勞務派遣員工是否簽訂無固定期限勞動合同7篇篇1甲方（派遣單位）：_________________________乙方（用工單位）：_________________________丙方（勞務派遣員工）：_____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等、自愿、公正的原則，就丙方與甲方簽訂無固定期限勞動合同事宜，經友好協商，達成如下協議：一、合同目的甲乙雙方依據勞務派遣相關法律法規，確定丙方作為勞務派遣員工，與甲方簽訂無固定期限勞動合同。本合同旨在明確甲乙丙三方在勞務派遣過程中的權利和義務，保障各方合法權益。二、合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自丙方被派遣至乙方從事工作之日起生效。合同期限可根據實際情況進行調整，但必須經過甲乙丙三方協商一致。三、工作內容和地點丙方應按照乙方的要求，從事指定的崗位工作。具體工作內容、地點及崗位職責由乙方根據業務需要安排。甲方和乙方應確保丙方的工作內容合法、安全、健康。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方應當按照國家及地方規定的標準支付丙方的工資和福利。工資以貨幣形式支付，勞動報酬不低于當地最低工資標準。2.乙方應按國家和地方規定為丙方繳納社會保險費用。社會保險費用的繳納標準、比例及繳納方式由甲乙丙三方另行約定。3.除工資和社保外，乙方可根據實際情況給予丙方其他福利待遇。五、甲方的權利和義務1.甲方有權對丙方進行管理和監督，確保丙方遵守國家法律法規、遵守乙方的規章制度。2.甲方有權按照乙方的要求調整丙方的工作崗位和工作內容。3.甲方應按時足額支付丙方的工資和福利。4.甲方應負責為丙方辦理社會保險等相關手續。六、乙方的權利和義務1.乙方有權對丙方的工作表現進行考核和獎懲。2.乙方應按照合同約定向甲方支付勞務派遣費用。3.乙方應為丙方提供安全的工作環境，保障丙方的人身安全。4.乙方應按照國家法律法規的規定，為丙方提供相應的福利待遇。七、丙方的權利和義務1.丙方有權按照合同約定獲得相應的勞動報酬和福利待遇。2.丙方應遵守國家法律法規、遵守甲乙雙方的規章制度，履行工作職責。3.丙方應接受甲乙雙方的考核和管理，按時按質完成工作任務。4.丙方應保守甲方的商業秘密和乙方的商業機密。八、合同的變更、解除和終止1.本合同經甲乙丙三方協商一致，可以變更或解除。2.合同變更或解除應當按照法律法規的規定進行，并按照規定的程序辦理相關手續。3.合同終止應當符合法律法規的規定，合同終止后，甲乙丙三方應當依法辦理相關手續。篇2甲方（勞務派遣單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________乙方（勞務派遣員工）：__________________地址：__________________鑒于甲、乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，達成以下無固定期限勞動合同協議：一、合同雙方基本信息第一條甲方是一家依照中國法律合法成立的勞務派遣單位，具有合法的勞務派遣資格和營業執照。乙方是符合勞動年齡、具備從事派遣崗位工作能力的人。二、合同期限第二條本合同為無固定期限勞動合同，自____年____月____日起至法定或約定的終止條件出現時止。三、工作內容和工作地點第三條乙方應按照甲方的要求，從事____崗位（職務）的工作，并遵守甲方的規章制度和崗位操作規范。工作地點為__________________。四、工作時間和休息休假第四條乙方的工作時間、休息休假等應按照國家的有關規定以及甲方依法制定的規章制度執行。五、勞動報酬第五條甲方應按照國家的有關規定及本合同的約定，向乙方支付勞動報酬。具體支付標準及支付方式由雙方另行約定。六、社會保險和其他福利待遇第六條甲方應按照國家的有關規定為乙方繳納社會保險費，并視情況給予乙方其他福利待遇。具體由雙方另行約定。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第七條甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，建立安全生產工藝規范，并對乙方進行安全生產教育和培訓。乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程。八、合同的變更、解除和終止第八條本合同的變更、解除和終止應當按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定執行。雙方協商一致可以變更本合同。九、違約責任第九條如甲乙雙方任一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并支付違約金。具體違約情形及違約金數額由雙方另行約定。十、其他約定事項第十條本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。十一、爭議解決方式及法律適用第十一條本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、合同的生效和備案第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并報勞動部門備案。甲方（勞務派遣單位）：__________________（蓋章）乙方（勞務派遣員工）：__________________（簽字）日期：____年____月____日日期：____年____月____日鑒于以上內容符合法律法規的要求，雙方均已充分理解并自愿遵守本合同協議的所有條款和內容。