甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五醫師聘用合同吳糖氣泡可樂的動態甲方（采購方）：甲方名稱：吳糖氣泡可樂甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、醫師聘用描述1.聘用人員信息乙方應派遣具備合法執業資格的醫師，具體信息如下：姓名：______醫師資格證號：______醫師執業范圍：______2.聘用條件乙方保證所派遣醫師在聘用期間，能夠全身心投入工作，遵守醫院各項規章制度。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權根據工作需要，與乙方協商延長聘用期限。2.聘用待遇乙方派遣的醫師在聘用期間，享有甲方醫院規定的薪酬待遇、福利待遇及晉升機會。具體待遇標準按照甲方醫院相關規定執行。三、工作內容與要求1.工作內容乙方派遣的醫師應按照甲方醫院的工作安排，參與臨床診療、患者護理等工作。乙方派遣的醫師應嚴格遵守醫療操作規范，確保醫療安全。2.工作要求乙方派遣的醫師應具備扎實的醫學理論基礎和豐富的臨床經驗。四、違約責任與爭議解決1.違約責任若乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若甲方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭議解決雙方因履行本合同發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派遣的醫師進行考核，包括但不限于專業技能、工作態度等方面。有權根據醫院工作需要，調整醫師的工作崗位或工作內容。義務：為乙方派遣的醫師提供必要的工作條件和環境，確保醫師能夠正常開展工作。按照合同約定支付醫師的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定，按時支付醫師的薪酬和福利。有權要求甲方保障醫師的工作權益，如工作安全、勞動保護等。義務：派遣符合合同約定的醫師到甲方醫院工作。確保醫師具備合法執業資格，并對其派遣的醫師進行必要的培訓和考核。六、醫師考核與評價1.考核方式甲方對醫師進行定期考核，包括年度考核和平時考核。乙方應配合甲方對醫師的考核工作。2.評價標準評價標準包括醫師的醫德醫風、工作態度、業務水平、患者滿意度等。七、合同終止與解除1.合同終止合同期限屆滿或雙方協商一致，合同自行終止。甲方因故需要提前終止合同，應提前______個工作日書面通知乙方，并支付相應的經濟補償。2.合同解除如一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求對方承擔違約責任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方因履行本合同發生的爭議，應通過協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、醫療技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于患者隱私、治療方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至醫師完成聘用工作且雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：