企業(yè)無固定期限勞動合同書模板10篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自_________年_________月_________日起生效，至乙方達(dá)到法定退休年齡時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為_________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時、每周工作_________小時的工作制度。甲方保證乙方每周至少休息_________日。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。3.乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為_________元。甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。2.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔(dān)。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)范。3.甲方對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。六、保密義務(wù)乙方應(yīng)對工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。七、合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方單方解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并應(yīng)辦理好離職手續(xù)。3.甲方單方解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。4.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。5.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（2）乙方不能勝任工作的；（3）雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。6.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。7.甲乙雙方解除或終止勞動合同后，乙方應(yīng)辦理好離職手續(xù)，并應(yīng)返還所有工作證件和資料。8.甲乙雙方解除或終止勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償金或補(bǔ)償金。9.甲乙雙方解除或終止勞動合同后，乙方在甲方的工作年限作為計算賠償金或補(bǔ)償金的依據(jù)之一。具體計算方式按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。篇2甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX乙方（勞動者）：XX性別：XX年齡：XX歲學(xué)歷：XX專業(yè)：XX聯(lián)系方式：XX鑒于甲方需要招聘一名員工，乙方具備相應(yīng)的資格和能力，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下無固定期限勞動合同：一、合同雙方甲方（用人單位）：XX公司乙方（勞動者）：XX二、合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自XXXX年XX月XX日起至法律規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時止。三、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任XX崗位工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時。具體上下班時間根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期和甲方公司規(guī)定的年假等帶薪休假。五、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月XX元，根據(jù)甲方公司規(guī)定，乙方還有可能獲得其他津貼和獎金。2.乙方享有甲方公司規(guī)定的社會保險和福利待遇。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和勞動條件，保障乙方的職業(yè)健康和安全。2.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮。七、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律1.乙方必須遵守甲方公司的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和勞動技能。八、勞動合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致的，可以變更勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。雙方應(yīng)辦理終止勞動合同手續(xù)。九、雙方需要約定的其他事項1.乙方在勞動合同期內(nèi)，不得擅自從事與甲方公司利益相沖突的第二職業(yè)。如有違反，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方在勞動合同期內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。如有違反，甲方有權(quán)解除勞動合同。并追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方在勞動合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的各項管理制度和規(guī)定。如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理。4.雙方協(xié)商約定的其他事項：XXXXXXXXX。十、違約責(zé)任和賠償損失條款1.雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償因違約給守約方造成的全部損失。包括但不限于實際損失和預(yù)期利益損失。具體賠償責(zé)任應(yīng)根據(jù)違約方的違約程度和守約方的實際損失確定。雙方協(xié)商不成的，可以依法向人民法院提起訴訟解決糾紛。篇3甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX乙方（勞動者）：XX性別：XX身份證號：XX聯(lián)系方式：XX鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本勞動合同為無固定期限勞動合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XX工作，具體崗位職責(zé)和工作地點由甲方根據(jù)公司需要安排和調(diào)整。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務(wù)。三、勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和績效表現(xiàn)，按月支付勞動報酬。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為XXXX元/月，試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資水平。四、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實際需要，安排乙方的工作時間和休息時間。具體工作時間和班次由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在法定休假日和婚喪假期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付工資報酬。五、保險福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險和生育保險等。2.乙方在享受社會保險待遇期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付相應(yīng)的工資報酬。3.乙方在試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。六、保密義務(wù)乙方應(yīng)對工作期間接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息保密，不得泄露給外界或用于個人目的。在離職后，乙方也應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方及時糾正并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本合同約定，擅自離職或從事其他職業(yè)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定1.乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)不符合甲方要求時，甲方有權(quán)解除本勞動合同。試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，決定是否繼續(xù)履行本勞動合同。2.甲方根據(jù)公司發(fā)展和工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。乙方應(yīng)服從甲方的安排，認(rèn)真履行新的工作職責(zé)。3.乙方在離職時，應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)，歸還甲方的財物和設(shè)備。否則，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同的相關(guān)條款。但任何一方不得擅自變更或解除本合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟等方式解決。但仲裁或訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。6.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。7.附件：雙方協(xié)商確定的其他書面協(xié)議或文件。甲方（簽字/蓋章）：XX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]聯(lián)系方式：[員工電話]鑒于甲方需要雇傭乙方從事[具體崗位]工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂之日起，乙方將成為甲方的正式員工，擔(dān)任[具體崗位]工作。甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。2.本合同為無固定期限勞動合同，自合同簽訂之日起生效，至乙方達(dá)到法定退休年齡或甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除、終止合同時止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方的主要工作職責(zé)是[具體崗位職責(zé)]。