特此簽署本合同協議以茲證明。篇3甲方（勞務派遣單位）：______________________乙方（被派遣員工）：______________________鑒于甲乙雙方同意根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，就勞務派遣員工的勞動合同簽訂事宜，經友好協商一致，達成如下協議：一、合同目的甲乙雙方為明確勞務派遣員工的勞動關系及相關權益，根據平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本無固定期限勞動合同。二、合同期限本合同自____年__月__日起至法定或約定的終止條件出現時止。合同期限可根據實際情況進行調整，但需雙方協商一致并書面變更。三、工作內容和工作地點甲方應按照需求派遣乙方至指定的工作崗位從事勞務工作，具體工作內容和工作地點由甲方根據業務需要安排。乙方應按時、按質完成工作任務。四、勞動報酬和福利待遇甲方應當按照國家及地方規定，結合本行業特點，確定乙方的勞動報酬和福利待遇。勞動報酬應當以貨幣形式按月支付，不得克扣或拖欠。具體標準、支付方式等詳見附件。五、社會保險和福利待遇甲方應當按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費用，乙方依法享受相應的社會保險待遇。除社會保險外，乙方還享受甲方規定的福利待遇。六、勞動保護和勞動條件甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。乙方應遵守甲方的安全衛生規定和操作規程。七、勞動紀律和規章制度甲乙雙方應共同遵守國家的勞動法律、法規和政策。甲方應當依法制定規章制度，乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度。八、解除和終止勞動合同的條件及程序本合同的解除和終止應符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定。雙方協商一致可以解除或終止本合同，但應提前通知對方并履行相應的程序。九、違約責任甲乙雙方如違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任及賠償標準另行約定。十、爭議解決方式對于因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項（請根據實際情況添加其他需要約定的內容）______________________________________________________________________________________________________________________________.雙方對以上內容完全理解并自愿遵守。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。未盡事宜可另行簽訂補充協議。本合同內容不得涂改或擅自更改。請保持合同格式清晰易讀。請務必仔細閱讀本合同全部內容并充分理解其含義和權利后果。如有疑問請咨詢法律專業人士。甲乙雙方確認：本合同條款已經雙方充分溝通和協商，均已明確各自的權利和義務。甲方（勞務派遣單位蓋章）：______________________日期：______________________乙方（被派遣員工簽字）：______________________日期：______________________"（請根據實際情況填寫）附加條款：根據實際情況添加有關勞務派遣員工簽訂無固定期限勞動合同的附加條款。）"篇4本協議于XXXX年XX月XX日由以下雙方簽訂：甲方：（勞務派遣單位名稱）乙方：（勞務派遣員工姓名）鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，遵循平等、自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方從事勞務派遣工作期間簽訂無固定期限勞動合同事宜，達成如下協議：一、合同類型及期限1.本合同為無固定期限勞動合同。2.乙方在甲方從事勞務派遣工作期間，合同期限自XXXX年XX月XX日起至法定或約定的終止條件出現時止。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方指定的崗位上履行職責，崗位名稱及職責詳見派遣協議。2.甲方有權根據業務需要調整乙方的崗位及工作地點。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間、休息休假等制度按照甲方相關規定執行。2.甲方應確保乙方的休息權利，并符合國家法律法規的規定。四、勞動報酬與福利1.乙方在甲方從事勞務派遣工作期間的工資報酬、福利待遇等按照甲方相關規定執行。2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得無故拖欠。五、社會保險與住房公積金1.甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方有權享受社會保險和住房公積金的相關權益。六、勞動保護、勞動條件及職業危害防護1.甲方應提供符合國家安全衛生標準的勞動條件及設施。2.乙方應遵守甲方的安全衛生規定，確保安全生產。3.甲方應對乙方進行職業危害防護教育，提供必要的防護措施。