在職職工協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為甲方在職職工，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、協議標的本協議的標的為乙方在甲方的工作崗位及相關服務，乙方應按照甲方的要求，在約定的工作崗位上，履行相應的工作職責，為甲方提供服務。二、工作內容及要求1.工作崗位：乙方在甲方擔任____________________崗位，主要工作職責為____________________。2.工作要求乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務，達到甲方規定的工作標準。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和工作機密。三、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實行____________________工時制度，具體工作時間為____________________。乙方應按照甲方規定的工作時間上下班，如有特殊情況需要加班的，應按照甲方的加班制度辦理加班手續。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方的請假制度，提前向甲方申請休假，并經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為____________________元，工資發放時間為每月的____________________日。甲方有權根據乙方的工作表現和公司經營狀況，對乙方的工資進行調整。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會等。五、社會保險及住房公積金1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關規定，配合甲方辦理社會保險參保手續，并按時足額繳納個人應繳納的社會保險費用。2.住房公積金甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納住房公積金。乙方應按照國家和地方有關規定，配合甲方辦理住房公積金繳存手續，并按時足額繳納個人應繳納的住房公積金費用。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，保障乙方正常工作。乙方應愛護甲方提供的勞動條件和工作環境，不得故意損壞甲方的財物。3.職業危害防護甲方對乙方所在的工作崗位可能產生的職業危害，采取有效的防護措施，保障乙方的身體健康。乙方應按照甲方的要求，接受職業危害防護培訓，了解職業危害的危害程度和防護措施，并在工作過程中正確佩戴和使用防護用品。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利甲方有權按照本協議的約定，要求乙方履行工作職責，為甲方提供服務。甲方有權根據乙方的工作表現和公司經營狀況，對乙方的工資、福利待遇等進行調整。甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，對乙方的工作業績進行評價。甲方有權根據國家和地方有關法律法規的規定，解除與乙方的勞動合同。義務甲方應按照本協議的約定，向乙方支付勞動報酬，為乙方繳納社會保險和住房公積金，提供必要的勞動保護用品和勞動條件。甲方應按照國家和地方有關法律法規的規定，保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利和財產權利。甲方應按照國家和地方有關法律法規的規定，對乙方進行培訓和職業發展規劃，提高乙方的工作能力和綜合素質。甲方應按照國家和地方有關法律法規的規定，建立健全勞動規章制度，保障乙方的知情權和參與權。2.乙方的權利和義務權利乙方有權按照本協議的約定，獲得勞動報酬，享受社會保險和住房公積金等福利待遇。乙方有權按照國家和地方有關法律法規的規定，享受休息休假權利，獲得勞動保護用品和勞動條件。乙方有權按照國家和地方有關法律法規的規定，對甲方的工作進行監督、檢查和建議，對甲方的違法行為進行舉報和投訴。乙方有權按照國家和地方有關法律法規的規定，解除與甲方的勞動合同。義務乙方應按照本協議的約定，履行工作職責，為甲方提供服務，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理，不得擅自離崗、脫崗。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和工作機密。乙方應按照國家和地方有關法律法規的規定，配合甲方辦理社會保險參保手續和住房公積金繳存手續，并按時足額繳納個人應繳納的社會保險費用和住房公積金費用。乙方應按照國家和地方有關法律法規的規定，接受甲方的培訓和職業發展規劃，提高自己的工作能力和綜合素質。八、勞動合同的解除和終止1.勞動合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本勞動合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本勞動合同：乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。乙方有下列情形之一的，甲方不得依照前款規定解除本勞動合同：從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；女職工在孕期、產期、哺乳期的；在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；法律、行政法規規定的其他情形。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本勞動合同。2.勞動合同的終止有下列情形之一的，本勞動合同終止：勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。勞動合同期滿，有前款規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，前款第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議的約定，如一方違反本協議的約定，應承擔違約責任。2.甲方違反本協議的約定，未按照本協議的約定向乙方支付勞動報酬、為乙方繳納社會保險和住房公積金等，應按照國家和地方有關法律法規的規定，向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。3.乙方違反本協議的約定，未按照本協議的約定履行工作職責，為甲方提供服務，或者違反甲方依法制定的各項規章制度，應按照甲方的規定，向甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。4.甲乙雙方違反本協議的約定，給對方造成損失的，應按照國家和地方有關法律法規的規定，承擔賠償責任。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議的過程中，如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應繼續履行本協議的其他約定。十一、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家和地方有關法律法規