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和實際情況，調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周[具體工作時間]，其中每天工作[具體小時數(shù)]小時。甲方可以根據(jù)工作需要和實際情況，調(diào)整乙方的工作時間。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和社會保險1.乙方的基本工資為每月[具體金額]元。甲方可以根據(jù)工作表現(xiàn)和績效表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎金和津貼。甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司效益，調(diào)整乙方的工資待遇。2.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方應(yīng)自行承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密、客戶資料等保密信息保密。乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方，也不得在未經(jīng)甲方同意的情況下使用或披露甲方的保密信息。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密性為止。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職或從事其他職業(yè)活動的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同的爭議解決條款具有獨(dú)立性，如果本合同的其他條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，本條款仍然有效。八、其他條款1.甲乙雙方可以書面形式約定本合同的其他條款，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，按照雙方協(xié)商的原則處理。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（員工）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自XXXX年XX月XX日起生效，其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容與崗位1.乙方在甲方從事的崗位為XXXX，具體的工作內(nèi)容見崗位說明書。2.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。三、勞動報酬與福利1.甲方每月XX日左右以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，具體工資數(shù)額根據(jù)崗位和績效確定。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為XXXX元/月。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和績效進(jìn)行調(diào)整。3.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.甲方提供帶薪年休假、病假等假期，具體假期及待遇按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。2.乙方不得擅自離開工作崗位，不得在工作時間從事與工作任務(wù)無關(guān)的活動。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密謀取個人利益。4.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除勞動合同。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。同時，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。2.乙方有權(quán)要求甲方按時支付勞動報酬和提供必要的工作條件。同時，乙方應(yīng)履行對甲方的保密義務(wù)，不得擅自泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。3.雙方應(yīng)積極配合，共同協(xié)商解決問題，確保工作的順利進(jìn)行。同時，雙方應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益，不得損害對方的利益。六、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，未按時支付勞動報酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同約定，擅自離開工作崗位或從事與工作任務(wù)無關(guān)的活動，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.雙方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同時，應(yīng)提前XX天書面通知對方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按時支付勞動報酬的；（3）甲方未提供必要的工作條件的；（4）甲方侵犯乙方合法權(quán)益的。4.合同解除或終止時，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，確保工作的順利進(jìn)行。同時，雙方應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益，不得損害對方的利益。八、爭議解決與法律適用1.本合同的訂立、履行、變更和解除等事宜發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以通過勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解仍無法解決問題，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)履行仲裁裁決的結(jié)果。2.本合同適用于中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保合同的合法性和有效性。如果相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化或更新時，雙方應(yīng)及時了解并遵守新的法律法規(guī)的規(guī)定。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。篇6甲方（用人單位）：XX公司乙方（勞動者）：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.本合同為無固定期限勞動合同，自XXXX年XX月XX日起生效。2.乙方在甲方連續(xù)工作滿十年后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休手續(xù)。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事XX工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)。2.乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作XX小時、每周工作XX小時的工作制度。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。具體辦法按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)確定。2.乙方在甲方工作期間，享受相應(yīng)的福利待遇，如社會保險、住房公積金等。3.乙方在甲方連續(xù)工作滿十年后，甲方應(yīng)提高乙方的勞動報酬，具體辦法按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件。2.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防護(hù)的規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并采取有效的防護(hù)措施。六、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并自變更之日起生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的。4.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。七、違約責(zé)任及賠償損失1.甲乙任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)當(dāng)賠償因違約給另一方造成的全部損失。具體辦法按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用及所造成的其他損失。具體辦法按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。八、其他約定事項：XXXXXXX（如違約金、賠償金等）九、爭議解決方式：本合同的爭議解決方式為仲裁或訴訟。具體辦法按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。仲裁和訴訟期間，雙方應(yīng)停止履行合同義務(wù)。仲裁裁決或判決生效之日起生效。篇7甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本無固定期限勞動合同，以共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同類型及期限第一條：本合同為無固定期限勞動合同，自甲乙雙方簽訂之日起生效，有效期至乙方到達(dá)法定退休年齡之日終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任XXXXXX崗位（工種）工作。甲方根據(jù)經(jīng)營需要及乙方工作能力，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。第三條：乙方的工作地點為XXXXXX，甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要及乙方工作能力，調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作時間。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。四、勞動報酬第五條：甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：1.試用期工資：XXXXXX元/月，試用期滿后根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及工作能力，甲方可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工資；2.甲方于每月XX日支付乙方上月工資。第六條：乙方在勞動合同期內(nèi)應(yīng)享受正常的工資增長機(jī)會，甲方將根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)及工作能力等，調(diào)整乙方的工資。五、社會保險和福利待遇第七條：甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)，并承擔(dān)社會保險費(fèi)用，社會保險費(fèi)用個人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條：甲方為乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第九條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，并提供必要的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，避免發(fā)生安全事故。