夜場店長合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方經營夜場業務，需要聘請乙方擔任夜場店長一職，負責夜場的日常管理和運營工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方擔任夜場店長，全面負責夜場的日常經營管理工作，包括但不限于人員管理、營銷策劃、客戶關系維護、安全管理、財務管理等方面，確保夜場的正常運營和盈利。具體職責如下：制定和執行夜場的經營策略和工作計劃，確保夜場經營目標的實現。負責夜場員工的招聘、培訓、考核、晉升等工作，建立高效的團隊。策劃和組織夜場的各類營銷活動，提高夜場的知名度和美譽度，增加客源。維護與客戶的良好關系，及時處理客戶投訴和問題，提高客戶滿意度。負責夜場的安全管理工作，確保場所內人員和財產的安全，制定并執行安全管理制度和應急預案。監控夜場的財務狀況，合理控制成本，確保夜場的盈利水平。與相關部門保持良好溝通，協調解決夜場運營過程中出現的問題。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行____工作制，每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間安排由甲方根據夜場的營業時間和實際情況確定，但應保證乙方每周至少休息____天。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等帶薪休假權利。乙方應提前向甲方提出休假申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，由基本工資、績效工資和獎金組成。其中基本工資為人民幣____元，績效工資根據乙方的工作業績和考核情況發放，獎金根據夜場的經營效益和乙方的貢獻發放。2.甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方有權根據夜場的經營狀況和乙方的工作表現，對乙方的工資進行調整。調整幅度根據實際情況確定，但應提前____日通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.乙方享有甲方提供的以下福利待遇：免費工作餐：甲方為乙方提供每日免費工作餐。員工宿舍：甲方為乙方提供免費員工宿舍，宿舍條件應符合相關規定。職業培訓：甲方為乙方提供必要的職業培訓和學習機會，以提升乙方的業務能力和綜合素質。其他福利待遇：如節日福利、生日福利、員工活動等，具體福利內容和標準由甲方根據實際情況確定。六、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利有權要求乙方按照本合同約定履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定乙方的工資調整、晉升、獎勵或處罰。有權根據夜場的經營需要，調整乙方的工作崗位或工作內容，但應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。有權制定和執行夜場的各項規章制度，要求乙方遵守。義務按照本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方的工作安全和健康。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險。尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視、虐待或侮辱乙方。協助乙方解決工作中遇到的問題和困難，為乙方提供必要的支持和幫助。2.乙方的權利和義務權利有權按照本合同約定，獲得工資和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的工作安全和健康。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，參與夜場的民主管理。享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等帶薪休假權利。有權要求甲方按照國家和地方有關規定，為其繳納社會保險。義務按照本合同約定，認真履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。愛護甲方的財產和設施，不得故意損壞或浪費。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。如因乙方的過錯給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、保密條款1.乙方應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。合同期滿或終止后，乙方仍應履行保密義務。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、競業限制條款1.未經甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及合同期滿或終止后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.甲方應在乙方離職后，按照法律規定向乙方支付競業限制經濟補償。補償標準為乙方離職前月工資的____%，支付方式為每月____日支付。3.如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。九、培訓條款1.甲方根據夜場的發展需要和乙方的工作表現，有權安排乙方參加各類培訓。培訓費用由甲方承擔。2.乙方參加培訓后，應按照甲方的要求為甲方服務____年。如乙方在服務期內離職，應向甲方支付違約金，違約金數額按照未履行服務期的比例分攤培訓費用計算。十、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同的解除雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付乙方工資和福利待遇的；未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。3.合同解除或終止的手續合同解除或終止時，雙方應按照法律法規和甲方的規定辦理相關手續，包括工作交接、工資結算、社會保險減員等。甲方應在乙方辦理完工作交接手續后的____日內，支付乙方應得的工資和福利待遇，并出具解除或終止勞動合同的證明。十一、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本合同約定解除合同，應按照未履行合同期限的比例向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的工資和福利待遇。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如甲方違反本合同約定解除合同，應按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金。不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金；滿六個月不滿一年的，向乙方支付一個月工資的賠償金。同時，甲方應支付乙方應得的工資和福利待遇，并按照法律法規規定為乙方辦理相關手續。十二、爭議解決本合同的履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者由雙方協商一致后簽訂補