七、勞動紀律與規章制度1.甲乙雙方應共同遵守國家的勞動紀律和甲方的規章制度。2.乙方應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方商業秘密。八、合同解除與終止1.本合同可在協商一致、法定事由出現或約定事由出現時解除或終止。2.解除或終止合同應遵循相關法律法規的規定，保障甲乙雙方的合法權益。九、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，應承擔違約責任，賠償對方損失。2.違約金的數額及支付方式等詳見本合同相關條款。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（勞務派遣單位）：（蓋章）法定代表人：（簽字）日期：XXXX年XX月XX日乙方（勞務派遣員工）：（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（勞務派遣單位）：______________________乙方（勞動者）：________________________身份證號碼：__________________________戶籍所在地：________________________聯系方式：__________________________根據中華人民共和國勞動合同法及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就簽訂無固定期限勞動合同事宜，經友好協商一致，達成如下協議：一、合同類型及期限本合同為無固定期限勞動合同。自______年______月______日起至法定或約定的終止條件出現時止。二、工作內容和工作地點甲方按照工作需要，派遣乙方到用工單位從事____________崗位（工種）工作。具體工作內容及要求按照用工單位崗位職責要求執行。工作地點為________________________。三、工作時間和休息休假執行國家規定的工時制度。用工單位因工作需要安排加班的，應征得乙方同意，并按國家有關規定支付加班工資或調休。乙方在法定節假日及正常工作時間外實行集中休息制度。具體安排由用工單位決定并執行。四、勞動報酬乙方的工資由甲方代為發放，用工單位每月支付勞動報酬給甲方，甲方應及時足額支付給乙方。具體勞動報酬標準按照用工單位的薪酬制度執行。如遇調整勞動報酬或工作崗變等特殊情況，應按照甲方及用工單位的有關制度和法律法規要求執行。甲乙雙方另有約定的除外。五、社會保險及其他福利待遇甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費及其他相關費用。乙方在用工單位工作期間享受相應的福利待遇和社會保險待遇。用工單位應承擔的社保費用等費用應支付給甲方，由甲方代為辦理相關手續。具體事宜按照相關法律法規和甲方及用工單位的規定執行。甲乙雙方另有約定的除外。如遇社保政策調整，按照國家新政策執行。如遇福利調整等特殊情況，按照國家法律法規及相關政策執行，同時雙方可另行協商解決。如甲乙雙方或用工單位另有約定的除外。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方和用工單位應提供符合國家規定的安全衛生條件和環境，為乙方配備必要的安全防護措施和勞動保護用品。乙方應嚴格遵守安全操作規程和用工單位規章制度，確保安全作業。用工單位安排乙方從事有職業危害作業的，應告知乙方相關情況并采取必要的防護措施或提供專門的福利待遇。具體事項按照國家法律法規和甲方及用工單位的規定執行。甲乙雙方另有約定的除外。七、勞動紀律和規章制度甲乙雙方應嚴格遵守國家的勞動法律法規和政策規定，遵守用工單位的規章制度和勞動紀律。乙方應服從甲方和用工單位的管理和安排，遵守職業道德規范，保守商業秘密等甲方的合法權益等義務。同時甲方應依法維護乙方的合法權益并加強對乙方的管理和培訓教育等職責和義務。八、勞動合同的變更、解除和終止1.合同中涉及的具體條款需要更加詳細和明確，例如工作內容、崗位職責、工作時間、薪酬福利、社保篇6甲方（派遣單位）：____________________乙方（用工單位）：____________________丙方（勞務派遣員工）：________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等、自愿、協商一致的原則，就丙方與甲方簽訂無固定期限勞動合同相關事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自丙方派遣之日起至法定或約定的終止條件出現時止。2.丙方在乙方的工作期限為無固定期限，具體起始日期以實際派遣日為準。二、工作內容和工作地點1.丙方應按照乙方的要求，從事________崗位（工種）的工作。2.乙方可根據經營需要調整丙方的崗位及工作地點。三、工作時間和休息休假篇7本協議旨在明確勞務派遣員工與公司之間的勞動合同關系，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，經雙方協商一致，達成如下協議：一、合同雙方甲方（公司）：_________________________地址：__________________________________法定代表人：_________________________聯系方式：_________________________乙方（勞務派遣員工）：_________________________性別：_______________