基層防疫員聘用合同協議?甲方（聘用單位）：名稱：[甲方單位全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯系電話：[甲方聯系電話]乙方（受聘人）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方家庭地址]聯系電話：[乙方聯系電話]鑒于甲方為基層防疫工作的需要，乙方具備相應的防疫專業知識和技能，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方聘用乙方擔任基層防疫員事宜達成如下協議：一、合同標的與服務內容1.服務內容乙方擔任基層防疫員，負責甲方轄區內的防疫相關工作，具體包括但不限于：協助開展疫苗接種工作，包括組織居民進行疫苗接種預約、現場秩序維護、信息登記等。參與轄區內重點場所（如學校、幼兒園、養老院、農貿市場、超市等）的疫情防控工作，指導場所做好通風、消毒、人員健康監測等措施，并定期進行檢查和記錄。負責對轄區內居民進行疫情防控知識宣傳，通過張貼宣傳海報、發放宣傳資料、組織線上線下培訓等方式，提高居民的防疫意識和自我防護能力。協助開展疫情排查工作，對轄區內來自中高風險地區的人員進行追蹤、登記和健康管理，落實相關防控措施，并及時向上級部門報告排查情況。參與疫情應急處置工作，如協助轉運確診病例和疑似病例、配合開展流調溯源、對疫點進行終末消毒等。完成甲方交辦的其他與基層防疫工作相關的臨時性任務。2.服務區域甲方轄區內的[具體區域范圍，如[鎮/街道名稱][村/社區名稱1][村/社區名稱2]等]。二、聘用期限本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同終止日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定的服務內容和標準，認真履行基層防疫員職責。有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，對乙方的工作表現進行考核評價。根據工作需要，有權調整乙方的工作任務和工作安排，但應提前通知乙方。2.義務按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。負責組織乙方參加相關的防疫業務培訓，提高乙方的專業技能和業務水平。協助乙方解決工作中遇到的困難和問題，為乙方開展工作提供必要的支持和配合。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身在工作過程中的人身安全和健康。有權參加甲方組織的相關防疫業務培訓，不斷提高自身的專業技能和業務水平。對甲方的工作安排和管理有提出意見和建議的權利。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的服務內容和標準，認真履行基層防疫員職責，按時完成工作任務，確保工作質量。嚴格遵守防疫工作的操作規程和安全規定，做好個人防護措施，防止發生感染事件。保守工作中知悉的國家秘密、商業秘密和個人隱私，不得泄露給任何第三方。定期向甲方報告工作進展情況，及時反饋工作中發現的問題和困難，并提出解決方案和建議。積極配合甲方接受上級部門的檢查、考核和評估，如實提供相關資料和信息。四、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[x]元。工資發放時間為每月的[具體日期]，甲方將工資以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.如乙方在工作期間表現優秀，甲方可根據實際情況給予適當的績效獎勵。績效獎勵的發放標準和方式由甲方另行制定。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），乙方應承擔的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假、病假等帶薪休假權利，具體休假天數和待遇按照國家和地方有關規定執行。3.甲方為乙方提供必要的工作補貼，包括但不限于交通補貼、通訊補貼等，補貼標準為每月人民幣[x]元。五、工作條件與勞動保護1.甲方為乙方提供必要的工作場所和工作設備，確保乙方能夠正常開展工作。2.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方配備必要的勞動保護用品，如口罩、防護服、手套、護目鏡等，并指導乙方正確使用。3.甲方定期組織乙方進行健康檢查，及時發現和處理可能存在的職業健康問題。如乙方在工作過程中因工作原因受到傷害或患職業病，甲方將按照國家和地方有關規定承擔相應的責任。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、工作信息及其他敏感信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[x]年。七、違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方的規章制度，甲方有權視情節輕重給予警告、扣減工資、解除合同等處理，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業秘密或其他敏感信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。4.任何一方違反本合同約定，應承擔對方為實現債權而支付的合理費用，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。八、合同變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：國家法律法規、政策發生重大變化，導致本合同無法繼續履行的；甲方因工作需要，調整乙方工作崗位或工作內容的；乙方因個人原因，提出變更工作崗位或工作內容的；其他經雙方協商一致需要變更合同內容的情形。合同變更應簽訂書面協議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除在本合同履行期間，如有下列情形之一，一方可以解除本合同：雙方協商一致，可以解除本合同；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更本合同達成協議的；乙方嚴重違反甲方的規章制度或本合同約定，給甲方造成重大損失的；乙方被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。一方要求解除本合同的，應提前[x]日書面通知對方，并按照法律法規的規定辦理相關手續。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿，雙方未續簽的；乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。合同終止后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續，結清債權債務。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同