2025解除勞動(dòng)合同通知書(shū)(公司不續(xù)約)致先生/女士：我們謹(jǐn)代表公司向您致以誠(chéng)摯的問(wèn)候。我們理解，您的職業(yè)發(fā)展與個(gè)人生活計(jì)劃可能受此通知影響，我們希望以最大誠(chéng)意與您溝通本次合同解除的相關(guān)事宜。根據(jù)您與公司簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），本合同將于年月日到期。經(jīng)公司研究決定，因（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w原因，例如“公司業(yè)務(wù)調(diào)整”、“崗位縮減”、“績(jī)效考核未達(dá)標(biāo)”等），公司決定不再與您續(xù)簽勞動(dòng)合同。我們對(duì)這一決定深表遺憾，并感謝您在合同期內(nèi)為公司發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)。一、合同解除的具體安排合同解除時(shí)間本合同將于年月日到期終止。根據(jù)法律規(guī)定，公司不再與您續(xù)簽勞動(dòng)合同，自合同到期之日起，雙方的勞動(dòng)關(guān)系將正式解除。工作交接與離職手續(xù)請(qǐng)您于合同到期前辦理完畢工作交接手續(xù)，并完成離職相關(guān)流程。具體事宜請(qǐng)與人力資源部門聯(lián)系，我們將安排專人協(xié)助您完成交接工作。工資及福利結(jié)算您的工資將結(jié)算至合同終止日，具體金額為元。請(qǐng)核對(duì)工資單并確認(rèn)無(wú)誤后，于年月日前至財(cái)務(wù)部門辦理領(lǐng)取手續(xù)。您享有（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w福利，例如“年假”、“公積金”等）的權(quán)益，請(qǐng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，公司愿意向您支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體計(jì)算方式如下：補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按您在公司工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向您支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，按半個(gè)月工資支付。計(jì)算依據(jù)您在公司的工作年限為年個(gè)月，您的月工資為元（以勞動(dòng)合同約定的工資為準(zhǔn)）。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為：元（計(jì)算公式：年×元/年+個(gè)月×元/月）。支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將于年月日前支付至您的銀行賬戶（賬號(hào)：）。請(qǐng)您確保賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，以免影響款項(xiàng)到賬。三、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的處理參保情況公司在您在職期間依法為您繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。合同解除后，公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定為您辦理社保和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。轉(zhuǎn)移流程請(qǐng)您攜帶證件、社保卡等相關(guān)證件，前往（請(qǐng)?zhí)顚懮鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)名稱）辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。住房公積金轉(zhuǎn)移請(qǐng)與（請(qǐng)?zhí)顚懽》抗e金管理中心名稱）聯(lián)系辦理。四、離職證明的開(kāi)具為方便您后續(xù)就業(yè)，公司將在您完成工作交接后，為您開(kāi)具《離職證明》。該證明將包含您的工作時(shí)間段、職位、薪資等信息，并加蓋公司公章。請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部門聯(lián)系，以便按時(shí)領(lǐng)取。五、保密與競(jìng)業(yè)限制條款根據(jù)雙方簽署的《保密協(xié)議》及《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》，在合同解除后，您仍需履行相關(guān)義務(wù)。具體內(nèi)容如下：保密義務(wù)您承諾對(duì)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以嚴(yán)格保密，不得以任何形式泄露給第三方或用于非公司授權(quán)的目的。競(jìng)業(yè)限制在一定期限內(nèi)，您不得在與公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位中擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，具體期限及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》約定為準(zhǔn)。六、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理如您對(duì)本通知內(nèi)容持有異議，可在收到本通知之日起日內(nèi)與公司協(xié)商解決。協(xié)商未果的，您可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七、其他事項(xiàng)文件保留請(qǐng)您妥善保存本通知及相關(guān)附件，以備不時(shí)之需。聯(lián)系方式如有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)與公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系人：，聯(lián)系方式：。感謝您在公司服務(wù)期間的辛勤付出與貢獻(xiàn)。您的努力與成就將永遠(yuǎn)銘記于公司的發(fā)展歷程中。希望您在未來(lái)的職業(yè)生涯中取得更大的成功，前程似錦！此致敬禮！