外貿(mào)經(jīng)理入職合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任外貿(mào)經(jīng)理一職，乙方同意接受甲方聘用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方入職甲方擔(dān)任外貿(mào)經(jīng)理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方擔(dān)任外貿(mào)經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃、客戶開發(fā)與維護(hù)、訂單處理、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等工作，以實(shí)現(xiàn)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)和盈利目標(biāo)。具體職責(zé)包括但不限于：制定并執(zhí)行外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；開拓國(guó)際市場(chǎng)，尋找潛在客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度；負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽訂、跟進(jìn)和執(zhí)行，確保訂單按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作，確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)作，及時(shí)解決訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題；收集、分析國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司決策提供參考依據(jù)；帶領(lǐng)和管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績(jī)效水平。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，遵守甲方的考勤制度。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行審批。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，試用期月工資為人民幣_(tái)_____元。工資發(fā)放日為每月______日。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按照公司的績(jī)效考核制度發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的具體數(shù)額根據(jù)乙方的考核結(jié)果確定。3.甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金，個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司政策，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。2.福利待遇乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作表現(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，保障乙方的職業(yè)健康。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密條款1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作期間利用甲方資源或在履行工作職責(zé)過程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.保密條款乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、財(cái)務(wù)信息等。乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起______年。若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司政策，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的職業(yè)健康和安全。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方披露或使用。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并接受甲方的考核和監(jiān)督。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。九、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)；甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行調(diào)整；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，需要變更本合同的其他條款。變更本合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并作為本合同的附件。2.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除和終止的手續(xù)合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。乙方應(yīng)在離職前將工作交接清楚，歸還甲方的財(cái)物和文件資料。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)支付金額的______%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足差額部分。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。3.若乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和公司政策