固定工人合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方需要乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下固定工人合同協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[x]年。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方同意在甲方擔任______崗位，從事______工作。（二）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，負責完成以下具體工作任務(wù)：______________________________________________________2.乙方需遵守甲方的工作流程和規(guī)范，確保工作質(zhì)量達到甲方要求的標準。（三）工作要求1.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠熟練、準確地完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。3.乙方應(yīng)積極主動地履行工作職責，服從甲方的工作調(diào)配和安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.乙方的正常工作時間為每周____天，每天工作____小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況確定。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。2.乙方需要請假的，應(yīng)提前按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣______元，大寫______元整。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方績效獎金、年終獎金等額外獎勵。2.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（二）支付方式1.甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式將乙方上月工資足額支付到乙方指定的銀行賬戶。2.如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息和資料。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.甲方根據(jù)企業(yè)實際情況，可給予乙方其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。乙方有權(quán)在自身合法權(quán)益受到侵害時，向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權(quán)益。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同的約定，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學習活動，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)配和安排，不得無故拒絕或拖延。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點的。本合同約定的其他變更事項。2.變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。本合同約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。本合同約定的其他解除情形。4.乙方解除本合同，應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方，但在試用期內(nèi)的除外。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.本合同終止后，雙方應(yīng)按照法律、法規(guī)和本合同的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清雙方的債權(quán)債務(wù)。八、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同的約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔違約責任。2.甲方違反國家和地方有關(guān)規(guī)定，未為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定補繳社會保險費，并承擔違約責任。3.甲方因違反本合同的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同的約定，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，并按照甲方的規(guī)定接受處罰。2.乙方違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反本合同約定的保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[x]年。（二）競業(yè)限制條款1.如乙方因工作原因接觸到甲方的商業(yè)秘密或其他機密信息，在本合同終止或解除后的[x]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。（三）通知條款1.雙方在履行本合同過程中相互發(fā)出的通知、文件、資料等，均應(yīng)按照本合同約定的地址或聯(lián)系方式送達對方。2.如一方地址或聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)及時書面通知對方；否則，因未及時通知而導(dǎo)致的一切后果由變更方承擔。（