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二零二五版大學生實習合同書協議書甲方(實習單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(實習生):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、實習崗位與內容1.實習崗位乙方將在甲方提供的______崗位上進行實習。2.實習內容乙方在實習期間將參與甲方的工作項目,具體內容包括但不限于______。二、實習期限與工作時間1.實習期限本實習合同期限為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作時間乙方每周工作______天,每天工作______小時,具體工作時間安排由甲方確定。三、實習待遇與費用1.實習待遇(1)實習津貼:每月______元;(2)工作餐:提供______;(3)社會保險:甲方將為乙方繳納______;(4)其他福利:______。2.實習費用(1)交通費:______;(2)住宿費:______;(3)其他費用:______。四、實習管理與考核1.實習管理乙方在實習期間應遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方的工作安排。2.實習考核甲方將對乙方在實習期間的實習表現進行考核,考核內容包括但不限于工作態度、工作能力、團隊協作等方面。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作表現進行監督和評估,如發現乙方不符合實習要求,有權要求乙方改正或終止實習。有權根據實習單位的實際情況調整實習內容,但應提前通知乙方并征得乙方同意。義務:為乙方提供必要的實習條件和指導,確保乙方能夠順利開展實習工作。按照合同約定,對乙方在實習期間的工作表現給予評價,并提供相應的實習證明。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供與其崗位相關的培訓和學習機會。有權在實習期間提出合理的工作建議和意見。義務:遵守實習單位的規章制度,尊重同事,維護實習單位的形象。認真完成實習任務,努力提高自己的專業技能。六、實習考核與評價1.考核方式實習期間,甲方將對乙方進行定期考核,考核內容包括但不限于工作態度、工作能力、團隊協作等。2.評價標準評價標準以實習單位的規章制度和實習崗位的要求為準。七、解除合同與終止實習1.解除合同任何一方在實習期間,如需解除合同,應提前______個工作日書面通知對方,并說明原因。2.終止實習如乙方在實習期間嚴重違反實習單位的規章制度或實習合同,甲方有權終止實習,并書面通知乙方。八、爭議解決與保密1.爭議解決雙方在履行實習合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向實習單位所在地的人民法院提起訴訟。2.保密雙方對本實習合同的內容負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。九、合同的變更與解除1.變更本實習合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本實習合同的組成部分,具有與本實習合同同等的法律效力。2.解除除本實習合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本實習合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本實習合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本實習合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行實習合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決實習合同的履行問題,如變更實習內容或解除實習合同等。十一、爭議解決1.協商本實習合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交實習合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在實習合同履行過程中知悉的對方個人信息、實習內容以及其他機密信息(包括但不限于實習表現、評價結果等)予以保密。2.保密期限保密期限自實習合同簽訂之日起至實習合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本實習合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本實習合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:___

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