第十條：甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和安全操作技能。乙方應(yīng)積極參與職業(yè)培訓(xùn)，提高自己的職業(yè)技能水平。七、勞動合同的變更、解除和終止第十一條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。變更后的勞動合同文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。解除后的勞動合同文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。第十三條：本合同期滿或法定終止情形出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。甲方應(yīng)在合同期滿前XX日內(nèi)告知乙方合同終止的相關(guān)事宜。合同期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的勞動表現(xiàn)和公司的經(jīng)營情況，給予乙方合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、其他條款第十四條：甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款，如有違反，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。第十五條：本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同期滿后自行終止，如雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動合同。甲方（蓋章）：XXXXXX公司法定代表人（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX乙方（勞動者）：XX性別：XX年齡：XX歲學(xué)歷：XX專業(yè)：XX聯(lián)系方式：XX鑒于甲乙雙方有建立勞動關(guān)系的意愿，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。一、勞動合同期限甲乙雙方選擇以下第XX種方式確定勞動合同期限：1.固定期限勞動合同：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.無固定期限勞動合同：自XXXX年XX月XX日起。3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日工作任務(wù)完成時止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XX工作。在勞動關(guān)系存續(xù)期間，甲方可根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的能力表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)服從甲方的崗位調(diào)整安排。2.乙方的工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他地點。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的能力表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作地點。乙方應(yīng)服從甲方的地點調(diào)整安排。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作XX小時制，每天工作時間為上午XX：XX至下午XX：XX。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排加班的，加班工資按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，可享受以下休息休假待遇：每周至少休息XX日；國家法定休假日、工作日及年假等休息休假按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、勞動報酬與社會保險1.乙方在甲方工作期間的勞動報酬由甲方按國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付。具體勞動報酬金額由雙方協(xié)商確定。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的能力表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位及勞動報酬。乙方應(yīng)服從甲方的崗位及勞動報酬調(diào)整安排。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)并繳納社會保險費(fèi)。乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或工傷的，甲方應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)給予乙方相應(yīng)的待遇。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得將甲方的商業(yè)秘密和保密信息泄露給第三方。否則，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。2.乙方在甲方工作期間及離職后，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有合作關(guān)系的單位謀取不正當(dāng)利益。否則，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。六、違約責(zé)任與賠償損失1.甲乙雙方違反本勞動合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況及給對方造成的實際損失確定。2.乙方在甲方工作期間，如因乙方的過失或故意行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失。七、其他事項1.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本勞動合同具有同等法律效力。2.本勞動合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如因本勞動合同引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可依法提起訴訟。在協(xié)商、調(diào)解、仲裁及訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本勞動合同的其他部分。篇9甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本企業(yè)無固定期限勞動合同書。一、合同期限1.本合同為無固定期限勞動合同，自合同簽訂之日起生效。2.乙方在甲方的工作年限自合同簽訂之日起計算。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位工作。乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作，并達(dá)到相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方的工作地點為_________，如有變動，需提前告知乙方。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，并享有帶薪年休假等福利待遇。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)確定。乙方應(yīng)按時領(lǐng)取勞動報酬，并履行相應(yīng)的稅務(wù)義務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的勞動報酬。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方也應(yīng)按規(guī)定繳納相應(yīng)的社會保險費(fèi)。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，如探親假、婚喪假、陪產(chǎn)假等。甲方應(yīng)根據(jù)實際情況給予乙方相應(yīng)的支持和保障。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對工作中涉及的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給外界或用于謀取個人利益。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為一年），不得在與甲方有競爭關(guān)系的其他單位從事相同或類似的工作。這是為了保護(hù)甲方的商業(yè)利益和客戶關(guān)系的穩(wěn)定。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約行為的不同，可包括賠償損失、支付違約金等。2.如果乙方違反了保密義務(wù)或競業(yè)限制，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。八、其他約定事項1.甲乙雙方可協(xié)商約定其他具體事項，如培訓(xùn)費(fèi)用、福利待遇、加班規(guī)定等。這些約定應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并不得損害乙方的合法權(quán)益。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟等方式解決。具體解決方式由雙方協(xié)商確定。九、合同生效及變更1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.如有需要，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。合同變更應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)過雙方協(xié)商一致后生效。十、附則1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如有沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同擁有。如有任何疑問或需要進(jìn)一步解釋時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟等方式解決。具體解決方式由雙方協(xié)商確定。篇10甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[法人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]民族：[勞動者民族]出生日期：[勞動者出生日期]籍貫：[勞動者籍貫]學(xué)歷：[勞動者學(xué)歷]職稱：[勞動者職稱]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]住址：[勞動者住址]郵政編碼：[勞動者郵政編碼]聯(lián)系方式：[勞動者聯(lián)系方式]鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同為無固定期