濟補償金。七、違約責任及爭議解決方式1.雙方應遵守本合同的各項約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.如雙方發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可向勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。篇3甲方（雇主）：_________________________乙方（員工）：_________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關工作，雙方經過友好協商，達成以下店員工薪合同：一、工作內容及地點1.乙方應在甲方的店鋪從事_________________________工作。2.工作地點為_________________________。二、工作時間和休假1.工作時間：每周工作_________天，每天工作_________小時。2.休假：乙方享有國家法定節假日及年假，具體按照甲方規定執行。三、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元。2.根據乙方的表現和工作業績，甲方將給予相應的獎金和激勵。3.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.乙方享有甲方規定的員工福利，如年終獎、節日福利等。四、崗位職責和要求1.乙方應履行工作職責，遵守甲方的規章制度。2.乙方應保持良好的工作態度和職業道德。3.乙方應完成甲方安排的工作任務，確保工作質量。五、保密義務和競業限制1.乙方應對甲方的商業機密和客戶信息承擔保密義務。2.在甲方任職期間及離職后一定期限內，乙方不得從事與甲方業務相競爭的工作。六、合同期限及續約1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同到期后，雙方可根據需要協商續約。七、違約責任1.若甲方未按時支付乙方薪酬或未履行本合同約定的其他義務，應承擔違約責任。2.若乙方違反甲方的規章制度或競業限制，應承擔違約責任。具體違約責任按照法律法規和甲方規定執行。八、其他約定事項一、審核條款的合法性和合規性1.確保合同中所有條款均符合國家法律法規的要求，如最低工資標準、工作時間、休假、社會保險和福利待遇等。篇4甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________合同編號：__________合同生效日期：__________一、工資及福利待遇1.基本工資：甲方將按月支付乙方基本工資，具體數額根據乙方的職位和表現確定。2.加班工資：乙方在正常工作時間內，因工作需要加班的，甲方將按照國家法定標準支付加班工資。3.津貼與補貼：甲方將根據實際情況，支付乙方相應的津貼和補貼，包括但不限于交通補貼、餐飲補貼等。4.社會保險與公積金：甲方將按照國家法律法規，為乙方繳納社會保險費和公積金。5.獎金與提成：乙方在達到或超越工作業績目標時，甲方將給予相應的獎金或提成。二、工作時間與休假1.工作時間：乙方的工作時間根據甲方的實際需要和國家法律法規確定。甲方將確保乙方的每日工作時間不超過法定標準。2.休假時間：乙方有權享受國家法定假期和甲方規定的年假、病假等休假時間。具體休假時間根據乙方的職位和表現確定。3.加班與調休：如乙方因工作需要加班，甲方將按照國家法定標準支付加班工資，并適當安排調休。三、培訓與發展1.培訓：甲方將提供必要的崗位培訓，以確保乙方能夠勝任工作。培訓期間，甲方將支付乙方的工資和費用。2.晉升與調崗：根據乙方的表現和才能，甲方有權調整乙方的職位和薪資。乙方也有權申請調崗或晉升。3.學歷提升與技能培養：甲方鼓勵乙方提升學歷和培養專業技能。在乙方提升學歷或取得專業資格證書期間，甲方將支付乙方的學費和考試費用。四、違約責任1.甲方違約：如甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或提供必要的福利待遇，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。2.乙方違約：如乙方違反合同約定，擅自離職或從事與甲方業務相競爭的工作，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。3.雙方違約：如雙方均違反合同約定，雙方應友好協商解決，達成和解。五、合同終止與解除1.合同終止：雙方均有權提出終止合同，但需提前一個月書面通知對方。合同終止后，雙方應友好協商解決相關事宜。2.解除勞動關系：有下列情形之一的，甲方可以解除與乙方的勞動關系：-乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；-乙方嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律；-乙方在工作中存在重大失誤或失職行為；-乙方與其他用人單位建立勞動關系；-乙方以欺詐、脅迫手段訂立勞動合同；-乙方被依法追究刑事責任。3.經濟補償：合同解除時，甲方將按照國家法律法規和合同約定，給予乙方相應的經濟補償。具體補償標準根據乙方的職位和表現確定。六、爭議解決1.協商解決：雙方發生爭議時，應首先嘗試友好協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。2.仲裁與訴訟：如協商和調解均未能解決問題，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。3.法律適用：本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。雙方應遵守國家法律法規和道德規范，確保合同的合法性和有效性。七、其他條款1.保密義務：雙方應對工作中獲取的商業秘密和機密信息保密，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。2.競業限制：乙方在離職后一定期限內（一般為半年至一年），不得從事與甲方業務相競爭的工作。違反此條款的，乙方應賠償甲方的經濟損失。3.合同生效與備案：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。如需備案，雙方應按照國家法律法規進行備案登記。4.未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本合同約定不一致的，以補充協議為準。5.簽署與日期：雙方簽字或蓋章確認本合同生效日期為__________年__________月__________日。