聘用勞動試用合同6篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，就乙方試用期間的聘用條件及其待遇等相關事宜達成如下協議：一、工作崗位與工作內容1.乙方應在甲方規定的試用期內，在________部門從事________崗位工作。未經甲方同意，乙方不得改變崗位。二、聘用期限本試用合同期限自________年______月______日起至________年______月______日止。期滿后根據崗位需要或經雙方協商可以續訂合同。在合同期間內如乙方不勝任工作或工作失職等原因，甲方有權解除合同。甲方在合同期間無正當理由不得開除乙方或單方面解除合同。如遇不可抗力致使本合同的終止或解除時，雙方均不承擔違約責任。但甲方應提前告知乙方。三、工作時間與勞動報酬1.乙方的工作時間按甲方的有關規定執行。在試用期內甲方按照乙方的崗位支付相應的報酬，人民幣______元整（大寫：______元整）。試用期結束后按照崗位差異另行制定工資標準支付工資報酬。甲乙雙方如對工資標準另有約定按約定執行。工資應以法定貨幣支付。甲方應根據乙方的工作年限、實際工作績效和貢獻等在合同期內每年適當調整乙方的工資水平及福利待遇。工資支付應按法定日期結算支付到乙方的個人賬戶，不可克扣或不拖延支付乙方的工資收入。乙方在試用期內的工作日、加班工資和假期工資等按照國家有關法律法規的規定執行。如甲乙雙方另行簽訂薪酬協議的應按照協議規定支付工資及福利報酬。乙方的勞動待遇原則上按照甲方制定的薪酬管理辦法執行。2.在試用期內乙方承擔甲方所分配的工作任務，并遵守甲方的規章制度和勞動紀律。如因乙方原因造成停工的按照甲方的損失情況給予相應處罰及賠償等處理措施。在試用期內乙方不能勝任工作崗位的甲方有權解除該勞動合同協議。四、保險福利待遇篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項，達成以下協議：一、工作內容及工作地點1.乙方應在甲方規定的崗位上工作，崗位名稱為：____________________。2.乙方的工作地點為：____________________。二、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規定執行，如因工作需要，乙方必須配合甲方的調整。2.休息休假：按照國家法律法規和甲方的相關規定執行。三、勞動報酬和福利待遇1.乙方在試用期間的工資為：________元/月。試用期后，根據工作表現和能力，甲方有權決定乙方的工資級別。2.甲方按照國家的規定為乙方繳納社會保險。3.其他福利待遇按照甲方的規定執行。四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，以及職業危害防護措施。對于從事可能產生職業病或其他職業危害的崗位，甲方必須向乙方詳細說明并提供必要的防護措施。五、勞動紀律和規章制度乙方應遵守國家的法律法規，以及甲方的勞動紀律和規章制度。如果乙方違反規定，甲方有權按照相關規定進行處理。六、保密條款乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。離職后，仍應繼續履行保密義務。如因乙方泄露商業秘密造成甲方損失，乙方應承擔法律責任。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方可以依照法律規定解除本合同。解除合同時，應提前通知對方。如有爭議，可以通過法律途徑解決。3.本合同的終止應按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定執行。八、其他事項篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動服務并簽訂本試用合同。一、合同期限1.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，在__________崗位工作。2.乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質安排工作時間。2.甲方保證乙方享有法定休息休假權利。四、勞動報酬1.甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位技術含量經雙方商定，由甲方以貨幣形式按月支付乙方工資。月工資為_______元整。2.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。3.甲方可以根據企業經營狀況及乙方在試用期內的績效表現等適當調整乙方的工資及福利待遇等。五、勞動紀律和勞動保護1.甲乙雙方都應遵守國家法律法規，保護勞動者的合法權益。同時雙方應按照合同約定履行義務并保守公司商業秘密。篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動服務并簽訂本試用合同。一、合同期限1.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規定的崗位上工作，崗位名稱：____________________。2.乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規定執行。2.休息休假：按照甲方的規定執行。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為________元/月。2.甲方按月以貨幣形式向乙方支付工資。五、社會保險及其他福利待遇1.甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險。2.其他福利待遇按照甲方規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。2.乙方應遵守甲方的安全規章制度和操作規程。3.甲方對可能產生職業危害的崗位應當向乙方履行告知義務，并采取必要的防護措施。七、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守國家的法律法規和甲方的勞動紀律及規章制度。2.乙方違反勞動紀律或甲方規章制度，甲方可根據本單位的規章制度處理。八、保密和競業限制1.乙方應對甲方的商業秘密進行保密，不得泄露或向他人披露。2.在本合同期限內及終止或解除后，乙方不得從事與甲方業務相競爭的工作。九、合同的變更、解除、終止和續簽1.雙方可協商變更本合同。2.甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。3.本合同期滿或雙方約定終止條件出現時，本合同即行終止。經雙方同意，可續簽本合同。十、違約責任及賠償損失甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，給對方造成損失的，應支付賠償金。具體損失計算及賠償責任承擔方式按國家有關規定執行。十一、其他約定事項：_________________________________________________________。十二、爭議解決方式：因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，可以依法向勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。如對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、本合同未盡事宜，按國家法律法規和甲方的相關規定處理。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇5甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________根據國家和有關法律法規的規定，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用勞動試用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為XX個月。一、工作內容及工作地點1.乙方同意接受甲方的聘用，擔任XXXX崗位工作。工作內容詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點為甲方所在地。如甲方根據經營策略或業務需要對工作地點進行調整的，需征得乙方同意。二、工作時間與休息休假1.甲方根據國家有關規定，結合公司的實際情況，安排乙方的工作時間。乙方應遵守甲方的考勤制度。2.乙方享受國家法定的節假日及雙休日的休息制度。特殊情況除外。甲方將根據業務情況給予適當的安排調整工作時間及加班。三、勞動報酬及福利待遇一、合同期限與崗位責任：本試用合同期限為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方在試用期內需擔任的崗位為XXXX崗位，并嚴格遵守崗位職責和工作要求。具體崗位職責和工作要求見崗位說明書及篇6甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動服務事宜達成如下協議：一、合同期限及試用期1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行工作職責，崗位名稱：____________________。2.工作地點：____________________。三、工作時間、休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作班次及工作時間。2.乙方享有國家法定的節假日休息及休假權利。四、工資待遇及福利1.乙方試用期工資為人民幣____元/月。2.試用期滿，經甲方考核合格，乙方工資將相應調整。3.甲方根據經營情況及員工表現，可調整員工工資及福利待遇。五、勞動紀律和勞動保護1.乙方應遵守國家法律法規及甲方的勞動紀律和規章制度。2.甲方應按照國家有關規定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。六、合同的變更、解除和終止1.合同期間，甲乙雙方均可依據實際情況提出變更或解除合同的要求，但應提前通知對方。