篇5#甲方（雇主）：_________地址：_________聯系方式：_________#乙方（員工）：_________地址：_________聯系方式：_________#合同條款一、合同雙方1.甲方愿意聘請乙方為其店內的員工，乙方愿意接受甲方的聘請，并承諾按照甲方的要求完成工作任務。二、工作內容與地點2.乙方的主要工作職責是：_________。乙方的工作地點將在甲方的店內，具體地址以甲方提供的為準。三、工作時間與休假3.乙方的工作時間應遵循甲方的規定，每周工作至少_________天，每天工作至少_________小時。具體的上下班時間由甲方根據店鋪實際情況安排。4.乙方有權享受國家法定假日的休息，以及甲方規定的年假、病假等假期。具體假期時間由甲方根據實際情況安排。四、薪資與福利5.乙方的月薪為人民幣_________元，具體薪資根據乙方的職位、表現以及甲方的薪酬體系進行調整。甲方將每月通過銀行轉賬方式支付乙方的工資。6.乙方在甲方工作滿一年后，有權享受甲方提供的年終獎，具體獎金數額根據甲方的年度利潤和乙方的表現確定。7.甲方將按照國家規定為乙方購買社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。甲方也將為乙方提供必要的工作保障，如工傷保險和意外保險等。五、培訓與提升8.甲方將提供必要的培訓和支持，幫助乙方提升工作技能和能力。這些培訓可能包括專業知識的學習、團隊協作能力的培養等。甲方也將為乙方提供必要的書籍和學習資料，以幫助乙方更好地完成工作任務。六、保密義務9.乙方應對工作中接觸到的甲方商業機密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人或團隊的利益。乙方在離職后，也應繼續履行保密義務，直到甲方宣布解密或保密期限屆滿。七、違約責任10.如果乙方在合同期內擅自離職或違反其他合同規定，應賠償甲方的損失，包括但不限于未完成的培訓費用、工資損失等。如果甲方未按時支付乙方的工資或提供必要的工作保障，也應承擔相應的違約責任。具體違約責任應根據實際情況進行協商確定。八、其他條款11.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同期為一年。合同期滿前，雙方應協商是否續簽。若一方決定不續簽，應提前一個月通知對方。在合同期內，雙方不得擅自變更或解除本合同，如有特殊情況需要調整，應協商一致并簽訂書面協議。本合同未盡事宜，雙方可另行協商確定。若協商不成，雙方可通過仲裁或訴訟解決爭議。在仲裁或訴訟期間，雙方應繼續履行本合同的其他條款。篇6甲方（雇主）：_____________________乙方（員工）：_____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動及甲方支付相應薪酬等事宜，達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，在指定的地點履行工作職責，完成工作任務。2.乙方的工作內容、職責及要求等，詳見聘用崗位說明書。二、工作時間與休息休假1.甲方根據乙方的工作性質及業務需要，合理安排乙方的工作時間。2.甲方保證乙方享有法定休息休假權利。具體休息辦法和假期安排按照國家和甲方的有關規定執行。三、薪酬與福利1.乙方的基本薪酬結構為底薪加提成或獎金，具體標準按照甲方的薪酬制度執行。2.甲方根據經營情況、乙方的工作表現及業績，對乙方進行獎勵或懲罰。3.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件、勞動保護和福利待遇。4.甲方支付乙方的薪酬為稅前薪酬，個人所得稅由乙方承擔。四、勞動紀律與考核1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和調配。2.甲方應對乙方的工作表現進行定期考核，考核結果作為薪酬發放和獎懲的依據。3.如乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權按照相關規定進行處理。五、合同期限與續簽1.本合同期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.合同到期前，雙方可協商續簽合同。六、合同解除與終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日通知乙方解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作的；（2）乙方不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。4.合同解除或終止時，甲方應當支付乙方的經濟補償等事宜，按照國家有關規定執行。篇7甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事店鋪工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方的薪酬及福利待遇等事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容與地點1.乙方在甲方店鋪擔任的職位為____________________。2.乙方的工作地點為____________________。三、薪酬1.乙方的基本工資為每月________元人民幣。2.甲方根據乙方的工作表現、業績及公司政策，可調整乙方的工資水平。3.甲方每月以銀行轉賬方式支付乙方工資，支付日期為每月的________日。四、福利待遇1.乙方享有國家規定的社會保險和福利待遇。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假等假期。3.甲方根據經營情況，可給予乙方其他福利待遇。五、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間、休息休假等安排，按照甲方的相關規定執行。2.甲方確保乙方的每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。六、保密義務1.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。2.如乙方違反保密義務，甲方有權追究乙方的法律責任。七、違約責任1.若甲方未按時支付乙方工資，除支付應付工資外，還應支付滯納金。2.若乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。八、其他約定1.本合同的修改、補充應以書面形式進行，作為本合同的一部分。2.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規處理。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________